¿Cómo convertirse en un enfermero practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos? (Respondido por un NP)

Escrito por: Kasee ​​Wiesen DNP, APRN, FNP-C

¿Está trabajando actualmente en un hospital como enfermera pero se siente atrapada en su puesto actual? ¿Tiene el deseo o la urgencia de avanzar más en su título para brindar atención a sus pacientes adultos y adultos mayores? ¿Se ha encontrado buscando en Google o preguntándose qué es una enfermera especializada en cuidados agudos de gerontología para adultos? Si es así, lea a continuación qué es un NP de cuidados agudos de gerontología para adultos y cómo convertirse en un enfermero practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos.

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¿Qué hace una enfermera especializada en cuidados agudos de gerontología para adultos?

Entonces, ¿qué hace una enfermera especializada en cuidados agudos de gerontología de adultos? Los deberes de la enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología de adultos incluyen brindar atención a la población de adultos y adultos mayores en el entorno hospitalario o de cuidados agudos. Esto significa que pueden brindar atención a los pacientes en varios lugares del hospital, incluidos los pisos médico-quirúrgicos, las unidades de cuidados intermedios y las unidades de cuidados intensivos (UCI). Por lo general, no manejan a un paciente en entornos ambulatorios o entornos de atención a largo plazo, pero algunas clínicas especializadas, como Endocrine, contratan NP de atención aguda de gerontología para adultos.

El NP de atención aguda de gerontología para adultos trabaja directamente con su equipo, incluidos otros proveedores de práctica avanzada, médicos, especialistas y equipos interdisciplinarios, para garantizar que sus pacientes reciban la mejor atención posible. Diariamente, el NP de atención aguda de gerontología para adultos evalúa a sus pacientes, revisa las imágenes de diagnóstico y los laboratorios, y desarrolla o modifica el plan de tratamiento en función de los resultados; esto se hace mediante la prescripción de medicamentos u otros tratamientos para apoyar aún más al paciente en su recuperación. El NP de atención aguda de gerontología para adultos trabaja directamente con enfermeras, terapeutas respiratorios, trabajadores sociales, nutricionistas/dietistas y otros para garantizar que el paciente y su familia reciban la atención y los servicios necesarios.

¿Qué habilidades y destrezas se necesitan para trabajar como NP de cuidados intensivos de gerontología para adultos?

Convertirse en una enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos requiere una variedad de habilidades y destrezas. Las habilidades de la enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos incluyen habilidades técnicas e interpersonales. A continuación, proporciono una lista de 5 habilidades esenciales para aquellos que desean trabajar como NP de cuidados agudos de gerontología para adultos (sin ningún orden en particular).

1. Fuertes habilidades de comunicación:

Debe tener sólidas habilidades de comunicación para garantizar la prestación de atención médica de alta calidad. Durante todo el día, se comunica con los miembros de su equipo y el equipo interprofesional para asegurarse de que todos estén en sintonía con los objetivos del paciente para garantizar que el paciente reciba el tratamiento adecuado. También se comunica constantemente con el paciente y su familia, actualizándolos sobre el progreso de la educación con respecto al diagnóstico o los medicamentos y respondiendo sus preguntas.

2. Trabajo en equipo:

Como NP de atención aguda de gerontología para adultos, su equipo estará compuesto por varias personas, incluidas enfermeras, otras especialidades, respiratoria, fisioterapia, terapia ocupacional, administración de casos y muchas otras. El trabajo en equipo se vincula directamente con la comunicación: una comunicación sólida conducirá a un equipo más productivo, eficiente y de alto rendimiento, lo que, con suerte, conducirá a una atención de alta calidad y buenos resultados para el paciente.

3. Habilidades Técnicas:

Debe poseer las habilidades técnicas adecuadas para ser un enfermero practicante de gerontología de adultos. Esto incluye el conocimiento de varias enfermedades/trastornos, incluido cómo diagnosticar y tratar las enfermedades. También debe saber interpretar los valores de laboratorio y las pruebas diagnósticas para garantizar un manejo adecuado. Por último, debe saber dónde buscar respuestas si no entiende (es decir, colegas, organizaciones profesionales, actualizado, etc.).

4. Desarrollo profesional:

El desarrollo profesional es crucial para todos en el cuidado de la salud, incluido el NP de cuidados agudos de gerontología para adultos. El desarrollo profesional incluye establecer metas, reunirse para la revisión anual o semestral, asistir a conferencias y completar otros formularios de educación continua. Todos estos son importantes porque lo ayudarán a crecer como proveedor de atención médica y convertirse en un mejor NP de atención aguda de gerontología para adultos.

5. Gestión del tiempo:

Gestiona la atención de varios pacientes en todo el hospital. Por lo tanto, debe tener buenas habilidades de gestión del tiempo para asegurarse de poder ver y atender a todos sus pacientes.

¿Dónde trabajan las enfermeras practicantes de cuidados agudos de gerontología para adultos?

Para aquellos que quieran convertirse en enfermeros practicantes de cuidados intensivos de gerontología para adultos, normalmente trabajarán en entornos de cuidados agudos o de pacientes hospitalizados, incluidos departamentos de emergencia, unidades de cuidados intensivos, unidades médico-quirúrgicas, unidades de trasplante o unidades de reducción. Recientemente, las enfermeras practicantes de cuidados intensivos de gerontología para adultos también pueden trabajar en centros de atención a largo plazo e incluso en clínicas especializadas como endocrinología.

¿Cuál es el horario de trabajo típico de un NP de cuidados intensivos de gerontología para adultos?

El horario de trabajo del NP de cuidados agudos de gerontología de adultos va a depender completamente del lugar donde trabajen. Si atiende a pacientes en el hospital, sin incluir la sala de emergencias, normalmente trabajará 3 turnos de 12 horas a la semana, que incluirán los fines de semana. Si trabaja en el departamento de emergencias, lo más probable es que también trabaje en 3 turnos de 12 horas, incluidos los fines de semana y los días festivos, pero es posible que también tenga que trabajar hasta altas horas de la noche (es decir, de 1 p. m. a 1 a. m.). Como dije anteriormente, existe la opción en algunas organizaciones para que el NP de atención aguda de gerontología de adultos trabaje en clínicas especializadas, lo que llevaría a trabajar cuatro o cinco turnos de 8 horas a la semana y posiblemente requiera que esté de guardia para un número especificado de días de semana y fines de semana a lo largo del año.

¿Cuál es la diferencia entre el NP de cuidados intensivos de gerontología para adultos y el enfermero de cuidados intensivos de gerontología para adultos?

Existen diferencias entre un NP de cuidados agudos de gerontología de adultos y una enfermera de cuidados agudos de gerontología de adultos. Para empezar, su educación es diferente. Para ejercer como RN, debe tener un título universitario como ADN o BSN. Para convertirse en un enfermero practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos, debe tener un título de posgrado, como un MSN o DNP. El examen de certificación de la junta también es diferente. Para ejercer como RN de cuidados agudos de gerontología para adultos, debe aprobar el NCLEX; para ejercer como NP, debe aprobar el examen de certificación de la junta correspondiente según su título (es decir, el examen A-GNP).

El ámbito de la práctica y las funciones de la RN y la NP de atención aguda de gerontología de adultos también son diferentes. El RN trabaja junto al PN en la atención a la población adulta-gerontológica. Ellos evalúan, cumplen órdenes de NP y otras especialidades, administran medicamentos y reevalúan al paciente para ver si las intervenciones están ayudando. Se comunican con el equipo de atención médica y el equipo interprofesional para garantizar que todas las especialidades y personas involucradas en el cuidado del paciente estén en sintonía. También se comunican con el paciente y su familia con frecuencia, explicando diagnósticos, planes de tratamiento, medicamentos y respondiendo cualquier pregunta que puedan tener. El NP de gerontología de adultos tiene un mayor ámbito de práctica, y el NP puede evaluar, diagnosticar, tratar y evaluar a su paciente. Esto incluye recetar medicamentos, interpretar valores de laboratorio, y otras pruebas de diagnóstico para garantizar que el plan de tratamiento sea apropiado para el paciente. Al igual que el RN, también brindan educación y responden preguntas del paciente y la familia.

Ventajas de convertirse en una enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos

Una ventaja de convertirse en un NP de atención aguda de gerontología para adultos es que puede atender a una población específica: la población adulta en el entorno de atención aguda. Muchas personas no desean manejar pacientes en el entorno ambulatorio; por lo tanto, este trabajo le permite atender a pacientes con enfermedades agudas. Por otro lado, hay algunas oportunidades para trabajar en clínicas especializadas si eso te interesa. Otra ventaja para muchas personas es el horario: la mayoría de los puestos en el hospital son tres turnos de 12 horas que le brindan cuatro días libres durante la semana.

Desventajas de convertirse en una enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos

No hay desventajas asociadas con convertirse en un NP de atención aguda de gerontología para adultos, pero hay algunos puntos a considerar. En primer lugar, solo se puede brindar atención a la población adulta o adulta mayor. Por lo tanto, si tiene algún deseo de trabajar con niños, esta no sería la especialidad a seguir. En segundo lugar, la mayoría de los trabajos se encuentran en el entorno de cuidados agudos/pacientes hospitalizados con algunas opciones que trabajan para una clínica especializada o un centro de atención a largo plazo. Dependiendo de dónde trabaje, también puede estar de guardia algunas noches o fines de semana al mes, así que solo otra idea a considerar.

¿Cuánto tiempo lleva convertirse en un enfermero practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos?

Quizás ahora se esté preguntando, ¿cuánto tiempo lleva convertirse en un NP de cuidados agudos de gerontología para adultos? Y la respuesta es que tomará aproximadamente de 6 a 8 años convertirse en una enfermera especializada en cuidados agudos de gerontología para adultos.

Para postularse a la escuela de posgrado, debe tener su BSN, que generalmente demora cuatro años en completarse. Para ejercer como NP de gerontología para adultos, debe obtener su MSN o un título terminal como su DNP, que puede tomar otros 2 a 4 años; esto depende de si asiste a tiempo completo o parcial y si su programa ofrece cursos en el verano.

Por último, tenga en cuenta que esto no incluye la experiencia como RN, y recomiendo encarecidamente un mínimo de dos años de experiencia en enfermería antes de postularse para la escuela de posgrado. La experiencia, el conocimiento y las habilidades que aprenda como enfermero serán invaluables para usted como NP de cuidados agudos de gerontología para adultos.

¿Cuánto cuesta convertirse en un enfermero practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos?

Múltiples variables afectan el costo de convertirse en un enfermero practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos. Primero debe lograr su BSN, que puede costar entre $ 40,000 y $ 200,000. El costo de su BSN dependerá de la escuela a la que asista y si asiste a tiempo completo o parcial. Su matrícula también será menor si asiste a una escuela pública en su estado natal y paga la matrícula estatal que si asiste a una escuela privada o si paga la matrícula de una escuela pública fuera del estado. Hay otra opción para lograr su BSN: primero obtener su título de asociado en enfermería (ADN) y luego obtener su BSN, y factores similares afectarán el costo de esto. Solo recuerda, no importa cómo logres tu BSN; debe ser una enfermera preparada por BSN antes de postularse para la escuela de posgrado.

Después de completar su BSN, debe asistir y completar la escuela de posgrado, al igual que la matrícula para su BSN, se ve afectada por múltiples factores. Estos factores incluyen la escuela a la que asiste y el estado al que asiste. El título que obtenga también influirá en el costo: MSN frente a DNP. El costo promedio de un programa de BSN a MSN es de $81 810 a $185 280 y el costo promedio de un programa de BSN a DNP es de $26 490 a $254 260.

Por último, hay otros costos a considerar al convertirse en un enfermero practicante gerontológico para adultos. Primero, tendrá que pagar para tomar el examen de certificación de la junta y obtener la licencia. Muchos estudiantes también eligen completar un curso o comprar preguntas para prepararse para el examen de certificación de la junta. Una vez que sea un NP gerontológico para adultos en ejercicio, tendrá otros costos, como su licencia DEA, CEU y membresía en organizaciones profesionales. Puede pagar estos de su bolsillo, pero muchas organizaciones también le darán una cantidad específica de dinero para estos artículos cada año.

Proceso paso a paso para convertirse en un enfermero practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos

1. Complete su BSN:

El primer paso para convertirse en un NP de atención aguda de gerontología para adultos es graduarse de un programa de BSN. Esto es necesario antes de poder aplicar a un programa de posgrado.

2. Pase NCLEX:

Una vez que complete su BSN, debe aprobar el NCLEX antes de la práctica.

3. Obtenga la licencia de RN:

Después de aprobar el NCLEX, puede solicitar su licencia de RN. Y una vez que lo reciba, puede comenzar su práctica como RN.

4. Obtenga experiencia en enfermería:

Esto no es obligatorio, pero recomiendo enfáticamente adquirir experiencia como RN antes de postularse para la escuela de posgrado. Las habilidades, el conocimiento y la experiencia que obtenga como enfermero serán invaluables para usted como enfermero practicante.

5. Aplicar y graduarse de un programa de posgrado acreditado:

Lo siguiente es postularse a un programa de posgrado acreditado.

6. Aprobar el examen de certificación de la junta:

Una vez que se gradúa de un programa de enfermería acreditado, debe aprobar el examen de certificación de la junta específico para su especialidad. Hay un examen específico que las enfermeras practicantes de cuidados agudos de gerontología de adultos deben aprobar antes de ejercer, y es el examen de enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología de adultos .

7. Solicite la licencia APRN:

No es raro que este proceso comience antes de aprobar el examen de certificación de la junta, pero no puede obtener su licencia APRN hasta que apruebe el examen y su estado de origen haya recibido los resultados. Tenga en cuenta que debe mantener una buena reputación con su licencia RN y su licencia APRN.

8. Solicite puestos de trabajo:

Puede comenzar a solicitar puestos de trabajo de enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos antes de graduarse y aprobar el examen de certificación de la junta, pero también está bien esperar hasta que haya obtenido la licencia.

9. Comienza a practicar:

Disfrute de la práctica como enfermera especializada en cuidados agudos de gerontología para adultos.

10. Certificaciones completas si es necesario:

Complete cualquier certificación que necesite o que mejoraría su práctica como NP gerontológica para adultos.

Los mejores programas de enfermería especializada en cuidados agudos de gerontología para adultos

Afortunadamente, existen programas diseñados para aquellos que desean convertirse en enfermeros practicantes de cuidados agudos de gerontología para adultos. Esto es algo muy positivo, ya que la educación preparará mejor al PN para brindar atención a esta población específica. A continuación, analizaré dos programas dentro de los Estados Unidos, pero muchos otros programas están disponibles para aquellos que desean convertirse en NP de gerontología para adultos.

Penn Nursing en la Universidad de Pensilvania:

La Universidad de Pensilvania ofrece un programa NP de gerontología para adultos con clasificaciones constantes entre los mejores programas de los últimos años. Este programa lo ayuda a encontrar una ubicación con preceptores y le brinda la oportunidad de preceptar junto con una variedad de especialidades, que incluyen cirugía general, cardiología y trauma, para ayudarlo a encontrar su interés. Ofrecen un título de MSN, así como un certificado APRN de posgrado en cuidados agudos de gerontología para adultos.

Escuela de Enfermería de Iowa en la Universidad de Iowa:

La Universidad de Iowa ofrece una variedad de opciones para la enfermera que sigue una carrera como enfermera especializada en cuidados agudos de gerontología para adultos. Esto incluye opciones para aquellos que buscan un MSN, DNP o una certificación de posgrado. El programa DNP es un programa híbrido que normalmente tarda aproximadamente de 2 a 4 años en completarse.

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Certificaciones recomendadas para mejorar su función laboral como NP de atención aguda en gerontología para adultos

Las certificaciones son una forma de ayudarlo a diferenciarse de los demás que trabajan en su especialidad. A menudo demuestra competencia en un área específica, como el departamento de emergencias, la unidad de cuidados intensivos o la pediatría. Aquellos que quieran convertirse en un NP de atención aguda de gerontología para adultos tienen la oportunidad de obtener certificaciones basadas en las áreas en las que trabajan, como la UCI o las poblaciones a las que atienden, como la población de adultos mayores. A continuación, proporciono dos ejemplos de certificaciones para el NP de cuidados agudos de gerontología para adultos; estos no incluyen la certificación de la junta requerida que debe tener para practicar o los cursos de RCP que debe completar.

Certificación de Enfermería Gerontológica (GERO-BC) :

Esta certificación es a través del American Nursing Credentialing Center (ANCC) y es para que las enfermeras demuestren su competencia en la prestación de atención a la población de adultos mayores. Una vez que aprueba el examen de certificación, la certificación es válida por cinco años.

Enfermera Registrada en Cuidados Intensivos (CCRN) Adulto :

Esta certificación es a través de la Asociación Estadounidense de Enfermeras de Cuidados Críticos. Las enfermeras que completan esta certificación demuestran aún más su capacidad para brindar atención a pacientes adultos en estado crítico y/o con enfermedades agudas. Esta certificación es válida por tres años; después de tres años, debe tomar y aprobar el examen nuevamente o completar la educación continua requerida.

Requisitos de educación continua para profesionales de enfermería de cuidados agudos de gerontología de adultos

Para ser un enfermero practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos, debe completar los requisitos de educación continua. Hay dos factores a considerar: debe completar CEU para mantener su licencia de RN y NP y CEU para mantener cualquier certificación que tenga.

Los requisitos de educación continua para su licencia de RN y NP de atención aguda de gerontología para adultos están determinados por su estado de residencia principal. Cada estado requiere la renovación de sus licencias como mínimo cada dos años; puede ser antes para algunos estados o licencias (es decir, la licencia de la DEA). A menudo, existen requisitos específicos de CEU para su licencia de RN y APRN, incluido un número específico de CEU dedicados a medicamentos recetados y opioides. Por lo tanto, debido a que cada estado es variable en sus requisitos, visite la junta de enfermería de su estado para conocer los requisitos específicos de renovación de la licencia.

Como mencioné anteriormente, también debe completar las CEU para cualquier certificación que posea. Por ejemplo, debe renovar su BLS, ACLS y PALS cada dos años completando un curso y examen de recertificación. Si tiene el CCRN para adultos, debe completar un total de 100 Puntos de reconocimiento de educación continua (CERP) o volver a tomar y aprobar el examen de certificación Y completar una cantidad específica de atención directa de pacientes adultos con enfermedades agudas o críticas.

Salario inicial de una enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos

El salario inicial de una enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos es de $ 83,320 al año. Este número es un promedio y está influenciado por factores como el lugar donde vive, el entorno en el que trabaja y si trabaja durante la noche o tiene que estar de guardia.

Salario promedio de una enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos

Entonces, es posible que ahora se pregunte, ¿cuál es el salario promedio de una enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos? El salario promedio de una enfermera especializada en cuidados agudos de gerontología para adultos es de $ 144,468 al año. Nuevamente, este es un promedio y puede verse influenciado por múltiples factores, como los enumerados anteriormente y los años de experiencia como RN y APRN.

Perspectivas laborales para enfermeras practicantes de cuidados agudos de gerontología de adultos

Excelentes noticias para aquellos que desean convertirse en enfermeros practicantes de cuidados agudos de gerontología de adultos, las perspectivas laborales son auspiciosas. La necesidad de profesionales de enfermería para atender a la población adulta de gerontología en el entorno de cuidados agudos seguirá creciendo en los próximos años. Esto se debe al envejecimiento de la población ya la capacidad de tratar con éxito muchas enfermedades agudas. Muchos hospitales y organizaciones también se están expandiendo para brindar los servicios necesarios a la población de adultos y adultos mayores, lo que genera la necesidad de más NP de atención aguda de gerontología para adultos para satisfacer las necesidades de estos pacientes.

Organizaciones y asociaciones útiles

Aquellos interesados ​​en convertirse en enfermeros practicantes de cuidados agudos de gerontología de adultos pueden considerar unirse a una organización o asociación profesional. Las organizaciones y asociaciones profesionales son un gran recurso para las enfermeras practicantes de cuidados agudos de gerontología de adultos, y existen organizaciones especializadas y asociaciones más generales como la Academia Estadounidense de Enfermeras Practicantes (AANP). Brindan un sentido de comunidad, recursos educativos/desarrollo profesional y oportunidades de liderazgo. La Asociación de Enfermeras de Práctica Avanzada Gerontológica es una organización específica para el NP de cuidados agudos de gerontología de adultos.

Asociación de Enfermeras de Práctica Avanzada Gerontológica :

GAPNA es una organización profesional de enfermeras especializadas en brindar atención a la población de adultos mayores. Esta organización lo apoyará a lo largo de su práctica brindándole una comunidad de personas con ideas afines, oportunidades educativas para el desarrollo profesional y recursos para garantizar que esté brindando la última medicina basada en evidencia. Muchos miembros de la organización se encuentran en funciones académicas, de investigación y de liderazgo.

Finalmente, ¿es la enfermería de cuidados intensivos en gerontología de adultos la especialidad de NP adecuada para usted?

Después de leer la información que proporcioné anteriormente, espero que pueda responder las preguntas: ¿Qué es una enfermera practicante de cuidados agudos de gerontología para adultos? Convertirse en un enfermero especializado en cuidados agudos de gerontología de adultos requiere tiempo y motivación, pero puede ser increíblemente gratificante; además, está especializado y le permite atender a la población de adultos y adultos mayores en el entorno de cuidados agudos. Los NP de gerontología para adultos son una especialidad increíblemente gratificante y en demanda que solo se espera que crezca en los próximos años.