Escrito por: Darby Faubion BSN, RN
¿Está considerando una carrera en la industria de la enfermería? Si es así, es probable que tenga preguntas sobre los tipos de enfermeras y salarios disponibles. Quizás te hayas hecho la pregunta, “¿Cuáles son los principales tipos de enfermeras y salarios en 2022?” Si bien hay muchos para elegir, en este artículo compartiré los 7 tipos principales de enfermeras y salarios en 2022. A medida que continúe leyendo, encontrará información sobre cada uno de los siete tipos de profesionales de enfermería, los salarios que ganan, la perspectiva laboral proyectada y cómo puede comenzar en una de estas carreras prometedoras. (Tenga en cuenta que todos los datos de esta página se obtuvieron de la Oficina de Estadísticas Laborales ).
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¿CUÁLES SON LOS 7 TIPOS PRINCIPALES DE ENFERMERAS Y QUÉ HACEN?
(Los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos incluyen asistentes de enfermería certificados, enfermeras prácticas/vocacionales con licencia, enfermeras registradas, educadoras de enfermería, enfermeras parteras certificadas, enfermeras practicantes y enfermeras anestesistas registradas certificadas).
Asistente de Enfermería Certificado (CNA):
Los asistentes de enfermería certificados, a menudo denominados asistentes de enfermería o CNA, son personal de asistencia sin licencia (UAP). Aunque no cuentan con una licencia de enfermería, los asistentes de enfermería certificados son miembros esenciales del equipo de enfermería, por lo que se incluyen en nuestra lista de los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos. Los asistentes de enfermería certificados trabajan bajo la supervisión de enfermeras con licencia. La función principal de los CNA involucra todos los aspectos de la atención directa al paciente. Las responsabilidades diarias de los asistentes de enfermería pueden incluir ayudar con las actividades de la vida diaria (AVD), como bañar, arreglar, vestir y alimentar a los pacientes.
Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada (LPN/LVN):
Una enfermera práctica licenciada/una enfermera vocacional licenciada es un profesional de enfermería que se especializa en brindar atención de enfermería esencial a los pacientes en diversos entornos. LPN/LVN trabajan bajo la supervisión directa de enfermeras registradas. Las responsabilidades de las enfermeras vocacionales/prácticas con licencia incluyen realizar evaluaciones de pacientes, controlar los signos vitales, administrar medicamentos y tratamientos, ayudar a la enfermera registrada u otro profesional de la salud con los tratamientos cuando sea necesario y ofrecer apoyo a los clientes y sus seres queridos.
Enfermera Registrada (RN):
Las enfermeras registradas tienen un título de asociado mínimo en enfermería. Los RN coordinan y brindan atención al paciente en diversos entornos de atención médica. Supervisan enfermeras prácticas/vocacionales licenciadas y asistentes de enfermería. Algunos RN trabajan en funciones de gestión de casos o de supervisión o administrativas. Las responsabilidades diarias de las enfermeras registradas incluyen realizar evaluaciones iniciales de los pacientes, colaborar con los miembros del equipo interdisciplinario, realizar el cuidado de heridas y brindar educación a los pacientes y sus familias sobre diagnósticos, planes de tratamiento y resultados esperados.
Enfermera educadora (NE):
Cualquiera que entienda de enfermería admitirá que las enfermeras educadoras son la columna vertebral de la profesión de enfermería. Los educadores de enfermería trabajan en colegios, universidades y algunos centros de atención médica. Estas enfermeras excepcionales se dedican a educar y preparar a las enfermeras del mañana. Además, algunos educadores de enfermería trabajan en centros de atención médica, como hospitales, y brindan educación al personal de enfermería y/oa los pacientes y sus cuidadores.
Enfermera Partera Certificada (CNM):
La enfermera partera certificada es una enfermera registrada de práctica avanzada que se especializa en el cuidado de mujeres embarazadas antes, durante y después del parto. A veces, las enfermeras parteras certificadas brindan atención a los recién nacidos durante el período posparto inmediato y educan a las mujeres sobre temas de salud reproductiva y sexual. Las enfermeras parteras certificadas pueden trabajar en consultorios independientes, hospitales, consultorios de obstetras/ginecólogos y centros de maternidad. Además de brindar atención perinatal a las mujeres, algunos CNM realizan visitas de bienestar para mujeres de todas las edades. Recetan medicamentos, solicitan pruebas de laboratorio y otras pruebas de diagnóstico, interpretan los resultados y crean planes de atención apropiados para cada cliente.
Enfermera Practicante (NP):
Una enfermera practicante es una enfermera registrada con una maestría o un doctorado en enfermería que brinda atención al paciente en un entorno clínico. Las enfermeras practicantes trabajan de forma autónoma y en colaboración con otros miembros del equipo de atención médica. Los NP aportan un toque personal y un enfoque integral a las experiencias de enfermería clínica y utilizan esas habilidades para diagnosticar y tratar condiciones de salud, promover la prevención de enfermedades y mejorar los resultados de los pacientes.
Enfermera anestesista registrada certificada (CRNA):
Las enfermeras anestesistas registradas certificadas son enfermeras registradas de práctica avanzada que administran anestesia a pacientes que se someten a procedimientos médicos, como una cirugía. Este grupo especializado de enfermeras administra anestesia, supervisa a los pacientes durante los procedimientos y después de la operación, identifica los posibles riesgos de la anestesia y brinda educación a los pacientes y cuidadores.
SALARIOS ACTUALES, CRECIMIENTO SALARIAL ANTERIOR Y PERSPECTIVA SALARIAL
(Los salarios de los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos varían, a veces significativamente. A continuación, encontrará información detallada sobre los salarios de cada uno de ellos).
SALARIO INICIAL PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
La siguiente es una lista de los salarios iniciales promedio de los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
El salario promedio de un asistente de enfermería certificado de nivel de entrada es de $ 22,750 por año. Esto equivale a $10,94 por hora, $440 por semana o $1900 por mes. Los auxiliares de enfermería que trabajan en áreas especializadas de centros de atención médica, como unidades de cuidados intensivos, departamentos de emergencia o telemetría, generalmente obtienen ingresos en el extremo superior de la escala salarial.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $10.94 | $440 | $1,900 | $22,750 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Enfermera práctica con licencia/Enfermera vocacional con licencia que ingresa a la fuerza laboral gana un salario anual promedio de $ 35,570 o $ 2,960 por mes, equivalente a $ 680 por semana o $ 17.10 por hora.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $17.10 | $680 | $2,960 | $35,570 |
3. Enfermera registrada:
Las enfermeras registradas ganan salarios generosos que promedian $ 25.68 por hora en puestos de nivel de entrada. Este pago, equivalente a $1,030 semanales, $4,450 mensuales o $53,410 anuales, es casi $20,000 más que el ingreso individual promedio en los Estados Unidos.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $25,68 | $1,030 | $4,450 | $53,410 |
4. Enfermera Educadora:
Los educadores de enfermería, algunas de las personas más influyentes en la industria de la enfermería, ganan aproximadamente $41,930 por año al comienzo de sus carreras. Esto es el equivalente a $3490 mensuales, $810 semanales o $20,16 por hora.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $20.16 | $810 | $3,490 | $41,930 |
5. Enfermera partera certificada:
Las enfermeras parteras certificadas que ingresan a la profesión de enfermería ganan casi $68,000 al año. Su tasa de pago promedia $32.55 por hora, equivalente a $1,300 semanales o $5,640 mensuales.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $32.55 | $1,300 | $5,640 | $67,710 |
6. Enfermero practicante:
El salario de una enfermera practicante de nivel de entrada es de $ 82,960, en promedio. Los nuevos enfermeros ganan $39,88 por hora, lo que equivale a $1.600 semanales o $6.910 mensuales, lo que representa cinco veces y media el salario mínimo nacional.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $39.88 | $1,600 | $6,910 | $82,960 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
El salario de la enfermera anestesista registrada certificada es uno de los salarios de enfermería de nivel de entrada más altos. Los CRNA ganan casi $134 000 al año, con un promedio de $64,41 por hora, $2580 semanales o $11 160 mensuales al comienzo de sus carreras.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $64.41 | $2,580 | $11,160 | $133,970 |
¿Qué tipo de enfermera gana el salario inicial más alto?
Con un ingreso inicial promedio de casi $ 133,970, las enfermeras anestesistas registradas certificadas ganan los salarios iniciales más altos de todos los tipos de enfermeras que se presentan en este artículo.
¿Por qué el salario inicial es un factor importante a considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
A medida que investiga los diferentes tipos de enfermeras, es natural considerar su salario inicial en cada puesto. Saber qué ingresos puede esperar en un puesto de nivel de entrada será útil para decidir qué carrera profesional seguir. Considere hacer una lista de sus gastos y cualquier otro ingreso y compárelo con el salario inicial de los diferentes puestos de enfermería que está investigando para encontrar el que mejor se adapte a sus objetivos financieros.
SALARIO MEDIO DE LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
La siguiente es una lista de los salarios anuales promedio de los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
En los Estados Unidos, el ingreso anual promedio de los Asistentes de Enfermería Certificados es de $32,050. Este pago equivale a $2.670 mensuales, $620 semanales o $15,41 por hora, un poco más del doble del salario mínimo nacional.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $15.41 | $620 | $2,670 | $32,050 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Las enfermeras prácticas/vocacionales con licencia ganan en promedio aproximadamente $24,08 por hora, lo que equivale a $960 semanales, $4170 mensuales o $50 090 anuales.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $24,08 | $960 | $4,170 | $50,090 |
3. Enfermera registrada:
Las enfermeras que eligen obtener un título como Enfermera Registrada ganan un promedio de $30,000 más cada año que las LPN/LVN con ingresos anuales de alrededor de $80,000. La tarifa de pago por hora para los RN tiene un promedio de $ 38,47 por hora, $ 1540 semanales o $ 6670 mensuales.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $38.47 | $1,540 | $6,670 | $80,010 |
4. Enfermera Educadora:
El salario promedio de un educador de enfermería calculado por hora de $ 40,41 asciende a $ 1620 por semana. Esto significa que las enfermeras educadoras ganan aproximadamente $7,010 mensuales o $84,060 anuales.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $40.41 | $1,620 | $7,010 | $84,060 |
5. Enfermera partera certificada:
Con una tarifa por hora de $55,55, equivalente a $2220 semanales o 9630 mensuales, las enfermeras parteras certificadas ganan ingresos muy generosos. Estas cifras llegan a un salario promedio de enfermera partera certificada de $ 115,540 al año.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $55.55 | $2,220 | $9,630 | $115,540 |
6. Enfermero practicante:
Las enfermeras practicantes son otro tipo de enfermera que gana un ingreso de seis cifras. Con todas las especialidades consideradas, las enfermeras practicantes ganan un ingreso anual promedio de $114,510. El salario anual es de $55,05 por hora, $2200 semanales o $9540 mensuales.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $55,05 | $2,200 | $9,540 | $114,510 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Las enfermeras anestesistas registradas certificadas son algunas de las personas con mayores ingresos en la industria de la enfermería. Estas enfermeras de posgrado ganan casi $91 por hora, $3640 por semana o $15,770 por mes. Esto hace que el salario promedio anual de CRNA sea de $ 189,190.
| Cada hora | Semanalmente | Mensual | Anual |
| $90.96 | $3,640 | $15,770 | $189,190 |
¿Qué tipo de enfermera gana el salario promedio más alto?
Con un ingreso anual promedio de casi $ 190,000, las enfermeras anestesistas registradas certificadas ganan los salarios más altos de todos los tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos.
¿Por qué el salario promedio es un factor importante a considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
Elegir una carrera profesional es una de las decisiones más importantes que cualquier persona puede tomar. Hay varias cosas a considerar al hacerlo, incluida la investigación de las oportunidades de ingresos. Dependiendo de los tipos de trabajos de enfermería que le interesen, los salarios promedio variarán un poco. Aún así, conocer el salario promedio puede darle algo para evaluar su decisión. Mientras investiga los tipos de trabajos de enfermería que le interesan, tenga en cuenta que factores como la demanda, el área geográfica, los años de experiencia y el área de especialidad pueden afectar su potencial de ingresos. Por lo tanto, el «promedio» puede diferir para algunos candidatos de trabajo.
SALARIO POR NIVEL DE EXPERIENCIA PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
Los años de experiencia laboral se encuentran entre los factores más influyentes para determinar el potencial de ingresos de una persona. A continuación, verá cómo cambian los salarios con la experiencia de los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos. Tenga en cuenta que los salarios a continuación se basan en promedios nacionales y pueden variar según otros factores.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Los asistentes de enfermería certificados generalmente comienzan sus carreras con salarios promedio de cerca de $ 23,000 por año. En el momento en que tienen de uno a cuatro años de experiencia, el salario de CNA aumenta en alrededor de $ 4,000, aumentando a aproximadamente $ 26,650. Con diez años de experiencia, los auxiliares de enfermería pueden ganar casi $37,000 al año. Los auxiliares de enfermería certificados que se apegan al puesto que eligieron y obtienen veinte años de experiencia laboral o más pueden ganar más de $42,000 al año.
| A partir (Nivel de entrada) | 1-4 años de experiencia | 5-9 años de experiencia | 10-19 años de experiencia | 20 años o más de experiencia |
| $22,750 | $26,650 | $30,850 | $36,990 | $42,110 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
El salario inicial promedio de una enfermera práctica con licencia/enfermera vocacional con licencia es de $35,570. En el lapso de trabajo de cinco a nueve años como LPN/LVN, la enfermera puede ganar casi $49,000 al año. Con veinte o más años de experiencia, las enfermeras prácticas/vocacionales con licencia pueden ganar casi el doble de sus salarios iniciales con ingresos de alrededor de $65,520 al año.
| A partir (Nivel de entrada) | 1-4 años de experiencia | 5-9 años de experiencia | 10-19 años de experiencia | 20 años o más de experiencia |
| $35,570 | $42,060 | $48,820 | $57,860 | $65,520 |
3. Enfermera registrada:
Cuanto mayor sea su título, mayor será su potencial de ingresos, como lo demuestra la diferencia en el salario de LPN/LVN y RN. Las enfermeras registradas ganan salarios de nivel inicial de aproximadamente $ 53,410. Su salario generalmente aumenta en $ 8,000 dentro de los primeros cuatro años de trabajo. Con diez años de experiencia, un RN puede ganar más de $93,000 al año. La enfermera registrada que continúa en esta función y tiene veinte o más años de experiencia puede ganar un promedio de $116,230 por año.
| A partir (Nivel de entrada) | 1-4 años de experiencia | 5-9 años de experiencia | 10-19 años de experiencia | 20 años o más de experiencia |
| $53,410 | $61,630 | $75,330 | $93,590 | $116,230 |
4. Enfermera Educadora:
Los educadores de enfermería son ejemplos perfectos de cómo permanecer constante en una elección de carrera realmente puede dar sus frutos. El salario de nivel inicial para estas enfermeras es de $ 41,930. Dentro de diez años, los educadores de enfermería pueden ganar dos veces y media sus salarios iniciales con ingresos de más de $100,000. La longevidad es clave, lo cual es evidente cuando se considera que una carrera de veinte años o más como educadora de enfermería puede generar ingresos más de tres veces su salario inicial, aproximadamente $133,420.
| A partir (Nivel de entrada) | 1-4 años de experiencia | 5-9 años de experiencia | 10-19 años de experiencia | 20 años o más de experiencia |
| $41,930 | $57,660 | $75,470 | $100,330 | $133,420 |
5. Enfermera partera certificada:
Las enfermeras parteras certificadas ganan uno de los ingresos más altos entre los 7 tipos de enfermeras en los Estados Unidos. Los CNM generalmente comienzan sus carreras con un ingreso promedio de $67,710. En tan solo uno a cuatro años, sus ingresos pueden aumentar a más de $91,000 por año. En el momento en que una enfermera partera certificada obtenga de diez a veinte años de experiencia clínica, el salario de CNM puede aumentar a salarios que oscilan entre $ 136,000 y casi $ 180,000.
| A partir (Nivel de entrada) | 1-4 años de experiencia | 5-9 años de experiencia | 10-19 años de experiencia | 20 años o más de experiencia |
| $67,710 | $ 91,590 | $111,130 | $136,960 | $179,770 |
6. Enfermero practicante:
Las enfermeras practicantes se encuentran entre los tipos de enfermeras que pueden elegir entre varias especialidades para enfocar sus prácticas. Los salarios de NP en este cuadro son un promedio de todas las especialidades de Enfermera Practicante. Estas enfermeras con títulos de posgrado comienzan sus carreras con salarios de aproximadamente $82,960. En cinco años, muchas enfermeras practicantes ganan casi $112,000 por año. Una vez que un NP gana veinte años de experiencia laboral o más, gana más de $156,000 al año.
| A partir (Nivel de entrada) | 1-4 años de experiencia | 5-9 años de experiencia | 10-19 años de experiencia | 20 años o más de experiencia |
| $82,960 | $ 94,890 | $111,680 | $ 130,240 | $156,160 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
La enfermera anestesista registrada certificada encabeza la lista de ingresos potenciales con ingresos de nivel de entrada que promedian $ 133,970. Con tan solo uno a cuatro años de experiencia laboral, el salario de CRNA puede aumentar en más de $ 20,000, lo que hace que sus ingresos anuales sean poco menos de $ 95,000. Cuando una enfermera anestesista registrada certificada alcance la marca de diez años de experiencia laboral, puede ganar $ 208,000, un salario que probablemente aumente anualmente a lo largo de sus carreras.
| A partir (Nivel de entrada) | 1-4 años de experiencia | 5-9 años de experiencia | 10-19 años de experiencia | 20 años o más de experiencia |
| $133,970 | $154,540 | $183,580 | > $208,000 | > $208,000 |
¿Qué tipo de enfermera gana el salario más alto con el aumento de años de experiencia?
Entre los diversos tipos de enfermeras que aparecen en nuestro artículo, las que obtienen títulos de posgrado, como maestrías o doctorados en enfermería, suelen ganar salarios más altos. Las enfermeras practicantes, las enfermeras parteras certificadas y las enfermeras anestesistas registradas certificadas son ejemplos de las enfermeras que ganan los salarios más altos y cuyo potencial de ingresos aumenta más con más años de experiencia.
¿Por qué el salario por nivel de experiencia es un factor importante a considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
Comparar el salario potencial por el nivel de experiencia es un factor esencial en la opinión de la mayoría de las personas. Si bien puede estar satisfecho con un salario de nivel de entrada, las enfermeras experimentadas pueden ser una ventaja para los pacientes, los empleadores y la industria de enfermería. Los salarios más altos son una forma de mostrar aprecio por eso.
REMUNERACIÓN ANUAL PROMEDIO PARA LOS 7 TIPOS PRINCIPALES DE ENFERMERAS EN ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES Y PRIVADAS
El tipo de entorno de trabajo es un factor que influye en la compensación que se ofrece a las enfermeras. Por ejemplo, en esta sección, compararemos la diferencia entre los salarios que ganan los siete tipos principales de enfermeras en organizaciones gubernamentales y privadas. El salario y los beneficios se combinan para crear una «compensación total». Los beneficios incluyen seguro, tiempo de vacaciones o enfermedad pagado, aportes para la jubilación u otros beneficios según lo exija la ley. Como verá en los cuadros a continuación, los beneficios son una excelente manera de aumentar el valor de un paquete de compensación. Si un posible empleador no habla con usted sobre un paquete de beneficios cuando solicita un trabajo, asegúrese de iniciar una conversación al respecto.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
El salario anual promedio para los asistentes de enfermería certificados oscila entre $ 31,750 y $ 34,930 para lugares de trabajo privados y trabajos del gobierno estatal y local, respectivamente. Sin embargo, cuando agrega el valor de los posibles paquetes de beneficios, las diferencias de ingresos en los dos tipos de instalaciones difieren en más de $11,000. Los CNA que trabajan en oficinas e instalaciones gubernamentales estatales o locales pueden ver una compensación total de aproximadamente $56,430. En comparación, aquellos que trabajan para instituciones privadas tienen salarios totales y paquetes de compensación de poco más de $45,000 por año.
| Componente | Gobierno estatal y local | Lugar de trabajo privado |
| Vacaciones pagadas | $4,289 | $3,342 |
| Pago suplementario | $564 | $1,581 |
| Seguro | $6,602 | $3,523 |
| Retiro y Ahorro | $6,997 | $1,536 |
| Requisito legal | $3,104 | $3,432 |
| Beneficios totales | $21,500 | $13,414 |
| Salario Promedio Anual | $34,930 | $31,750 |
| Compensación total | $56,430 | $45,164 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Las enfermeras prácticas/vocacionales con licencia que trabajan sin un paquete de beneficios ganan un salario promedio de $49,700 cuando trabajan en una agencia gubernamental o $50,150 en centros de atención médica privados. A los LPN/LVN a menudo se les ofrecen paquetes de beneficios valorados entre $21,000 y $30,000 o más. Con beneficios adicionales, una enfermera práctica con licencia/enfermera vocacional con licencia puede ver ofertas de compensación total desde $71,337 en lugares de trabajo privados hasta $80,291 si trabajan en una instalación del gobierno estatal o local.
| Componente | Gobierno estatal y local | Lugar de trabajo privado |
| Vacaciones pagadas | $6,102 | $5,279 |
| Pago suplementario | $803 | $2,497 |
| Seguro | $9,394 | $5,564 |
| Retiro y Ahorro | $9,956 | $2,425 |
| Requisito legal | $4,416 | $5,422 |
| Beneficios totales | $30,591 | $21,187 |
| Salario Promedio Anual | $49,700 | $50,150 |
| Compensación total | $80,291 | $71,337 |
3. Enfermera registrada:
Las enfermeras registradas que trabajan para los gobiernos estatales o locales ganan un promedio de $132,116 con paquetes de beneficios valorados en más de $50,000. En los lugares de trabajo privados, el salario de la enfermera registrada es inferior en alrededor de $20,000 a los salarios ofrecidos por las instalaciones gubernamentales. Sin embargo, las enfermeras registradas que trabajan para centros privados aún ganan un ingreso de seis cifras con beneficios y salarios combinados para hacer una compensación total de aproximadamente $113,300.
| Componente | Gobierno estatal y local | Lugar de trabajo privado |
| Vacaciones pagadas | $10,041 | $8,384 |
| Pago suplementario | $1,321 | $3,966 |
| Seguro | $15,458 | $8,837 |
| Retiro y Ahorro | $16,382 | $3,852 |
| Requisito legal | $7,266 | $8,611 |
| Beneficios totales | $50,336 | $33,650 |
| Salario Promedio Anual | $81,780 | $79,650 |
| Compensación total | $132,116 | $ 113,300 |
4. Enfermera Educadora:
La compensación total de los educadores de enfermería varía poco de los lugares de trabajo privados a los entornos gubernamentales estatales y locales. La forma en que se calcula la compensación total es donde se puede ver la diferencia. Por ejemplo, en las instalaciones del gobierno, el salario promedio de una enfermera educadora es de cerca de $77,000. Sus paquetes de beneficios a menudo suman más de $ 47,000, lo que hace que su compensación total sea de $ 124,362. En entornos privados, los educadores de enfermería a menudo ganan salarios base más altos, alrededor de $ 86,920. Las enfermeras educadoras en entornos privados pueden tener paquetes de beneficios de menor valor, aproximadamente $36,722.
| Componente | Gobierno estatal y local | Lugar de trabajo privado |
| Vacaciones pagadas | $9,452 | $9,149 |
| Pago suplementario | $1,244 | $4,327 |
| Seguro | $14,550 | $9,644 |
| Retiro y Ahorro | $15,421 | $4,204 |
| Requisito legal | $6,840 | $9,397 |
| Beneficios totales | $47,382 | $36,722 |
| Salario Promedio Anual | $76,980 | $86,920 |
| Compensación total | $124,362 | $123,642 |
5. Enfermera partera certificada:
Al igual que las enfermeras educadoras, las enfermeras parteras certificadas ven una pequeña variación en sus ingresos totales al comparar el salario anual promedio y los paquetes de beneficios. Las enfermeras parteras certificadas tienen salarios anuales promedio más altos en los lugares de trabajo privados, pero las que trabajan para los gobiernos estatales y locales tienen valores de paquete de beneficios más altos. La compensación total para ambos tipos de entornos laborales solo difiere en alrededor de $ 5,000, con agencias gubernamentales pagando un promedio de $ 166,446 y organizaciones privadas pagando $ 161,053.
| Componente | Gobierno estatal y local | Lugar de trabajo privado |
| Vacaciones pagadas | $12,650 | $11,918 |
| Pago suplementario | $1,664 | $5,637 |
| Seguro | $19,474 | $12,562 |
| Retiro y Ahorro | $20,639 | $5,476 |
| Requisito legal | $9,155 | $12,240 |
| Beneficios totales | $63,416 | $47,833 |
| Salario Promedio Anual | $103,030 | $113,220 |
| Compensación total | $166,446 | $161,053 |
6. Enfermero practicante:
Las enfermeras practicantes a menudo reciben paquetes de beneficios valorados entre $ 48,000 y $ 69,749, según su entorno de trabajo. Entre los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos, las enfermeras practicantes se encuentran entre las personas con ingresos más altos con una compensación total de $163,030 en lugares de trabajo privados y $183,069 en instalaciones gubernamentales locales o estatales.
| Componente | Gobierno estatal y local | Lugar de trabajo privado |
| Vacaciones pagadas | $13,913 | $12,064 |
| Pago suplementario | $1,831 | $5,706 |
| Seguro | $21,419 | $12,716 |
| Retiro y Ahorro | $22,701 | $5,543 |
| Requisito legal | $10,069 | $12,390 |
| Beneficios totales | $69,749 | $48,420 |
| Salario Promedio Anual | $113,320 | $114,610 |
| Compensación total | $183,069 | $163,030 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Una vez más, las enfermeras anestesistas registradas certificadas se encuentran entre algunas de las enfermeras mejor pagadas de la industria. Con sueldos anuales que oscilan entre $187.950 y $199.860, sus ingresos son generosos. Los CRNA empleados en lugares de trabajo privados pueden recibir beneficios valorados en más de $ 79,000, y aquellos en puestos gubernamentales pueden tener paquetes de beneficios por valor de seis cifras. De hecho, la compensación total para un enfermero anestesista registrado certificado en el gobierno estatal o local promedia $ 322,876, y los CRNA que trabajan en la práctica privada reciben más de $ 267,000 al año.
| Componente | Gobierno estatal y local | Lugar de trabajo privado |
| Vacaciones pagadas | $24,539 | $19,784 |
| Pago suplementario | $3,229 | $9,357 |
| Seguro | $37,776 | $20,854 |
| Retiro y Ahorro | $40,037 | $9,090 |
| Requisito legal | $17,758 | $20,319 |
| Beneficios totales | $123,016 | $79,404 |
| Salario Promedio Anual | $199,860 | $187,950 |
| Compensación total | $322,876 | $267,354 |
¿Qué tipo de enfermera gana la compensación anual promedio más alta (salario + beneficios)?
Las enfermeras parteras certificadas, las enfermeras practicantes y las enfermeras anestesistas certificadas ganan la compensación anual promedio más alta entre los diferentes tipos de enfermeras que se presentan aquí. Los paquetes de beneficios para este tipo de enfermeras oscilan entre $47,833 y $123,016. Sus salarios anuales promedio oscilan entre $ 103,030 y $ 199,860.
¿Por qué la compensación anual promedio es un factor importante al decidir en qué tipo de enfermera convertirse?
Tener en cuenta la compensación anual promedio total siempre es una buena idea al momento de decidir qué tipo de carrera de enfermería te interesa más. Los paquetes de beneficios pueden valer varios miles de dólares, lo que marca una gran diferencia en la compensación total. Si tuvo que comprar su propio seguro o no recibe otros beneficios, como licencia paga por enfermedad o personal, podría significar traer a casa menos dinero que una enfermera que trabaja en un puesto que ofrece esos beneficios.
CRECIMIENTO SALARIAL EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS PARA LOS 7 TIPOS PRINCIPALES DE ENFERMERAS
La oportunidad de crecimiento salarial es algo que todos deben considerar al elegir una carrera. Mientras investigamos los siete tipos principales de enfermeras y salarios, encontramos la siguiente información sobre el crecimiento salarial de los últimos cinco años.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
De 2016 a 2020, los asistentes de enfermería certificados experimentaron un aumento de $5230 en sus salarios. En 2016, el salario promedio de un CNA fue de $44,840. El incremento de 19.50% en los últimos cinco años significa un nuevo ingreso promedio anual de $50,090.
| Año | Salario Promedio | Crecimiento | |
| Número | % | ||
| 2016 | $44,840 | +$810 | +1.84% |
| 2017 | $45,710 | +$870 | +1.94% |
| 2018 | $47,050 | +$1,340 | +2,93% |
| 2019 | $48,500 | +$1,450 | +3,08% |
| 2020 | $50,090 | +$1,590 | +3,28% |
| Crecimiento general en los últimos cinco años | +$5,230 | +19,50% | |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Las enfermeras prácticas con licencia/enfermeras vocacionales con licencia experimentaron aumentos salariales del 1,84 % al 3,28 % cada año desde 2016 hasta 2020, con un aumento salarial general del 13,76 %. En 2016, el salario de LPN/LVN fue de aproximadamente $44,480. Ese número aumentó $870 a $1,590 cada año hasta llegar a $50,090 en 2020.
| Año | Salario Promedio | Crecimiento | |
| Número | % | ||
| 2016 | $44,840 | +$810 | +1.84% |
| 2017 | $45,710 | +$870 | +1.94% |
| 2018 | $47,050 | +$1,340 | +2,93% |
| 2019 | $48,500 | +$1,450 | +3,08% |
| 2020 | $50,090 | +$1,590 | +3,28% |
| Crecimiento general en los últimos cinco años | +$6,060 | +13,76% | |
3. Enfermera registrada:
En los últimos cinco años, el crecimiento general de los salarios de las enfermeras registradas ha sido del 12,69 %. Este crecimiento resultó en un aumento en el salario promedio anual de los RN de $72.180 a $80.010, una diferencia de $9.010.
| Año | Salario Promedio | Crecimiento | |
| Número | % | ||
| 2016 | $72,180 | +$1,180 | +1,66% |
| 2017 | $73,550 | +$1,370 | +1,90% |
| 2018 | $75,510 | +$1,960 | +2,66% |
| 2019 | $77,460 | +$1,950 | +2,58% |
| 2020 | $80,010 | +$2,550 | +3,29% |
| Crecimiento general en los últimos cinco años | +$9,010 | +12,69% | |
4. Enfermera Educadora:
Los educadores de enfermería también se encuentran entre los tipos de enfermeras que han visto un aumento salarial bastante decente en los últimos años. El salario promedio de un educador de enfermería aumentó de $75 030 en 2016 a $84 060 en 2020, un crecimiento del 14,91 %.
| Año | Salario Promedio | Crecimiento | |
| Número | % | ||
| 2016 | $75,030 | +$1,880 | +2,57% |
| 2017 | $77,360 | +$2,330 | +3,11% |
| 2018 | $81,350 | +$3,990 | +5,16% |
| 2019 | $83,160 | +$1,810 | +2,22% |
| 2020 | $84,060 | +$900 | +1.08% |
| Crecimiento general en los últimos cinco años | +$10,910 | +14,91% | |
5. Enfermera partera certificada:
Desde 2016, el salario anual promedio de las enfermeras parteras certificadas ha aumentado en casi $22,000. En 2016, los CNM ganaron alrededor de $102.000, que fue $8.780 más que el año anterior. En 2020, esa cifra aumentó a $114 540, un aumento general del 23,43 %.
| Año | Salario Promedio | Crecimiento | |
| Número | % | ||
| 2016 | $102,390 | +$8,780 | +9,38% |
| 2017 | $103,640 | +$1,250 | +1,22% |
| 2018 | $106,910 | +$3,270 | +3,16% |
| 2019 | $108,810 | +$1,900 | +1.78% |
| 2020 | $115,540 | +$6,730 | +6,19% |
| Crecimiento general en los últimos cinco años | +$21,930 | +23,43% | |
6. Enfermero practicante:
Si está considerando convertirse en una enfermera practicante y se pregunta cuál es la perspectiva de los ingresos, le alegrará saber que la posibilidad de ingresos constantes y crecientes es buena. En los últimos cinco años, el salario promedio de un enfermero practicante aumentó más del 13 %, y los NP ganaron aproximadamente $13 250 más que en 2015.
| Año | Salario Promedio | Crecimiento | |
| Número | % | ||
| 2016 | $104,610 | +$3,350 | +3,31% |
| 2017 | $107,480 | +$2,870 | +2,74% |
| 2018 | $110,030 | +$2,550 | +2,37% |
| 2019 | $111,840 | +$1,810 | +1,65% |
| 2020 | $114,510 | +$2,670 | +2,39% |
| Crecimiento general en los últimos cinco años | +$13,250 | +13,09% | |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Entre los diferentes tipos de enfermeras que se presentan en este artículo, las enfermeras anestesistas registradas certificadas han experimentado el aumento salarial más significativo, ganando casi $29,000 más por año en 2020 que en los cinco años anteriores combinados. El crecimiento salarial general total para los CRNA es del 18,06%.
| Año | Salario Promedio | Crecimiento | |
| Número | % | ||
| 2016 | $164,030 | +$3,780 | +2,36% |
| 2017 | $169,450 | +$5,420 | +3,30% |
| 2018 | $ 174,790 | +$5,340 | +3,15% |
| 2019 | $181,040 | +$6,250 | +3,58% |
| 2020 | $189,190 | +$8,150 | +4,50% |
| Crecimiento general en los últimos cinco años | +$28,940 | +18,06% | |
¿Qué tipo de enfermera tiene el mayor crecimiento salarial en los últimos 5 años?
Las enfermeras parteras certificadas han experimentado el porcentaje de crecimiento salarial más alto, con un aumento de cinco años del 23,43 %. Sin embargo, las enfermeras anestesistas registradas certificadas han visto el aumento más significativo en los salarios, ganando $ 28,940 más en 2020 que en los cinco años anteriores.
¿Por qué el crecimiento salarial de los últimos 5 años es un factor importante a considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
Siempre es una buena idea considerar el crecimiento salarial pasado al decidir en qué tipo de enfermera convertirse. Cuando un trabajo específico o especialidad experimenta aumentos salariales, es una buena indicación de que existe la necesidad de personas calificadas para ocupar puestos en ese campo, lo que significa que es probable que haya seguridad laboral. Mientras investiga y considera los diferentes tipos de enfermeras y las que más le interesan, preste mucha atención a las tendencias de crecimiento, especialmente en los últimos cinco años.
PERSPECTIVAS SALARIALES FUTURAS PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
Elegir una carrera es una de las decisiones más importantes que tomarás. Sin duda, desea encontrar un trabajo que ofrezca estabilidad a largo plazo y un buen potencial de generación de ingresos. Veamos las perspectivas salariales futuras de los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos.
Asistente de Enfermería Certificado:
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, el personal de apoyo médico y el personal de asistencia sin licencia, como los asistentes de enfermería certificados, pueden ver un aumento de puestos de trabajo de más del 12 % entre 2020 y 2030. Las tendencias salariales recientes junto con la mayor necesidad de personas calificadas en estos puestos indican claramente que los salarios seguirán una tendencia ascendente.
Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Con un aumento anticipado en los trabajos LPN/LVN disponibles de al menos un 9 % hasta 2030 y una escasez de enfermeras en todo el país, la perspectiva salarial para las enfermeras prácticas/vocacionales con licencia es favorable. Con un promedio de casi 61 000 puestos vacantes LPN/LVN esperados anualmente para la próxima década, la mayor necesidad de enfermeras para ocupar estos puestos contribuye a que las perspectivas salariales para este tipo de enfermera sean prometedoras.
Enfermera registrada:
La demanda de servicios de salud, en particular de enfermería, es más alta que nunca. Ya sea que la demanda esté relacionada con el envejecimiento de la generación de la posguerra, una fuerza laboral que se jubila o problemas como la pandemia de COVID-19, la necesidad de enfermeras calificadas no puede subestimarse. Con aumentos anticipados en el número de trabajos disponibles y comparando el crecimiento salarial de los cinco años anteriores, la perspectiva de ingresos para las enfermeras registradas parece ser favorable. De hecho, si continúan las tendencias actuales, es probable que los RN experimenten un aumento salarial del 2,54 % anual durante cada uno de los próximos cinco años.
Enfermera Educadora:
Los educadores de enfermería son esenciales para el futuro de la enfermería. Lamentablemente, la Asociación Estadounidense de Facultades de Enfermeríainforma una escasez extrema de enfermeras educadoras. El déficit ha resultado en que a miles de posibles estudiantes de enfermería se les niegue la entrada a los programas de enfermería en todo el país. En respuesta, la AACN utiliza recursos para ayudar a obtener fondos federales para recopilar datos sobre las tasas de vacantes de profesores de enfermería e identificar estrategias, como una mayor compensación, para abordar y resolver la escasez. Es factible creer que la demanda de Enfermeros Educadores calificados signifique aumentos salariales en los próximos años. Sin embargo, incluso si el crecimiento salarial se mantiene al mismo ritmo que en los cinco años anteriores, los educadores de enfermería podrían esperar un aumento anual del 2,99 %, lo que les daría un promedio de $12 566,97 adicionales por año al final de los próximos cinco años.
La demanda de trabajadores en un campo en particular es una fuerte indicación de si experimentarán un crecimiento en los ingresos. La Oficina de Estadísticas Laborales predice un crecimiento del 45 % en los puestos de Enfermera Partera Certificada, Enfermera Practicante y Enfermera Anestesista Registrada Certificada hasta 2030. Con el crecimiento laboral anticipado y el aumento salarial para cada uno de estos tipos de enfermeras, es probable que se produzcan los siguientes cambios salariales en los próximos cinco años.
Enfermera partera certificada:
Entre 2016 y 2020, las enfermeras parteras certificadas experimentaron un crecimiento del 14 % en los trabajos disponibles y un aumento del 23,43 % en los ingresos. Si continúa la misma tendencia, lo que es muy probable dadas las predicciones de BLS sobre el crecimiento del empleo, los CNM podrían ver aumentos salariales de al menos otros $ 4,386 anuales. Este aumento salarial significa que las enfermeras parteras certificadas podrían ganar más de $137,000 al año para 2026.
Practicante de enfermería:
Las enfermeras practicantes en todas las especialidades combinadas han tenido un crecimiento salarial promedio de 2.61 % anual desde 2016, lo que resultó en un aumento anual de alrededor de $13,250. Si bien este número no es tan alto como los aumentos experimentados por otros tipos principales de enfermeras, es un promedio de $ 2,650 por año. Si el crecimiento salarial de los enfermeros practicantes se mantuviera al mismo nivel que en los cinco años anteriores, el salario anual promedio de los NP podría llegar a $127 760 para 2026. La demanda de servicios y el crecimiento proyectado para los enfermeros en este rol indican claramente que verán un aumento aún mayor crecimiento.
Enfermera anestesista registrada certificada:
El mejor pagado de los diferentes tipos de enfermeras que hemos presentado, la enfermera anestesista registrada certificada, puede esperar una tendencia al alza en el crecimiento salarial de al menos un 3,6 % cada año. Según los registros de crecimiento anteriores, los CRNA deberían ganar al menos $ 5,788 más al año durante los próximos cinco años, ¡lo que hace que su salario anual promedio supere los $ 218,000!
¿Qué tipo de enfermera tiene la mejor perspectiva salarial futura?
Los tipos de enfermeras con la mejor perspectiva salarial futura son las enfermeras parteras certificadas, las enfermeras practicantes y las enfermeras anestesistas registradas certificadas. La perspectiva salarial se basa en el crecimiento de los últimos cinco años y las proyecciones de la Oficina de Estadísticas Laborales para el crecimiento del empleo.
¿Por qué la perspectiva salarial futura es un factor importante a considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
Tener en cuenta las perspectivas salariales es esencial para cualquiera que elija una carrera de enfermería. Saber si un trabajo tiene el potencial de ofrecer seguridad a largo plazo y un buen potencial de ingresos puede ayudarlo a determinar si es una excelente opción para ayudarlo a alcanzar sus metas personales, financieras y profesionales.
EMPLEO, VACANTES LABORALES Y PERSPECTIVAS LABORALES
(A continuación, encontrará información detallada sobre el empleo actual, las ofertas de trabajo y las perspectivas laborales de los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos).
¿CUÁNTOS DE LOS 7 TIPOS PRINCIPALES DE ENFERMERAS ESTÁN TRABAJANDO ACTUALMENTE EN LOS ESTADOS UNIDOS?
El siguiente es un desglose de cuántas enfermeras trabajan actualmente en cada una de las 7 principales carreras de enfermería en los Estados Unidos.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Más de 1,3 millones de auxiliares de enfermería certificados trabajan actualmente en los Estados Unidos.
| 1,371,050 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Enfermera práctica con licencia/Enfermera vocacional con licencia representan 676 440 de los diferentes tipos de enfermeras que ejercen actualmente en los EE. UU.
| 676,440 |
3. Enfermera registrada:
Casi tres millones de enfermeras registradas están practicando activamente en todo el país. Este número incluye RN de todos los niveles de grado y en varias especialidades.
| 2,986,500 |
4. Enfermera educadora:
Actualmente hay 61.100 educadores de enfermería trabajando en los EE. UU., lo que respalda los informes sobre la escasez de este tipo de enfermeras.
| 61,100 |
5. Enfermera partera certificada:
Las enfermeras parteras certificadas constituyen el número más pequeño entre los diferentes tipos de enfermeras que se presentan en este artículo, con 7120 practicando activamente en todo el país.
| 7,120 |
6. Enfermero practicante:
Hoy, más de 211,000 enfermeras practicantes trabajan en los Estados Unidos. Los NP pueden tener una especialidad de medicina familiar general o una especialidad más enfocada, como salud mental, pediatría o geriatría.
| 211,280 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
En la actualidad, hay casi 41 000 enfermeros anestesistas certificados que trabajan en los EE. UU. Se espera que este número aumente sustancialmente con un crecimiento laboral proyectado del 45 % hasta 2030.
| 41,960 |
¿Qué tipo de enfermera es la más numerosa en los EE. UU.?
De todos los tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos, las enfermeras registradas representan el 55,66% del total, lo que las convierte en las más numerosas.
¿Por qué el número de enfermeras que trabajan actualmente es un factor importante a considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
Hay algunas razones por las que la cantidad de enfermeras que trabajan actualmente es un factor importante a considerar al elegir una carrera en esta industria. La satisfacción laboral contribuye a que haya números consistentes en un campo determinado. Saber si las enfermeras en un campo en particular están contentas con su trabajo puede darle una idea de si ese trabajo de enfermería ofrecerá satisfacción a largo plazo. Sin embargo, tenga en cuenta que las opiniones varían tanto como las personas, y debe elegir una carrera profesional que se ajuste a sus habilidades, pasión y objetivos de vida.
CRECIMIENTO DEL EMPLEO EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS PARA LOS 7 TIPOS PRINCIPALES DE ENFERMERAS
El crecimiento del empleo en los últimos cinco años para los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos oscila entre una disminución del 2,98 % y un aumento del 55,28 %. El siguiente es un desglose del crecimiento del empleo experimentado por cada especialidad.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Aunque los asistentes de enfermería certificados ganaron más dinero en los últimos cinco años que en años anteriores, el número total de CNA en activo se redujo en 49 520 de 2016 a 2020, un cambio de -3,49 %.
| Año | Número de empleados | Crecimiento | % Crecimiento |
| 2016 | 1,443,150 | +22,580 | +1,59% |
| 2017 | 1,453,670 | +10,520 | +0.73% |
| 2018 | 1,450,960 | -2,710 | -0.19% |
| 2019 | 1,419,920 | -31,040 | -2,14% |
| 2020 | 1,371,050 | -48,870 | -3,44% |
| Crecimiento general en cinco años | -49,520 | -3,49% | |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Hubo 21 070 enfermeras prácticas con licencia/enfermeras vocacionales con licencia menos en 2020 que en 2016. Los cambios en las leyes de proporción de enfermeras por paciente y la cantidad de LPN/LVN en transición a roles de enfermeras registradas pueden ser algunos factores que contribuyen a la disminución de la cantidad de enfermeras con licencia. Enfermeras prácticas/vocacionales.
| Año | Número de empleados | Crecimiento | % Crecimiento |
| 2016 | 702,400 | +5,150 | +0.74% |
| 2017 | 702,700 | +300 | +0.04% |
| 2018 | 701,690 | -1,010 | -0.14% |
| 2019 | 697,510 | -4,180 | -0,60% |
| 2020 | 676,440 | -21,070 | -3,02% |
| Crecimiento general en cinco años | -20,810 | -2.98% | |
3. Enfermera registrada:
Las enfermeras registradas han aumentado un 8,76% en los últimos cinco años. En 2016, la nación tenía más de 2,8 millones de enfermeras registradas en ejercicio. Ese número creció a casi tres millones en 2020.
| Año | Número de empleados | Crecimiento | % Crecimiento |
| 2016 | 2,857,180 | +111,270 | +4,05% |
| 2017 | 2,906,840 | +49,660 | +1.74% |
| 2018 | 2,951,960 | +45,120 | +1,55% |
| 2019 | 2,982,280 | +30,320 | +1.03% |
| 2020 | 2,986,500 | +4,220 | +0.14% |
| Crecimiento general en cinco años | +240,590 | +8,76% | |
4. Enfermera Educadora:
La cantidad de educadores de enfermería en los EE. UU. aumentó en 3710 entre 2016 y 2020. Hubo una ligera disminución entre 2016 y 2017. Sin embargo, los números comenzaron a crecer nuevamente en 2018, lo que resultó en un 6,46 % en general en enfermeras practicantes en los cinco años anteriores. .
| Año | Número de empleados | Crecimiento | % Crecimiento |
| 2016 | 56,210 | -1,180 | -2,06% |
| 2017 | 55,580 | -630 | -1,12% |
| 2018 | 55,710 | +130 | +0.23% |
| 2019 | 59,680 | +3,970 | +7,13% |
| 2020 | 61,100 | +1,420 | +2,38% |
| Crecimiento general en cinco años | +3,710 | +6,46% | |
5. Enfermera partera certificada:
Aunque el número de enfermeras parteras certificadas experimentó un aumento en tres de los últimos cinco años, el número total de CNM disminuyó en un 4,17 %. El cambio más significativo en las cifras se produjo en 2016, con una pérdida de 1160 enfermeras parteras certificadas.
| Año | Número de empleados | Crecimiento | % Crecimiento |
| 2016 | 6,270 | -1,160 | -15,61% |
| 2017 | 6,530 | +260 | +4,15% |
| 2018 | 6,250 | -280 | -4,29% |
| 2019 | 6,930 | +680 | +10,88% |
| 2020 | 7,120 | +190 | +2,74% |
| Crecimiento general en cinco años | -310 | -4,17% | |
6. Enfermero practicante:
El papel de la enfermera practicante se ha vuelto más diverso, y este tipo de enfermeras tienen varias opciones de especialidad para elegir. El aumento de la autonomía ha hecho que este sea un rol más buscado entre muchas enfermeras y es evidente por un aumento de más de 75 000 nuevas enfermeras practicantes desde 2016.
| Año | Número de empleados | Crecimiento | % Crecimiento |
| 2016 | 150,230 | +14,170 | +10,41% |
| 2017 | 166,280 | +16,050 | +10,68% |
| 2018 | 179,650 | +13,370 | +8,04% |
| 2019 | 200,600 | +20,950 | +11,66% |
| 2020 | 211,280 | +10,680 | +5,32% |
| Crecimiento general en cinco años | +75,220 | +55,28% | |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Otro de nuestros principales tipos de enfermeras destacadas en los Estados Unidos, las enfermeras anestesistas registradas certificadas, también está observando patrones de crecimiento. A pesar de una disminución del 3,7 por ciento en el número en 2020, los CRNA han aumentado en un 6,4 por ciento, con 2550 enfermeras anestesistas registradas certificadas trabajando en el campo hoy que hace cinco años.
| Año | Número de empleados | Crecimiento | % Crecimiento |
| 2016 | 39,860 | +450 | +1,14% |
| 2017 | 42,620 | +2,760 | +6,92% |
| 2018 | 43,520 | +900 | +2,11% |
| 2019 | 43,570 | +50 | +0.11% |
| 2020 | 41,960 | -1,610 | -3,70% |
| Crecimiento general en cinco años | +2,550 | +6,47% | |
¿Qué tipo de enfermera tiene el mayor crecimiento de empleo en los últimos 5 años?
En los últimos cinco años, las enfermeras practicantes vieron el mayor crecimiento de empleo. Este tipo de enfermeras creció de 200.600 a 211.280, una diferencia de 75.220 nuevas enfermeras practicantes a una tasa de crecimiento del 55,28%.
¿Por qué el crecimiento del empleo en los últimos 5 años es un factor importante a tener en cuenta al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
Examinar las tendencias en las oportunidades de crecimiento del empleo es una excelente manera de evaluar si la carrera que le interesa tiene potencial para la seguridad a largo plazo. Una gran cosa acerca de la enfermería es que siempre habrá una necesidad de servicios y profesionales de atención médica para brindar esos servicios. A medida que investiga los diferentes tipos de enfermeras y salarios, es bueno considerar qué tipo tuvo un crecimiento general en número y un aumento constante en el pago, los cuales indican una opción prometedora para una carrera profesional.
PUESTOS PUESTOS ANUALES PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
El número de puestos vacantes anuales experimentados en cualquier campo es un buen indicador de aquellos que tienen más probabilidades de experimentar seguridad laboral y/u oportunidades de ascenso. Las siguientes son las ofertas de trabajo anuales para los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos, incluidos los trabajos nuevos y de reemplazo.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Los asistentes de enfermería certificados suelen ver alrededor de 187,000 ofertas de trabajo anuales. Estos puestos se encuentran en varios entornos e incluyen más de 175.000 puestos de trabajo de reemplazo.
| Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 11,530 | 175,470 | 187,000 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Hay alrededor de 6,380 nuevas vacantes de trabajo para enfermeras prácticas con licencia/enfermeras vocacionales con licencia en todo el país. Aproximadamente 54,000 de las casi 61,000 vacantes de trabajo totales son trabajos de reemplazo, algunos dejados vacantes por enfermeras que se jubilan o aquellos que eligen otras carreras.
| Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 6,380 | 54,320 | 60,700 |
3. Enfermera registrada:
Las enfermeras registradas ven un promedio de 194,500 ofertas de trabajo anuales. El catorce por ciento o 27,680 de estos trabajos son puestos nuevos, mientras que el otro ochenta y seis por ciento son trabajos de reemplazo.
| Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 27,680 | 166,820 | 194,500 |
4. Enfermera Educadora:
Hay aproximadamente 9,000 puestos de trabajo nuevos y de reemplazo para educadores de enfermería anualmente en los EE. UU. Como todos los tipos principales de enfermeras que se presentan en este artículo, la mayoría de las vacantes son puestos de reemplazo.
| Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 1,630 | 7,370 | 9,000 |
5. Enfermera partera certificada:
A medida que más personas comienzan a utilizar los servicios de las enfermeras parteras certificadas, este tipo de enfermera está experimentando un aumento de alrededor de quinientos nuevos puestos de trabajo cada año. Si bien alrededor de cuatrocientos veinte son puestos de reemplazo, generalmente hay al menos ochenta nuevos puestos de trabajo al año.
| Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 80 | 420 | 500 |
6. Enfermero practicante:
Las enfermeras practicantes también están experimentando un crecimiento constante en su campo, con 26 000 vacantes anuales. El número de puestos de trabajo nuevos y de reemplazo para NP está un poco más cerca que los otros tipos principales de enfermeras. Once mil cuatrocientos noventa de las vacantes son puestos nuevos y 14,510 son oportunidades de trabajo de reemplazo.
| Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 11,490 | 14,510 | 26,000 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Si bien las enfermeras anestesistas registradas certificadas muestran el segundo número más pequeño de nuevos trabajos, su especialidad continúa creciendo de manera constante. Hay aproximadamente 2900 oportunidades nuevas y de reemplazo para los CRNA cada año.
| Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 560 | 2,340 | 2,900 |
¿Qué tipo de enfermera tiene el mayor número de ofertas de trabajo anuales?
Las enfermeras registradas tienen la mayor cantidad de vacantes anuales con casi 195,000 trabajos nuevos y de reemplazo. Se pueden atribuir varios factores a la necesidad de enfermeras registradas. Además del número de enfermeras que se jubilan cada año, existe una población que envejece con muchos problemas de salud agudos y crónicos y una mayor concienciación sobre la importancia de las medidas preventivas de salud.
¿Por qué las vacantes anuales de trabajo son un factor importante a considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
El número de ofertas de trabajo anuales entre los diferentes tipos de enfermeras es uno de los signos reveladores de si es probable que haya oportunidades de empleo en el futuro. Por ejemplo, las enfermeras registradas tuvieron un aumento del 8,76 por ciento en el crecimiento laboral en los últimos cinco años y vieron un promedio de casi 195 000 vacantes cada año. Esto incluye 166 820 puestos de reemplazo y 27 680 puestos nuevos, lo que indica una gran probabilidad de que alguien que esté considerando una carrera como enfermera registrada pueda encontrar empleo.
PERSPECTIVA LABORAL A 10 AÑOS PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
Hacer planes para seguir una carrera profesional significa considerar varias cosas. Un factor crucial es si su elección de carrera le brinda seguridad laboral a largo plazo. Aquí hay un vistazo a las perspectivas laborales de diez años para los siete tipos principales de enfermeras.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Se espera que los asistentes de enfermería certificados vean un aumento del 8,26 % en los puestos de trabajo hasta 2030. Esta cantidad de crecimiento dará como resultado al menos 115 300 puestos de trabajo CNA adicionales.
| Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||
| 1,396,700 | 1,512,000 | +115,300 | +8,26% |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Se prevé que la cantidad de enfermeras prácticas con licencia/enfermeras vocacionales con licencia en los Estados Unidos crezca en 63,800 en la próxima década. Se trata de un crecimiento del empleo del 9,27% en diez años.
| Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||
| 688,100 | 751,900 | +63,800 | +9,27% |
3. Enfermera registrada:
Las enfermeras registradas seguirán siendo uno de los tipos de enfermeras de más rápido crecimiento durante los próximos diez años. Se espera que el crecimiento proyectado en números esté cerca de 277,000, un aumento de 9.00%.
| Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||
| 3,080,100 | 3,356,800 | +276,800 | +8,99% |
4. Enfermera educadora:
Según los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el número de educadores de enfermería aumentará en 16 300, con casi 89 000 educadores de enfermería empleados para 2030. Estos números representan una tasa de crecimiento significativa del 22,45 %.
| Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||
| 72,600 | 88,900 | +16,300 | +22,45% |
5. Enfermera partera certificada:
Aunque las enfermeras parteras certificadas no tienen la proyección de crecimiento laboral de diez años más baja entre los tipos de enfermeras que se presentan en este artículo, se espera que vean la menor cantidad de nuevas enfermeras en su campo. Para 2030, el BLS predice que habrá 8200 CNM en todo el país, un crecimiento de aproximadamente ochocientos.
| Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||
| 7,300 | 8,200 | +800 | +10,96% |
6. Enfermero practicante:
Por otro lado, las enfermeras practicantes pueden anticipar un aumento de más del cincuenta por ciento en su número durante la próxima década. Se prevé que estas enfermeras experimenten un crecimiento de casi 115 000 nuevos puestos para 2030.
| Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||
| 220,300 | 335,200 | +114,900 | +52,16% |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Las enfermeras anestesistas registradas certificadas seguirán viendo un aumento constante dentro de su especialidad. Los 44.200 CRNA empleados en 2020 pueden anticipar tener al menos 5.600 nuevos compañeros a nivel nacional para 2030, aumentando un 12,67%.
| Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||
| 44,200 | 49,800 | +5,600 | +12,67% |
¿Qué tipo de enfermera tiene la perspectiva laboral más alta de 10 años?
Al comparar la cantidad de nuevos trabajos que se espera que se agreguen a los diferentes tipos de enfermeras, las enfermeras registradas tienen la perspectiva laboral más alta de diez años, esperando más de 276,800 nuevas enfermeras registradas para 2030. Por otro lado, con un crecimiento porcentual, las enfermeras practicantes tienen la perspectiva de crecimiento laboral más alta de diez años, con predicciones de un aumento del 52,16% en los trabajos de NP.
¿Por qué la perspectiva laboral de 10 años es un factor importante a considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
Las personas que hacen planes u objetivos personales y profesionales deben comprender la importancia del efecto a largo plazo que sus elecciones pueden tener en sus vidas. Al decidir en qué tipo de enfermera convertirse, mirar la perspectiva laboral de diez años es una excelente manera de determinar la estabilidad de un trabajo dentro de un mercado en particular, en este caso, la industria de la salud. Si sabe que la probabilidad de crecimiento laboral es buena, eso indica que su trabajo permanecerá disponible para usted en lugar de preocuparse por la eliminación del puesto.
LUGARES DE TRABAJO, ESTADOS Y METROS QUE PAGAN MÁS ALTOS
(A continuación, encontrará información sobre los lugares de trabajo, estados y áreas metropolitanas mejor pagados para los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos).
LUGARES DE TRABAJO QUE PAGAN LOS SALARIOS MÁS ALTOS PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
Una vez que decida el tipo de trabajo de enfermería que desea realizar, el siguiente paso es investigar dónde puede encontrar un trabajo en ese puesto. Los siguientes son los lugares de trabajo que pagan los salarios más altos para cada uno de los 7 tipos principales de enfermeras.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Los trabajos de asistente de enfermería mejor pagados pagan entre $ 38,420 y $ 49,250 al año. Los Centros de Atención Ambulatoria y el Servicio de Investigación y Desarrollo Científico ocupan los números cuatro y cinco entre los cinco trabajos mejor pagados. Junior Colleges ofrece los trabajos mejor pagados, con CNA ganando un promedio de $ 23,68 por hora o $ 49.250 al año.
| Rango | Lugar de trabajo | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | colegios menores | $23.68 | $4,104 | $49,250 |
| 2 | Colegios, Universidades y Escuelas Profesionales | $21.57 | $3,739 | $44,870 |
| 3 | Poder Ejecutivo Federal | $19.81 | $3,684 | $41,210 |
| 4 | Servicios de Investigación y Desarrollo Científico | $19.05 | $3,302 | $39,630 |
| 5 | Centros de atención ambulatoria | $18.47 | $3,202 | $38,420 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Enfermera práctica con licencia/Enfermera vocacional con licencia ganan los salarios más altos en Junior Colleges y en Centros de atención ambulatoria con ingresos de $60,570 y $56,320, respectivamente, en promedio. Las compañías de seguros, las organizaciones religiosas y los servicios de desarrollo e investigación científica pagan algunos de los salarios más altos de LPN/LVN, que oscilan entre $54 490 y $56 260.
| Rango | Lugar de trabajo | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | colegios menores | $29.12 | $5,047 | $60,570 |
| 2 | Centros de atención ambulatoria | $27.08 | $4,693 | $56,320 |
| 3 | Compañías de seguros | $27.05 | $4,688 | $56,260 |
| 4 | Organizaciones Religiosas | $26.49 | $4,591 | $55,100 |
| 5 | Servicios de Investigación y Desarrollo Científico | $26.20 | $4,540 | $54,490 |
3. Enfermera registrada:
Los servicios de apoyo comercial actualmente ofrecen los salarios de enfermera registrados que pagan más. Los Poderes Ejecutivos Federales y la Fabricación Farmacéutica/Médica también se encuentran entre los primeros lugares para los salarios de los RN. Los cinco trabajos de enfermera registrada mejor pagados pagan entre $ 89,490 y $ 106,670.
| Rango | Lugar de trabajo | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | Servicios de apoyo comercial | $51.28 | $8,889 | $106,670 |
| 2 | Poder Ejecutivo Federal | $46.26 | $8,019 | $96,230 |
| 3 | Fabricación de productos farmacéuticos y medicamentos | $44.29 | $7,675 | $92,110 |
| 4 | Otros fondos y fondos de inversión | $44.23 | $7,658 | $91,990 |
| 5 | Servicios administrativos de oficina | $43.02 | $7,457 | $89,490 |
4. Enfermera Educadora:
Los educadores de enfermería cumplen funciones en diversos entornos educativos y médicos/hospitalarios. Los ingresos más altos para los educadores de enfermería provienen de los hospitales generales médicos y quirúrgicos y los hospitales psiquiátricos y de abuso de sustancias. Los gobiernos locales, las escuelas de negocios, los colegios, las universidades y las escuelas profesionales también se encuentran entre las cinco principales fuentes de empleo para educadores de enfermería bien remunerados. Estos trabajos oscilan entre $84,320 y $119,050 al año.
| Rango | Lugar de trabajo | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | Hospitales Médicos y Quirúrgicos Generales | $57.24 | $9,920 | $119,050 |
| 2 | Hospitales psiquiátricos y de abuso de sustancias | $45.88 | $7,952 | $95,430 |
| 3 | Gobierno Local, excluyendo Escuelas y Hospitales | $43.75 | $7,582 | $90,990 |
| 4 | Escuelas de Negocios y Formación en Informática y Gestión | $43.31 | $7,506 | $90,080 |
| 5 | Colegios, Universidades y Escuelas Profesionales | $40.54 | $7,026 | $84,320 |
5. Enfermera partera certificada:
Las enfermeras parteras certificadas ganan generosos ingresos de seis cifras en la mayoría de los entornos. Los CNM mejor pagados trabajan para gobiernos locales y ganan más de $158,000 al año. Los centros de atención ambulatoria, los consultorios médicos, los hospitales médicos y quirúrgicos generales, los colegios, las universidades y las escuelas profesionales también se encuentran entre los empleadores que mejor pagan a estas enfermeras.
| Rango | Lugar de trabajo | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | Gobierno local, excluyendo escuelas y hospitales | $76.06 | $13,184 | $ 158,210 |
| 2 | Centros de atención ambulatoria | $68.28 | $11,834 | $ 142,010 |
| 3 | Consultorios de Médicos | $55.98 | $9,703 | $116,440 |
| 4 | Hospitales Médicos y Quirúrgicos Generales | $53.57 | $9,285 | $111,420 |
| 5 | Colegios, Universidades y Escuelas Profesionales | $51.51 | $8,927 | $107,130 |
6. Enfermero practicante:
Los lugares de trabajo mejor pagados para las enfermeras practicantes incluyen alimentos y vivienda comunitarios y servicios de emergencia u otros servicios de ayuda, donde los NP pueden ganar casi $12,000 cada mes. Las organizaciones religiosas, los centros de salud mental y abuso de sustancias, los centros residenciales de discapacidad intelectual y del desarrollo, las organizaciones de defensa social y los centros de atención ambulatoria se encuentran entre los lugares de trabajo mejor pagados para los NP. Las enfermeras practicantes ganan entre $123,850 y $131,710 al año en estos entornos.
| Rango | Lugar de trabajo | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | Alimentos y vivienda comunitarios, y servicios de emergencia y otros servicios de ayuda | $68.98 | $11,956 | $ 143,480 |
| 2 | Organizaciones Religiosas | $63.32 | $10,975 | $131,710 |
| 3 | Centros residenciales de discapacidad intelectual y del desarrollo, salud mental y abuso de sustancias | $62,90 | $130,830 | $130,830 |
| 4 | Organizaciones de Defensa Social | $61.52 | $10,902 | $127,970 |
| 5 | Centros de atención ambulatoria | $59.54 | $10,320 | $123,850 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Las enfermeras anestesistas registradas certificadas siguen siendo las que más dinero ganan entre los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos. Los tipos de empleo que pagan más a los CRNA incluyen hospitales médicos y quirúrgicos generales, colegios, universidades, escuelas profesionales, hospitales especializados, agencias de atención médica domiciliaria y centros de atención ambulatoria. Las enfermeras anestesistas registradas certificadas ganan entre $196,530 y más de $224,000 al año con estos empleadores.
| Rango | Lugar de trabajo | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | Centros de atención ambulatoria | $108.08 | $18,734 | $224,810 |
| 2 | Servicios de atención médica en el hogar | $101.28 | $17,555 | $210,670 |
| 3 | Hospitales de especialidades (excepto psiquiátricos y de abuso de sustancias) | $96.74 | $16,768 | $201,220 |
| 4 | Colegios, Universidades y Escuelas Profesionales | $95.05 | $16,475 | $197,700 |
| 5 | Hospitales Médicos y Quirúrgicos Generales | $94.49 | $16,378 | $196,530 |
ESTADOS QUE PAGAN LOS SALARIOS MÁS ALTOS PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
La ubicación geográfica ha sido uno de los factores más influyentes en la determinación de los salarios de las personas, independientemente de sus opciones de carrera. Por lo general, cuanto mayor es el costo de vida, mayor es el salario que se gana. Además, algunas áreas pagan más dinero porque la demanda de servicios es mayor. Los siguientes son los estados que pagan los salarios más altos para cada uno de los 7 tipos principales de enfermeras.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Massachusetts, Hawái, California, Nueva York y Alaska pagan los salarios más altos de asistente de enfermería certificado. No es sorprendente que los residentes de cada uno de estos estados tengan costos de vida notablemente más altos que en cualquier otro lugar del país. Los CNA en estos estados ganan entre $37,160 y $42,500 cada año.
| Rango | Estado | Salario Promedio Anual |
| 1 | Alaska | $42,500 |
| 2 | Nueva York | $40,620 |
| 3 | California | $39,280 |
| 4 | Hawai | $38,650 |
| 5 | Massachusetts | $37,160 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Las enfermeras prácticas/vocacionales con licencia ganan la mayor cantidad de dinero en Alaska, donde el salario promedio de LPN/LVN es de $67,620. California, Massachusetts, Washington y Nevada también se encuentran entre los cinco primeros estados que pagan los salarios más altos para enfermeras prácticas con licencia/enfermeras vocacionales con licencia, con salarios anuales que oscilan entre $59,700 y $64,090.
| Rango | Estado | Salario Promedio Anual |
| 1 | Alaska | $67,620 |
| 2 | California | $64,090 |
| 3 | Massachusetts | $60,400 |
| 4 | Washington | $59,780 |
| 5 | Nevada | $59,700 |
3. Enfermera registrada:
En Alaska, los RN ganan aproximadamente $95,270 por año. Oregón, Massachusetts y Hawái también pagan mucho dinero por las enfermeras registradas, y estos estados ofrecen salarios que oscilan entre $ 96,230 y $ 104,830. Los RN suelen ganar más dinero en California, donde sus salarios superan los $120,000.
| Rango | Estado | Salario Promedio Anual |
| 1 | California | $120,560 |
| 2 | Hawai | $104,830 |
| 3 | Massachusetts | $96,250 |
| 4 | Oregón | $96,230 |
| 5 | Alaska | $95,270 |
4. Enfermera Educadora:
Los educadores de enfermería en Connecticut, Nueva York, California, Massachusetts y Florida son los mejor pagados en su campo. Florida se clasifica como el estado que más paga a los educadores de enfermería; en este estado ganan casi $117,000 por año.
| Rango | Estado | Salario Promedio Anual |
| 1 | Florida | $116,650 |
| 2 | Massachusetts | $106,950 |
| 3 | California | $106,420 |
| 4 | Nueva York | $98,850 |
| 5 | Connecticut | $96,620 |
5. Enfermera partera certificada:
Las enfermeras parteras certificadas están ganando popularidad en todo el país, lo que es evidente por la variedad en los estados que les pagan los ingresos más altos. Los CNM en Minnesota, Nueva York y Mississippi ganan entre $123,600 y $127,960 por año, mientras que los de Utah y California ganan $133,680 y $159,590, respectivamente.
| Rango | Estado | Salario Promedio Anual |
| 1 | California | $159,590 |
| 2 | Utah | $133,680 |
| 3 | Misisipí | $127,960 |
| 4 | Nueva York | $ 125,780 |
| 5 | Minnesota | $123,600 |
6. Enfermero practicante:
Con salarios que oscilan entre $ 126,050 y $ 145,970 en los estados que más pagan , las enfermeras practicantes permanecen entre las tres primeras para las personas con mayores ingresos entre las enfermeras destacadas en este artículo. El salario de este tipo de enfermeras promedia $131,166, y California ofrece el pago más alto de $145,970.
| Rango | Estado | Salario Promedio Anual |
| 1 | California | $145,970 |
| 2 | New Jersey | $ 130,890 |
| 3 | Washington | $126,480 |
| 4 | Nueva York | $126,440 |
| 5 | Massachusetts | $126,050 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
El salario promedio de las enfermeras anestesistas registradas certificadas en los estados que pagan más es de $ 228,070. Los CRNA de Connecticut, Nevada, Wyoming y Wisconsin ganan entre $ 217,360 y $ 231,520 al año, mientras que Oregon se queda con el pago superior de $ 236,540.
| Rango | Estado | Salario Promedio Anual |
| 1 | Oregón | $236,540 |
| 2 | Wisconsin | $231,520 |
| 3 | Wyoming | $231,250 |
| 4 | Nevada | $223,680 |
| 5 | Connecticut | $217,360 |
METROS QUE PAGAN LOS SALARIOS MÁS ALTOS PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
Hay tanta diversidad de un área metropolitana a otra como de un estado a otro cuando se trata de comparar los salarios más altos de los siete tipos principales de enfermeras. California, hogar de estrellas de cine y un popular destino turístico, es donde se pueden encontrar las áreas metropolitanas que ofrecen la mayor cantidad de dinero a cinco de nuestras enfermeras destacadas. Echemos un vistazo más de cerca a las áreas metropolitanas que pagan más por cada uno de los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Las áreas metropolitanas que pagan más para los asistentes de enfermería certificados se pueden encontrar en California. Desde Sacramento hasta San José, Vallejo-Fairfield, Santa Cruz y San Francisco, los CNA ganan un promedio de $43,702. El área metropolitana que ofrece el pago más alto de asistente de enfermería es el área de San Francisco-Oakland-Hayward.
| Rango | Metro | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | San Francisco-Oakland-Hayward, CA | $23.28 | $4,040 | $48,420 |
| 2 | Santa Cruz-Watsonville, CA | $21.13 | $3,660 | $43,960 |
| 3 | Vallejo-Fairfield, CA | $20.29 | $3,520 | $42,200 |
| 4 | San José-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $20,18 | $3,500 | $41,980 |
| 5 | Sacramento–Roseville–Arden-Arcade, CA | $20.17 | $3,500 | $41,950 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Anchorage, Alaska y cuatro áreas metropolitanas de California están clasificadas como las cinco principales áreas metropolitanas para que las enfermeras prácticas/vocacionales con licencia ganen dinero. El salario oscila entre $ 69,990 por año en Anchorage y $ 75,950 en el área metropolitana de San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, California.
| Rango | Metro | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | San José-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $36.51 | $6,330 | $75,950 |
| 2 | Santa Rosa, California | $35.97 | $6,240 | $74,820 |
| 3 | San Francisco-Oakland-Hayward, CA | $35.83 | $6,210 | $74,520 |
| 4 | Vallejo-Fairfield, CA | $34.78 | $6,030 | $72,350 |
| 5 | Anchorage, AK | $33.65 | $5,830 | $69,990 |
3. Enfermera registrada:
Con ingresos anuales promedio de $140,944, cinco áreas metropolitanas de California clasifican como las áreas metropolitanas que mejor pagan a las enfermeras registradas en los Estados Unidos. Los RN en Salinas ganan aproximadamente $63.54 por hora o $11,010 mensuales, lo que equivale a $132,160 anuales. Las enfermeras registradas en el área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward ganan un promedio de $71.73 por hora, $12,430 mensuales o $149,200 anuales.
| Rango | Metro | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | San Francisco-Oakland-Hayward, CA | $71.73 | $12,430 | $149,200 |
| 2 | San José-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $70.61 | $12,240 | $146,870 |
| 3 | Vallejo-Fairfield, CA | $68.34 | $11,850 | $142,140 |
| 4 | Sacramento–Roseville–Arden-Arcade, CA | $64.59 | $11,200 | $ 134,350 |
| 5 | Salinas, California | $63.54 | $11,010 | $132,160 |
4. Enfermera Educadora:
Desde las áreas metropolitanas de San Diego-Carlsbad, California, hasta Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, Florida, las enfermeras educadoras generan un ingreso promedio de $121,602 por año. Los metros de Los Ángeles, Long Beach-Anaheim, California, Savannah, Georgia y Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH pagan entre $112,400 y $120,040. Miami-Fort-Lauderdale-West Palm Beach, Florida, es el área metropolitana que paga mejor y ofrece a los educadores de enfermería salarios de alrededor de $146,000 al año.
| Rango | Metro | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL | $70.19 | $12,170 | $145,990 |
| 2 | Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH | $57.71 | $10,000 | $120,040 |
| 3 | Savannah, Georgia | $56.54 | $9,800 | $117,610 |
| 4 | Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA | $54,04 | $9,370 | $ 112,400 |
| 5 | San Diego-Carlsbad, CA | $53.83 | $9,330 | $111,970 |
5. Enfermera partera certificada:
Entre todas las áreas metropolitanas que ofrecen puestos bien remunerados, cinco áreas metropolitanas de California pagan a las enfermeras parteras certificadas más que cualquier otra área. El área metropolitana de Los Ángeles-Long Beach-Anaheim paga más a los CNM, con salarios promedio de más de $191,000.
| Rango | Metro | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA | $92.04 | $15,950 | $191,440 |
| 2 | Riverside-San Bernardino-Ontario, CA | $82.21 | $14,250 | $171,000 |
| 3 | San José-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $80.71 | $13,990 | $167,870 |
| 4 | San Francisco-Oakland-Hayward, CA | $77.94 | $13,510 | $162,110 |
| 5 | Sacramento–Roseville–Arden-Arcade, CA | $75.53 | $13,090 | $157,100 |
6. Enfermero practicante:
Una vez más, las áreas metropolitanas de California se clasifican como las que mejor pagan para otro de nuestros tipos destacados de enfermeras, las enfermeras practicantes. En estas áreas metropolitanas, las enfermeras practicantes ganan un salario anual promedio de $165,412. El pago oscila entre $152,640 en Napa Valley y $188,070 en el área metropolitana de Vallejo-Fairfield.
| Rango | Metro | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | Vallejo-Fairfield, CA | $90.42 | $15,670 | $188,070 |
| 2 | San Francisco-Oakland-Hayward, CA | $85,48 | $14,820 | $177,800 |
| 3 | Salinas, California | $74.67 | $12,940 | $155,310 |
| 4 | San José-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $73.67 | $12,770 | $153,240 |
| 5 | Napa, California | $73.39 | $12,720 | $152,640 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Wisconsin, Michigan, California e Illinois albergan las áreas metropolitanas que mejor pagan para las enfermeras anestesistas registradas certificadas. Los CRNA en Springfield, Illinois, ganan aproximadamente $235,860 cada año, mientras que los de Green Bay y Duluth, Wisconsin, ganan $239,140 y $271,940.
| Rango | Metro | Cada hora | Mensual | Anual |
| 1 | Duluth, MN-WI | $130.74 | $22,660 | $271,940 |
| 2 | Ann Arbor, MI | $126.39 | $21,910 | $262,890 |
| 3 | Green Bay, WI | $114.97 | $19,930 | $239,140 |
| 4 | Vallejo-Fairfield, CA | $114.65 | $19,870 | $238,470 |
| 5 | Springfield, Illinois | $113.39 | $19,660 | $235,860 |
LUGARES DE TRABAJO, ESTADOS Y METROS CON MAYOR EMPLEO
(A continuación, encontrará información sobre los lugares de trabajo, los estados y las áreas metropolitanas donde se emplea actualmente el mayor número de los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos).
LUGARES DE TRABAJO DONDE ESTÁ EMPLEADO ACTUALMENTE EL MAYOR NÚMERO DE LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
Saber dónde está empleada actualmente la mayor cantidad de enfermeras puede darle una idea de las oportunidades que le esperan una vez que elija el camino de enfermería que desea seguir. A continuación se muestra un desglose de los lugares de trabajo con los números más altos de cada uno de los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
De los casi 1,4 millones de auxiliares de enfermería certificados actualmente empleados en los Estados Unidos, más de 1,1 millones trabajan en servicios individuales y familiares, servicios de atención médica domiciliaria, centros de vivienda continua o asistida, hospitales médicos y quirúrgicos generales y centros de atención de enfermería. Los hospitales médicos y quirúrgicos generales y los centros de atención de enfermería emplean a la mayoría de los CNA, con más de 900.000 empleados en estos centros de atención médica.
| Rango | Lugar de trabajo | Empleo |
| 1 | Centros de atención de enfermería | 527,480 |
| 2 | Hospitales Médicos y Quirúrgicos Generales | 374,770 |
| 3 | Comunidades de retiro de atención continua e instalaciones de vivienda asistida para personas mayores | 151,540 |
| 4 | Servicios de atención médica en el hogar | 77,300 |
| 5 | Servicios individuales y familiares | 40,850 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Los centros de atención de enfermería son los principales empleadores de enfermeras prácticas/vocacionales con licencia y emplean a cerca de 200 000 LPN/LVN en todo el país. Otros 306,860 LPN/LVN trabajan en consultorios médicos, agencias de salud en el hogar, hospitales médicos y quirúrgicos generales, comunidades de retiro de atención continua e instalaciones de vida asistida para ancianos.
| Rango | Lugar de trabajo | Empleo |
| 1 | Centros de atención de enfermería | 199,760 |
| 2 | Consultorios de Médicos | 88,300 |
| 3 | Servicios de atención médica en el hogar | 84,460 |
| 4 | Hospitales Médicos y Quirúrgicos Generales | 80,820 |
| 5 | Comunidades de retiro de atención continua e instalaciones de vivienda asistida para personas mayores | 53,280 |
3. Enfermera registrada:
Los cinco principales empleadores de enfermeras registradas emplean a más de 2,3 millones de enfermeras registradas. Los hospitales médicos y quirúrgicos generales son los principales empleadores de enfermeras registradas y emplean a cerca de 1,7 millones de enfermeras registradas. Los otros 600.000 trabajan en consultorios médicos, agencias de salud en el hogar, centros ambulatorios y centros de atención de enfermería.
| Rango | Lugar de trabajo | Empleo |
| 1 | Hospitales Médicos y Quirúrgicos Generales | 1,729,200 |
| 2 | Consultorios de Médicos | 192,300 |
| 3 | Servicios de atención médica en el hogar | 169,630 |
| 4 | Centros de atención ambulatoria | 150,380 |
| 5 | Centros de atención de enfermería | 143,250 |
4. Enfermera Educadora:
El mayor número de enfermeras educadoras trabaja en colegios, universidades, escuelas profesionales, colegios universitarios, hospitales médicos y quirúrgicos generales, escuelas técnicas y comerciales, escuelas de negocios y capacitación en informática y administración. Entre estos entornos, se emplean más de sesenta mil educadores de enfermería.
| Rango | Lugar de trabajo | Empleo |
| 1 | Colegios, Universidades y Escuelas Profesionales | 36,130 |
| 2 | colegios menores | 17,610 |
| 3 | Hospitales Médicos y Quirúrgicos Generales | 4,550 |
| 4 | Escuelas Técnicas y Comerciales | 1,800 |
| 5 | Escuelas de Negocios y Formación en Informática y Gestión | 310 |
5. Enfermera partera certificada:
Las enfermeras parteras certificadas se encuentran en mayor número en consultorios médicos, centros de atención ambulatoria, colegios, universidades y escuelas profesionales y gobiernos locales, sin incluir escuelas y hospitales. Estos cinco tipos principales de empleadores actualmente tienen cerca de cinco mil CNM empleados.
| Rango | Lugar de trabajo | Empleo |
| 1 | Consultorios de Médicos | 3,050 |
| 2 | Centros de atención ambulatoria | 1,170 |
| 3 | Oficinas de otros profesionales de la salud | 580 |
| 4 | Colegios, Universidades y Escuelas Profesionales | 110 |
| 5 | Gobierno local, excluyendo escuelas y hospitales | 80 |
6. Enfermero practicante:
Los consultorios médicos emplean a la mayoría de las enfermeras practicantes, con 101.220 practicando activamente. Los otros cuatro tipos principales de empleadores que han contratado la mayor cantidad de NP tienen aproximadamente 82,000 enfermeras practicantes trabajando para ellos.
| Rango | Lugar de trabajo | Empleo |
| 1 | Consultorios de Médicos | 101,220 |
| 2 | Hospitales Médicos y Quirúrgicos Generales | 49,920 |
| 3 | Centros de atención ambulatoria | 18,920 |
| 4 | Colegios, Universidades y Escuelas Profesionales | 6,970 |
| 5 | Oficinas de otros profesionales de la salud | 6,170 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
De los 41,960 enfermeros anestesistas registrados certificados empleados en los Estados Unidos, el noventa y ocho por ciento están empleados en colegios, universidades, escuelas profesionales, centros de atención ambulatoria, hospitales médicos y quirúrgicos generales, o consultorios de médicos y otros profesionales de la salud. Los consultorios médicos emplean el mayor número de CRNA.
| Rango | Lugar de trabajo | Empleo |
| 1 | Consultorios de Médicos | 21,560 |
| 2 | Hospitales Médicos y Quirúrgicos Generales | 14,030 |
| 3 | Centros de atención ambulatoria | 2,460 |
| 4 | Oficinas de otros profesionales de la salud | 1,670 |
| 5 | Colegios, Universidades y Escuelas Profesionales | 1,290 |
ESTADOS DONDE ACTUALMENTE ESTÁ EMPLEADO EL MAYOR NÚMERO DE LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
Florida y Texas se ubican constantemente entre los estados donde actualmente se emplea el mayor número de los siete tipos de enfermeras.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
California, Florida, Nueva York, Texas y Pensilvania son los estados con el mayor número de auxiliares de enfermería certificados actualmente empleados. Aunque estos estados tienen el mayor número de CNA en activo, solo representan el 3.02% de la población de Auxiliares de Enfermería a nivel nacional.
| Rango | Estado | Empleo |
| 1 | California | 97,970 |
| 2 | Florida | 84,520 |
| 3 | Nueva York | 81,440 |
| 4 | Texas | 75,690 |
| 5 | Pensilvania | 71,880 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
El 39,59% de las enfermeras prácticas con licencia/enfermeras vocacionales con licencia en los Estados Unidos trabajan en California, Texas, Nueva York, Florida y Ohio. Estos estados son los cinco principales empleadores de LPN/LVN, con aproximadamente 267.820 combinados.
| Rango | Estado | Empleo |
| 1 | California | 71,320 |
| 2 | Texas | 69,650 |
| 3 | Nueva York | 44,440 |
| 4 | Florida | 41,560 |
| 5 | Ohio | 40,850 |
3. Enfermera registrada:
Pensilvania es el hogar de 146,640 enfermeras registradas que ejercen activamente. El estado ocupa el quinto lugar entre los cinco estados principales en cuanto a números de empleo de enfermeras registradas. Nueva York y Florida tienen 361,680 RN combinados. Texas y California emplean a la mayor cantidad de enfermeras registradas en todo el país con 219,330 y 307,060 enfermeras registradas.
| Rango | Estado | Empleo |
| 1 | California | 307,060 |
| 2 | Texas | 219,330 |
| 3 | Florida | 183,130 |
| 4 | Nueva York | 178,550 |
| 5 | Pensilvania | 146,640 |
4. Enfermera Educadora:
61.100 educadores de enfermería están trabajando en los EE. UU., 20.690 de los cuales están empleados en Nueva York, Texas, Florida, California u Ohio. Estos cinco estados emplean a casi el 34 % de los educadores de enfermería en todo el país y tienen la mayor cantidad de educadores de enfermería que cualquier otro estado.
| Rango | Estado | Empleo |
| 1 | Nueva York | 5,100 |
| 2 | Texas | 5,040 |
| 3 | Florida | 3,980 |
| 4 | California | 3,510 |
| 5 | Ohio | 3,060 |
5. Enfermera partera certificada:
2580 enfermeras parteras certificadas trabajan en los estados clasificados como los cinco principales empleadores de CNM. Florida, Michigan, Georgia y Nueva York tienen 1570 enfermeras parteras certificadas combinadas, y California tiene el número más alto con 1010.
| Rango | Estado | Empleo |
| 1 | California | 1,010 |
| 2 | Nueva York | 460 |
| 3 | Georgia | 420 |
| 4 | Michigan | 350 |
| 5 | Florida | 340 |
6. Enfermero practicante:
Actualmente hay 211.280 enfermeras practicantes activas en los EE. UU. De ellas, el 31,74 %, o 67.070, trabajan en los cinco principales estados de empleo: California, Nueva York, Texas, Florida y Ohio.
| Rango | Estado | Empleo |
| 1 | California | 15,100 |
| 2 | Nueva York | 14,850 |
| 3 | Texas | 14,680 |
| 4 | Florida | 13,010 |
| 5 | Ohio | 9,430 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Más de catorce mil CRNA están empleados colectivamente en Michigan, Carolina del Norte, Ohio, Texas y Florida. Florida ocupa el puesto número 1, empleando la mayor cantidad de enfermeras anestesistas registradas certificadas con aproximadamente 3,660 empleados actualmente.
| Rango | Estado | Empleo |
| 1 | Florida | 3,660 |
| 2 | Texas | 2,960 |
| 3 | Ohio | 2,880 |
| 4 | Carolina del Norte | 2,790 |
| 5 | Michigan | 2,420 |
METROS DONDE ACTUALMENTE SE EMPLEA EL MAYOR NÚMERO DE LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
El mayor número de enfermeras no se encuentra en un área concentrada, sino en varias áreas metropolitanas de los Estados Unidos. De los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos, seis se encuentran en mayor número en la metrópolis de Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA. Aquí, veremos los números en las principales áreas metropolitanas para cada una de nuestras enfermeras destacadas.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Las cinco principales áreas metropolitanas para emplear CNA tienen un promedio de 42,610 asistentes de enfermería trabajando allí. El área metropolitana de Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH ocupa el puesto número 5 con el mayor número de asistentes de enfermería certificados, empleando a más de 27,000. Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA son los que más emplean, con aproximadamente 84.340 CNA trabajando en esta área metropolitana.
| Rango | Metro | Empleo |
| 1 | Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | 84,340 |
| 2 | Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA | 39,590 |
| 3 | Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI | 37,030 |
| 4 | Filadelfia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD | 34,740 |
| 5 | Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH | 27,350 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Los números más significativos de LPN/LVN se distribuyen en todo el país desde Texas hasta Pensilvania, Nueva York, Nueva Jersey, Pensilvania, Delaware, Maryland y California. Los números más altos se encuentran en las áreas metropolitanas de Nueva York-Nueva Jersey-Pennsylvania y California, con Texas y Maryland en el puesto n.° 3-5 para enfermeras prácticas con licencia/enfermeras vocacionales con licencia.
| Rango | Metro | Empleo |
| 1 | Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | 34,270 |
| 2 | Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA | 29,230 |
| 3 | Dallas-Fort Worth-Arlington, TX | 16,040 |
| 4 | Filadelfia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD | 15,760 |
| 5 | Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX | 13,150 |
3. Enfermera registrada:
Las áreas metropolitanas de Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH y Filadelfia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD se encuentran entre las cinco áreas metropolitanas clasificadas con mayor número de enfermeras registradas. Solo estos metros tienen un número combinado de 132,610 RN trabajando en ellos. Las tres principales áreas metropolitanas, Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA y Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, tienen casi 400 000 enfermeras registradas, aproximadamente el 12,69 %. de la población total de RN de los EE. UU.
| Rango | Metro | Empleo |
| 1 | Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | 173,570 |
| 2 | Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA | 109,790 |
| 3 | Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI | 95,730 |
| 4 | Filadelfia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD | 70,350 |
| 5 | Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH | 62,260 |
4. Enfermera Educadora:
Más del diecinueve por ciento de los educadores de enfermería que trabajan hoy se pueden encontrar en una de las cinco áreas metropolitanas. Filadelfia-Camden-Wilmington, Los Ángeles-Long Beach-Anaheim y Chicago-Naperville-Elgin emplean a 5090 enfermeras educadoras. La zona metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach tiene 2140, superada solo por la zona metropolitana de Nueva York-Newark, Jersey City, donde hay más de 4600 educadores de enfermería.
| Rango | Metro | Empleo |
| 1 | Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | 4,650 |
| 2 | Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL | 2,140 |
| 3 | Filadelfia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD | 1,860 |
| 4 | Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA | 1,630 |
| 5 | Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI | 1,600 |
5. Enfermera partera certificada:
1290 de las 7120 enfermeras parteras certificadas en todo el país trabajan en una de las cinco áreas metropolitanas. Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach tiene el número más pequeño de las cinco áreas metropolitanas con ciento setenta CNM. San Francisco-Oakland-Hayward, CA, Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH y Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA emplean a setecientos veinte en total. El área metropolitana de Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA tiene el mayor número de CNM con cuatrocientas enfermeras parteras certificadas en práctica activa.
| Rango | Metro | Empleo |
| 1 | Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | 400 |
| 2 | Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA | 260 |
| 3 | Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH | 250 |
| 4 | San Francisco-Oakland-Hayward, CA | 210 |
| 5 | Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL | 170 |
6. Enfermero practicante:
Una vez más, el área metropolitana de NY-NJ-PA que incluye Nueva York-Newark-Jersey City se ubica como número uno con el mayor número de enfermeras empleadas en una especialidad. Esta área metropolitana tiene aproximadamente 13,760 enfermeras practicantes. Otras cuatro áreas metropolitanas están clasificadas entre las cinco primeras con un total combinado de 19,000 enfermeras practicantes. Los NP de estas cinco regiones metropolitanas conforman el 15,5% de la población de Enfermeros Practicantes a nivel nacional.
| Rango | Metro | Empleo |
| 1 | Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | 13,760 |
| 2 | Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH | 4,950 |
| 3 | Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI | 4,760 |
| 4 | Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA | 4,740 |
| 5 | Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA | 4,550 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Se pueden encontrar más de seis mil ochocientos enfermeros anestesistas registrados certificados en cinco regiones metropolitanas de Florida, NY-NJ-PA, Michigan, IL-IN-WI y Texas. El área de Houston-Woodlands-Sugar Land, TX tiene 1,010, y Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, Floridametro tiene el número más alto con 1,740 RN anestesistas certificados.
| Rango | Metro | Empleo |
| 1 | Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL | 1,740 |
| 2 | Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | 1,660 |
| 3 | Detroit-Warren-Dearborn, MI | 1,350 |
| 4 | Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI | 1,060 |
| 5 | Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX | 1,010 |
ESTADOS Y METRO CON LAS MAYORES VACANTES DE EMPLEO Y PERSPECTIVAS DE EMPLEO
(A continuación, encontrará información sobre los estados y áreas metropolitanas con las mayores ofertas de trabajo y perspectivas laborales para los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos).
ESTADOS CON MAYOR NÚMERO DE VACANTES PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
Nueva York, Texas y Florida constantemente figuran en la lista de los cinco principales estados con el mayor número de ofertas de trabajo para los siete tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos. California y Pensilvania se ven comúnmente entre las oportunidades de alto rango para varias enfermeras. Además, Illinois, Carolina del Norte, Ohio, Georgia, Minnesota y Tennessee han hecho las listas de los «5 principales» de dónde nuestras enfermeras destacadas deberían poder encontrar trabajo. Echemos un vistazo más de cerca a cómo se comparan los números.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Casi sesenta mil puestos de Asistentes de Enfermería Certificados están disponibles cada año en los cinco estados: Nueva York, Florida, Texas, California y Pensilvania. Esto significa que el 30,98% de los puestos de trabajo nuevos y de reemplazo de CNA cada año se pueden encontrar en uno de estos cinco estados.
| Rango | Estado | Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 1 | Nueva York | 1,399 | 12,091 | 13,490 |
| 2 | Florida | 1,039 | 11,131 | 12,170 |
| 3 | Texas | 1,056 | 10,814 | 11,870 |
| 4 | California | 1,090 | 9,130 | 10,220 |
| 5 | Pensilvania | 822 | 9,368 | 10,190 |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Los LPN/LVN ven la mayor cantidad de ofertas de trabajo en los mismos estados que los asistentes de enfermería. Los puestos de trabajo nuevos y de reemplazo de enfermera práctica con licencia/enfermera vocacional con licencia en los estados mejor clasificados suman alrededor de 27,720 cada año.
| Rango | Estado | Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 1 | California | 1,160 | 6,280 | 7,440 |
| 2 | Texas | 795 | 5,975 | 6,770 |
| 3 | Nueva York | 996 | 4,254 | 5,250 |
| 4 | Florida | 589 | 3,981 | 4,570 |
| 5 | Pensilvania | 487 | 3,203 | 3,690 |
3. Enfermera registrada:
81.400 de los 194.500 puestos de trabajo de enfermera registrada que están disponibles cada año se encuentran en los cinco primeros estados clasificados. California tiene la mayor cantidad de vacantes anuales para RN, con casi 24,000 anuncios disponibles. Nueva York y Texas tienen un total combinado de 33.400, mientras que Florida y Pensilvania suelen ver aumentos de 14.000 y 10.510, respectivamente.
| Rango | Estado | Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 1 | California | 5,340 | 18,510 | 23,850 |
| 2 | Nueva York | 4,923 | 11,987 | 16,910 |
| 3 | Texas | 3,621 | 12,509 | 16,130 |
| 4 | Florida | 3,053 | 10,947 | 14,000 |
| 5 | Pensilvania | 1,897 | 8,613 | 10,510 |
4. Enfermera Educadora:
Ohio se une a las filas de los estados con la mayor cantidad de vacantes anuales para educadores de enfermería, con doscientos ochenta nuevos puestos de trabajo cada año. Texas, Pensilvania, California y Nueva York tienen alrededor de 2330 puestos vacantes anuales. De los aproximadamente nueve mil empleos nuevos y de reemplazo de educadores de enfermería disponibles cada año, estos cinco estados representan más del treinta y cinco por ciento.
| Rango | Estado | Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 1 | Nueva York | 189 | 641 | 830 |
| 2 | California | 130 | 460 | 590 |
| 3 | Pensilvania | 88 | 372 | 460 |
| 4 | Texas | 98 | 352 | 450 |
| 5 | Ohio | 43 | 237 | 280 |
5. Enfermera partera certificada:
El estado de Nueva York actualmente informa la mayor cantidad de vacantes de trabajo nuevas y de reemplazo para enfermeras parteras certificadas, con alrededor de cincuenta puestos cada año. Illinois, Georgia y Florida necesitan cada uno alrededor de treinta CNM, y Minnesota tiene vacantes para unos veinte al año.
| Rango | Estado | Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 1 | Nueva York | 13 | 37 | 50 |
| 2 | Illinois | 7 | 23 | 30 |
| 3 | Georgia | 9 | 21 | 30 |
| 4 | Florida | 9 | 21 | 30 |
| 5 | Minnesota | 5 | 15 | 20 |
6. Enfermero practicante:
A nivel nacional, al menos veintiséis mil puestos de trabajo de enfermera practicante están disponibles cada año. El veintitrés por ciento de esos trabajos están en Illinois, Florida, Texas, California y Nueva York.
| Rango | Estado | Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 1 | Nueva York | 639 | 1,001 | 1,640 |
| 2 | California | 460 | 930 | 1,390 |
| 3 | Texas | 397 | 773 | 1,170 |
| 4 | Florida | 410 | 700 | 1,110 |
| 5 | Illinois | 254 | 506 | 760 |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
El cuarenta y cuatro por ciento de los trabajos de enfermera anestesista registrada certificada disponibles cada año se encuentran en Tennessee, Nueva York, Florida, Carolina del Norte y Texas. El número más bajo de puestos de trabajo nuevos y de reemplazo entre los cinco primeros estados clasificados se encuentran en Tennessee y Nueva York, donde se deben cubrir alrededor de ciento ochenta puestos de CRNA cada año. El mayor número de puestos de reemplazo para CRNA, un poco más de quinientos, se encuentran en Texas.
| Rango | Estado | Nuevos trabajos | Trabajos de reemplazo | Ofertas de trabajo anuales (nuevo + reemplazo) |
| 1 | Texas | 160 | 350 | 510 |
| 2 | Carolina del Norte | 53 | 167 | 220 |
| 3 | Florida | 63 | 127 | 190 |
| 4 | Nueva York | 62 | 118 | 180 |
| 5 | Tennesse | 51 | 129 | 180 |
ESTADOS CON MAYOR PERSPECTIVA LABORAL PARA LOS 7 PRINCIPALES TIPOS DE ENFERMERAS
No es ningún secreto; todos quieren saber cuál es la perspectiva laboral y dónde es mejor para un trabajo antes de comprometerse con una carrera. Se espera que los siete tipos principales de enfermeras experimenten el mayor crecimiento en Colorado, Arizona, Utah, Georgia y Nueva York. Además, el crecimiento en la industria entre estas enfermeras debería verse en Nevada, Tennessee, Carolina del Sur, New Hampshire, West Virginia, Florida, Wyoming y California. Los siguientes datos muestran los cinco principales estados en cuanto a perspectivas de empleo y crecimiento de empleo proyectado para cada uno de los 7 tipos principales de enfermeras en los Estados Unidos.
1. Asistente de Enfermería Certificado:
Idaho, Maryland, Arizona, Utah y Colorado esperan ver el mayor crecimiento de asistentes de enfermería certificados hasta 2030. Se espera que el crecimiento promedio del empleo sea del 21,45 % al año, con la adición de 14 080 puestos de trabajo de CNA para fines de la década. Colorado supera a los otros cuatro estados mejor clasificados tanto en número como en porcentaje de crecimiento, con un aumento proyectado del 24,80 % o 5390 puestos de trabajo de CNA en los próximos diez años.
| Rango | Estado | Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||||
| 1 | Colorado | 21,730 | 27,120 | +5,390 | +24,80% |
| 2 | Utah | 9,440 | 11,690 | +2,250 | +23,83% |
| 3 | Arizona | 1,440 | 1,760 | +320 | +22,22% |
| 4 | Maryland | 25,930 | 30,690 | +4,760 | +18,36% |
| 5 | Idaho | 7,530 | 8,890 | +1,360 | +18,06% |
2. Enfermera práctica licenciada/enfermera vocacional licenciada:
Los LPN/LVN que ejercen en Nevada, Nueva York, Idaho, Colorado y Arizona pueden anticipar un crecimiento de 12.770 nuevos puestos de trabajo, un aumento promedio del 21,35 % anual. Mientras que Arizona debería ver un aumento del 28,96 por ciento, Nueva York experimentará un mayor número de nuevos puestos de trabajo para enfermeras prácticas/vocacionales con licencia, casi 10.000.
| Rango | Estado | Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||||
| 1 | Arizona | 3,350 | 4,320 | +970 | +28,96% |
| 2 | Colorado | 5,680 | 6,870 | +1,190 | +20,95% |
| 3 | Idaho | 2,550 | 3.070 | +520 | +20,39% |
| 4 | Nueva York | 50,880 | 60.840 | +9,960 | +19,58% |
| 5 | Nevada | 770 | 900 | +130 | +16,88% |
3. Enfermera registrada:
Las enfermeras registradas tendrán un crecimiento del 27,95 por ciento en número cada año durante la próxima década con más de 96.000 nuevos puestos de trabajo. El porcentaje de crecimiento más alto se espera en Arizona, donde ahora trabajan 21,620 enfermeras registradas y se agregarán más de 7,500 puestos de trabajo. Nueva York verá el mayor aumento en números generales con la adición de más de 4,000 nuevos puestos de trabajo de enfermera registrada.
| Rango | Estado | Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||||
| 1 | Arizona | 21,620 | 29,190 | +7,570 | +35,01% |
| 2 | Colorado | 53,000 | 68,630 | +15,630 | +29,49% |
| 3 | Utah | 23,410 | 30,000 | +6,590 | +28,15% |
| 4 | Nueva York | 199,870 | 249,100 | +49,230 | +24,63% |
| 5 | Georgia | 77,460 | 94,880 | +17,420 | +22,49% |
4. Enfermera Educadora:
De 2020 a 2030, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. estima que los empleos de educadores de enfermería aumentarán en un 37,75 %. Según los datos, Utah verá el porcentaje de crecimiento más alto, mientras que Georgia agregará la mayor cantidad de nuevos puestos de trabajo para educadores de enfermería, más de cuatrocientos cuarenta. Al final de la década, el número de Enfermeras Educadoras debería aumentar en al menos 1.480.
| Rango | Estado | Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||||
| 1 | Utah | 370 | 570 | +200 | +54,05% |
| 2 | Georgia | 1,100 | 1,540 | +440 | +40,00% |
| 3 | Colorado | 1,270 | 1,700 | +430 | +33,86% |
| 4 | Nevada | 130 | 170 | +40 | +30,77% |
| 5 | Tennesse | 1,230 | 1,600 | +370 | +30,08% |
5. Enfermera partera certificada:
Colorado y Tennessee pueden anticipar un crecimiento del 29,67 % en la cantidad de enfermeras parteras certificadas entre 2020 y 2030. Estos estados se ubican justo debajo de Carolina del Sur, New Hampshire y Virginia Occidental, y esperan un crecimiento del 33,33 %. Si bien Colorado ocupa el cuarto lugar en el porcentaje de crecimiento proyectado, actualmente se considera que el estado es el número 1 en la cantidad de nuevos puestos de trabajo para los CNM que estarán disponibles en los próximos diez años.
| Rango | Estado | Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||||
| 1 | Carolina del Sur | 30 | 40 | +10 | +33,33% |
| 2 | nuevo hampshire | 60 | 80 | +20 | +33,33% |
| 3 | Virginia del Oeste | 30 | 40 | +10 | +33,33% |
| 4 | Colorado | 130 | 170 | +40 | +30,77% |
| 5 | Tennesse | 70 | 90 | +20 | +28,57% |
6. Enfermero practicante:
Arizona, Colorado, Georgia, Nueva York y Florida son los cinco estados principales para el crecimiento proyectado de nuevos empleos para enfermeras practicantes en todo el país. Mientras que Arizona, Colorado y Georgia verán crecimientos porcentuales más altos, Nueva York y Florida verán la cantidad más significativa de nuevos empleos, con al menos 10,490 nuevos empleos NP combinados entre los dos estados.
| Rango | Estado | Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||||
| 1 | Arizona | 1,670 | 2,520 | +850 | +50,90% |
| 2 | Colorado | 3,040 | 4.400 | +1,360 | +44,74% |
| 3 | Georgia | 6,260 | 8,850 | +2,590 | +41,37% |
| 4 | Nueva York | 15,480 | 21,870 | +6,390 | +41,28% |
| 5 | Florida | 11,100 | 15,200 | +4,100 | +36,94% |
7. Enfermera anestesista registrada certificada:
Las enfermeras anestesistas registradas certificadas pueden anticipar al menos un aumento del 30,77 % en los puestos de trabajo en California, lo que ubica al estado en el quinto lugar en crecimiento porcentual. Sin embargo, es probable que California vea la cantidad más significativa de nuevos CRNA, y se esperan al menos cuatrocientos nuevos puestos de trabajo para fines de la década. Arizona, por otro lado, ocupa el puesto n. ° 1, prediciendo un aumento del 50% en los trabajos CRNA disponibles para 2030.
| Rango | Estado | Empleo en 2020 | Empleo proyectado en 2030 | Nuevo crecimiento del empleo (2020-2030) | |
| Número | % | ||||
| 1 | Arizona | 100 | 150 | +50 | +50,00% |
| 2 | Idaho | 660 | 880 | +220 | +33,33% |
| 3 | Wyoming | 30 | 40 | +10 | +33,33% |
| 4 | Colorado | 350 | 460 | +110 | +31,43% |
| 5 | California | 1,300 | 1,700 | +400 | +30,77% |
Además del salario, las perspectivas laborales y las ofertas de trabajo, ¿cuáles son los otros factores que debe considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse?
Si bien el salario y las oportunidades de empleo están en la parte superior de la lista de cosas a considerar al decidir qué tipo de enfermera convertirse en enfermera, otras cosas son importantes. Los siguientes son seis factores a considerar al investigar y seleccionar entre los diferentes tipos de enfermeras.
1. ¿Qué nivel de educación ha alcanzado o está dispuesto a seguir?
Hay trabajos de enfermería para personas de todos los niveles educativos y antecedentes. Por ejemplo, si tiene un diploma de escuela secundaria o GED pero no tiene créditos universitarios y no desea inscribirse en un colegio o universidad, es posible que convertirse en un asistente de enfermería certificado sea una buena opción para usted. Los LPN/LVN pueden obtener sus credenciales en menos tiempo que una enfermera registrada, pero en más tiempo del que se necesita para convertirse en CNA. Es posible que se requiera que otras enfermeras obtengan un título de posgrado, como una maestría o un doctorado en enfermería.
2. ¿Qué te apasiona?
Tal vez hayas oído decir: “La diversidad es lo que hace que el mundo sea interesante”. Esa declaración ciertamente se puede aplicar a la enfermería. A algunas personas les apasiona enseñar a otros y podrían encontrar gratificante convertirse en una enfermera educadora. Otros prefieren trabajar con cierta independencia pero desean brindar atención práctica a los pacientes. Para ellos, el papel de una enfermera practicante podría encajar perfectamente.
3. ¿Qué tan importante es el ingreso para ayudarlo a alcanzar sus metas personales y financieras?
En un mundo perfecto, nadie tendría que preocuparse por el dinero o si podría pagar las cosas que quiere y necesita. Desafortunadamente, no vivimos en un mundo perfecto. Considere las cosas que espera lograr personalmente y cómo sus finanzas influirán en su capacidad para lograrlo. Luego compare los tipos de trabajos de enfermería y los salarios potenciales para ayudarlo a decidir cuál cumplirá mejor con sus objetivos.
4. ¿Tiene compromisos/responsabilidades además del trabajo que no puede negociar o renunciar?
Si es así, eso no es algo malo. Sin embargo, algunos trabajos requieren más flexibilidad que otros. Por ejemplo, algunos tipos de enfermeras, como CNA, LPN/LVN y RN, pueden tener que trabajar de noche, fines de semana o días festivos. Es posible que las enfermeras parteras certificadas, las enfermeras anestesistas registradas certificadas y las enfermeras practicantes deban rotar las llamadas los fines de semana o estar en espera para emergencias con sus pacientes. Considere cuidadosamente sus obligaciones al tratar de elegir una carrera profesional.
5. ¿Tiene alguna preferencia por el entorno en el que le gustaría trabajar?
Por ejemplo, los educadores de enfermería trabajan en colegios, universidades y centros de atención médica. Las enfermeras parteras certificadas y las enfermeras practicantes suelen trabajar en consultorios privados o en consultorios médicos. Conocer el entorno en el que le gustaría trabajar puede ayudar a reducir sus opciones.
6. ¿Qué tan avanzado tecnológicamente eres?
Si bien la mayoría de los centros de atención médica han hecho la transición a registros de salud electrónicos y equipos digitales, algunos trabajos de enfermería pueden requerir que tenga más experiencia con computadoras u otros equipos que otros. Si prefiere un trabajo que implique el uso de tecnología con la que no está familiarizado, no se preocupe. Hay muchas clases y capacitación en el trabajo para personas como usted que desean desarrollar sus habilidades.
Mis pensamientos finales
¿Eres una de las personas que se preguntó: «¿Cuáles son los principales tipos de enfermeras y salarios en 2022?» Si es así, espero que este artículo le haya dado una mejor idea de las opciones que tiene y los principales tipos de enfermeras y salarios disponibles. Ahora que conoce los 7 tipos principales de enfermeras y salarios en 2022, puede decidir cuál de estos, si corresponde, le interesa. La animo a que persiga su meta de convertirse en enfermera. ¡No hay mejor momento que el presente para dar el siguiente paso hacia el logro de sus sueños!
Darby Faubion BSN, RNDarby Faubion es enfermera y educadora de Allied Health con más de veinte años de experiencia. Ha ayudado a desarrollar planes de estudios para programas de enfermería y ha instruido a estudiantes tanto en colegios comunitarios como en universidades. Debido a su amor por la educación en enfermería, Darby se convirtió en estratega de exámenes y entrenadora de preparación de NCLEX y ayuda a los graduados de enfermería en los Estados Unidos que se están preparando para tomar el Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX).