SerEnfermera: Blog de enfermeria

Si ha considerado ingresar a la industria de la atención médica como enfermera, es probable que haya descubierto que puede ser difícil encontrar información relevante y fácilmente digerible en línea. En lugar de utilizar numerosos sitios web con fines de investigación, NursingProcess.org existe para simplificar su búsqueda brindándole acceso a información sobre carreras y educación en enfermería basada en datos de su estado. Además, para ayudar a los estudiantes que aspiran a seguir otras carreras de atención médica, también hemos incluido información sobre otros programas y carreras de atención médica. Con la información que encuentra aquí, puede tomar mejores decisiones sobre su educación en enfermería o atención médica y planificar su trayectoria profesional para garantizar una transición sin problemas de la escuela a la fuerza laboral.

 

Becas por Mérito para Estudiantes de Enfermería – Segunda Edición

Si está interesado en convertirse en un RN o en un enfermero de práctica avanzada, pero pagar la escuela le ha impedido perseguir sus sueños, nuestras becas basadas en el mérito pueden ayudar a aliviar la carga financiera asociada con la obtención de una licenciatura o un título de posgrado en enfermería. Actualmente estamos ofreciendo 3 becas para estudiantes de enfermería para ayudar a reducir la deuda de préstamos estudiantiles y hacer que el pago de un título sea más simple y asequible.

¿Por qué convertirse en enfermera?

Si bien existen profesiones aparentemente ilimitadas en la industria de la salud, existen numerosas razones por las que debería considerar convertirse en enfermera.

1. Haga una diferencia en la vida de las personas: si recuerda su interacción más reciente con el personal de una clínica u hospital, es más probable que recuerde al personal de enfermería que a cualquier otra persona. Esto se debe a que las enfermeras son esencialmente las caras de la industria y trabajan arduamente para garantizar que realmente marquen una diferencia en la vida de sus pacientes. Todos los días, las enfermeras de todo el país salvan vidas o mejoran la calidad de vida de sus pacientes a través de la intervención y la atención preventiva. Esta es una carrera con la que te puedes sentir bien.

2. Profesión de mayor confianza: la enfermería suele encabezar los resultados de la encuesta de Gallupcomo la profesión más ética y confiable del país, y lo ha hecho durante 16 años. De hecho, el 84 % de los encuestados en la encuesta calificaron la ética y la honestidad de la enfermería como «altas» o «muy altas», y tres de las profesiones con las calificaciones más altas se encuentran en el campo de la medicina. Las enfermeras realmente se preocupan por sus pacientes y hacen lo mejor que pueden. es mejor tratarlos con dignidad y respeto.

3. Fuerte demanda de nuevas enfermeras: La demanda de enfermeras en todo el país es muy alta. De hecho, es tan alta que muchos estados están experimentando una escasez de enfermeras a nivel de crisis que se espera que empeore. Investigación realizada en la primavera de 2018 por Mercer, una firma global de consultoría de personal de atención médica, y publicada por CNNmostró que estas carencias son especialmente pronunciadas en las zonas rurales. Con esta información en mente, puede estar seguro de que podrá encontrar empleo inmediatamente después de graduarse.

4. Excelente salario y beneficios: la enfermería es uno de los varios puestos de atención médica que ofrece un excelente salario y fantásticos beneficios. Las enfermeras prácticas con licencia y las enfermeras vocacionales con licencia (LPN/LVN) ganaron un promedio de $51,850 al año en 2021, y las enfermeras registradas (RN) ganaron aproximadamente $82,750 al año. Si elige obtener un título de posgrado, podría convertirse en enfermera practicante (NP). En 2021, el salario promedio de esta profesión fue de $118.040 al año.

5. Estabilidad y Seguridad Laboral:Las enfermeras disfrutan de una estabilidad y seguridad laboral mucho más altas que el promedio. Debido a la escasez actual, existen numerosas oportunidades de empleo en entornos como hospitales, clínicas, hogares de ancianos, centros de rehabilitación e incluso salud en el hogar, el área que se espera que sea la más afectada por la falta de enfermeras calificadas para 2025.

6. Oportunidades diversas :El campo de la enfermería también es conocido por su increíble diversidad y numerosas oportunidades. Por ejemplo, si elige trabajar en un hospital, puede optar por trabajar en trauma o medicina de emergencia, obstetricia o incluso pediatría. Podrías trabajar para un especialista en una práctica privada, o incluso podrías trabajar en el cuidado de la salud en el hogar. Algunas enfermeras eligen trabajar en escuelas y otras optan por ofrecer parte de su tiempo como voluntarias en clínicas gratuitas en sus áreas locales. Independientemente del entorno que prefiera, y de sus objetivos profesionales finales, tendrá la oportunidad de elegir uno que se adapte a sus preferencias como enfermera.

7. Horarios flexibles:Aunque probablemente le hayan dicho que las enfermeras a menudo trabajan turnos increíblemente largos y muchas, muchas horas por semana, la verdad es que su horario puede ser bastante flexible. Por supuesto, si trabaja en un hospital o centro de enfermería y rehabilitación, es posible que trabaje durante la noche, los fines de semana o incluso los días festivos; estas instalaciones nunca cierran y siempre se requieren enfermeras. Por el contrario, trabajar en una clínica u oficina privada permite una mayor previsibilidad, y muchas agencias que contratan enfermeras de atención domiciliaria le permitirán establecer su propio horario hasta cierto punto.

8. Espacio para el crecimiento:Imagine por un momento que comienza como asistente de enfermería certificado (CNA), luego pasa a la enfermería al obtener un certificado o diploma que lo califica para la licencia LPN/LVN. Más tarde, si decide asumir más responsabilidades y un salario más alto al ampliar su educación, un Título de Asociado en Enfermería (ADN) le permitirá trabajar como RN. También puede elegir una Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN) para mejorar su empleabilidad, y más adelante, podría regresar a la escuela nuevamente para obtener su Maestría en Ciencias en Enfermería (MSN) para convertirse en una enfermera registrada de práctica avanzada (APRN ) o una enfermera practicante (NP).

9. Te mantiene alerta:Finalmente, si hay algo que se puede decir de la profesión de enfermería, es que nunca hay dos días iguales. Hay una cierta cantidad de imprevisibilidad en esta profesión, y siempre existe la oportunidad de resolver un nuevo rompecabezas, ayudar a una nueva persona o salvar otra vida. La enfermería es una carrera excelente para ti si eres curioso por naturaleza, si te desempeñas bien bajo presión y si el pensamiento crítico es un punto fuerte.

¿Qué hace una enfermera?

En pocas palabras, las enfermeras sirven como el principal punto de contacto para los pacientes en hospitales, centros de atención a largo plazo, centros de rehabilitación y, en muchos casos, incluso en consultorios médicos. Los deberes de cada profesión dentro del campo de la enfermería variarán:

1. Asistente de enfermería certificado

Como CNA, sus deberes se centran en ayudar a los enfermeros a cuidar a los pacientes e incluyen:

• Entregar alimentos y bebidas a los pacientes en sus habitaciones a la hora de comer o ayudar a los pacientes a reunirse. en un comedor;

• Toma de signos vitales;

• Controlar a los pacientes con frecuencia para asegurar su comodidad y progreso;

• Observar a los pacientes cuidadosamente y reportar los hallazgos a la enfermera;

• Registro de la información del paciente, generalmente a través de un sistema computarizado;

• Luces de llamada de respuesta; y

• Ayudar a los pacientes con sus necesidades básicas, como bañarse, arreglarse y más.

2. Enfermera práctica licenciada o enfermera vocacional licenciada

Una LPN o LVN asume más responsabilidades que una CNA, y aunque las funciones varían de un estado y centro a otro, por lo general incluyen:

• Toma de signos vitales;

• Supervisar la recuperación de los pacientes después de procedimientos, cirugías o tratamientos;

• Cambio de vendajes y cuidado de heridas;

• Dar medicamentos;

• Reportar información sobre pacientes a médicos y RN;

• Documentar, graficar y registrar la información del paciente;

• Inserción y extracción de catéteres y goteros intravenosos; y

• Atender las necesidades básicas de los pacientes respondiendo a las luces de llamada, ayudando a los CNA con las tareas de baño y arreglo personal, y más.

3. Enfermera

registrada

Una enfermera registrada tiene más responsabilidades que una LPN/LVN ya que su educación y capacitación adicional les permite trabajar de forma independiente. Las responsabilidades y deberes incluyen:

• Despachar y administrar medicamentos a los pacientes;

• Analizar y diagnosticar los resultados de las pruebas;

• Supervisión directa de LPN/LVN y CNA;

• Gestión del personal de enfermería;

• Crear o asistir en la creación de planes de atención detallados para pacientes;

• Analizar los datos proporcionados por los CNA y LPN/LVN para presentarlos a los médicos de los pacientes; y

• Tareas de atención al paciente, como inserción o extracción de catéteres e IV, administración de inyecciones, cuidado de heridas y asistencia en el consultorio o incluso procedimientos quirúrgicos cuando sea necesario.

4. Enfermera practicante

Una enfermera practicante debe tener una maestría o un doctorado y realiza una amplia gama de servicios bajo la supervisión y revisión de un médico con licencia. Estos incluyen:

• Ver pacientes de forma independiente durante las llamadas al consultorio, en salas de emergencia o centros de trauma, o en hospitales;

• Solicitar análisis de laboratorio, radiografías y otras pruebas para llegar a diagnósticos para estos pacientes;

• Recetar medicamentos a pacientes que los necesiten (a excepción de los medicamentos controlados);

• Elaborar las historias clínicas de los pacientes;

• Trabajar muy de cerca con los médicos para garantizar los mejores resultados posibles para los pacientes;

• Realización de procedimientos menores en el consultorio para pacientes, como biopsias e inserción/extracción del DIU; y

• Crear y comunicar planes de atención detallados para los pacientes.

Datos breves sobre salarios de enfermería: las últimas cifras publicadas por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. en mayo de 2019

1. Asistente de Enfermería Certificado

El salario de un CNA es concurrente con otros salarios de campo de atención médica de nivel de entrada. Ganan un promedio de $33,250 al año, o aproximadamente $15.99 por hora. Los CNA que recién comienzan sus carreras pueden ganar tan solo $ 23,880, pero aquellos con mucha experiencia trabajando en ubicaciones de alta demanda pueden ganar hasta $ 44,240 al año. Durante los últimos cinco años, los salarios de CNA han crecido en general un 20,25%.

Salario CNA
Anual	$33,250
Cada hora	$15.99
Mensual	$2,770
Rango salarial	$23,880 – $44,240
Crecimiento salarial de los últimos 5 años (2016-2021)	+20,25%

 

2. Enfermera práctica con licencia o enfermera vocacional con licencia

Debido a sus mayores responsabilidades, un LPN/LVN ganará significativamente más que un CNA. El salario promedio anual para esta profesión es de $51,850, los que están en el extremo inferior de la escala ganan $37,150 al año y los que están en el extremo superior ganan hasta $63,790. Estas cifras varían según la ubicación, el empleador y la experiencia. Entre 2016 y 2021, los salarios de LPN/LVN crecieron un 15,63%

LPN/LVN Salario
Anual	$51,850
Cada hora	$24.93
Mensual	$4,320
Rango salarial	$37,150 – $63,790
Crecimiento salarial de los últimos 5 años (2016-2021)	+15,63%

 

3. Enfermera registrada

Las enfermeras registradas en los EE. UU. ganan un salario anual promedio de $ 82,750 , mucho más que sus contrapartes LVN/LPN. Esto se debe en parte a su educación y capacidad para asumir responsabilidades adicionales. Los enfermeros registrados con menos experiencia ganan tan solo $59 450 al año, pero los que tienen mucha experiencia y trabajan en entornos exigentes pueden ganar hasta $120 250 al año. Los RN han disfrutado de un crecimiento salarial general del 14,64 % en los últimos cinco años.

salario
Anual	$82,750
Cada hora	$39.78
Mensual	$6,900
Rango salarial	$59,450 – $120,250
Crecimiento salarial de los últimos 5 años (2016-2021)	+14,64%

 

4. NP

Debido a que los NP asumen muchas de las mismas responsabilidades que los médicos y, a menudo, tienen de seis a ocho años de escolaridad y educación, ganan el salario más alto de todas las enfermeras con un promedio de $118,040 al año. Los que recién comienzan ganan alrededor de $79,470 al año, pero los que tienen años de experiencia y una excelente reputación pueden ganar hasta $163,350 al año. El crecimiento salarial de los NP en los últimos cinco años superó con creces al de los CNA, LPN y RN en un 12,84 %.

Salario NP
Anual	$118,040
Cada hora	$56.75
Mensual	$9,840
Rango salarial	$79,470 – $163,350
Crecimiento salarial de los últimos 5 años (2016-2021)	+12,84%

 

Datos rápidos de perspectivas de empleo de enfermería

1. Asistente de Enfermería Certificado

Los CNA son de vital importancia para la atención al paciente en numerosos entornos, incluidos hospitales y centros de atención a largo plazo. A medida que más pacientes envejezcan y requieran atención médica en sus últimos años, aumentará la demanda de CNA para ayudar a brindar atención médica y ocupacional básica. Entre 2020 y 2030 se crearán 115.300 nuevos puestos de trabajo, lo que representa un crecimiento del 8,26%.

 

2. Enfermera práctica con licencia o enfermera vocacional con licencia

subir a 751.900 lo que representa un crecimiento del 9,27%. Este crecimiento se verá impulsado principalmente por el aumento de la esperanza de vida promedio debido al acceso a nuevas tecnologías y medicamentos que conducirán a una mayor atención durante más tiempo.

3. Enfermera registrada

Las enfermeras registradas tienen la mayor demanda de todas las profesiones de enfermería. Actualmente hay casi tres millones de enfermeras registradas en todo el país y, para 2030, se prevé que ese número ascienda a 3.356.800, un crecimiento de casi el 8,99 %. El impulso del IOM para que las enfermeras obtengan un título de licenciatura o superior está impulsando esta tendencia ascendente, al igual que las investigaciones que muestran cómo las enfermeras registradas con formación en BSN desempeñan un papel integral en mejores resultados generales para los pacientes.

 

4. Enfermera practicante

Aunque hay menos NP en todo el país que incluso LPN/LVN con solo 271,900 a la fecha, la investigación muestra que esta profesión es vital para brindar un nivel adecuado de atención al paciente tanto ahora como en el futuro. Para el año 2030, habrá 335.200 profesionales de enfermería en el país, lo que representa un tremendo crecimiento del 52,16 %, con una gran mayoría de ellos trabajando en consultorios médicos, hospitales y centros de atención ambulatoria.