Los 44 trabajos de enfermería de viaje mejor pagados en 2022

Escrito por: Darby Faubion BSN, RN

¿Es usted una enfermera registrada que siente que necesita un cambio en su carrera? ¿Te gusta viajar y ver nuevos lugares? ¿Alguna vez te has planteado qué son los trabajos de enfermería de viaje o si podrían ser algo de tu interés? Tal vez te hayas preguntado: «¿Cuáles son los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados?» Si esto suena como usted, ¡ha encontrado el artículo correcto! A lo largo de este artículo, compartiré información con usted sobre los 44 trabajos de enfermería de viaje mejor pagados que tienen una gran demanda en este momento. También encontrará información sobre los requisitos para obtener la licencia, los beneficios de la enfermería para viajes y las formas de sobresalir al solicitar estos trabajos.

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¿Qué implica exactamente el trabajo de una enfermera de viaje?

Los trabajos de enfermería de viaje son roles de enfermería a corto plazo que involucran a enfermeras que viajan a varios destinos para brindar atención al paciente. Las enfermeras de viaje llenan el vacío en lugares donde hay escasez de personal de enfermería.

El papel de una enfermera de viaje dependerá de dónde se le asigne trabajar. Por ejemplo, algunas enfermeras itinerantes trabajan en hospitales, centros de atención a largo plazo o centros quirúrgicos. Otros pueden trabajar en hospitales o clínicas especializadas que ofrecen atención de enfermería a poblaciones específicas de pacientes.

5 razones por las que los trabajos de enfermería para viajes tienen una gran demanda

Hay varias razones por las que los trabajos de enfermería para viajes tienen una gran demanda. Más adelante en este artículo, encontrará razones específicas por las que existe una demanda para cada uno de nuestros trabajos de enfermería de viajes mejor pagados. Por ahora, sin embargo, veamos algunas razones por las que los trabajos de enfermería para viajes, en general, son tan populares.

1. Escasez de enfermería a nivel nacional:

La Asociación Estadounidense de Enfermeras proyecta que habrá una mayor demanda de enfermeras que nunca, con más trabajos disponibles que cualquier otra profesión en los Estados Unidos hasta el 2022. Algunos informes proyectan que se necesitarán 1.2 nuevas enfermeras registradas para abordar esta escasez para el 2030.

2. Una población que envejece:

A medida que los estadounidenses envejecen, experimentan una mayor necesidad de enfermería y otros servicios de atención médica. La Oficina del Censo de EE. UU. informó que había 41 millones de personas en los Estados Unidos de sesenta y cinco años o más en 2011. Se prevé que ese número aumente a 73 millones para 2030.

3. Ubicación geográfica: otro factor:

Se necesitan enfermeras en todo el país, lo que hace que las enfermeras itinerantes sean un producto de moda. Algunas ciudades o estados tienen una mayor necesidad que otros. Por ejemplo, las comunidades rurales se ven más afectadas por la escasez de enfermeras que las áreas metropolitanas, y las enfermeras itinerantes ayudan a llenar esos vacíos para la atención de enfermería que tanto se necesita.

4. El agotamiento de las enfermeras deja vacantes que deben cubrirse:

Ya sea que se deba a trabajar muchas horas, tener una tarea muy estresante o simplemente necesitar un descanso, el agotamiento de las enfermeras es real. Cuando las enfermeras necesitan tiempo libre, eso no significa que los pacientes dejen de enfermarse o que los hospitales cierren sus puertas. En su lugar, las vacantes deben cubrirse, y ahí es donde entran en juego las enfermeras itinerantes. Las enfermeras itinerantes, como las que ocupan puestos como nuestros trabajos destacados de enfermería itinerante mejor pagados, alivian parte del estrés del agotamiento de las enfermeras y dan al personal el tiempo que tanto necesitan. apagado.

5. Enfermeras que se jubilan + Falta de nuevas enfermeras:

A medida que la población en general envejece, también lo hace la población de enfermería. Hay un gran número de enfermeras que alcanzan la edad de jubilación. Este éxodo de enfermeras, junto con la escasez de enfermeras educadoras, significa una falta de nuevas enfermeras para cubrir las vacantes que traen las jubilaciones. Las enfermeras de viaje, por lo tanto, pueden satisfacer la demanda de proveedores de enfermería en esos puestos.

8 beneficios de los trabajos de enfermería de viaje bien pagados

A medida que continúe leyendo y aprendiendo sobre los trabajos de enfermería de viaje mejor pagados, es probable que le interese saber si hay beneficios de buscar este tipo de trabajo. Aquí, compartiré ocho beneficios de la enfermería de viaje para que los considere.

1. Elige dónde trabajas:

Uno de los beneficios de aceptar uno de nuestros trabajos destacados de enfermería itinerante mejor pagados es la libertad que tiene para elegir dónde trabajar. Muchas agencias le darán una lista de posibles destinos de empleo y le preguntarán sobre su preferencia de lugares para trabajar. Algunas personas aprovechan este beneficio eligiendo ubicaciones cercanas a amigos o familiares. Otros lo usan como una forma de viajar a nuevos lugares.

2. También puedes elegir cuándo trabajas.

La enfermería de viaje es un tipo de contrato de trabajo. Algunos contratos duran desde unas pocas semanas hasta varios meses. La ventaja es que puede elegir si desea realizar asignaciones de enfermera de viajes largos o cortos y cuánto tiempo de inactividad desea entre trabajos.

3. Las enfermeras itinerantes adquieren una variedad de experiencias profesionales.

Cada asignación que acepta una enfermera de viaje viene con oportunidades para aprender nuevas habilidades y adquirir nuevas experiencias. Ya sea que trabaje en un pequeño hospital rural, un centro de atención a largo plazo o un gran centro de atención médica en todo el país, existen infinitas oportunidades para el crecimiento profesional.

4. Puede obtener un ingreso generoso.

Como verá cuando discutamos los trabajos de enfermería de viaje mejor pagados en este artículo, las enfermeras de viaje están bien compensadas. Algunas enfermeras de viaje ganan más de $130,000 al año.

5. Tendrás seguridad laboral.

Las habilidades de las enfermeras registradas las hacen valiosas para los empleadores en varios entornos de atención médica en todo el mundo. La escasez de enfermeros en todo el país pone a los enfermeros registrados que viajan en condiciones de encontrar un empleo remunerado en un campo donde siempre hay una necesidad.

6. Es menos probable que experimente agotamiento.

Aunque las enfermeras pueden experimentar agotamiento o fatiga de enfermería en cualquier entorno, es menos probable que las enfermeras que viajan lo hagan. La enfermería itinerante brinda a las enfermeras la oportunidad de experimentar nuevas personas y lugares mientras continúan con la carrera que aman.

7. Las enfermeras de viaje a menudo tienen excelentes beneficios.

Además de grandes oportunidades de ingresos, las enfermeras que encuentran un lugar en uno de los trabajos de enfermería itinerantes mejor pagados suelen tener otros beneficios y ventajas. Por ejemplo, muchas enfermeras itinerantes obtienen casas privadas gratuitas, reembolsos de viajes y ventajas fiscales.

8. Ahorre dinero en artículos esenciales de enfermería.

Es común que los empleadores ofrezcan reembolsos de licencias de enfermeras de viaje y CEU gratuitos, evitando que las enfermeras gasten su propio dinero en estos elementos esenciales.

¿Cuáles son los requisitos de licencia para trabajar en un trabajo de enfermería de viaje registrado de alta remuneración?

Si está interesado en los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados, debe asegurarse de cumplir con todos los requisitos para uno de estos puestos. El requisito mínimo es obtener un título de asociado en enfermería. Algunos puestos pueden requerir una Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN) o superior. Por lo tanto, es vital verificar los requisitos de licencia con cualquier agencia o empleador potencial para asegurarse de cumplir con los criterios de empleo de enfermera de viaje.

Si usted es un RN que vive en un estado no compacto y acepta un trabajo en otro estado no compacto:

Un enfermero registrado que vive en un estado que no tiene Pacto de Licencia de Enfermería y que planea tomar un trabajo en otro estado que no tiene pacto puede solicitar una licencia por endoso. Cuando los estudiantes de enfermería se gradúan de un programa de RN y aprueban el NCLEX-RN, obtienen una «licencia por examen».

Una vez que la enfermera obtiene la licencia en una jurisdicción y busca la licencia en otra, puede solicitar la licencia por endoso a la junta de enfermería de ese estado y, si se la otorga, tendrá una licencia para ejercer en ambos estados. Las enfermeras pueden tener tantas licencias de un solo estado como deseen si mantienen una buena reputación en el estado que emitió su licencia por primera vez.

Si usted es un RN que vive en un estado no compacto y acepta un trabajo en un estado compacto:

Los residentes de estados compactos pueden tener solo una licencia multiestatal compacta emitida en el estado principal de residencia. Sin embargo, los residentes de estados no compactos no están sujetos a las reglas de la NLC y pueden solicitar una licencia por endoso para trabajar en un estado compacto. Este endoso es una licencia estatal única como la licencia de enfermería original que obtuvo la enfermera cuando tomó y aprobó por primera vez el NCLEX-RN. La licencia por endoso permitirá que la enfermera trabaje solo en el estado para el que solicita y no se aplica a otros estados en el pacto.

Si usted es un RN que vive en un estado compacto y acepta un trabajo en otro estado compacto:

Las enfermeras registradas que tienen una licencia activa sin restricciones para practicar y han declarado un estado compacto como su estado principal de residencia pueden trabajar en otro estado compacto si han solicitado y obtenido una licencia multiestatal. Siempre es una buena idea consultar con la junta estatal de enfermería de cualquier estado en el que planee trabajar para verificar si se necesitan credenciales especiales además de su licencia multiestatal para el trabajo en el que trabajará.

Si usted es un RN que vive en un estado compacto y acepta un trabajo en un estado no compacto:

Si usted es un enfermero registrado con licencia en un Estado Compacto pero desea postularse para uno de los trabajos de enfermero itinerante mejor pagados en un Estado no Compacto, debe solicitar la licencia por endoso a la junta de enfermería en el estado donde desea trabajar. Si se le otorga, se le emitirá una licencia estatal única válida solo para el estado donde se emitió. NCSBN.org tiene una lista de información de contacto de todas las juntas estatales de enfermería .

¿CUÁLES SON LOS TRABAJOS DE ENFERMERÍA DE VIAJE MEJOR PAGADOS EN 2022?

(Descubra los 44 trabajos de enfermería de viaje mejor pagados para 2022 que tienen una gran demanda en este momento).

1. Enfermera de viaje de telemetría

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de telemetría?

Las enfermeras de telemetría que viajan realizan las mismas funciones que las enfermeras de telemetría que no viajan. El papel de estas enfermeras consiste en brindar atención a los pacientes con riesgo de insuficiencia cardíaca. Sus responsabilidades laborales incluyen evaluar el estado de los pacientes mediante el control de los signos vitales y el funcionamiento cardíaco. Las enfermeras de telemetría para viajes utilizan diferentes tipos de equipos para monitorear la saturación de oxígeno, la presión arterial y otros signos de la función cardíaca. Estas enfermeras también administran medicamentos según lo ordenado y ayudan a los médicos con los procedimientos.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de telemetría:

El primer paso para convertirse en una enfermera de viaje de telemetría es obtener un título de asociado o una licenciatura en enfermería y aprobar el examen de licencia nacional, el NCLEX-RN. Si bien algunas enfermeras encuentran trabajos de telemetría con un título de asociado, no es raro que las enfermeras de telemetría de viaje necesiten un título de licenciatura o superior. La Asociación Nacional de Telemetría también ofrece una certificación de enfermera de telemetría a los solicitantes calificados.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de telemetría?

Las enfermeras de viaje de telemetría tienen uno de los trabajos de enfermería de viaje mejor pagados, ganando aproximadamente $ 130,870 al año. Este salario es igual a $62,92 por hora, $2.517 semanales o $10.910 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$62.92	$2,517	$10,910	$ 130,870

Por qué las enfermeras de viajes de telemetría están bien pagadas:

Las enfermeras de viajes de telemetría están altamente calificadas. Sus roles requieren que brinden atención a pacientes con salud frágil cuyas condiciones pueden cambiar rápida y significativamente. Estas enfermeras deben estar bien informadas sobre cómo usar el equipo correctamente e identificar cambios en los estados de los pacientes. Las habilidades requeridas para ocupar este puesto, la proporción de enfermeras de telemetría por paciente y el hecho de que deben viajar para ocupar este puesto son algunas de las razones por las que las enfermeras de telemetría para viajes están bien pagadas.

2. Enfermera itinerante de la UCI cardíaca

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de la UCI cardíaca?

Las enfermeras de viaje de la UCI cardíaca viajan a organizaciones de atención médica que necesitan enfermeras con experiencia en cuidados críticos cardíacos y atienden a pacientes con problemas y afecciones cardíacas críticas.

El papel de un enfermero itinerante de la UCI cardíaca incluye:

· Supervisar el estado cardíaco de los pacientes.
· Administrar medicamentos.
· Proporcionar atención de emergencia a los pacientes según sea necesario.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de la UCI cardíaca:

La educación mínima para una enfermera de viaje de la UCI cardíaca es un título de asociado en ciencias en enfermería. Sin embargo, como uno de los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados, las enfermeras con una Licenciatura en Ciencias en Enfermería o superior suelen ser los candidatos preferidos.

La Asociación Estadounidense de Enfermeras de Cuidados Críticos ofrece opciones de certificación CMC de dos y cinco años. Esta certificación de subespecialidad es para enfermeros que brindan atención directa a pacientes cardíacos adultos con enfermedades críticas o agudas.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje de la UCI cardíaca?

Las enfermeras de viaje de la UCI cardíaca ganan salarios generosos que promedian $ 62.66 por hora o $ 2,506 por semana. Este salario equivale a casi $ 11,000 por mes o $ 130,330 por año.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$62.66	$2,506	$10,860	$130,330

Por qué las enfermeras de viaje de la UCI cardíaca están bien pagadas:

Los pacientes cardíacos que requieren cuidados intensivos pueden empeorar rápidamente. Los enfermeros itinerantes de la UCI cardíaca que atienden a estos pacientes deben estar altamente capacitados para identificar los signos del deterioro del estado de un paciente y deben ser capaces de hacerlo sin vacilación.

El trabajo de una enfermera de viaje de la UCI cardíaca puede ser estresante. Ese estrés, junto con trabajar en un lugar desconocido y la necesidad de aprender el protocolo de una nueva instalación, significa que una enfermera itinerante de la UCI cardíaca trabaja bajo una presión intensa. Estas son algunas de las razones por las que a estas enfermeras se les paga tan bien y se clasifican como uno de los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados.

3. Enfermera itinerante de obstetricia y ginecología

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera itinerante de obstetricia y ginecología?

Las enfermeras de viaje de obstetricia y ginecología se especializan en ayudar a los médicos a cuidar a las mujeres embarazadas. Las funciones específicas dependen del entorno al que se asigne la enfermera y pueden incluir:

· Ayudar con los exámenes prenatales.
· Brindar educación al paciente.
· Asistencia en el parto de bebés.
· Seguimiento de la madre y del recién nacido después del parto.

Las enfermeras itinerantes de obstetricia y ginecología pueden trabajar en consultorios médicos privados, centros de maternidad, clínicas de salud u hospitales.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de obstetricia y ginecología:

Los posibles enfermeros itinerantes de ginecología y obstetricia deben obtener una licencia para ejercer como enfermeros registrados. Aunque un título de asociado es aceptable, algunos puestos de enfermera de viaje de Obstetricia y Ginecología pueden requerir un BSN mínimo. Obtener la certificación de especialidad es una ventaja para un enfermero itinerante de obstetricia y ginecología. La Corporación Nacional de Certificación ofrece la certificación de Enfermería Obstétrica para Pacientes Internados , conocida como RNC-OB. Para ser un candidato elegible, la enfermera registrada debe tener una licencia actual y libre de gravámenes para ejercer como RN y dos años de experiencia trabajando en obstetricia con al menos 2000 horas de atención directa al paciente.

¿Cuánto ganan las enfermeras itinerantes de obstetricia y ginecología?

Las enfermeras itinerantes de obstetricia y ginecología ocupan el tercer lugar entre nuestras enfermeras itinerantes mejor pagadas, con un salario anual medio de 126 270 USD. Este pago es igual a $60.71 por hora, $2,428 mensuales o $10,520 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$60.71	$2,428	$10,520	$126,270

Por qué las enfermeras itinerantes de obstetricia y ginecología están bien pagadas:

Los enfermeros itinerantes de obstetricia y ginecología tienen un papel integral en el cuidado de las madres y los bebés antes, durante y después del parto. Las habilidades que necesitan para tener éxito en este rol hacen que las enfermeras itinerantes de obstetricia y ginecología sean una parte valiosa del equipo de atención médica. Como todos los trabajos de enfermería itinerante, las enfermeras itinerantes de obstetricia y ginecología deben aclimatarse a los nuevos entornos. El papel fundamental que desempeñan en el cuidado de las madres y sus bebés se refleja en la compensación, lo que las convierte en algunas de las enfermeras itinerantes mejor pagadas.

4. Enfermera itinerante del laboratorio de cateterismo cardíaco

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje del laboratorio de cateterismo cardíaco?

Una enfermera viajera del laboratorio de cateterismo cardíaco tiene las mismas responsabilidades que una enfermera en este puesto que no viaja. Estas enfermeras ayudan en el cuidado de pacientes que se someten a procedimientos cardíacos en un laboratorio de cateterismo cardíaco. Examinan y monitorean a los clientes antes, durante y después de los procedimientos cardíacos. Además, las enfermeras itinerantes del laboratorio de cateterismo cardíaco ayudan al equipo médico durante los procedimientos y administran los medicamentos según lo ordenado o indicado.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante del laboratorio de cateterismo cardíaco:

Los enfermeros itinerantes del laboratorio de cateterismo cardíaco deben ser graduados de un programa de RN acreditado y poseer una licencia actual y sin restricciones para ejercer como enfermero registrado en el estado donde planean ejercer o en un estado compacto. El American Nurses Credentialing Center ofrece una credencial de especialidad, la Certificación de Enfermería Vascular Cardíaca , que es una excelente opción para las enfermeras que desean ejercer esta función. Aunque la certificación puede no ser un requisito para este trabajo, una enfermera muestra dedicación a la especialidad al hacerlo.

¿Cuánto ganan las enfermeras viajeras del laboratorio de cateterismo cardíaco?

Con un salario anual promedio de $121,770, las enfermeras itinerantes del laboratorio de cateterismo cardíaco tienen uno de los trabajos de enfermería itinerante mejor pagados. Este salario anual equivale a $10.150 mensuales, $2.342 semanales o $58,54 por hora.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$58.54	$2,342	$10,150	$121,770

Por qué las enfermeras itinerantes del laboratorio de cateterismo cardíaco reciben un salario alto:

Si bien es posible que los pacientes en los laboratorios de cateterismo cardíaco no experimenten una condición crítica, las enfermeras que los atienden deben tener experiencia en habilidades críticas de enfermería. Las enfermeras itinerantes del laboratorio de cateterismo cardíaco desempeñan un papel vital para ayudar a diagnosticar y tratar a los pacientes con afecciones cardíacas leves a graves.

Además, deben identificar cambios rápidos en el estado de un paciente. La necesidad de estas habilidades altamente especializadas hace que el trabajo de una enfermera itinerante del laboratorio de cateterismo cardíaco sea uno de los trabajos de enfermería itinerante mejor pagados.

5. Enfermera itinerante de urgencias pediátricas

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de emergencias pediátricas?

Las enfermeras de viaje de emergencias pediátricas trabajan en los departamentos de emergencias para llenar los puestos que quedan vacantes debido a la escasez de enfermeras, que puede deberse a varios factores. Estas enfermeras evalúan el estado de la lesión o enfermedad de un niño al llegar a la sala de emergencias. Brindan atención de enfermería a los pacientes mientras se encuentran en el departamento de emergencias, incluido el control de los signos vitales, la administración de medicamentos, el inicio de vías intravenosas, el cuidado de heridas y la asistencia a los médicos con exámenes o procedimientos.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de emergencias pediátricas:

El enfermero itinerante de emergencias pediátricas debe ser un enfermero registrado con experiencia en atención de emergencias pediátricas.

Si bien los empleadores determinan los criterios para los candidatos, la mayoría requiere al menos dos años de experiencia en un entorno de atención de emergencia pediátrica. Las enfermeras en este puesto deben sentirse cómodas educando a los pacientes y sus cuidadores sobre medicamentos, diagnósticos y atención domiciliaria continua. También deben estar familiarizados con los procedimientos de triaje pediátrico y la tecnología utilizada para brindar apoyo vital a los clientes pediátricos.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de emergencias pediátricas?

Las enfermeras pediátricas que viajan a la sala de emergencias ganan aproximadamente $ 58.24 por hora, un promedio de $ 2,329 por semana, $ 10,090 por mes o $ 121,130 por año.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$58.24	$2,329	$10,090	$121,130

Por qué las enfermeras de viajes de emergencias pediátricas están bien pagadas:

La pediatría es una especialidad de enfermería que requiere un conjunto de habilidades específicas relevantes para bebés, niños y adolescentes. Las enfermeras de viaje de emergencias pediátricas brindan atención a los pacientes más vulnerables en situaciones de emergencia. Su contribución a la atención de los pacientes en estas frágiles condiciones es una de las razones por las que la enfermería de viajes de emergencias pediátricas es uno de los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados.

6. Enfermera itinerante reductora

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje reductora?

Los enfermeros que trabajan en roles intermedios son responsables del cuidado de los pacientes que requieren evaluaciones frecuentes y un control estricto, pero que no son lo suficientemente inestables como para requerir servicios de cuidados intensivos.

Los enfermeros itinerantes intermedios evalúan y monitorean el progreso del paciente, identifican cambios en la condición médica del paciente, calculan y titulan las dosis de medicamentos y administran los medicamentos según lo indicado.

Estas enfermeras colaboran con los médicos y otros miembros del equipo de atención médica del paciente para apoyar medidas que mejoren los resultados del paciente y eviten contratiempos.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante reductora:

Además de tener una licencia activa como RN, una enfermera de viaje reductora debe tener una amplia experiencia en una unidad reductora progresiva antes de ocupar un puesto de enfermera de viaje. Un candidato exitoso para este trabajo debe tener excelentes habilidades de evaluación y comunicación, estar bien organizado y tener la agilidad para trabajar en condiciones exigentes.

La Asociación Estadounidense de Enfermeras de Cuidados Críticos ofrece una certificación PCCN (Enfermera Certificada en Cuidados Progresivos). Esta certificación es una excelente manera de validar sus conocimientos sobre cuidados de enfermería relacionados con pacientes con enfermedades agudas.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje reductoras?

Las enfermeras itinerantes reductoras ganan un poco más de $58 por hora, lo que equivale a $2321 semanales o $10 060 mensuales. Este pago es el equivalente a $120,670 al año, lo que convierte a las enfermeras itinerantes reductoras en algunas de las enfermeras itinerantes mejor pagadas.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$58.01	$2,321	$10,060	$120,670

Por qué las enfermeras de viaje reductoras están bien pagadas:

Los enfermeros itinerantes intermedios atienden a pacientes con diversos grados de enfermedades agudas. Aunque los pacientes atendidos en unidades de cuidados intermedios no son lo suficientemente inestables como para requerir atención en una unidad de cuidados intensivos, sus condiciones pueden deteriorarse rápidamente. Las enfermeras que trabajan en este trabajo de enfermería itinerante deben estar preparadas para hacer frente a la atención hospitalaria inesperada. Las habilidades necesarias que se requieren de las enfermeras de viaje reductoras, junto con los requisitos asociados con un trabajo de enfermera de viaje, son algunas de las razones por las que este es uno de los trabajos de enfermería de viaje mejor pagados.

7. Enfermera itinerante de la UCI neonatal (UCIN)

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera itinerante de la UCI neonatal (UCIN):

Las enfermeras itinerantes de la UCI neonatal trabajan en unidades de cuidados intensivos neonatales y brindan atención y tratamiento a los recién nacidos que experimentan enfermedades o complicaciones, como las relacionadas con la prematuridad. El papel de una enfermera itinerante de la UCI neonatal incluye las siguientes responsabilidades.

· Atención de las necesidades básicas de los bebés, como el cambio de pañales y la alimentación
· Inserción y mantenimiento de vías intravenosas
· Administración de medicamentos
· Brindar atención las 24 horas a los bebés en la UCIN
· Ayudar con los procedimientos
· Ofrecer apoyo y educación a los padres y otros miembros de la familia

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de la UCI neonatal (UCIN):

Si aspira a convertirse en una enfermera itinerante de la UCI neonatal, el primer paso es obtener una Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN) de un programa de enfermería acreditado y aprobar el NCLEX-RN. Si bien algunos empleadores pueden contratar a un enfermero itinerante de la UCIN con un año de experiencia trabajando en una unidad de cuidados intensivos neonatales, la mayoría prefiere que los candidatos tengan al menos dos años de experiencia antes de hacer la transición a un puesto de enfermero itinerante.

Las enfermeras interesadas que cumplan con los requisitos de elegibilidad pueden realizar la prueba a través de la Asociación Estadounidense de Enfermeras de Cuidados Críticos para obtener la Certificación CCRN-Neonatal (Certificación de Enfermeras Neonatales Registradas de Agudos/Críticos Certificadas).

¿Cuánto ganan las enfermeras itinerantes de la UCI neonatal (UCIN):

Las enfermeras itinerantes de la UCI neonatal ganan un salario anual promedio de $119,650. Sus salarios, que equivalen a $ 57.52 por hora, $ 2,301 por semana o $ 9,970 por mes, hacen de este uno de los trabajos de enfermería de viaje mejor pagados disponibles.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$57.52	$2,301	$9,970	$119,650

Por qué las enfermeras itinerantes de la UCI neonatal (NICU, por sus siglas en inglés) están bien pagadas:

Las enfermeras itinerantes de la UCI neonatal son responsables del cuidado de algunas de las poblaciones de pacientes más vulnerables. Las habilidades necesarias para desempeñar esta función hacen que las enfermeras itinerantes de la UCIN sean especialmente valiosas para el equipo de atención médica. El valor que estas enfermeras altamente especializadas aportan al cuidado de los recién nacidos es el principal factor que contribuye a sus excelentes salarios.

8. Enfermera itinerante de trabajo de parto y parto

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de trabajo de parto y parto?

Los enfermeros de viajes de trabajo y parto realizan las mismas funciones que los enfermeros de L$D que trabajan en una sola instalación, excepto que viajan a varios lugares para trabajar. Las enfermeras en esta función cuidan a las madres durante el trabajo de parto y el parto y brindan atención posparto inicial al bebé. Este puesto, uno de nuestros trabajos destacados de enfermería itinerante mejor pagados, requiere que la enfermera no solo controle el estado de la madre y el bebé, sino que también brinde apoyo emocional y psicológico.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de trabajo de parto y parto:

Las enfermeras de trabajo de parto y parto que esperan asegurar un puesto de viaje deben poseer una licencia activa y libre de gravámenes para ejercer como enfermera registrada y, por lo general, dos años de experiencia trabajando en trabajo de parto y parto. Si bien es posible que no sea necesario para obtener un trabajo como enfermera itinerante de trabajo de parto y parto, podría ser beneficioso tener algo de experiencia en cuidados intensivos o críticos neonatales. La capacidad de trabajar bien bajo presión, expresar empatía y realizar múltiples tareas son características excelentes de las enfermeras en este puesto.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de parto y parto?

Las enfermeras de viajes de trabajo y parto obtienen ingresos generosos que promedian $ 57.14 por hora, $ 2,286 por semana o $ 9,900 por mes. Este salario, equivalente a $118,850 anuales, convierte a las enfermeras itinerantes de mano de obra y partos en algunas de las enfermeras itinerantes mejor pagadas.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$57.14	$2,286	$9,900	$118,850

Por qué las enfermeras de viaje de trabajo y parto están bien pagadas:

Las enfermeras de trabajo de parto y parto tienen uno de los trabajos de enfermería más críticos, trayendo nueva vida al mundo. Aproximadamente 3,6 millones de bebés nacieron en los Estados Unidos en 2020. Con una escasez de enfermeras en todo el país y el continuo crecimiento de la población, siempre habrá una necesidad de enfermeras de parto. Estos factores hacen que el puesto de enfermera viajera de Parto y Parto sea uno de los trabajos de enfermería viajera mejor pagados disponibles.

9. Enfermera geriátrica itinerante

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje geriátrica?

Las enfermeras de viaje geriátricas se especializan en el cuidado de los ancianos. Por lo general, trabajan en entornos como centros de atención a largo plazo, centros de vida asistida y hogares de ancianos. Su función consiste en la atención centrada en el paciente para mejorar la calidad de vida de sus pacientes y, al mismo tiempo, mejorar los resultados generales de los pacientes. Las responsabilidades de las enfermeras geriátricas itinerantes incluyen brindar tratamiento para las afecciones crónicas asociadas con la población de edad avanzada, como la enfermedad de Alzheimer, la artritis, las enfermedades cardíacas o la diabetes, controlar los signos de abuso de personas mayores y educar a los pacientes y cuidadores sobre los métodos para controlar las enfermedades relacionadas con la edad y enfermedades.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje geriátrica:

Mientras que las enfermeras vocacionales/prácticas con licencia ocupan algunos puestos de enfermería geriátrica, las enfermeras geriátricas itinerantes deben poseer una licencia para ejercer como enfermeras registradas. Si el RN necesita un título de asociado, licenciatura o posgrado, lo determina el empleador y el entorno donde están contratados para trabajar. El American Nurses Credentialing Center ofrece una certificación en enfermería gerontológica, la certificación Gerontological Nurse-Board Certified (Gero-BC) .

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje geriátricas?

Las enfermeras de viaje geriátricas tienen uno de los trabajos de enfermera de viaje mejor pagados, con un salario anual promedio de $ 118,630. Este pago equivale a $9.890 mensuales, $2.281 semanales o $57,03 por hora, casi ocho veces el salario mínimo nacional.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$57.03	$2,281	$9,890	$118,630

Por qué las enfermeras de viaje geriátricas están bien pagadas:

Actualmente, hay 74,6 millones de estadounidenses de 60 años o más. Se estima que para el año 2050, más de 88 millones de personas en los Estados Unidos tendrán más de 65 años. Con una población que envejece y una escasez de enfermeras en todo el país, la necesidad de enfermeras geriátricas itinerantes calificadas ha aumentado. Esta necesidad significa que las enfermeras dispuestas a llenar el vacío y brindar atención probablemente serán bien compensadas, lo que convierte a la enfermería geriátrica en viajes en uno de los trabajos de enfermería en viajes mejor pagados disponibles.

10. Enfermera de viaje de RNFA

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de RNFA?

Un RNFA, un primer asistente de enfermería registrado, es un RN perioperatorio o un enfermero registrado de práctica avanzada que trabaja como primer asistente quirúrgico. La enfermera itinerante de RNFA colabora con el cirujano y otros miembros de los equipos quirúrgicos y de atención médica para ayudar a los pacientes a lograr resultados óptimos. El papel de una enfermera de viaje de RNFA es llevar a cabo funciones que ayuden al cirujano a realizar procedimientos seguros. La enfermera itinerante de RNFA es responsable de los comportamientos de enfermería independientes, incluidas las evaluaciones perioperatorias y la evaluación posoperatoria de la atención del paciente.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de RNFA:

Después de convertirse en una enfermera registrada con licencia o una enfermera registrada de práctica avanzada, aquellos que aspiran a convertirse en un primer asistente de enfermera registrada deben completar un programa RNFA. Si bien cada programa tiene requisitos de admisión específicos, los programas RNFA requieren que los candidatos posean un BSN o un título de posgrado en enfermería y estén certificados por CNOR o sean elegibles para CNOR. Puede encontrar una lista de programas RNFA que cumplen con las recomendaciones AORN aquí .

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje de RNFA?

Las enfermeras itinerantes de RNFA tienen una de las asignaciones de enfermeras itinerantes mejor pagadas, con un ingreso anual aproximado de $118 380. Este ingreso anual equivale a $56.91 por hora, $2,277 por semana o $9,870 por mes.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$56.91	$2,277	$9,870	$118,380

Por qué las enfermeras de viaje de RNFA están bien pagadas:

RNFA Travel Nurse se ubica como uno de los trabajos de enfermera de viaje mejor pagados. Actuar como el primer asistente de un cirujano requiere amplios conocimientos y habilidades relacionados con los procedimientos quirúrgicos. La capacidad de desempeñarse a altos niveles de competencia ejerciendo estas habilidades, a menudo bajo presión, es una de las razones por las que estos profesionales ganan salarios altos.

11. Enfermera itinerante de radiología intervencionista

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera itinerante de radiología intervencionista?

Las enfermeras itinerantes de radiología intervencionista tienen uno de los trabajos de enfermería itinerante mejor pagados. Estas enfermeras son miembros vitales del equipo de radiología. Las enfermeras de radiología intervencionista brindan atención al paciente durante procedimientos mínimamente invasivos guiados por imágenes. Además, el papel de una enfermera itinerante de radiología intervencionista incluye ayudar al cirujano vascular, al cirujano endovascular o al radiólogo intervencionista mientras realizan procedimientos intervencionistas o de diagnóstico. Supervisan a los pacientes en busca de complicaciones durante y después de los procedimientos, administran medicamentos y se aseguran de que se complete la documentación adecuada. Las enfermeras de viaje de IR se comunican y educan al paciente y a sus seres queridos tanto antes como después de la operación.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de radiología intervencionista:

La enfermera itinerante de radiología intervencionista debe obtener una licencia para ejercer como enfermera registrada. Si bien un BSN puede ayudar a asegurar una de estas asignaciones de enfermera de viaje mejor pagadas, obtener una Maestría en Ciencias en Enfermería como enfermera practicante o especialista en enfermería clínica mejora las posibilidades de que se le ofrezca este tipo de puesto. Excelentes habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en colaboración con el equipo interdisciplinario y trabajar bien bajo presión son buenas características de una enfermera itinerante de radiología intervencionista.

¿Cuánto ganan las enfermeras itinerantes de radiología intervencionista?

Las enfermeras itinerantes de radiología intervencionista ganan aproximadamente $56,90 por hora, lo que equivale a $2276 semanales, $9860 mensuales o $118 350 anuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$56.90	$2,276	$9,860	$118,350

Por qué las enfermeras itinerantes de radiología intervencionista están bien pagadas:

Los enfermeros itinerantes de radiología intervencionista, que ocupan uno de nuestros otros puestos destacados de enfermeros registrados itinerantes, desempeñan un papel integral como parte del equipo de radiología que atiende a los pacientes durante los procedimientos guiados por imágenes. Deben sentirse cómodos monitoreando a los pacientes en busca de complicaciones, administrando medicamentos que inducen la sedación y participando en procedimientos guiados por imágenes. Estas habilidades son buscadas y, por lo tanto, hacen que las enfermeras itinerantes de radiología intervencionista estén bien compensadas.

12. Enfermera itinerante posparto/madre-bebé

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje posparto/madre-bebé?

Las enfermeras de viaje posparto/materno-infantiles son enfermeras que se especializan en el cuidado de las madres y sus bebés después del parto en diversos entornos de atención médica. Estas enfermeras utilizan diversas habilidades profesionales de enfermería para brindar apoyo emocional y físico a las madres mientras se recuperan del parto e identifican y abordan las complicaciones maternas o del recién nacido.

Las enfermeras de viaje posparto-madre-bebé controlan los signos vitales de la madre y el recién nacido, administran medicamentos si se ordenan, realizan exámenes de rutina tanto a la madre como al bebé, y educan a los nuevos padres sobre cómo cuidar a su bebé cuando son dados de alta para ir a casa.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje posparto/madre-bebé:

Convertirse en una enfermera de posparto/madre-bebé primero requiere obtener un título como enfermera registrada y aprobar el NCLEX-RN para obtener la licencia. Además, se espera que las enfermeras que deseen ejercer esta función en un puesto de viaje tengan al menos dos años de atención de enfermería materna/recién nacido en un entorno clínico, incluida la experiencia en el trato con madres y bebés de alto riesgo.

Después de obtener veinticuatro meses de experiencia en la especialidad de maternidad/recién nacidos, incluidas al menos 2000 horas de atención directa al paciente, las enfermeras registradas pueden presentar una solicitud ante la Corporación Nacional de Certificación para obtener la credencial de Enfermera registrada certificada como enfermera neonatal materna (RNC-MNN).

¿Cuánto ganan las enfermeras de posparto/viaje madre-bebé?

Las enfermeras itinerantes de posparto/madre-bebé son unas de las enfermeras itinerantes mejor pagadas, con un promedio de ingresos de $56,78 por hora. Este pago totaliza aproximadamente $2,271 semanales, $9,840 mensuales o $118,100 anuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$56.78	$2,271	$9,840	$ 118,100

Por qué las enfermeras de posparto/viaje madre-bebé son bien pagadas:

Las enfermeras de posparto/viajes de madres y bebés son partes esenciales del equipo interdisciplinario de obstetricia. El conocimiento de enfermería y las habilidades críticas que poseen estas enfermeras las ayudan a prepararse para manejar situaciones de alto riesgo y actuar rápidamente. La capacidad de adaptarse a nuevos entornos y seguir brindando atención médica crucial los hace valiosos para el cuidado de madres y recién nacidos y es parte de la razón por la que este es uno de los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados.

13. Enfermera itinerante de la UCI neurológica

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de la UCI de Neuro?

Las enfermeras que trabajan en una unidad de cuidados intensivos neurológicos, como las enfermeras itinerantes de la UCI neurológica, tratan a pacientes con una amplia variedad de trastornos neurológicos, incluidos, entre otros, accidentes cerebrovasculares, tumores cerebrales o lesiones cerebrales traumáticas. También evalúan y monitorean los signos vitales del paciente, la ingesta y los totales de salida. Las principales responsabilidades de esta función implican:

· Vigilancia del estado neurológico del cliente.
· Detectar signos de deterioro neurológico.
· Implementar una intervención temprana para ayudar a mejorar los resultados de los pacientes y ayudar a mantener un funcionamiento neurológico ideal.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de la UCI de Neuro:

Un candidato para convertirse en un enfermero itinerante de la UCI de Neuro deberá poseer una licencia actual y libre de gravámenes para ejercer como enfermero registrado en el estado donde ejercerá o en un estado compacto. Se prefiere al menos dos años de experiencia trabajando en cuidados intensivos, específicamente con clientes con problemas neurológicos. Es posible que se requiera que las enfermeras de viaje de Neuro ICU realicen procedimientos delicados, incluida la inserción de catéteres en la arteria pulmonar o líneas centrales, y pueden especializarse en trauma neurológico además de enfermedades neurológicas. Para ser una enfermera itinerante de la UCI neurológica eficaz, la enfermera debe ser competente en el control del estado neurológico y la evaluación de los efectos de la disfunción neurológica en el resto del cuerpo del paciente.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje de la UCI de Neuro?

Las enfermeras de viaje de Neuro ICU ganan un salario anual promedio de $ 117,820. Este salario anual equivale a $56,64 por hora, $2.266 semanales y $9.820 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$56.64	$2,266	$9,820	$117,820

Por qué las enfermeras de viaje de la UCI de Neuro están bien pagadas:

Las enfermeras de viaje de la UCI de Neuro son responsables de cuidar a los pacientes en estados frágiles. La capacidad de monitorear el estado neurológico e identificar los efectos de los trastornos neurológicos en otros sistemas del cuerpo es una habilidad fundamental que deben poseer estas enfermeras especializadas. El alto nivel de habilidades y educación necesarios para desempeñarse en este puesto hace que las enfermeras itinerantes de Neuro UCI sean valiosas, lo que se refleja en sus altos salarios.

14. Enfermera de viaje ortopédica

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera ortopédica de viajes?

El papel de las enfermeras ortopédicas de viaje es brindar atención a las personas con trastornos o enfermedades musculoesqueléticas. Algunas condiciones que estas enfermeras brindan atención pueden incluir fracturas/huesos rotos, artritis, osteoporosis. También pueden atender a clientes que se han sometido a una cirugía ortopédica, como reemplazos de articulaciones o restablecimiento de huesos rotos. Viajes ortopédicos Las enfermeras pueden estar capacitadas para usar tratamientos terapéuticos como tracción o yeso. Otras responsabilidades laborales incluyen ayudar a los médicos con la cirugía, ayudar a los pacientes a deambular después de los procedimientos quirúrgicos, monitorear y evaluar el dolor y administrar medicamentos, brindar atención a las heridas y educar a los pacientes y cuidadores sobre sus enfermedades o trastornos.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje ortopédica:

Las enfermeras de viajes ortopédicos son enfermeras registradas con un
grado mínimo de asociado en ciencias en enfermería.

Aunque los requisitos de licencia y certificación varían según el estado, todas las enfermeras deben aprobar el Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX) para obtener la licencia y deben mantener esa licencia.

Aunque puede que no sea obligatorio, muchos empleadores prefieren enfermeras ortopédicas, especialmente aquellas en puestos de viaje, para obtener la certificación en la especialidad. La Junta de Certificación de Enfermeras Ortopédicas (ONCB) ofrece la oportunidad de obtener una Certificación de Enfermeras Ortopédicas a los solicitantes calificados.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes ortopédicos?

El enfermero ortopédico itinerante es uno de nuestros trabajos destacados de enfermería itinerante bien pagados, con estos enfermeros ganando $55.53 por hora, en promedio. Este salario por hora es más de siete veces y media el salario mínimo nacional y equivale aproximadamente a $2,221 semanales, $9,630 mensuales o $115,510 anuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$55,53	$2,221	$9,630	$115,510

Por qué las enfermeras de viaje ortopédicas están bien pagadas:

Las enfermeras ortopédicas ganan salarios generosos, y la perspectiva a largo plazo para este puesto es bastante prometedora entre los trabajos de RN de viaje. Debido al envejecimiento de la población con afecciones crónicas y agudas relacionadas con la salud musculoesquelética, la necesidad de enfermeras ortopédicas sigue aumentando. Las enfermeras ortopédicas itinerantes pueden capitalizar esta necesidad llenando los puestos que quedan vacantes por enfermeras jubiladas o de vacaciones. Están bien pagados para asumir estos roles, lo que hace que la enfermería de viaje ortopédica sea una de las asignaciones de enfermera de viaje mejor pagada.

15. Enfermera itinerante de PCU

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de PCU?

Si tiene una habilidad especial para realizar evaluaciones exhaustivas y monitorear a los pacientes que necesitan una estrecha supervisión de enfermería, así como el deseo de viajar, el papel de una enfermera de viaje de PCU podría ser una excelente opción para usted.

Las enfermeras itinerantes de PCU trabajan en unidades de atención progresiva y brindan atención especializada a clientes con diversos diagnósticos.

Si bien los pacientes en las unidades de cuidados intensivos requieren una estrecha vigilancia, sus estados no son lo suficientemente graves como para justificar el traslado o la permanencia en una unidad de cuidados intensivos. Las enfermeras de viaje de PCU evalúan y tratan a los pacientes con enfermedades agudas al monitorear los signos vitales, detectar cambios en el estado del paciente e implementar las intervenciones necesarias.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de PCU:

Si aspira a convertirse en una enfermera itinerante de PCU, el requisito mínimo de educación es obtener una Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN).

Después de obtener su título y aprobar el NCLEX-RN, se recomienda que trabaje en una unidad de cuidados intensivos o una unidad de cuidados progresivos durante al menos dos años antes de hacer la transición a la enfermería itinerante. Debido a que las enfermeras itinerantes de PCU requieren un conjunto de habilidades particular, muchos empleadores exigen que los solicitantes estén certificados en cuidados progresivos. La Asociación Estadounidense de Enfermeras de Cuidados Críticos ofrece la certificación de especialidad PCCN para enfermeras que brindan atención directa a pacientes con enfermedades agudas.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje de PCU?

Las enfermeras de viaje de PCU tienen uno de los trabajos de enfermería de viaje mejor pagados y ganan más de $ 55 por hora. Su ingreso anual promedio de $114,930 es igual a $2,210 semanales o $9,580 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$55,25	$2,210	$9,580	$114,930

Por qué las enfermeras de viaje de PCU están bien pagadas:

Las enfermeras itinerantes de la Unidad de Cuidados Progresivos deben tener buen ojo para identificar alteraciones en el estado de un paciente. Un conjunto de habilidades bien definido y la capacidad de trabajar bien bajo presión, junto con los beneficios asociados con los trabajos de enfermera itinerante, hacen de las enfermeras itinerantes de PCU algunas de las enfermeras itinerantes mejor pagadas.

16. Enfermera itinerante de la UCI médica (MICU)

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de la UCI médica (MICU):

Las enfermeras de viaje que trabajan en una Unidad de Cuidados Intensivos Médicos son responsables de cuidar a los pacientes en estado crítico con enfermedades o enfermedades de diversa gravedad. El papel de las enfermeras de viaje de la UCI médica incluye monitorear los registros e informes de los pacientes, evaluar e identificar cualquier cambio en el estado del paciente y trabajar como parte del equipo interdisciplinario para crear planes de atención de enfermería, implementar esos planes y evaluar la efectividad.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de la UCI médica (MICU):

Las enfermeras de viaje de la UCI médica deben tener una licencia activa y sin restricciones para ejercer como enfermera registrada.

También se requiere certificación de ACLS y experiencia trabajando en una unidad de cuidados intensivos o de cuidados críticos.

La mayoría de los empleadores requieren que las enfermeras itinerantes de la UCI médica tengan un mínimo de dos años de experiencia clínica en uno de estos entornos. Después de trabajar al menos cinco años en cuidados intensivos con un mínimo de 2000 horas (alrededor de dos meses y medio) de atención directa al paciente, un RN puede solicitar a la Asociación Estadounidense de Enfermeras de Cuidados Críticos para probar la certificación en esta especialidad.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje de la UCI médica (MICU):

La enfermera de viaje de la UCI médica es una de las asignaciones de enfermera de viaje mejor pagada. Las enfermeras en este puesto ganan un promedio de $114.500 al año, lo que equivale a $54,81 por hora, $2.192 a la semana o $9.500 al mes.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$54.81	$2,192	$9,500	$114,500

Por qué las enfermeras de viaje de la UCI médica (MICU) están bien pagadas:

Las enfermeras de viaje de la UCI médica atienden a los pacientes en algunas de las condiciones más críticas. Su capacidad para actuar rápidamente en emergencias y tomar decisiones en una fracción de segundo los hace valiosos para el equipo de cuidados intensivos. Debido al estado impredecible de sus pacientes y al alto nivel de conocimientos y habilidades que deben poseer, la enfermera itinerante de la UCI médica es uno de los trabajos de enfermera itinerante mejor pagados.

17. Enfermera itinerante de COVID/UCI

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera itinerante de COVID/UCI?

Las enfermeras en la primera línea de la pandemia de COVID-19 desempeñan un papel vital para ayudar a controlar la propagación de esta enfermedad y ayudar a los pacientes a recuperarse tanto y tan rápido como sea posible. Las enfermeras itinerantes de COVID-ICU se aseguran de que todos los pacientes reciban servicios de enfermería personalizados y de alta calidad. Estas enfermeras trabajan en unidades de cuidados intensivos brindando atención a los pacientes más críticos de COVID-19. Las responsabilidades de esta función de enfermería incluyen monitorear los signos vitales y evaluar signos de dificultad respiratoria, administrar medicamentos u otros tratamientos recetados, informar cambios a los médicos y trabajar como parte del equipo interdisciplinario de atención médica.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de COVID/UCI:

Además de poseer una licencia para ejercer como enfermera registrada, los empleadores buscan contratar enfermeras itinerantes de COVID/UCI que tengan experiencia trabajando en unidades de cuidados intensivos o críticos. Los principales candidatos para este puesto son enfermeros que también han demostrado conocimiento de las medidas de control de infecciones, incluida la enseñanza a otros para implementar esas medidas.

¿Cuánto ganan las enfermeras itinerantes de COVID/UCI?

Las enfermeras itinerantes de COVID/UCI ganan un promedio de $54,81 por hora. Esta tarifa, equivalente a $2192 semanales, $9500 mensuales o $114 000, hace de este uno de los trabajos de enfermería itinerante mejor pagados.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$54.81	$2,192	$9,500	$114,000

Por qué las enfermeras de viaje de COVID/UCI están bien pagadas:

Las enfermeras itinerantes de COVID/UCI obtienen ingresos generosos por un par de razones. No es raro que las enfermeras que trabajan en cualquier entorno de cuidados intensivos estén bien pagadas. La pandemia de COVID-19 ha empeorado una escasez de enfermeras ya grave en todo el mundo. Los empleadores han ofrecido salarios altos para atraer a enfermeras dispuestas a trabajar en una situación tan volátil, a menudo con bonos de inicio de sesión y otros beneficios.

18. Enfermera itinerante de PACU

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de PACU?

Si está interesado en la cirugía y en el cuidado de pacientes que se han sometido a un procedimiento que requiere anestesia y desea viajar, puede valer la pena considerar un trabajo como enfermera itinerante de PACU. Las enfermeras que trabajan en una Unidad de Cuidados Posanestésicos atienden a pacientes que se recuperan de cirugías o procedimientos relacionados con la anestesia.

El papel de la enfermera itinerante de PACU es controlar los signos vitales posoperatorios, evaluar el nivel de conciencia del cliente, observar cualquier signo o síntoma de reacciones adversas relacionadas con el procedimiento o la anestesia, y tratar cualquier efecto secundario de la anestesia, como dolor o náuseas.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de PACU:

Para convertirse en una enfermera itinerante de PACU, una enfermera debe cumplir con los siguientes requisitos.

· Poseer un título de asociado o una licenciatura en enfermería
· Tener una licencia activa y sin restricciones para ejercer como enfermera registrada
· Tener un mínimo de dos años de experiencia en una unidad de cuidados posteriores a la anestesia
· Ser competente en el uso de registros médicos electrónicos (EMR, por sus siglas en inglés)
· Tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje de PACU?

La enfermería de viaje de PACU es uno de los trabajos de enfermería de viaje mejor pagados, con estas enfermeras ganando casi $ 114,000 al año. Su salario promedio anual de $113.960 equivale a $54,79 por hora, $2.192 semanales o $9.500 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$54.79	$2,192	$9,500	$113,960

Por qué las enfermeras itinerantes de la PACU están bien pagadas:

Ya sea que un paciente necesite cirugía de emergencia o se someta a una cirugía electiva, es esencial contar con personal calificado para brindar atención de seguimiento. La escasez de enfermeras en todo el país ha afectado a todas las áreas de la enfermería, incluidas las funciones de enfermería de la PACU. Para ayudar a combatir el déficit y atraer enfermeras con experiencia para ocupar estos puestos, los empleadores ofrecen algunas de las tarifas de pago más altas entre los trabajos de RN de viaje para aquellos que trabajan como enfermeras de viaje de PACU.

19. Enfermera itinerante de la unidad de cuidados intensivos pediátricos (UCIP)

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera itinerante de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP):

Si ha estado investigando los trabajos de RN de viaje mejor pagados, tratando de encontrar uno que sea adecuado para usted y disfruta trabajar con niños gravemente enfermos, podría ser una buena opción para una enfermera de viaje de cuidados intensivos pediátricos. Las enfermeras itinerantes de PICU brindan atención de enfermería directa e individualizada a los pacientes pediátricos.

El papel de las enfermeras itinerantes de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP) incluye responsabilidades tales como brindar atención cultural y acorde a la edad, monitorear los signos vitales e iniciar acciones correctivas cuando el estado del paciente requiere la intervención de enfermería. Las enfermeras de viaje de PICU preparan y administran los medicamentos recetados y controlan la eficacia de los tratamientos, ayudan a los médicos durante los exámenes u otros procedimientos y brindan educación y apoyo emocional a los pacientes y sus familias.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP):

Convertirse en una enfermera itinerante de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP) requiere una licencia de enfermería registrada vigente con buena reputación en el estado donde la enfermera practicará, un mínimo de un año de experiencia en enfermería de cuidados intensivos pediátricos, excelentes habilidades de comunicación. Si bien es posible que no sea un requisito para todos los puestos de Enfermera itinerante de PICU, obtener la credencial CCRN-Pediatric es una excelente manera de hacer que su currículum se destaque entre los posibles empleadores.

¿Cuánto ganan las enfermeras itinerantes de la unidad de cuidados intensivos pediátricos (UCIP):

Las enfermeras itinerantes de la unidad de cuidados intensivos pediátricos (UCIP) ganan más de $54 por hora. Su salario promedio anual de $112,800 equivale a $2,169 semanales o $9,400 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$54.23	$2,169	$9,400	$112,800

Por qué las enfermeras itinerantes de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (PICU, por sus siglas en inglés) están bien pagadas:

Las enfermeras itinerantes de la unidad de cuidados intensivos pediátricos trabajan en diversos entornos brindando atención a algunos de los pacientes más vulnerables con diversos grados de condiciones de salud críticas. Las enfermeras itinerantes de PICU deben tener la capacidad de adaptarse a nuevos entornos mientras brindan atención altamente calificada a los pacientes. Debido a la naturaleza delicada de su trabajo y la vulnerabilidad de la población de pacientes a quienes atienden estas enfermeras, la asignación de Enfermera itinerante de PICU es uno de los trabajos de RN itinerantes mejor pagados.

20. Enfermera itinerante de trasplante de médula ósea

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de trasplante de médula ósea?

Las enfermeras itinerantes de trasplante de médula ósea brindan atención a pacientes con enfermedades como la enfermedad de Hodgkin, anemia, leucemia u otras enfermedades que afectan la médula ósea. Sus deberes laborales pueden incluir brindar atención previa y posterior al trasplante a los receptores de médula ósea. Algunas enfermeras itinerantes de trasplante de médula ósea están asignadas a unidades de trasplante de médula ósea, que son unidades de oncología especializadas en las que se atiende a pacientes gravemente inmunodeprimidos que requieren medicamentos especializados.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de trasplante de médula ósea:

Después de obtener un título de enfermera registrada de un programa de RN acreditado, la enfermera que desea buscar un trabajo de Enfermera itinerante de trasplante de médula ósea debe tener dos años de experiencia en enfermería clínica, incluido al menos un año en un entorno de trasplante de médula ósea. Algunos empleadores pueden exigir la Certificación de Enfermería Oncológica .

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de trasplante de médula ósea?

Los enfermeros itinerantes de trasplantes de médula ósea ganan aproximadamente $112,680 al año. Este salario equivale a más de $54 por hora o $2,167 semanales o $9,390 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$54.17	$2,167	$9,390	$112,680

Por qué las enfermeras itinerantes de trasplantes de médula ósea están bien pagadas:

El papel de una enfermera de viaje de trasplante de médula ósea puede parecer desafiante. Tanto los pacientes como los donantes se sienten ansiosos o asustados por las cirugías y los posibles riesgos asociados con ellas. Las enfermeras itinerantes de trasplante de médula ósea deben ser profesionales y estar bien capacitadas para realizar el aspecto clínico del trabajo, pero también para ser un apoyo para los pacientes, los donantes y sus seres queridos. Por esta razón, por lo general están bien remunerados, lo que hace que su trabajo sea uno de los trabajos de RN de viajes mejor pagados.

21. Enfermera itinerante de la sala de emergencias

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de la sala de emergencias?

Las enfermeras itinerantes de la sala de emergencias trabajan en salas de emergencia en varias ciudades y estados, dependiendo de dónde se las necesite.

Estos trabajos de RN de viaje involucran todos los aspectos de la atención de enfermería de emergencia. Algunas responsabilidades asociadas con el papel de la enfermera itinerante de la sala de emergencias incluyen clasificar a los pacientes que sufren afecciones médicas graves, traumatismos o lesiones que requieren tratamiento urgente, administrar medicamentos, brindar atención a las heridas y educar a los pacientes y/o cuidadores. Las enfermeras itinerantes de la sala de emergencias ayudan a los médicos con los exámenes o tratamientos e inician intervenciones de enfermería para ayudar a estabilizar a los pacientes en el departamento de emergencias.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de la sala de emergencias:

Las enfermeras itinerantes de la sala de emergencias deben tener, como mínimo, un título de Asociado en Ciencias en Enfermería. Sin embargo, la mayoría de los empleadores prefieren que las enfermeras de viaje tengan una Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN). Antes de asumir el papel de enfermera itinerante de la sala de emergencias, se recomienda tener al menos tres años de experiencia en enfermería de emergencia/trauma. Las enfermeras registradas pueden convertirse en enfermeras certificadas de la sala de emergencias a través de la Asociación de Enfermeras de Emergencia .

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje de la sala de emergencias?

Las enfermeras de viaje de la sala de emergencias tienen uno de los trabajos de RN de viaje mejor pagados y ganan un salario anual promedio de $ 112,090. Este salario equivale a $53,89 por hora, $2.156 semanales o $9.340 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$53.89	$2,156	$9,340	$112,090

Por qué las enfermeras itinerantes de la sala de emergencias están bien pagadas:

Las enfermeras itinerantes de la sala de emergencias no solo deben brindar atención en situaciones que a menudo son impredecibles, sino que también tienen pacientes de diversos orígenes con diversos grados de necesidades médicas. Además, las enfermeras de emergencias de viaje deben adaptarse a diferentes hospitales y protocolos mientras se aseguran de que los pacientes reciban atención de la más alta calidad. Estas enfermeras son una parte crucial del equipo de atención médica de emergencia y son compensadas en consecuencia con uno de los trabajos de enfermería de viaje mejor pagados disponibles.

22. Enfermera itinerante de telemetría pediátrica

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viajes de telemetría pediátrica?

Los enfermeros itinerantes de telemetría pediátrica trabajan en puestos en los que supervisan a bebés, niños y adolescentes que requieren cuidados agresivos pero que no son lo suficientemente críticos como para permanecer en una unidad de cuidados intensivos. Estas enfermeras de telemetría monitorean a los pacientes a medida que pasan de un estado más urgente a uno menos crítico. Muchos de sus pacientes son pre o postoperatorios.

Algunos pacientes están experimentando enfermedades críticas como cáncer o insuficiencia orgánica. Las enfermeras itinerantes de telemetría pediátrica, al igual que las enfermeras de telemetría pediátrica tradicionales, realizan tareas que incluyen el control de signos vitales, ritmos cardíacos y técnicas de tratamiento. Proporcionan medidas avanzadas de soporte vital, cuando es necesario, calculan y administran dosis de medicamentos. Las enfermeras de viajes de telemetría pediátrica pueden tratar emergencias respiratorias o cardiopulmonares, que requieren que tengan las habilidades necesarias para estabilizar a sus pacientes mediante intervenciones de enfermería estándar.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de telemetría pediátrica:

Las enfermeras itinerantes de telemetría pediátrica son enfermeras registradas. Por lo general, se requiere que estas enfermeras tengan al menos dos o tres años de experiencia trabajando como RN de telemetría pediátrica en un entorno hospitalario. Se requieren PALS y BLS válidos. Algunos puestos pueden requerir certificaciones relacionadas con la especialidad, como las otorgadas por National Telemetry Association y Cardiovascular Credentialing International .

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de telemetría pediátrica?

El ingreso promedio de las enfermeras itinerantes de telemetría pediátrica es de $53,58 por hora, lo que equivale a $2143 semanales, $9290 mensuales o $111 440 anuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$53.58	$2,143	$9,290	$111,440

Por qué las enfermeras de viajes de telemetría pediátrica están bien pagadas:

Las enfermeras de viaje de telemetría pediátrica son uno de los varios trabajos de RN de viaje bien remunerados. Los enfermeros itinerantes de telemetría pediátrica ganan salarios superiores al promedio y, a menudo, reciben beneficios completos, así como alojamiento proporcionado por la empresa. Su potencial de generación de ingresos se puede atribuir a la reducción de las unidades de cuidados intensivos que se está produciendo en muchos hospitales de todo el país.

23. Enfermera cardiovascular o de viajes

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera cardiovascular o de viajes?

Una enfermera itinerante del quirófano cardiovascular (OR) participa en todos los aspectos de la atención relacionada con el paciente cardiovascular que se somete a procedimientos quirúrgicos. Sus funciones incluyen:

· Preparar el quirófano
· Asegurarse de que el equipo y los medicamentos necesarios estén almacenados y disponibles para el equipo de operaciones
· Preparar a un paciente limpiando los sitios de

incisión máquinas de derivación. Se aseguran de que siempre se sigan los procedimientos estériles y evalúan la seguridad del paciente durante cualquier procedimiento.

Requisitos para convertirse en enfermera cardiovascular o de viaje:

Los requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de quirófano cardiovascular incluyen una licencia de RN activa, preferiblemente con un título de BSN.

La mayoría de los puestos de enfermera cardiovascular o de viaje pueden requerir que la enfermera tenga la certificación CNOR para enfermeras perioperatorias, ofrecida por el Instituto de Competencia y Acreditación. Otras opciones de certificación son la certificación de soporte vital avanzado pediátrico y/o la certificación de soporte vital cardiovascular avanzado de la American Heart Association.

¿Cuánto ganan las enfermeras cardiovasculares o de viaje?

Las enfermeras cardiovasculares o de viaje ganan un salario anual promedio de $ 109,930. Este pago es el equivalente a $9.610 mensuales, $2.114 semanales o $52,85 por hora.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$52.85	$2,114	$9,160	$109,930

Por qué las enfermeras cardiovasculares o de viaje son bien pagadas:

Quizás una de las formas más fáciles de explicar por qué las enfermeras, como las enfermeras cardiovasculares o de viaje, reciben un pago tan bueno es pensar en la oferta y la demanda. La pandemia de COVID-19 ha provocado que las cirugías se cancelen o retrasen. Sin embargo, la mayoría de las cirugías canceladas han sido procedimientos electivos. Los pacientes con problemas cardiovasculares que requieren cirugía no siempre tienen la opción de demorar. Con una escasez de enfermeros y la sensación de estar sobrecargados de trabajo y abrumados por los enfermeros que todavía están practicando, crea la necesidad de enfermeros itinerantes calificados para llenar el vacío en áreas como la atención quirúrgica cardiovascular.

Los empleadores se dan cuenta de la gravedad de los problemas de estos pacientes y presionan para asegurarse de que tengan suficiente personal para cubrir estos casos, lo que contribuye a aumentar los ingresos ofrecidos a las enfermeras cardiovasculares o de viaje.

24. Enfermera itinerante de UCI para quemaduras

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera itinerante de la UCI para quemaduras?

Las enfermeras itinerantes de la UCI para quemaduras se especializan en el tratamiento de pacientes que han experimentado diversos grados de traumatismos relacionados con las quemaduras.

Estas enfermeras trabajan como parte de un equipo interdisciplinario de profesionales. Sus pacientes incluyen aquellos que han experimentado quemaduras debido a productos químicos, electricidad, aceite o fuego. El papel técnico de una enfermera itinerante de la UCI de quemaduras incluye la clasificación, los esfuerzos para estabilizar al paciente, el control del equilibrio de líquidos y el control del dolor.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de la UCI para quemaduras:

Las enfermeras itinerantes que se especializan en el cuidado de pacientes quemados deben poseer una licencia de RN. Una Licenciatura en Ciencias en Enfermería es el título preferido, y los RN que tienen un BSN encuentran que su comercialización aumenta. Se requiere una amplia experiencia en el cuidado de pacientes con trauma por quemaduras para cualquier enfermera que desee obtener un trabajo de enfermera itinerante en la UCI de quemaduras. Otra forma de demostrar dedicación a esta especialidad y destacar entre posibles empleadores es obtener la certificación Advanced Burn Life Support (ABLS).

Cuánto ganan las enfermeras de viajes de la UCI quemadas:

Las enfermeras itinerantes de la UCI de Burn ganan casi $53 por hora. Su salario anual promedio de $ 109,800 es equivalente a $ 2,112 semanales o $ 9,150, lo que clasifica a este trabajo como uno de los trabajos de RN de viajes mejor pagados.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$52.79	$2,112	$9,150	$109,800

Por qué las enfermeras de viaje de la UCI de Burn están bien pagadas:

Las enfermeras itinerantes de la UCI de quemaduras se consideran profesionales de práctica avanzada y deben utilizar habilidades clínicas especializadas para brindar una atención eficaz al paciente. Debido a que sus pacientes experimentan una amplia gama de tipos de quemaduras con diversos grados de gravedad, deben conocer y ser competentes para brindar una amplia gama de opciones de tratamiento. Las habilidades únicas que deben poseer las enfermeras itinerantes de la UCI para quemaduras y la frágil población de pacientes a los que brindan atención contribuyen a por qué este es uno de los trabajos itinerantes de RN mejor pagados.

25. Enfermera itinerante de quirófano

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de quirófano?

Las enfermeras de quirófano que viajan desempeñan las mismas funciones que las enfermeras de quirófano que no viajan. La diferencia es que pueden trabajar en diferentes entornos quirúrgicos, según su asignación de enfermera de viaje. Las responsabilidades de las enfermeras itinerantes del quirófano incluyen realizar evaluaciones del paciente en todas las etapas perioperatorias, monitorear los signos vitales del cliente y verificar cualquier síntoma de compromiso durante o después del procedimiento. Los enfermeros itinerantes de quirófano también son responsables de crear y mantener un entorno quirúrgico seguro y estéril y de brindar educación al paciente y a la familia antes y después de la cirugía, asegurarse de que se ordenen los medicamentos y garantizar que se siga el protocolo de documentación adecuado.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de quirófano:

Los requisitos típicos para convertirse en una enfermera itinerante de quirófano incluyen obtener un título de RN de un programa de enfermería acreditado, tener dos años de experiencia en enfermería clínica con al menos un año como enfermera registrada en una sala de operaciones. Las excelentes habilidades de comunicación y organización son imprescindibles para las enfermeras de viajes de quirófano. Además, se requiere la capacidad de seguir y mantener técnicas estériles estrictas.

El Instituto de Competencia y Acreditación es un organismo de acreditación sin fines de lucro que ofrece varias certificaciones relacionadas con la enfermería perioperatoria. Algunas certificaciones que ofrece el Instituto incluyen enfermera perioperatoria certificada (CNOR) , CNS perioperatoria certificada (CNS-CP) yEnfermera Perioperatoria Fundacional Certificada (CFPN).

¿Cuánto ganan las enfermeras que viajan a la sala de operaciones?

El ingreso anual promedio de una enfermera itinerante de quirófano es de $107,190. Este pago es igual a $51.53 por hora, $2,061 por semana o $8,930 por mes.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$51.53	$2,061	$8,930	$107,190

Por qué las enfermeras de viaje de quirófano están bien pagadas:

El trabajo de una enfermera de quirófano es bastante tedioso y requiere una comprensión de las habilidades específicas de un entorno quirúrgico. Además, durante el aumento inicial de COVID-19 en 2020, muchos hospitales y centros quirúrgicos se vieron obligados a cancelar o posponer cirugías.

Esto resultó en dos cosas: 1. una escasez de enfermeras de quirófano porque se vieron obligadas a asumir otras funciones para seguir obteniendo ingresos, y 2. un desbordamiento de cirugías que ahora requieren un mayor número de enfermeras de quirófano. Debido a estos factores, las enfermeras itinerantes de quirófano pueden capitalizar la oportunidad de trabajar y convertirse en una de las enfermeras itinerantes registradas mejor pagadas.

26. Enfermera itinerante de urología

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de urología?

Las enfermeras itinerantes de urología trabajan en varios entornos para pacientes hospitalizados y ambulatorios, incluidos hospitales, centros para pacientes ambulatorios, clínicas de urología, consultorios médicos privados y clínicas de fertilidad. Estas enfermeras están capacitadas para realizar evaluaciones a los pacientes, según el protocolo de la empresa. Pueden realizar procedimientos como el cateterismo urinario o ayudar a los médicos con otros procedimientos. Otras funciones de su rol incluyen:

· Recolección de muestras de orina.
· Preparación de muestras de orina, sangre y tejidos para análisis de laboratorio.
· Realizar o ayudar con exploraciones de la vejiga.
· Educar a los clientes y cuidadores.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de urología:

Para trabajar en el rol de Enfermera itinerante de urología se requiere, como mínimo, un título de asociado en enfermería. Sin embargo, generalmente se prefiere un BSN. Una forma de agregar valor a su cartera profesional es obtener una credencial como la certificación de Enfermera Registrada en Urología Certificada que ofrece la Junta de Certificación para Enfermeras Urológicas y Asociados.

¿Cuánto ganan las enfermeras itinerantes de urología?

Las enfermeras itinerantes de urología ganan aproximadamente $51,50 por hora, lo que equivale a $2060 semanales o $8930 mensuales. Con un salario anual promedio de $ 107,130, la enfermera itinerante de urología se ubica como uno de los trabajos de enfermería mejor pagados.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$51.50	$2,060	$8,930	$107,130

Por qué las enfermeras de viaje de urología están bien pagadas:

Debido a que las enfermeras itinerantes de urología pueden trabajar en diversas prácticas y entornos y tienen una amplia gama de habilidades que pueden ofrecer, sus servicios tienden a tener demanda. Cuando hay demanda de un trabajo, el salario suele ser proporcional a esa demanda, lo que se refleja en que las enfermeras itinerantes de urología son uno de los trabajos de enfermera itinerante mejor pagados.

27. Enfermera itinerante médico-quirúrgica

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje médico quirúrgico?

Las enfermeras de viajes médico-quirúrgicos brindan atención a los clientes antes y después de los procedimientos médicos. Estas enfermeras pueden trabajar en hospitales, centros de cirugía especializada, clínicas ambulatorias y centros de atención a largo plazo, por nombrar algunos. Las responsabilidades de la enfermera de viajes de Med-Surg incluyen realizar evaluaciones diarias, evaluaciones posteriores a la cirugía y cuidado de heridas.

Son responsables de evaluar continuamente el estado de salud de sus pacientes, evaluar la efectividad de los tratamientos y trabajar con el equipo multidisciplinario para asegurarse de que se satisfagan las necesidades de los pacientes y se mejoren los resultados de los pacientes.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje médico quirúrgico:

Las enfermeras médico-quirúrgicas de viaje deben ser enfermeras registradas que tengan certificaciones BLS y ACLS. Algunos empleadores pueden exigir la certificación PALS, según la asignación de la enfermera de viaje. La certificación a través de la Junta de Certificación de Enfermería Médico-Quirúrgica está disponible y es una excelente manera de reforzar el currículum y demostrar dedicación a esta especialidad.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje médico quirúrgico?

Los enfermeros que trabajan en roles de Enfermero médico-quirúrgico itinerante ganan casi $51 por hora, lo que equivale a $2,031 por semana o $8,800 por mes. Si bien sus ingresos no son el trabajo de enfermera de viaje mejor pagado, estas enfermeras todavía están clasificadas como las que más ganan dinero y traen a casa un promedio de $ 105,630 cada año.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$50,78	$2,031	$8,800	$105,630

Por qué las enfermeras médicas y quirúrgicas de viajes están bien pagadas:

Debido a la necesidad urgente de personal de enfermería y los efectos de gran alcance de la pandemia de COVID-19, ha habido una gran demanda de enfermeras médico-quirúrgicas en todo el país.

La capacidad de las enfermeras de viajes médico-quirúrgicos para atender a pacientes con diversos grados de enfermedad o dolencia y para actuar con rapidez cuando el estado de un paciente sufre un declive inesperado los convierte en una parte valiosa del equipo de atención médica. Debido a su versatilidad en el puesto que desempeñan, los empleadores los compensan bien, lo que hace que la enfermería de viajes médico-quirúrgicos sea una de las asignaciones de enfermeras registradas de viajes mejor pagadas.

28. Enfermera itinerante de atención de urgencia

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de atención de urgencia?

Los enfermeros itinerantes de atención urgente son enfermeros registrados que se especializan en brindar atención a pacientes con enfermedades o lesiones urgentes pero que no ponen en peligro la vida.

Realizan evaluaciones de enfermería, monitorean los signos vitales del paciente y realizan intervenciones de enfermería según lo ordenado e indicado. Algunas responsabilidades de las enfermeras itinerantes de atención de urgencia incluyen realizar mediciones de oximetría de pulso, iniciar IV, recolectar muestras de sangre u orina para análisis de laboratorio, realizar electrocardiogramas y ayudar a los médicos con los procedimientos.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de atención de urgencia:

Se requiere una licencia para ejercer como enfermera registrada y al menos dos años de experiencia como RN en un entorno de atención de urgencia para convertirse en una enfermera itinerante de atención de urgencia. Las enfermeras en este rol deben ser competentes en el uso de registros médicos electrónicos, poder trabajar bien bajo presión y tener excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y análisis.

¿Cuánto ganan las enfermeras itinerantes de atención de urgencia?

Las enfermeras de viajes de atención urgente ganan un salario anual promedio de $ 105,520, equivalente a $ 2,029 semanales o $ 8,790 mensuales. Su salario es equivalente a $50,73 por hora, siete veces el salario mínimo nacional.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$50,73	$2,029	$8,790	$105,520

Por qué las enfermeras de viaje de atención de urgencia están bien pagadas:

La demanda de atención de urgencia que no es de emergencia ha aumentado la necesidad de enfermeras de atención de urgencia. De hecho, las enfermeras itinerantes de atención de urgencia son una de las principales especialidades contratadas en muchos sitios web de empleo de atención médica. La mayor demanda de enfermeras para trabajar en estos roles viene con una compensación generosa, lo que hace que la enfermería de viajes de atención urgente sea uno de los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados disponibles.

29. Enfermera itinerante de oncología

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de oncología?

El papel de una enfermera itinerante de oncología es como el de otras enfermeras de oncología. Los enfermeros itinerantes de oncología brindan atención a clientes con enfermedades relacionadas con el cáncer.

Algunos pacientes pueden estar en una enfermedad activa y requerir tratamientos contra el cáncer. Otros pueden estar en riesgo de desarrollar cáncer o en remisión. El enfermero itinerante de oncología controlará y realizará un seguimiento de los resultados de las pruebas de laboratorio y de imágenes del paciente, administrará medicamentos y controlará los niveles de líquidos. Las enfermeras que asumen este trabajo de enfermería itinerante desempeñan un papel fundamental para sus pacientes, no solo promoviendo mejores resultados para los pacientes, sino también como un sistema de apoyo para los pacientes y sus seres queridos. Brindan validación emocional, los educan sobre su diagnóstico y opciones de tratamiento, y abordan los síntomas que el paciente puede estar experimentando.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de oncología:

Los candidatos que deseen convertirse en enfermeros itinerantes de oncología, uno de los trabajos de enfermero itinerante mejor pagados, deben graduarse de un programa de enfermería acreditado y tener una licencia actual y sin restricciones para ejercer como enfermero registrado. Como la mayoría de los trabajos de enfermera de viaje, se requieren al menos dos años de experiencia relevante para la especialidad antes de que una enfermera sea elegible para el empleo en un puesto de viaje.

Esforzarse por obtener la certificación en la especialidad siempre es una excelente manera de mostrar a los posibles empleadores su dedicación a la oncología ya los pacientes que atiende la especialidad.

La Corporación de Certificación de Enfermería Oncológica es una organización sin fines de lucro que se enfoca en el desarrollo, evaluación y administración de programas para certificar enfermeras oncológicas. Algunas certificaciones ofrecidas por la ONCC incluyenEnfermera certificada en oncología , enfermera certificada en cáncer de mama , enfermera certificada en hematología-oncología pediátrica y enfermera de trasplante de sangre y médula .

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje de oncología?

Las enfermeras itinerantes de oncología ganan más de $50 por hora. Con un salario anual promedio de $ 104,810, su compensación equivale a $ 2,016 por semana o $ 8,730 por mes, lo que lo convierte en uno de los trabajos de viaje de RN mejor pagados.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$50.39	$2,016	$8,730	$104,810

Por qué las enfermeras de viaje de oncología están bien pagadas:

Las enfermeras de oncología pueden experimentar salarios variables, según la experiencia, el centro o agencia de atención médica que los contrate y el estado donde ejercen. En general, la educación profunda y de alto nivel y las habilidades de las enfermeras itinerantes de oncología hacen que su papel sea importante en el cuidado de los pacientes con cáncer. Esta es solo una de las razones por las que las enfermeras itinerantes de oncología están bien pagadas.

30. Enfermera itinerante de cuidados intensivos a largo plazo

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera itinerante de cuidados intensivos a largo plazo?

Si está interesado en trabajar con pacientes que tienen afecciones médicas graves pero no desea trabajar en cuidados intensivos ni participar en procedimientos de diagnóstico extensos, es posible que encuentre adecuado el puesto de enfermera itinerante de cuidados intensivos a largo plazo. Las enfermeras itinerantes de atención aguda a largo plazo trabajan en varios centros de atención aguda a largo plazo (LTAC) y brindan atención continua a los clientes que tienen problemas médicos graves pero que no requieren los servicios que se ofrecen en una unidad de cuidados intensivos. Los enfermeros itinerantes de LTAC brindan atención a pacientes con afecciones que incluyen el síndrome posterior a cuidados intensivos, el uso prolongado de ventiladores o el destete, fallas multiorgánicas o multisistémicas, y atención compleja de heridas o quemaduras.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de cuidados intensivos a largo plazo:

Las enfermeras itinerantes de atención aguda a largo plazo tienen un trabajo único, ya que brindan atención aguda, pero es para pacientes que recibirán esa atención durante períodos de tiempo más largos. Con eso en mente, los requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de LTAC son un poco extensos. Un candidato para este trabajo debe ser un enfermero registrado con al menos dos años de experiencia laboral en atención médico-quirúrgica, UCI, telemetría, progresiva, reductora o de urgencias. Algunos empleadores también pueden exigir que los solicitantes tengan experiencia laboral en centros de rehabilitación. También se requiere experiencia en traqueotomía, ventilador y goteo, así como certificaciones de soporte vital básico y soporte vital cardiovascular avanzado.

¿Cuánto ganan las enfermeras itinerantes de cuidados intensivos a largo plazo?

Las enfermeras itinerantes de atención aguda a largo plazo ganan un promedio de $50,31 por hora, lo que equivale a $2013 semanales o $8720 mensuales. Este salario, que equivale a $104,650 al año, hace de este trabajo uno de los puestos de enfermera itinerante mejor pagados.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$50,31	$2,013	$8,720	$104,650

Por qué las enfermeras itinerantes de cuidados agudos a largo plazo están bien pagadas:

Las enfermeras itinerantes de atención aguda a largo plazo atienden a una amplia variedad de pacientes con diversas enfermedades y dolencias. Su larga lista de habilidades requeridas significa que son versátiles cuando se trata de atención al paciente. Estas cualidades hacen que las enfermeras de LTAC sean muy valiosas, lo que se refleja en sus generosos salarios.

31. Enfermera itinerante de atención ambulatoria

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viajes de atención ambulatoria?

Las enfermeras itinerantes de atención ambulatoria brindan atención de enfermería de calidad a los pacientes, sus familias, cuidadores, comunidades y poblaciones a lo largo de la vida.

Las enfermeras de viajes de atención ambulatoria trabajan en entornos que brindan atención a pacientes que no están hospitalizados. Estos incluyen pacientes en centros de atención ambulatoria, como salas de emergencia, clínicas de atención urgente, consultorios médicos, centros de atención médica fuera del horario de atención u hospitales de atención aguda a largo plazo. Las responsabilidades laborales asociadas con esta función pueden incluir, entre otras, las siguientes:

· Tomar historiales de pacientes
· Realizar evaluaciones de enfermería
· Administrar tratamientos, como poner inyecciones o cuidar heridas
· Extraer sangre para pruebas de laboratorio
· Retirar suturas

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de atención ambulatoria:

Los enfermeros itinerantes de atención ambulatoria son enfermeros registrados, por lo general con un título de asociado o de licenciatura. Sin embargo, a quienes deseen trabajar en una especialidad específica se les puede exigir que tengan un título de bachillerato. El papel de una enfermera de viaje de atención ambulatoria requiere que uno tenga experiencia que demuestre varias habilidades que reflejen la atención segura del paciente y promuevan resultados de alta calidad para el paciente. Las enfermeras que deseen especializarse en atención ambulatoria pueden estar interesadas en saber que la Academia Estadounidense de Enfermeras de Atención Ambulatoria ofrece el Examen de Certificación de Enfermera de Atención Ambulatoria .

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de atención ambulatoria?

Las enfermeras itinerantes de atención ambulatoria ganan un promedio de $8570 mensuales, equivalente a $49,42 por hora o $1977 semanales. Su ingreso anual promedio es de $ 102,800, lo que lo convierte en uno de los trabajos de RN de viaje que paga un ingreso de seis cifras.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$49.42	$1,977	$8,570	$102,800

Por qué las enfermeras itinerantes de atención ambulatoria están bien pagadas:

La enfermería de atención ambulatoria es una especialidad de enfermería compleja y multifacética. Requiere práctica tanto independiente como colaborativa. La experiencia que debe poseer y demostrar una enfermera itinerante de atención ambulatoria en su trabajo diario al cuidar a los pacientes mientras apoya a la familia y otros cuidadores es una de las razones de los altos salarios que se les ofrecen.

32. Enfermera itinerante de control de infecciones

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viajes de control de infecciones?

¿Tiene el deseo de impactar la seguridad del paciente al reducir los riesgos que podrían causar un impacto negativo en la salud del paciente? ¿Está interesado en un puesto que le permita hacer eso mientras viaja? Si es así, uno de los trabajos de enfermera de viaje mejor pagados, la enfermera de viaje de control de infecciones, puede ser de su interés.

Las enfermeras de viaje de control de infecciones, a veces denominadas enfermeras de viaje de prevención de infecciones, ayudan a identificar y prevenir la propagación de agentes infecciosos en un entorno de atención médica.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viajes de control de infecciones:

Si bien algunos empleadores pueden contratar a una enfermera registrada con un título de asociado en enfermería, las enfermeras itinerantes de control de infecciones generalmente deben tener al menos una licenciatura en enfermería. La enfermera itinerante de control de infecciones debe estar orientada a los detalles, ser meticulosa y ser capaz de comunicar las mejores prácticas a sus colegas para ayudar a promover la seguridad de los pacientes bajo su cuidado. Un número cada vez mayor de empleadores ahora requiere que los solicitantes de asignaciones de Enfermero itinerante para el control de infecciones tengan una credencial de Certificación en prevención y control de infecciones. Si está considerando un trabajo como enfermero de viaje de control de infecciones, la Junta de Certificación de Control de Infecciones y Epidemiología, Inc. ofrece una opción para obtener la credencial.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de control de infecciones?

El salario promedio por hora de una enfermera itinerante de control de infecciones es de $ 48.80. Este salario es igual a $1,952 semanales, $8,460 mensuales o $101,500 anuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$48.80	$1,952	$8,460	$101,500

Por qué las enfermeras de viajes de control de infecciones son bien pagadas:

Las enfermeras itinerantes de control de infecciones son miembros vitales del equipo de atención médica. Su conocimiento y experiencia reconociendo los riesgos de infección y ayudando a prevenir la propagación de agentes infecciosos, como virus y bacterias, benefician a los pacientes, sus seres queridos y los proveedores de atención médica. Las enfermeras de control de infecciones reciben una buena compensación por su contribución a la prevención de infecciones en el entorno sanitario. Los enfermeros itinerantes de control de infecciones están muy bien pagados porque no solo realizan las mismas funciones que los enfermeros de control de infecciones que trabajan en entornos tradicionales, sino que viajan de un lugar a otro y trabajan con profesionales de la salud en diversos entornos para promover la seguridad y el bienestar de los pacientes y empleados.

33. Enfermera itinerante de cuidados intermedios

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera itinerante de cuidados intermedios?

Los centros de cuidados intermedios son centros de atención médica o partes designadas de un centro de atención médica, donde los pacientes que necesitan atención hospitalaria, pero no atención continua de enfermería, son atendidos por enfermeras. Las enfermeras en estos puestos suelen trabajar en unidades de cuidados intermedios del hospital, que ofrecen niveles de atención entre las unidades de cuidados intensivos y las unidades médico-quirúrgicas o entre las unidades de cuidados intensivos neonatales y pediátricas. Las enfermeras itinerantes de atención intermedia trabajan en estos entornos y brindan supervisión de enfermería especializada y atención de apoyo a los pacientes y al personal.

El papel de una enfermera itinerante de atención intermedia incluye responsabilidades tales como implementar y monitorear los planes de atención del paciente y seguir las instrucciones del médico y la enfermera supervisora. También ayudan a coordinar y llevar a cabo la atención ambulatoria y evalúan y coordinan las necesidades de planificación del alta con los miembros del equipo interdisciplinario de atención médica.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de cuidados intermedios:

Los enfermeros itinerantes de cuidados intermedios deben ser enfermeros registrados con un título de asociado, licenciatura o maestría en enfermería. Cada centro de salud que emplea enfermeras de cuidados intermedios determina los requisitos mínimos de grado. Sin embargo, las enfermeras que deseen trabajar como enfermeras itinerantes de cuidados intermedios deben tener, como mínimo, una licencia para ejercer como enfermera registrada. Algunos empleadores contratarán a un RN con un título de asociado. Sin embargo, debido a que el paciente de cuidados intermedios requiere atención entre las salas de cuidados intensivos y las salas médico-quirúrgicas, generalmente se prefiere un BSN o superior.

¿Cuánto ganan las enfermeras itinerantes de cuidados intermedios?

La asignación de enfermera itinerante de cuidados intermedios viene con un salario generoso de más de $ 101,000 al año. Las enfermeras en estos puestos ganan aproximadamente $48,57 por hora, lo que promedia $1943 semanales o $8420 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$48.57	$1,943	$8,420	$101,030

Por qué las enfermeras itinerantes de cuidados intermedios están bien pagadas:

Los enfermeros itinerantes de cuidados intermedios trabajan en lo que mucha gente llama el «medio del espectro de la atención médica». Brindan atención a pacientes que no necesitan cuidados intensivos de forma inmediata pero que no están preparados para pasar a una planta médico-quirúrgica. Estas enfermeras deben reconocer incluso cambios leves en el estado de sus pacientes. También deben trabajar en colaboración con otros miembros del equipo interdisciplinario para identificar qué pacientes pueden requerir atención más especializada y aquellos que están listos para pasar a la sala médico-quirúrgica o estar preparados para el alta. Su gran atención a los detalles y sus habilidades de evaluación son algunas de las razones por las que a las enfermeras itinerantes de cuidados intermedios se les paga tan bien.

34. Enfermera viajera de terapia de infusión

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viajes de terapia de infusión?

Las enfermeras itinerantes de terapia de infusión trabajan en varios entornos de atención médica donde hay escasez de enfermeras de infusión. Sus roles incluyen responsabilidades como seleccionar y administrar dispositivos de terapia de infusión y evaluar las respuestas del paciente a la terapia intravenosa. Otras responsabilidades laborales incluyen las siguientes:

· Administrar transfusiones de sangre, infusiones de antibióticos, infusiones de electrolitos e infusiones de quimioterapia
· Insertar y mantener catéteres centrales insertados periféricamente (líneas PICC)
· Realizar evaluaciones de pacientes y evaluar cualquier posible complicación relacionada con la terapia de infusión
· Evaluar IV líneas para la permeabilidad
· Monitorear los sitios IV para detectar signos de infiltración, infección u otras complicaciones, y mantener los cambios de apósitos

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de terapia de infusión:

Después de graduarse de un programa acreditado de enfermería registrada y aprobar el NCLEX-RN, una enfermera que desee convertirse en una enfermera itinerante de terapia de infusión primero debe adquirir experiencia como enfermera de cabecera. Al trabajar en una posición práctica al lado de la cama, los candidatos para esta asignación de enfermera de viaje pueden desarrollar las habilidades esenciales necesarias para comenzar las vías intravenosas y administrar varios tipos de terapia de infusión.

Cuantas más áreas de especialidad trabaje una enfermera, más versátiles serán cuando asuman asignaciones de enfermeras de viaje. Por ejemplo, las enfermeras de viajes de terapia de infusión pueden tener experiencia trabajando en varios campos, incluidos cuidados intensivos o unidades quirúrgicas, departamentos de emergencia, pediatría u oncología. Con al menos 1,600 horas (alrededor de 2 meses) de experiencia en terapia de infusión como enfermera registrada dentro de dos años, una enfermera puede solicitar a la Sociedad de Enfermeras de Infusión para probar la certificación de Infusión de Enfermera Registrada Certificada.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de terapia de infusión?

Las enfermeras de viajes de terapia de infusión ganan casi $98,000 por año, en promedio. Su salario por hora es de aproximadamente $47,03, equivalente a $1.881 semanales o $8.150 mensuales, unas seis veces y media el salario mínimo nacional.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$47.03	$1,881	$8,150	$97,830

Por qué las enfermeras de viajes de terapia de infusión están bien pagadas:

Los enfermeros itinerantes de terapia de infusión se aseguran de que los pacientes que reciben terapia intravenosa reciban la atención adecuada y son responsables de monitorear el progreso de sus pacientes. Si bien el título de su trabajo indica que es específico solo para la terapia IV, es necesario reconocer que este trabajo de RN de viaje también requiere excelentes habilidades de evaluación y comunicación. La enfermera itinerante de terapia de infusión está muy bien pagada porque realiza varias tareas de enfermería esenciales relacionadas con la administración de la terapia de infusión como parte del equipo interdisciplinario de atención médica.

35. Enfermera itinerante de hospicio

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de hospicio?

Quizás uno de los trabajos más desafiantes pero igualmente gratificantes que puede tener una enfermera es una enfermera de cuidados paliativos. Las enfermeras de hospicio brindan atención de enfermería a los clientes a quienes se les ha diagnosticado una enfermedad terminal y ofrecen apoyo a la familia y otros seres queridos. El papel de una enfermera de viaje de hospicio puede implicar trabajar en varias ciudades, estados o centros de atención médica realizando las funciones típicas de una enfermera de hospicio. Las responsabilidades de las enfermeras itinerantes de hospicio incluyen brindar atención que aborde el manejo de los síntomas, la comunicación con los pacientes, sus seres queridos y el equipo de atención médica, la coordinación de la atención y la promoción de la calidad de vida.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de hospicio:

Para ocupar la enfermería de viaje de hospicio, uno de los trabajos de enfermera de viaje mejor pagados, primero se debe obtener al menos un título universitario en enfermería y obtener una licencia para ejercer como enfermera registrada. Se recomienda adquirir experiencia trabajando en centros de atención a largo plazo o para agencias de cuidados paliativos o de hospicio para cualquier persona que desee convertirse en una enfermera itinerante de hospicio.

La mayoría de los empleadores requieren al menos dos años de experiencia laboral en estos entornos para que un candidato sea elegible para esta asignación de RN de viaje. El centro de acreditación de hospicio y cuidados paliativosofrece opciones de certificación para enfermeras registradas que deseen convertirse en enfermeras de cuidados paliativos, incluidas la enfermera certificada de cuidados paliativos y cuidados paliativos, la enfermera certificada avanzada de cuidados paliativos y cuidados paliativos y la enfermera pediátrica certificada de cuidados paliativos y cuidados paliativos.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de hospicio?

Las enfermeras itinerantes que se especializan en cuidados paliativos ganan un salario anual promedio de $97,700. Este pago se desglosa en $8140 mensuales, $1879 semanales o $46,97 por hora.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$46.97	$1,879	$8,140	$97,700

Por qué las enfermeras de viaje de hospicio están bien pagadas:

Como se mencionó anteriormente, la enfermería de hospicio puede ser un desafío. Uno de los criterios para que un paciente sea admitido a cuidados paliativos es tener una esperanza de vida de seis meses o menos. Esto puede ser emocionalmente agotador para todos los miembros de su equipo de atención médica, especialmente para las enfermeras que brindan atención directa al paciente. Las habilidades esenciales requeridas para este trabajo, junto con la capacidad de asesorar a los pacientes y sus seres queridos durante el duelo asociado con la muerte anticipada, hacen que sus trabajos sean muy valiosos y les permitan ganar salarios altos.

36. Enfermera viajera de rehabilitación

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viajes de rehabilitación?

Una enfermera itinerante de rehabilitación trabaja como parte de un equipo multidisciplinario y se especializa en ayudar a las personas con enfermedades crónicas, enfermedades o discapacidades a lograr una salud y un funcionamiento óptimos mientras se adaptan a un estilo de vida modificado. El papel de las enfermeras de viajes de rehabilitación es ayudar a los pacientes a hacer la transición hacia una vida independiente siguiendo objetivos y planes de tratamiento específicos para las necesidades de ese cliente.

La atención que brindan las enfermeras itinerantes de rehabilitación incluye asesoramiento para pacientes y familiares, educación y administración de casos. Pueden servir como defensores del paciente y sus seres queridos y participar en investigaciones diseñadas para ayudar a mejorar las prácticas de rehabilitación.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de rehabilitación:

Las enfermeras de viaje de rehabilitación pueden recibir asignaciones en entornos como centros de rehabilitación para pacientes hospitalizados o ambulatorios, hospitales, centros de atención a largo plazo, centros comunitarios, centros de salud en el hogar, consultorios privados o centros de salud industrial. Los entornos donde se asigna la enfermera pueden tener diferentes criterios para los candidatos. Como mínimo, la enfermera itinerante de rehabilitación, uno de nuestros trabajos destacados de RN itinerante, requiere una licencia activa y sin restricciones para ejercer como enfermera registrada y al menos un año de experiencia en enfermería de cuidados intensivos en un entorno hospitalario. Si bien es posible que todos los empleadores potenciales no requieran la credencial, si aspira a convertirse en una enfermera itinerante de rehabilitación, puede resultarle beneficioso obtener la Certificación de enfermera registrada de rehabilitación certificada que se ofrece a través de la Asociación de enfermeras de rehabilitación.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de rehabilitación?

Los enfermeros itinerantes de rehabilitación ganan aproximadamente $46,56 por hora, con un promedio de $1862 semanales, $8070 mensuales o $96 840 anuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$46.56	$1,862	$8,070	$96,840

Por qué las enfermeras de viajes de rehabilitación están bien pagadas:

A medida que los hospitales y otros centros de atención médica han comenzado a reconocer la contribución que hacen las enfermeras de rehabilitación a la atención del paciente, la enfermería de rehabilitación está experimentando un crecimiento. Los enfermeros itinerantes de rehabilitación llenan el vacío creado por la demanda de especialistas en enfermería para atender a personas con enfermedades crónicas, dolencias o discapacidades, lo que significa que pueden negociar salarios más altos y es por eso que este puesto se encuentra entre algunos de los trabajos de enfermero itinerante mejor pagados. .

37. Enfermera itinerante de salud en el hogar

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de salud en el hogar?

Una enfermera itinerante de salud en el hogar es una enfermera que brinda atención al paciente en el hogar de un cliente. Se les puede ofrecer este tipo de asignación de enfermera de viaje para ayudar a aliviar la escasez debido a las vacaciones del personal, el aumento del número de pacientes u ofrecer alivio a los empleados con exceso de trabajo, como los que han trabajado durante la pandemia de COVID-19. La enfermera itinerante de salud en el hogar es responsable de evaluar a los clientes y brindar atención dentro de su ámbito de práctica, siguiendo las políticas y los procedimientos designados por la agencia de salud en el hogar a la que están asignados.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de salud en el hogar:

Si bien algunas agencias de enfermeras de viaje pueden contratar enfermeras registradas con tan solo un año de experiencia en enfermería, la mayoría prefiere contratar a una enfermera registrada con al menos dos años de experiencia en enfermería clínica. Además, al menos seis meses de su experiencia deben ser experiencia reciente en el cuidado de la salud en el hogar. Además de las credenciales de enfermería, una enfermera itinerante de salud en el hogar debe tener una licencia de conducir válida y sin restricciones, experiencia con gráficos OASIS y excelentes habilidades de comunicación y pensamiento crítico.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje de salud en el hogar?

Las enfermeras itinerantes de salud en el hogar ganan más de $95,000 cada año, en promedio. Sus salarios equivalen aproximadamente a $45,81 por hora, lo que equivale a $1833 semanales o $7940 mensuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$45.81	$1,833	$7,940	$ 95,290

Por qué las enfermeras de viaje de salud en el hogar están bien pagadas:

La necesidad de enfermeras de atención domiciliaria calificadas ha crecido exponencialmente desde el inicio de la pandemia de COVID-19. Si bien quedarse en casa y recibir atención de enfermería parece ser una preferencia de la mayoría de las personas, la pandemia mundial lo ha convertido en una necesidad.

Esa necesidad es una de las razones por las que se paga tan bien a las enfermeras itinerantes de salud en el hogar. Otras cosas que influyen en el pago de las enfermeras de viaje de salud en el hogar son su reembolso por el viaje hacia y desde los hogares de los pacientes y los estipendios adicionales para alojamiento y/o pago de viáticos.

38. Enfermera psiquiátrica itinerante

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera psiquiátrica itinerante?

Las enfermeras de viaje psiquiátricas brindan servicios de atención de salud mental a pacientes psiquiátricos en varios lugares, según sea necesario. El papel de una enfermera psiquiátrica itinerante puede variar, según las necesidades de la organización a la que esté asignado. Por ejemplo, algunas enfermeras en este trabajo de RN itinerante trabajan en entornos que van desde escuelas hasta centros de salud mental, instituciones correccionales y hospitales.

Las responsabilidades asociadas con el papel de una enfermera psiquiátrica itinerante incluyen:

· Evaluar el estado de salud mental de un paciente.
· Ayudar a desarrollar planes de tratamiento de salud mental.
· Administrar medicamentos.
· Evaluar la eficacia de los tratamientos.
· Trabajar con el equipo interdisciplinario para promover resultados positivos para los pacientes.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje psiquiátrica:

Convertirse en una enfermera itinerante psiquiátrica requiere una licencia de RN activa, preferiblemente un BSN, una certificación BLS actual y al menos dos años de experiencia trabajando como enfermera psiquiátrica/de salud mental.

Las enfermeras registradas pueden presentar una solicitud al Centro de Acreditación de Enfermeras Estadounidenses para tomar el examen de Certificación de Enfermera de Salud Mental Psiquiátrica al cumplir con los siguientes criterios.

· Dos años de experiencia en enfermería
· Al menos 2000 horas de práctica clínica en enfermería psiquiátrica
· Tener un mínimo de 30 horas de educación continua en enfermería de salud psiquiátrica en los tres años anteriores

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes psiquiátricos?

La enfermera psiquiátrica itinerante se clasifica como uno de los trabajos de RN itinerante mejor pagados, con enfermeras en este puesto que ganan aproximadamente $ 45.58 por hora. Esta tarifa por hora, que es más de seis veces el salario mínimo federal de los Estados Unidos, equivale a $1,823 semanales, $7,900 mensuales o $94,810 anuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$45.58	$1,823	$7,900	$ 94,810

Por qué las enfermeras de viajes psiquiátricos están bien pagadas:

Se pueden atribuir varios factores al alto salario que reciben las enfermeras psiquiátricas itinerantes. Los efectos más recientes de la pandemia de coronavirus han provocado una escasez de enfermeras en todo el mundo, ya que las enfermeras están experimentando agotamiento y enfermedad, y más pacientes requieren atención de enfermería. Además, una mayor conciencia sobre la importancia de la salud mental y el bienestar y una comprensión más profunda de cómo la atención de la salud mental puede ayudar a crear un equilibrio saludable también ha creado la necesidad de enfermeras de salud mental bien equipadas para brindar la atención necesaria. Cada vez que hay una demanda de servicios, aumenta la oportunidad de salarios más altos, como los que ganan las enfermeras psiquiátricas itinerantes.

39. Enfermera itinerante de endoscopia

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viajes de endoscopia?

La endoscopia es un procedimiento no quirúrgico utilizado para examinar el tracto digestivo de un paciente. Los enfermeros de endoscopia, como aquellos que eligen viajar y trabajar en esta especialidad, ayudan a los médicos y otros miembros del equipo de atención médica durante los procedimientos de endoscopia utilizados para detectar, diagnosticar y tratar afecciones gastroenterológicas o respiratorias.

El papel de la enfermera itinerante de endoscopia incluye ayudar al equipo de endoscopia durante los procedimientos endoscópicos, brindar atención al paciente antes y después del procedimiento y educar a los pacientes sobre sus tratamientos.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viajes de endoscopia:

Además de tener una licencia actual de RN, una enfermera itinerante de endoscopia debe ser competente para realizar o ayudar con procedimientos endoscópicos, tener excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y estar orientado a los detalles. Antes de asumir un puesto de enfermera itinerante de endoscopia, es esencial adquirir experiencia en entornos como un hospital local con una unidad de endoscopia o un centro de endoscopia. Algunos centros de salud y estados requieren que las enfermeras obtengan capacitación o certificación adicional para especializarse en endoscopia.

Por lo tanto, es prudente verificar qué criterios se deben cumplir con su agencia de contratación antes de asumir una de estas asignaciones. Con dos años de experiencia en enfermería a tiempo completo o 4000 horas de experiencia a tiempo parcial en un entorno relacionado con la endoscopia, una enfermera puede solicitar la certificación a través de laJunta Estadounidense de Certificación para Enfermeras de Gastroenterología .

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de endoscopia?

Las enfermeras itinerantes de endoscopia siguen clasificadas como uno de los trabajos de enfermera itinerante mejor pagados, y estas enfermeras ganan más de $ 94,000 cada año. Su salario promedio anual es de $7.870 mensuales, equivalente a $1.815 semanales o $45,38 por hora.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$45.38	$1,815	$7,870	$94,400

Por qué las enfermeras de viajes de endoscopia están bien pagadas:

Con las pautas de detección de cáncer de la Sociedad Estadounidense del Cáncer, como el cáncer colorrectal, recomendadas para comenzar a los 45 años en lugar de a los 50, más personas están utilizando los servicios de los proveedores de endoscopia. A medida que la cantidad de personas en los Estados Unidos continúa creciendo, también lo hace la necesidad de enfermeras calificadas. Desafortunadamente, actualmente hay más pacientes que enfermeras para satisfacer esa demanda. Estas son algunas de las razones por las que las enfermeras itinerantes de endoscopia están bien pagadas y es probable que continúen experimentando salarios altos.

40. Enfermera de viajes de trasplantes

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viajes de trasplantes?

Las enfermeras de trasplantes son partes fundamentales de un equipo de trasplante de órganos. Una enfermera de trasplantes suele tener más contacto con los pacientes de trasplantes, ya que están involucrados en cada paso del proceso de donación de órganos. El papel de una enfermera de viaje de trasplantes incluye todos los aspectos del proceso de trasplante. Las responsabilidades de la enfermera de viajes de trasplante incluyen deberes tradicionales de enfermería, como administrar medicamentos, controlar los signos vitales y preparar al paciente para la cirugía. Además, la enfermera de viajes de trasplantes ofrece apoyo y educación al receptor del trasplante y sus familias durante todo el proceso del trasplante. Pueden desempeñar un papel en la identificación de posibles receptores y el control para garantizar que el órgano u órganos donados no sean rechazados por el cuerpo del receptor.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de trasplantes:

El requisito mínimo de grado para convertirse en una enfermera de viajes de trasplante es obtener una Licenciatura en Ciencias en Enfermería. Gracias a los avances en la atención de pacientes trasplantados y el proceso de trasplante, la enfermería de trasplantes se considera un campo de especialidad.

Por lo tanto, las enfermeras que elijan este campo deberán obtener unidades de educación continua para mantener las certificaciones. Después de obtener un BSN y lograr la experiencia laboral mínima requerida, las enfermeras que deseen trabajar como enfermeras itinerantes de trasplantes pueden solicitar la certificación de la Junta Estadounidense para la Certificación de Trasplantes . La ABTC ofrece cuatro exámenes de certificación: Coordinador Certificado de Trasplantes Clínicos, Enfermero Certificado de Trasplantes Clínicos, Coordinador Certificado de Trasplantes de Adquisiciones y Conservador Certificado de Trasplantes.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de trasplantes?

Entre los mejores puestos de enfermera de viajes, las enfermeras de viajes de trasplante ganan un salario anual promedio de más de $ 91,000. El desglose de sus ganancias promedio equivale a $ 43.90 por hora, $ 1,756 por semana o $ 7,610 por mes.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$43.90	$1,756	$7,610	$91,310

Por qué las enfermeras de viajes de trasplante están bien pagadas:

Anualmente se realizan cerca de 40.000 trasplantes de órganos en todo el país. La creciente demanda de trasplantes de órganos en los Estados Unidos es la razón principal por la que las expectativas salariales de las enfermeras de viajes de trasplantes son altas.

41. Enfermera itinerante de cuidado de heridas

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera itinerante para el cuidado de heridas?

El papel de los profesionales de la salud que atienden heridas implica mucho más que limpiar una herida y aplicar un vendaje o apósito. La responsabilidad principal de una enfermera de cuidado de heridas es monitorear y evaluar las heridas mientras educa a los pacientes sobre los métodos de prácticas de cuidado de heridas que llevarán a cabo en el hogar. Algunas de las cosas que una enfermera itinerante de cuidado de heridas puede hacer en su trabajo incluyen las siguientes.

· Proporcionar cuidado del pie diabético: las enfermeras de cuidado de heridas reciben instrucciones sobre los métodos para evaluar y tratar las úlceras del pie en pacientes diabéticos. Pueden brindar cuidado de las uñas y los pies y enseñar a los pacientes sobre rutinas seguras para el cuidado de los pies a fin de prevenir complicaciones relacionadas con la enfermedad.
· Vigilancia y tratamiento de quemaduras
· Limpiar, evaluar y tratar heridas traumáticas causadas por desgarros en la piel, laceraciones, accidentes automovilísticos, mordeduras de animales u otros traumatismos.
· Evaluar signos de úlceras por presión e implementar medidas para prevenir una mayor degradación del tejido

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante para el cuidado de heridas:

Si bien las enfermeras de diferentes niveles de educación y grado pueden convertirse en enfermeras de atención de heridas, las enfermeras itinerantes de atención de heridas deben poseer una licencia de RN. El enfermero itinerante de cuidado de heridas debe ser un graduado de un programa de enfermería acreditado y tener uno o dos años de experiencia trabajando en cuidados agudos o en un entorno de cuidado de heridas.

Es posible que algunas agencias o empleadores no exijan la certificación en el cuidado de heridas, pero se recomienda avanzar en la carrera de las enfermeras que deseen convertirse en enfermeras itinerantes de cuidado de heridas. La Junta de Certificación de Enfermería de Heridas, Ostomía y Continencia requiere una licenciatura en enfermería para ser elegible para su credencial de Enfermera de Cuidado de Heridas Certificada por la Junta . La Alianza Nacional de Heridas y Ostomía ofrece un Certificado de Cuidado de Heridascredencial, y la Junta Estadounidense de Manejo de Heridas ofrece la certificación de Especialista en Heridas Certificado por la Junta .

¿Cuánto ganan las enfermeras de viaje para el cuidado de heridas?

Las enfermeras itinerantes de cuidado de heridas ganan aproximadamente $43,83 por hora, con un promedio de $1753 semanales, $7600 mensuales o $91 160 anuales.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$43.83	$1,753	$7,600	$91,160

Por qué las enfermeras de viaje para el cuidado de heridas están bien pagadas:

Hay una fuerte demanda de enfermeras de cuidado de heridas, lo que se refleja en el alto salario que se les ofrece a las enfermeras en esta asignación de enfermeras itinerantes. Una población que envejece con cambios vasculares y cutáneos asociados con la edad, una prevalencia creciente de obesidad, diabetes y enfermedades cardiovasculares, que afectan la piel y la cicatrización de heridas, están asociados con esta necesidad.

42. Enfermera itinerante de diálisis

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viajes de diálisis?

Las enfermeras de diálisis supervisan el cuidado de los pacientes que reciben tratamientos de diálisis debido a insuficiencia renal aguda o crónica.

Los enfermeros itinerantes que trabajan en diálisis llevan a cabo las mismas responsabilidades que los enfermeros de diálisis en trabajos tradicionales, excepto que viajan de un lugar a otro, según sea necesario. El papel de una enfermera de viaje de diálisis incluye monitorear y registrar los signos vitales del paciente antes, durante y después del tratamiento, monitorear signos de reacciones adversas al tratamiento y garantizar que los tratamientos de diálisis peritoneal y hemodiálisis se administren correctamente. La enfermera itinerante de diálisis también puede enseñar a los pacientes y sus familiares o cuidadores cómo operar las máquinas de diálisis en el hogar, las opciones de tratamiento, los regímenes de nutrición y ejercicio, según las indicaciones del médico, y las formas de controlar las enfermedades renales.

Requisitos para convertirse en una enfermera itinerante de diálisis:

Un candidato exitoso para convertirse en una enfermera de viaje de diálisis tendrá excelentes habilidades de resolución de problemas, analíticas y de observación, la capacidad de mantener la calma bajo presión y mostrar compasión y empatía. Se requiere un título de asociado o licenciatura en enfermería, licencia de enfermera registrada actual, certificación de soporte vital cardíaco avanzado. Además, aunque puede que no sea un requisito, puede ser ventajoso obtener la certificación como Enfermera de Diálisis Certificada , como la que ofrece la Comisión de Certificación de Enfermería de Nefrología.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de diálisis?

Las enfermeras de viajes de diálisis obtienen ingresos significativos, con un promedio de casi $91,000 al año. El salario, equivalente a $43.68 por hora, $1,747 por semana o $7,570 por mes, ocupa el puesto #42 entre nuestros 44 trabajos de enfermería itinerante mejor pagados.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$43.68	$1,747	$7,570	$90,864

Por qué las enfermeras de viajes de diálisis están bien pagadas:

Según los Centros para el Control de Enfermedades, casi el diez por ciento de la población de los Estados Unidos se ve afectada por la enfermedad renal. Las enfermedades crónicas como la hipertensión, la diabetes y las enfermedades cardíacas pueden causar problemas renales significativos. Aunque los trasplantes de riñón ocurren con mayor frecuencia y con mayores tasas de éxito que en años anteriores, la diálisis sigue siendo el método de tratamiento más utilizado para las enfermedades renales. Esto significa que las enfermeras en este trabajo de RN de viaje pueden esperar ver salarios generosos para satisfacer la demanda.

43. Enfermera viajera de vacunas

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje de vacunas?

El papel de una enfermera de viaje de vacunas depende del entorno donde se asigna su contrato. Algunas de estas enfermeras itinerantes trabajan en clínicas comunitarias, clínicas de salud para mujeres, consultorios médicos privados u hospitales. Sus responsabilidades incluyen administrar vacunas y educar a los pacientes y cuidadores sobre la importancia de las vacunas, los resultados esperados y los posibles efectos secundarios.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje de vacunas:

Las enfermeras de viaje de vacunas deben poseer una licencia sin restricciones como enfermera registrada junto con un título emitido por una escuela de enfermería acreditada. Por lo general, los empleadores prefieren contratar enfermeras para esta asignación de enfermera de viaje que tengan al menos tres años de experiencia en enfermería, incluido el trabajo como enfermera de vacunas. Por lo general, se requiere la certificación de soporte vital básico, y las enfermeras que tienen la certificación de control de infecciones a menudo reciben un estatus preferencial cuando se revisan las solicitudes.

¿Cuánto ganan las enfermeras de viajes de vacunas?

Las enfermeras de viajes de vacunas ganan un salario anual promedio de $ 90,580 que equivale a $ 43.55 por hora, $ 1,742 por semana y $ 7,550 por mes.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$43.55	$1,742	$7,550	$90,580

Por qué las enfermeras de viajes de vacunas están bien pagadas:

El papel de las enfermeras de viajes de vacunas siempre ha sido importante. Sin embargo, dado que el impacto del COVID-19 ha afectado a poblaciones de todo el mundo, la necesidad de sus servicios se ha vuelto más urgente. Las enfermeras de viajes de vacunas administran varias vacunas. Sin embargo, la urgencia con la que los Centros para el Control de Enfermedades, la Organización Mundial de la Salud y los centros de atención médica en general abogan por que todas las personas elegibles reciban la vacuna COVID ha creado una mayor demanda de enfermeras que puedan llevar a cabo su administración. Con una gran demanda de proveedores viene el beneficio de los trabajos bien remunerados.

44. Enfermera correccional itinerante

¿Cuál es el rol laboral de una enfermera de viaje correccional?

Quizás uno de los trabajos de RN de viaje más interesantes pero desafiantes y que a menudo se pasa por alto es el de una enfermera de viaje correccional. La enfermería correccional es un campo único de la enfermería que implica el cuidado de las necesidades de salud física y mental de las personas encarceladas o detenidas. Las enfermeras que trabajan como enfermeras correccionales pueden trabajar en cárceles o prisiones locales, prisiones federales, centros de detención juvenil, centros de detención para mujeres o hombres, o salas de prisión de hospitales. Las enfermeras correccionales de viaje viajan a estas instalaciones y trabajan en puestos vacantes para ayudar a garantizar que se cumpla con la proporción de enfermeras por recluso. Estas enfermeras son responsables de estabilizar a los pacientes o de supervisar la atención de las personas encarceladas hasta que estén lo suficientemente estables como para transferirlas a un centro donde se encuentran disponibles niveles más altos de atención médica.

Requisitos para convertirse en una enfermera de viaje correccional:

El candidato ideal para convertirse en un enfermero itinerante correccional es un enfermero registrado con experiencia en emergencias y enfermería médico-quirúrgica y un interés genuino en trabajar en un entorno correccional. La enfermera que trabaja en un centro correccional encontrará que esta posición puede ser intensa. Por lo tanto, a las enfermeras recién licenciadas normalmente no se les ofrece esta oportunidad.

En cambio, los empleadores prefieren contratar RN con dos o más años de experiencia en enfermería clínica respaldada por certificaciones y desarrollo profesional. La capacidad de demostrar una comunicación efectiva, tomar decisiones bajo presión y tener una comprensión profunda de las percepciones sociales y de salud mental de los delincuentes es fundamental. La enfermera correccional itinerante también debe comprender los procedimientos, las culturas y las normas penitenciarias. Una credencial excelente para que los solicitantes de Enfermera Correccional de Viaje tengan en su currículum es el Profesional de Salud Correccional Certificado (CCHP, por sus siglas en inglés) emitido por la Comisión Nacional de Atención Médica Correccional.

¿Cuánto ganan las enfermeras correccionales de viaje?

Las enfermeras de viaje correccionales son una de las asignaciones de enfermera de viaje mejor pagadas que hemos encontrado. El ingreso anual promedio de las enfermeras en este puesto es de $90.230, lo que equivale a $7.520 mensuales, $1.735 semanales o $43,38 por hora.

Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
$43.38	$1,735	$7,520	$90,230

Por qué las enfermeras de viaje correccionales están bien pagadas:

Aunque el pago varía de una asignación o instalación a otra, los trabajos de enfermería en los centros correccionales siguen siendo uno de los trabajos de RN de viaje mejor pagados. Trabajar como enfermera en un centro correccional puede ser un desafío. Por lo tanto, los empleadores responsables de contratar personal de enfermería para los centros penitenciarios ofrecen salarios más altos con la esperanza de atraer a los profesionales más talentosos o experimentados.

Además del salario, ¿qué beneficios se incluyen generalmente en un paquete de pago de trabajo de enfermería de viaje de alta remuneración?

El ingreso potencial asociado con los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados es excelente. Sin embargo, hay más para viajar de enfermería que un salario. Los beneficios incluidos en los paquetes de pago de enfermeras de viaje son especialmente atractivos, ya que generalmente se consideran reembolsos y, por lo tanto, no están sujetos a impuestos. La siguiente es una lista de algunos beneficios que normalmente se incluyen en el paquete de trabajo de una enfermera de viaje altamente remunerada.

Reembolsos de viaje:

Las enfermeras de viaje altamente pagadas generalmente reciben un reembolso por los gastos de viaje. Estos gastos incluyen la reubicación desde y hacia cada trabajo contratado. Recibir reembolsos de viaje significa que puede pasar menos tiempo estresado por el costo de mudarse de un lugar a otro, y puede tomarse el tiempo para disfrutar el viaje y establecerse con menos preocupaciones.

Comidas e imprevistos:

El tipo más común de reembolsos relacionados con la enfermería de viajes se conoce como «comidas e imprevistos». Las enfermeras de viaje pueden recibir un reembolso por las comidas que compran mientras están asignadas o recibir una cantidad fija de dinero, llamada pago diario, para ayudar con los gastos diarios. Los imprevistos incluyen gastos tales como tarifas de autobús o taxi, tarifas de estacionamiento o propinas.

Estipendio de vivienda:

Uno de los beneficios mencionados con más frecuencia que reciben las enfermeras de viaje es un estipendio de vivienda. Ya sea que el empleador/agencia establezca alojamiento privado gratuito u ofrezca un estipendio, este beneficio permite a las enfermeras de viaje mantener el dinero que tanto les costó ganar en sus bolsillos.

Bonos:

Como si los otros beneficios no fueran lo suficientemente atractivos, a las enfermeras de viaje altamente pagadas a menudo se les ofrecen bonos adicionales. Algunas ventajas típicas incluyen bonificaciones por recomendación, inicio de sesión y finalización. Estos tipos de bonos se otorgan por diferentes razones, y si los considera buenos o malos probablemente dependerá de su intención con el trabajo. Los bonos de referencia son bonos que reciben las enfermeras por referir a un candidato para un puesto que es contratado. Se ofrecen bonos de inicio de sesión para atraer a las enfermeras a postularse y aceptar puestos vacantes. Los bonos de finalización se otorgan cuando una enfermera termina una asignación de enfermera de viaje.

Seguro:

Quizás una de las mayores ventajas de la enfermería de viaje es el beneficio del seguro. Muchas agencias ofrecen seguros de salud, de la vista, dentales y de vida a las enfermeras que viajan, especialmente a aquellas que trabajan con contratos extendidos. Además, el seguro de responsabilidad profesional y el seguro de compensación laboral a menudo forman parte de los paquetes de beneficios.

Beneficios de jubilación (401K):

Los beneficios de jubilación son otro excelente beneficio que forma parte del paquete de pago de una enfermera de viaje altamente remunerada. Un 401k es un tipo de cuenta de jubilación que permite a las personas realizar contribuciones con impuestos diferidos. Este es un excelente beneficio ya que el dinero aportado al plan de jubilación no se considera al calcular los impuestos federales sobre la renta.

Gane más dinero: 5 consejos para negociar un salario más alto de enfermera de viaje

Entonces, está considerando convertirse en una enfermera de viaje y desea encontrar los trabajos de RN de viaje mejor pagados.
¿Acepta una oferta sin negociación, o debe pedir una tarifa de pago más alta? Aquí hay algunos consejos para ayudar a negociar un salario de enfermera de viaje más alto.

1. Calcule la tasa de pago real que ofrece la agencia.

Las agencias de enfermeras itinerantes contratan individualmente a los centros de atención médica, y los centros suelen pagar una cantidad fija por las enfermeras. La agencia a la que se postula generalmente tomará la cantidad de dinero que ofrece una organización de atención médica y dividirá ese pago en una tarifa por hora, incluidos los beneficios y los reembolsos no sujetos a impuestos. Compare el salario que le ofrecen a las enfermeras de tiempo completo en esas instalaciones y discuta sus opciones para un salario más alto con la agencia de contratación.

2. Asegúrese de que su pago de viaje se base en gastos de viaje reales, no en un «máximo» de agencia.

Si bien el pago de viaje sin duda puede ser una ventaja, es importante asegurarse de que su pago de viaje cubra sus gastos de viaje reales. Por ejemplo, si la agencia contratante ofrece un pago de viaje de tarifa fija de $500 y usted debe volar o conducir a algún lugar y terminar con gastos que cuestan más que eso, está perdiendo dinero. Pregúntele al reclutador con el que está trabajando si el pago de viaje se puede ajustar por cualquier gasto adicional.

3. Conoce tu valor y utilízalo a tu favor.

Mientras busca los trabajos de RN de viajes mejor pagados, sin duda encontrará oportunidades en diferentes agencias. Tómese el tiempo para comparar las tasas de pago de la agencia. Si una agencia ofrece una tarifa combinada, solicite un desglose de lo que incluye esa tarifa. Las tarifas combinadas son una tarifa fija que recibe una enfermera de viaje que incluye salarios y reembolsos no imponibles. Si realmente está buscando el trabajo de enfermería de viajes mejor pagado, debe saber que una tarifa combinada más alta no significa necesariamente más dinero. Algunas agencias que ofrecen tarifas combinadas más bajas tienen salarios no imponibles más altos, lo que significa más dinero en su bolsillo al final del día. Si desea trabajar para una agencia que actualmente ofrece una tarifa de pago más baja que otra agencia,

4. Pregunte sobre posibles bonos.

Como se mencionó anteriormente, muchas agencias de enfermería de viajes ofrecen bonos de inicio de sesión, referencia y finalización. Otro bono de viaje que pueden recibir las enfermeras se llama bono de extensión. Si elige aceptar un contrato y se le ofrece la oportunidad de extender el contrato, puede ser elegible para un bono de extensión. Si bien muchos hospitales o centros de atención médica pueden incluir bonos de extensión en sus contratos iniciales, algunos no lo hacen. Depende de usted discutir esto con su reclutador antes de firmar un acuerdo o extender un contrato para asegurarse de que se le pague de manera justa.

5. Aprende a decir «No» ya aceptar un «No».

Si ha tratado de negociar una tarifa de pago más alta y no ha tenido éxito, es posible que deba aceptar la oferta o seguir buscando otra asignación de enfermera de viaje. Recuerde, usted es su mejor defensor. Si algo no le resulta cómodo, puede ser mejor dejar pasar la oportunidad y encontrar una mejor opción para usted.

¿Cuáles son los 10 estados que mejor pagan a las enfermeras itinerantes?

Los diez estados que ofrecen los trabajos de enfermera itinerante mejor pagados son California, Hawái, Massachusetts, Oregón, Alaska, Washington, Nueva York, Nevada, Nueva Jersey y Connecticut. Los salarios anuales promedio para los RN de viaje en estos estados oscilan entre $ 101,820 y $ 144,672.

Estado	Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
California	$69.55	$2,893	$12,060	$144,672
Hawai	$60.48	$2,516	$10,480	$125,796
Massachusetts	$55,53	$2,310	$9,630	$115,500
Oregón	$55,52	$2,310	$9,620	$115,476
Alaska	$54.96	$2,286	$9,530	$114,324
Washington	$52,68	$2,191	$9,130	$109,572
Nueva York	$51.78	$2,154	$8,980	$107,712
Nevada	$51.78	$2,154	$8,980	$107,700
New Jersey	$49.45	$2,057	$8,570	$102,864
Connecticut	$48.95	$2,036	$8,490	$101,820

¿Cuáles son las 10 áreas metropolitanas que mejor pagan a las enfermeras itinerantes?

Algunos de los trabajos de RN de viajes mejor pagados se encuentran en estas diez áreas metropolitanas: San Francisco-Oakland-Hayward, San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, Vallejo-Fairfield, Sacramento–Roseville–Arden-Arcade, Salinas, Santa Rosa, Modesto, Stockton-Lodi, Los Ángeles-Long Beach-Anaheim y Redding. Las enfermeras itinerantes que trabajan en estas ciudades ganan entre $64,53 y $86,08 por hora, con un promedio de $134.232 a $179.040 al año.

Metro	Cada hora	Semanalmente	Mensual	Anual
San Francisco-Oakland-Hayward	$86.08	$3,581	$14,920	$179,040
San José-Sunnyvale-Santa Clara	$84.73	$3,525	$14,690	$176,244
Vallejo-Fairfield	$82.00	$3,411	$14,210	$170,568
Sacramento–Roseville–Arden-Arcade	$77.51	$3,224	$13,440	$161,220
Salinas	$76.25	$3,172	$13,220	$158,592
Santa Rosa	$72.02	$2,996	$12,480	$149,808
Modesto	$69.86	$2,906	$12,110	$145,308
Stockton-Lodi	$66.84	$2,781	$11,590	$139,032
Los Ángeles-Long Beach-Anaheim	$65.26	$2,715	$11,310	$135,744
enrojecimiento	$64.53	$2,685	$11,190	$134,232

Viajes domésticos Trabajos de enfermería vs. Trabajos de enfermería de viajes internacionales: ¿qué paga más?

Hay una escasez de enfermeras en todo el mundo, especialmente desde el inicio de la pandemia de COVID-19. Las enfermeras que buscan un puesto de enfermera de viaje a menudo sienten curiosidad por saber si una asignación de enfermera de viaje nacional o internacional paga más. Puede ser un poco complicado de entender. En algunos países, los salarios de las enfermeras registradas promedian entre $30 000 y $36 000 al año. Las enfermeras itinerantes en esos países pueden ganar entre $50 000 y $75 000, lo que sigue siendo menos que los trabajos nacionales de enfermería itinerante. Otros países, por ejemplo, Arabia Saudita, tienden a igualar el salario ofrecido en el país de origen de la enfermera viajera, pero ofrecen el pago libre de impuestos, lo que significa que la enfermera podría ganar más dinero a nivel internacional.

¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo de enfermería de viaje bien pagado?

Los trabajos de enfermería de viajes abundan, lo que plantea la pregunta: «¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo de enfermería de viajes bien pagado?» Puede tomar de una a cinco semanas asegurar un trabajo como enfermera de viaje. Sin embargo, algunas variables afectan el tiempo que cada solicitante puede tardar en conseguir un trabajo. Si desea obtener uno de los trabajos de RN de viajes mejor pagados, hay algunas cosas que puede hacer para ayudar a acelerar el proceso de contratación.

1. Asegúrese de que su licencia y cualquier certificación estén vigentes y en buen estado.
2. Conserve una copia actualizada de su currículum tanto en papel como en formato electrónico.
3. Asegúrese de que sus vacunas estén al día y que pueda demostrar que las ha tenido.
4. Obtenga cartas de recomendación para su cartera. Estas cartas deben ser de profesionales en su campo con un título equivalente o superior al suyo. Un ex profesor universitario y un supervisor de enfermería son buenas opciones.

5 maneras de sobresalir al solicitar los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados

Como con cualquier otra cosa, el viejo dicho, «no todos reciben la galleta», se puede aplicar a los trabajos de enfermera de viaje. Si desea sobresalir al solicitar los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados, aquí hay algunos consejos.

1. Mantén tu currículum actualizado.

Después de cada contrato, actualice su currículum con la información del trabajo anterior. Puedes presumir de tus logros sin parecer fanfarrón. Sea específico y relevante al enumerar la información del trabajo.

2. Use referencias creíbles a las que se pueda contactar fácilmente.

Ya sea que esté enumerando referencias y su información de contacto o proporcionando cartas de recomendación, asegúrese de que cada persona tenga la información de contacto correcta en la lista. Además, es esencial actualizar sus referencias para incluir a las personas con las que ha trabajado más recientemente o que han supervisado su trabajo.

3. Asegúrese de mencionar cada estado en el que tiene licencia y esté preparado para proporcionar su número de licencia.

Si vive en un estado del Pacto de Enfermería y ha solicitado y ha sido aprobado para una licencia multiestatal, debe mencionar el estado de su licencia original, así como cualquier licencia estatal que no sea del pacto.

4. Recuerda, toda experiencia profesional es relevante.

A algunas personas les preocupa que un currículum de enfermería sea demasiado largo. Sin embargo, si la información en un currículum es relevante y precisa, debe estar disponible para los reclutadores o posibles empleadores. Incluya cualquier experiencia laboral, el tipo de entornos en los que ha trabajado, el equipo que domina, los logros profesionales y las certificaciones.

5. Sea específico acerca de sus metas profesionales.

Todos los currículos de enfermería deben tener una declaración objetiva. Debe establecer claramente sus metas y objetivos. Esta declaración debe usarse para explicar por qué es el mejor candidato para este puesto e incluir una descripción general de sus experiencias.

5 desafíos que podría enfrentar con los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados y cómo superarlos

La enfermería de viaje puede ser una forma emocionante de tener una carrera de enfermería sin la sensación de estar «atascado» en un solo lugar todo el tiempo.

A pesar de los beneficios, existen algunos desafíos a los que se enfrentan las enfermeras itinerantes. La siguiente es una lista de algunos desafíos que puede enfrentar, incluso en los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados, y consejos sobre cómo superarlos.

1. Encontrar el reclutador o la agencia adecuada:

Hay un montón de agencias y reclutadores que buscan enfermeras para cubrir las asignaciones de enfermeras de viaje. Si eres nuevo en esto, puede resultar abrumador. Una de las maneras más fáciles de superar este desafío es preguntar a otras enfermeras de viajes qué reclutadores o agencias recomiendan. Además, busque en línea agencias de enfermeras de viaje de buena reputación. Lea reseñas de enfermeras que trabajaron actualmente y anteriormente para las agencias para tener una idea de cómo es trabajar para esa agencia.

2. Trabajar con extraños:

Las enfermeras itinerantes trabajan en varios entornos y, a menudo, se trasladan de un lugar a otro cada dos o tres meses. Puede ser difícil encontrar tu zona de confort entre nuevos compañeros de trabajo en tan poco tiempo. Tenga en cuenta que no es el único que se está ajustando. Sus nuevos compañeros de trabajo deben adaptarse a las nuevas caras a medida que las enfermeras itinerantes ingresan a su espacio. Esté disponible y esté dispuesto a aprender de sus nuevos colegas.

3. Encontrar el trabajo de RN de viaje perfecto:

El campo de las enfermeras itinerantes está repleto de oportunidades para las enfermeras de todas las especialidades y ámbitos de la vida. Sin embargo, puede ser competitivo. Comenzar como enfermera de viaje puede parecer un poco intimidante a veces. Recuerde, cuanta más experiencia gane como enfermera de viaje, más fácil será encontrar el trabajo ideal y que le ofrezcan el puesto. Solo sigue trabajando y poniéndote disponible para los reclutadores.

4. Sentir nostalgia:

Uno de los mayores desafíos para las enfermeras itinerantes es estar lejos de casa y de sus seres queridos. Puede que le resulte más fácil trabajar en una tarea que normalmente dura trece semanas, y luego tomarse un descanso de algunas semanas antes de pasar al siguiente trabajo. Además, el contacto frecuente, como las videollamadas, puede ayudar a suavizar el golpe de la nostalgia hasta que vuelva a estar con su ser querido.

5. Adaptarse a nuevos entornos de trabajo:

Si somos honestos con nosotros mismos, la mayoría de las enfermeras admitirán que les gusta encontrar un lugar de trabajo donde puedan «echar raíces» y sentirse cómodas. Trabajar en una instalación y conocer a las personas allí y cómo la gerencia espera que se administre hace que el trabajo sea más fácil. Las enfermeras itinerantes no siempre tienen ese lujo, especialmente si tienen contratos cortos y no prevén una extensión o regresar a la misma asignación más adelante. Para superar este desafío, recuerda, la enfermería es la misma sin importar a dónde vayas. Es posible que deba saber dónde están los suministros o averiguar si una instalación tiene un protocolo específico. Sin embargo, usted es un profesional, ¡y tiene esto!

3 cosas a tener en cuenta antes de romper un contrato de trabajo de enfermera de viaje

Los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados ofrecen excelentes oportunidades para las enfermeras que buscan variedad en sus carreras. Sin embargo, antes de celebrar un contrato, es vital considerar lo que podría suceder si decide romper un contrato de enfermera de viaje. Después de todo, un contrato es un documento legalmente vinculante y podría enfrentar repercusiones si lo rompe. Aquí hay algunas cosas a considerar antes de romper un contrato.

1. Consecuencias financieras:

Si su agencia de viajes de enfermería proporcionó alojamiento, es posible que deba pagar el saldo restante del arrendamiento. Puede haber cláusulas en su contrato que establezcan que usted es responsable de reembolsar cualquier estipendio o reembolso si finaliza el contrato antes de tiempo. Por lo tanto, lea atentamente antes de firmar y antes de rescindir un contrato.

2. Según el motivo de la cancelación de un contrato, podría poner en peligro sus posibilidades de que le ofrezcan un contrato futuro con la misma agencia o reclutador:

Además, incluso si no menciona un acuerdo previo, las personas en las agencias de enfermeras de viaje a menudo se conocen y el boca a boca puede dañar su reputación laboral si cancela un contrato sin una buena razón.

3. Su licencia de enfermería podría verse afectada:

Es poco probable que le encanten todas las asignaciones de enfermera de viaje para las que firma un contrato. Ya sea que la ubicación de la instalación, la población de pacientes o la cultura de los empleados sean de su agrado o no, aún así ha firmado un contrato para trabajar allí. Antes de romper un contrato, asegúrese de tener una razón legítima. Por ejemplo, si se le pide que atienda a más pacientes de los que puede manejar o que realice tareas fuera de su ámbito de práctica, tiene más posibilidades de ganar una batalla legal por su licencia si se trata de eso.

El impacto de Covid-19 en el futuro de los trabajos y salarios de enfermería de viajes

Incluso antes de que surgiera la pandemia de COVID-19, el mercado de enfermeras itinerantes aumentó a más de $ 10 mil millones. Esto se debió en gran parte a una crisis mundial de opiáceos, el envejecimiento de la generación de la posguerra, las enfermeras que llegaron a la edad de jubilación y la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio que hizo que la atención médica estuviera disponible para más personas. Desde que comenzó la pandemia, según una encuesta realizada por Avant Healthcare Professionals, el 90 % de los centros de salud han utilizado enfermeras itinerantes para ayudar con el impacto del COVID-19.

Al considerar el impacto del coronavirus en la industria de enfermería, es esencial darse cuenta de que hay más que un aumento en el número de pacientes. Las enfermeras trabajan más horas cuidando a pacientes que están gravemente enfermos, a menudo en estado crítico, muchos de los cuales no sobreviven. Esto hace que la enfermera experimente agotamiento, lo que requiere que necesite un descanso. Algunos de ellos no regresan, lo que deja más vacantes impactando en la demanda de enfermeras itinerantes para llenar el vacío.

Esta es una fuerte indicación de que el impacto de COVID-19 en el futuro de los trabajos y salarios de enfermería de viajes dará como resultado más puestos disponibles y salarios más altos.

Mis pensamientos finales

A lo largo de este artículo, hemos compartido información para responder a la pregunta: «¿Cuáles son los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados?» y explicó cuáles son los 44 trabajos de enfermería de viaje mejor pagados que tienen una gran demanda en este momento. Si está considerando un cambio de carrera y cree que la enfermería de viajes le interesa, realmente no hay mejor momento que el presente para comenzar su viaje… ¡literalmente!

PREGUNTAS FRECUENTES RESPONDIDAS POR NUESTRO EXPERTO

1. ¿Las enfermeras itinerantes están satisfechas con su trabajo?

La mayoría de las enfermeras de viaje informan estar satisfechas con su trabajo. Aunque existen ventajas y desventajas para cualquier trabajo, los beneficios de la enfermería de viaje son generalmente bien conocidos. El estilo de vida único y las oportunidades de ingresos que ofrecen estas asignaciones se encuentran entre las razones más mencionadas por las que las enfermeras itinerantes dicen estar satisfechas con sus opciones de trabajo.

2. ¿Cuáles son los 10 trabajos de enfermería de viaje mejor pagados?

Los diez trabajos de enfermería itinerante mejor pagados son para las enfermeras de telemetría, UCI cardíaca, obstetricia y ginecología, laboratorios de cateterismo cardíaco, departamentos de emergencias pediátricas, unidades reductoras, UCI neonatal, trabajo de parto y parto, geriatría y RNFA. Sus salarios oscilan entre $9,870 y $10,910 mensuales.

Rango	Tipo de viaje Enfermera	Cada hora	Semanalmente	Mensual
1	Enfermera de viaje de telemetría	$62.92	$2,517	$10,910
2	Enfermera itinerante de la UCI cardíaca	$62.66	$2,506	$10,860
3	Enfermera itinerante de obstetricia y ginecología	$60.71	$2,428	$10,520
4	Enfermera itinerante del laboratorio de cateterismo cardíaco	$58.54	$2,342	$10,150
5	Enfermera itinerante de urgencias pediátricas	$58.24	$2,329	$10,090
6	Enfermera itinerante reductora	$58.01	$2,321	$10,060
7	Enfermera itinerante de la UCI neonatal (UCIN)	$57.52	$2,301	$9,970
8	Enfermera de viaje de trabajo de parto y parto	$57.14	$2,286	$9,900
9	Enfermera de viaje geriátrica	$57.03	$2,281	$9,890
10	Enfermera de viaje RNFA	$56.91	$2,277	$9,870

3. ¿Cuáles son los 10 trabajos de enfermería de viaje mejor pagados más comunes?

Entre los trabajos de enfermera itinerante mejor pagados, los diez más comunes se encuentran en las especialidades de Labor y Parto, Diálisis, Cuidados Intensivos Neonatales, Hospicio, Salud en el Hogar, Psiquiatría, Cuidado de Heridas, Quirófano, PACU y Oncología.

S. No.	Tipo de viaje Enfermera
1	Enfermera de viaje de trabajo de parto y parto
2	Enfermera de viajes de diálisis
3	Enfermera itinerante de la UCI neonatal (UCIN)
4	Enfermera de viaje de hospicio
5	Enfermera de viaje de salud en el hogar
6	Enfermera de viajes psiquiátricos
7	Enfermera de viaje para el cuidado de heridas
8	Enfermera itinerante de quirófano
9	Enfermera itinerante de PACU
10	Enfermera itinerante de oncología

4. ¿Cuáles son los trabajos de enfermería de viaje menos estresantes y mejor pagados?

Si bien las opiniones pueden variar, parece que los trabajos de enfermería de viajes menos estresantes y mejor pagados incluyen enfermería de viajes de cruceros, enfermera de viajes de vacunas y enfermeras de viajes de endoscopia.

5. ¿Cuáles son los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados y satisfactorios?

Las personalidades difieren entre los individuos. Por lo tanto, la idea de qué trabajos de enfermería de viaje mejor pagados son más satisfactorios también difiere. Algunos de los trabajos de enfermería mejor pagados que hemos encontrado incluyen enfermería de viaje de hospicio, enfermería de viaje de trasplante y enfermería de viaje de trabajo y parto. Las enfermeras de hospicio tienen el privilegio de estar con los pacientes y sus seres queridos en el momento más crítico de sus vidas y ayudarlos durante el proceso de muerte, que puede ser abrumadoramente gratificante.

Las enfermeras de viaje de trasplantes y las enfermeras de viaje de trabajo de parto y parto trabajan con pacientes en situaciones en las que sus vidas se ven transformadas por nuevos comienzos, lo que también es muy gratificante.

6. ¿Cuáles son los 5 trabajos de enfermería de viaje mejor pagados para los recién graduados?

Si bien las agencias y los centros de atención médica tienen diferentes criterios que los solicitantes deben cumplir, algunos trabajos de enfermería para viajes son más apropiados para los recién graduados que otros. Los cinco trabajos de enfermería itinerante mejor pagados para los recién graduados son Enfermera itinerante de agudos ambulatorios, Enfermera itinerante de cuidados agudos a largo plazo, Enfermera itinerante de cuidados intermedios, Enfermera itinerante de endoscopia y Enfermera itinerante médico-quirúrgica.

7. ¿Necesito experiencia laboral antes de comenzar mi primer trabajo de enfermería itinerante?

Algunas agencias hacen excepciones y contratan enfermeras recién graduadas o enfermeras con experiencia mínima. Sin embargo, debido a que incluso los mejores trabajos de enfermería de viaje pueden ser estresantes o sentirse inseguros, es importante ser honesto con usted mismo acerca de sus habilidades, experiencia y nivel de comodidad antes de buscar un puesto de enfermera de viaje.

8. Como nueva enfermera, ¿es una buena idea comenzar mi carrera con un trabajo de enfermería itinerante?

Como instructora de enfermería, recomiendo encarecidamente a las nuevas enfermeras que adquieran experiencia clínica en un entorno tradicional antes de seguir una carrera en enfermería itinerante. Eso no quiere decir que una nueva enfermera sea incapaz o probablemente no tenga éxito como enfermera de viaje. Sin embargo, hay mucho que aprender, incluso después de obtener su licencia de enfermería. Puede obtener esas lecciones trabajando con enfermeras experimentadas en entornos más constantes que las asignaciones de enfermeras itinerantes.

9. ¿Podré encontrar trabajos bien pagados de enfermera itinerante durante todo el año?

Los trabajos bien remunerados de enfermera itinerante están disponibles durante todo el año.

Sin embargo, hay momentos en que las opciones pueden ser más abundantes. Por ejemplo, los cambios estacionales en diferentes áreas afectan la necesidad de enfermeras. En invierno, Florida, Texas, Hawái y California ven picos en los trabajos de enfermera de viaje disponibles. En verano, Massachusetts, Connecticut, Maine y New Hampshire tienen picos de contratación.

10. ¿Cuánto duran las asignaciones de enfermeras itinerantes mejor pagadas?

Las asignaciones de enfermeras itinerantes mejor pagadas suelen durar trece semanas. En ese momento, a la enfermera se le puede ofrecer una extensión de contrato, aceptar otro puesto o tomarse un tiempo libre entre trabajos.

11. ¿Cuál es el horario de trabajo típico para los trabajos de enfermería itinerante mejor pagados?

Las agencias de contratación, como las que ofrecen los trabajos de enfermera itinerante mejor pagados que se presentan en este artículo, pueden ofrecer diferentes contratos. Por lo general, sin embargo, las enfermeras de viaje trabajan semanas laborales de cuarenta horas. Estos horarios pueden ser cinco turnos de 8 horas, cuatro turnos de 10 horas o tres turnos de 12 horas. Los días y horarios varían según la instalación. Además, cada contrato suele comenzar con una sesión de orientación que puede durar varios días.

12. En una asignación de enfermería de viaje, ¿quién organiza y paga el alojamiento?

Los arreglos de alojamiento para los trabajos de enfermera itinerante mejor pagados están disponibles en dos opciones: alojamiento colocado por la agencia y alojamiento con pago de estipendio. La vivienda colocada por la agencia es la vivienda que organiza la agencia de personal que lo contrata para el trabajo.

La vivienda con pago de estipendio es el alojamiento que las enfermeras se aseguran para sí mismas mediante un estipendio o subsidio de vivienda.

13. ¿Con qué frecuencia suelen viajar las enfermeras itinerantes?

El contrato de enfermera de viaje promedio es de trece semanas.

Las enfermeras que trabajan de acuerdo con este horario y quieren trabajar tanto como sea posible pueden esperar mudarse cuatro veces al año.

Por otro lado, algunas asignaciones para las enfermeras de viaje pueden ser más largas o ampliadas, lo que puede cambiar la frecuencia de los viajes.

14. ¿Puedo conseguir un trabajo de enfermería itinerante bien pagado cerca de casa?

Aunque suene extraño, absolutamente PUEDE conseguir un trabajo de enfermería itinerante bien remunerado cerca de casa. Sin embargo, tenga en cuenta que los centros de atención médica pueden establecer reglas de millaje según lo consideren adecuado para excluir a las enfermeras que consideran «locales» de aceptar sus puestos de enfermera de viaje. La razón más común para esto es evitar pagar estipendios libres de impuestos a estas enfermeras. Sin embargo, según la Publicación 463 del IRS , la capacidad de aceptar asignaciones libres de impuestos está determinada por la necesidad de la enfermera de descansar o dormir para ayudar a cumplir con las exigencias del trabajo.

15. ¿Qué pasa si mi asignación se interrumpe, seguiré siendo elegible para el pago completo?

Si bien puede ser frustrante, hay varias razones para acortar la asignación de una enfermera de viaje. Si recibe el pago completo o no depende de los términos de su contrato. Mientras busca los trabajos de enfermería de viajes mejor pagados, busque agencias que ofrezcan salarios garantizados a las enfermeras de viajes. Lo que esto significa es que, incluso si se cancela un turno o un contrato completo, aún recibirá su pago. Si no ve esto escrito en una propuesta de contrato, pídale a su reclutador que lo agregue como estipulación para aceptar la asignación.

16. Como enfermera itinerante, ¿obtendré horas extra?

La necesidad de enfermeras itinerantes se debe a una proporción desproporcionada de enfermeras por paciente ya la falta de personal adecuado. Por lo tanto, es probable que tenga la oportunidad de trabajar algunas horas extra. Dependiendo de la instalación, las enfermeras de viaje pueden ganar de 1,5 a 2 veces sus tarifas de pago contratadas por turnos de más de cuarenta horas en una semana.

17. Como enfermera itinerante, ¿soy elegible para vacaciones?

Aunque no es obligatorio y menos común que no, algunas agencias de personal de enfermería de viaje ofrecen vacaciones pagadas o beneficios de tiempo libre pagado. Es fundamental tener una comprensión clara de los beneficios que brinda una agencia antes de someterse a un contrato.

18. ¿Puedo llevar mascotas en mi asignación de enfermería de viaje?

Muchas enfermeras de viaje llevan mascotas con ellas cuando realizan trabajos de enfermería de viaje. Asegúrese de analizar esta opción con su reclutador, especialmente si pagará la vivienda, ya que es posible que deba pagar el depósito por mascota.

19. ¿Puedo llevar a mi familia conmigo en mi asignación de enfermería de viaje?

Es absolutamente posible llevar a la familia con usted si es una enfermera de viaje. De hecho, muchas agencias de viajes y reclutadores de enfermeras hacen todo lo posible para que las enfermeras traigan a sus familiares a sus asignaciones.

20. ¿Mi agencia de enfermeras itinerantes pagará los gastos de viaje y alojamiento de las mascotas y la familia?

Si bien es posible que las agencias de enfermería de viaje no se opongan a que lleve mascotas o familiares con usted en una asignación, la mayoría deja los gastos relacionados con el viaje con usted como parte de su responsabilidad. Si necesita un estipendio para ayudar con los viajes de la familia y las mascotas, es posible que pueda negociarlo como parte de su contrato.