Salario de enfermera de UCI por estado – (Cifras de 2022)

Escrito por: Equipo editorial @ NursingProcess.org

Las unidades de cuidados intensivos (ICU, por sus siglas en inglés) son unidades hospitalarias que brindan a los pacientes gravemente enfermos o lesionados que enfrentan complicaciones que amenazan la vida con intervenciones de seguimiento y tratamiento altamente especializadas. Para trabajar en una UCI, una enfermera debe tener habilidades especializadas, y esa es la razón por la cual el salario de la enfermera de la UCI suele ser más alto que los salarios de las enfermeras que trabajan en otras partes de un hospital.

Además de las competencias técnicas, como realizar o saber cómo ayudar con las inserciones de una vía central, trabajar con ventiladores, valorar y administrar medicamentos potencialmente peligrosos y manejar el código azul, las enfermeras de la UCI deben trabajar en equipo con excelentes habilidades de pensamiento crítico y gestión del tiempo. ¿Cuánto gana una enfermera de la UCI? Este artículo profundiza en el salario de las enfermeras de la UCI en 2022.

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¿Existe una gran demanda de enfermeras de UCI?

Aproximadamente el 15 por ciento de los 3,8 millones de enfermeras registradas del país trabajan en UCI, unidades de cuidados intensivos neonatales (NICU), unidades de cuidados intensivos pediátricos (PICU) y unidades de cuidados intensivos cardíacos (CCU). Hay más de 85,000 camas de UCI en los EE. UU. según la Kaiser Family Foundation. La pandemia de COVID-19 ha demostrado cuán alta puede ser la demanda de estas unidades que salvan vidas, lo que demuestra que, incluso cuando las unidades de cuidados intensivos no se están llenando, es de vital importancia tenerlas en línea debido al exceso de capacidad hospitalaria.

Casi todos los estados de la nación se enfrentan a una escasez de enfermeras.La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta que la nación necesitará un aumento del 9 por ciento en el tamaño de la fuerza laboral de enfermeras registradas para mantenerse al día con la demanda actual de sus servicios . Cuantificar la demanda de enfermeras de UCI es un poco más desafiante porque la demanda de sus servicios fluctúa, pero al menos un estudio señala que la demanda de enfermeras de UCI se disparó en un 186 % en 2020 en comparación con el período anterior a la pandemia . Es probable que una mayor demanda de los servicios de enfermeras de la UCI genere salarios más altos para las enfermeras de la UCI.

¿Dónde trabajan las enfermeras de la UCI?

La mayoría de las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos trabajan en unidades de cuidados intensivos de hospitales como UCI, NICU, PICU y CCU. Pero algunas enfermeras de la unidad de cuidados intensivos trabajan en salas de hospitales especializados, como salas de emergencia y quirófanos, mientras que otras trabajan en consultorios médicos y clínicas especializadas.

Las UCI, las UCIN y las UCIP utilizan prácticamente los mismos tipos de equipos, tratamientos y medicamentos, pero debido a que los pacientes de la UCIN y la UCIP son más jóvenes y más pequeños que los pacientes de las unidades de cuidados intensivos estándar, los equipos como los ventiladores y las bombas de infusión pueden modificarse para administrar volúmenes más pequeños y la medicación debe medirse en dosis mucho más pequeñas. En un entorno de emergencias, las enfermeras de la UCI pueden ser aprovechadas para ayudar a estabilizar a los pacientes que ingresan en un hospital con enfermedades o lesiones que amenazan la vida.

Dado que la estadía promedio en una UCI puede costar entre $ 7,000 y $ 11,000 por día , la mayoría de los cuales se facturan al seguro del paciente, las compañías de seguros contratan ocasionalmente a las enfermeras de la UCI para revisar los registros médicos de un paciente y asegurarse de que la UCI esté un entorno de tratamiento apropiado para ese paciente en particular.

¿Cuál es el horario de trabajo típico de las enfermeras de la UCI?

Los hospitales nunca cierran. Los turnos de hospital tradicionales eran el turno diurno de 7 am a 3:30 pm, el turno vespertino de 3:00 pm a 11:30 pm y el turno de noche de 11 pm a 7:30 am Sin embargo, en la década de 1970, los hospitales comenzaron a cambiar al Modelo de turnos de 12 horas como medio para paliar los efectos de una grave escasez de enfermeras . Hoy, entre el 75 y el 81 por ciento de las enfermeras de la UCI trabajan en turnos de 12 horas , ya sea de 7 am a 7 pm o de 7 pm a 7 am Tres turnos de 12 horas a la semana se consideran empleo de tiempo completo. Debido a las diferencias entre los turnos de tarde y los turnos de noche, el salario de una enfermera de la UCI que trabaja de 7 p. m. a 7 a. m. suele ser más alto que el de su contraparte que trabaja en el horario opuesto.

¿Qué tan satisfechas están las enfermeras de la UCI con su trabajo?

Las unidades de cuidados intensivos como las UCI son entornos de alto estrés vinculados a una alta incidencia de agotamiento. Un estudio publicado en una edición de 2018 de The International Journal of Nursing Studies encontró que solo el 56 por ciento de las enfermeras de la UCI se describen a sí mismas como satisfechas con su trabajo .

Incluso antes de la pandemia, la rotación de UCI era un problema en las unidades de cuidados críticos; una encuesta reciente realizada por la Asociación Estadounidense de Enfermeras de Cuidados Críticos encontró que COVID-19 ha hecho que el 66 por ciento de las enfermeras de la UCI piensen en abandonar su profesión . Los salarios comparativamente altos de las enfermeras de la UCI pueden verse como un incentivo para mantener a las enfermeras de cuidados intensivos en sus puestos de trabajo.

¿Cuál es el salario por hora de una enfermera de UCI?

¿Cuál es el salario de enfermera de UCI por hora en 2022? El salario promedio de una enfermera de UCI por hora en 2022 es de $ 33.85, pero esto varía según el nivel de experiencia de una enfermera de UCI. Los RN de cuidados intensivos de nivel de entrada ganan un 13 por ciento menos que los RN de cuidados intensivos que han estado ejerciendo sus profesiones durante uno a cuatro años. Las enfermeras de UCI con cinco a nueve años de experiencia ganan un 19 por ciento menos que las enfermeras de UCI con 10 a 19 años de experiencia.

Hay bastante variación en el salario por hora de la enfermera de la UCI de un estado a otro. Las enfermeras de UCI mejor pagadas se pueden encontrar en California. Las enfermeras registradas en cuidados intensivos en el Estado Dorado tienen un promedio de $51,01 por hora, que es más del doble de la tarifa por hora promedio en Alabama, el estado con las enfermeras de UCI peor pagadas, donde el salario por hora promedia $25,49.

¿Por qué hay tanta variación en las tarifas de pago por hora de un estado a otro? Las tarifas de pago por hora están fuertemente influenciadas por la compensación de la industria para los profesionales en una línea de trabajo similar. La tarifa de pago promedio por hora para las enfermeras que no pertenecen a la UCI en Alabama es de $ 26,26 , mientras que a $ 31,41, la tarifa de pago promedio por hora para las enfermeras que no pertenecen a la UCI en California es un 20 por ciento más alta .

Aquí también está en juego otro factor: se ha demostrado que la afiliación a un sindicato de enfermeras tiene un gran impacto en el salario de las enfermeras.. El sindicato de enfermeras de California tiene una de las tasas de afiliación más altas del país, mientras que la mayoría de las enfermeras de Alabama no pertenecen a ningún sindicato. La tarifa de pago por hora de las enfermeras de California representa los salarios que se encuentran en los hospitales sindicalizados y no sindicalizados en todo el estado, pero es más probable que los hospitales con UCI se encuentren en los centros urbanos del estado donde la influencia de la Asociación de Enfermeras de California es particularmente fuerte, y que ha resultado en salarios por hora más altos para los RN de cuidados intensivos que trabajan allí, lo que ha ponderado los promedios en el resto del estado.

¿Cuál es el salario inicial de una enfermera de UCI?

¿Cuál es el salario inicial de una enfermera de UCI en 2022? El salario inicial de una enfermera de la UCI en 2022 es de $47 010 al año, que es un 33 % menos que el salario promedio de una enfermera de la UCI. Esto se desglosa en $3920 por mes, $940 por semana o $22,60 por hora. Muchos hospitales y centros médicos también imponen un período de prueba de 90 días durante el cual una enfermera de la UCI recién contratada no tiene acceso a los beneficios.

La UCI es un entorno de práctica que requiere un conjunto de habilidades altamente especializadas, y estas son habilidades que un RN no puede aprender mientras trabaja en una práctica médica o en una sala de hospital de cuidados no críticos. En un informe de 2021, la firma de reclutamiento NSI Solutions estimó el costo de capacitar a un nuevo RN en $44,375, y esto no captura los requisitos de capacitación adicionales para las enfermeras de cuidados intensivos. Es costoso contratar a un enfermero registrado sin experiencia, y una de las formas en que los hospitales y los centros médicos buscan recuperar una parte de los costos operativos involucrados en el proceso de orientación de la UCI es ofrecer salarios de nivel inicial bajos.

Los salarios de nivel de entrada también están influenciados por cuán competitivo es un mercado laboral determinado o, en otras palabras, cuánta demanda existe para un servicio en particular. A raíz de la pandemia de COVID-19, existe una gran demanda de los servicios que brindan las enfermeras de la UCI, junto con un éxodo de la especialidad por parte de muchas enfermeras de la UCI experimentadas que se sienten agotadas por el estrés. Es probable que el salario de la enfermera de UCI de nivel de entrada aumente en el futuro cercano para proporcionar un incentivo que atraiga a más enfermeras registradas sin experiencia a esta especialidad.

¿Cuál es el salario promedio de una enfermera de la UCI?

¿Cuál es el salario promedio de las enfermeras de la UCI en 2022? El salario promedio de una enfermera de la UCI en 2022 es de $33,85 por hora, lo que se multiplica en $1354 por semana, $5870 por mes o $70 417 por año. Esto es un 41 por ciento menos que el salario anual promedio de una enfermera practicante, pero en el mismo estadio que el salario anual promedio de una enfermera de la UCIN, una enfermera de urgencias o una enfermera de cuidados paliativos.

Los salarios promedio están influenciados principalmente por las tasas de pago del mercado en cualquier localidad determinada. Las tasas de pago del mercado, a su vez, dependen del costo de vida en una localidad específica, la cantidad de personas disponibles para realizar un trabajo específico en una localidad específica, la competencia por empleados con las habilidades y la educación necesarias, y la disponibilidad de puestos de trabajo.

En 2021, casi dos tercios de los hospitales en los EE. UU. tenían una tasa de vacantes de RN que se acercaba al 8 por ciento, y aunque esta estadística no desglosa específicamente la tasa de vacantes de enfermeras de la UCI, la evidencia anecdótica sugiere que la tasa es más alta . En muchos estados, las UCI carecen de personal, hay muchos puestos de trabajo disponibles y la competencia por enfermeras de UCI con experiencia es feroz. De hecho, desde que comenzó la pandemia de COVID-19, muchos hospitales y centros médicos han comenzado a recurrir a enfermeras itinerantes para dotar de personal a sus unidades de cuidados intensivos . Las enfermeras itinerantes de la UCI ganan salarios significativamente más altos aunque no reciben beneficios.

Las áreas de mayores ingresos también tienden a tener un costo de vida más alto. Esto aumenta los salarios porque si no se ofrecen salarios altos, la gente no puede permitirse vivir en un área con un alto costo de vida. Señalamos anteriormente que las enfermeras de UCI mejor pagadas trabajan en California. El costo de vida de California es un 50 % más alto que el costo de vida promedio en todas partes de los EE. UU., y esa es una de las razones por las que el salario promedio de una enfermera de UCI en el Estado Dorado es un 51 % más alto que el salario promedio de una enfermera de UCI en todas partes de los Estados Unidos

Salario de enfermera de UCI por años de experiencia

La práctica hace la perfección. Cuanto más tiempo dedicas a un trabajo, mejor lo haces, y los salarios que se pagan a las enfermeras de la UCI tienen esto en cuenta. Las enfermeras de la UCI generalmente alcanzan la marca del salario promedio en algún momento durante su séptimo año en la especialidad.

Las enfermeras de UCI con uno a cuatro años de experiencia ganan salarios que son un 15 por ciento más altos que sus colegas que recién comienzan; Las enfermeras de UCI con cinco a nueve años de experiencia ganan salarios que son un 22 por ciento más altos que sus colegas con uno a cuatro años de experiencia. Hay un salto del 24 por ciento entre los salarios de las enfermeras de la UCI con cinco a nueve años y los que tienen de 10 a 19 años de experiencia.

Las enfermeras de UCI con 20 o más años de experiencia ganan un 24 por ciento más que las enfermeras de UCI con 10 a 19 años de experiencia, lo que representa significativamente más del doble de sus salarios iniciales. Como se señaló anteriormente, la rotación de personal es un problema importante para las UCI. Aumentar la compensación que ganan las enfermeras de la UCI con experiencia es una forma de mantener a esas enfermeras de la UCI en el trabajo.

Compensación anual promedio (salario + beneficios) para enfermeras de UCI

Además de los salarios en efectivo, las enfermeras de la UCI también reciben una compensación no monetaria denominada beneficios, que pueden sumar una parte sustancial de la remuneración que ganan. Los beneficios son ventajas que se ofrecen por separado de los sueldos o salarios base. Los beneficios se dividen en dos categorías: los beneficios obligatorios incluyen el seguro COBRA, el seguro de desempleo y la compensación para trabajadores que exige la ley estatal o federal; los beneficios no obligatorios incluyen tiempo libre pagado, seguro médico y contribuciones 401(k), y se ofrecen a discreción del empleador. Las enfermeras de la UCI reciben con frecuencia beneficios especializados, así como seguro de responsabilidad civil y reembolso por actividades de desarrollo profesional.

Al evaluar cualquier oferta de empleo, es importante observar qué beneficios se ofrecen con el trabajo. Si bien las enfermeras de UCI que trabajan en el sector privado pueden esperar ganar un salario promedio de enfermera de UCI de $ 70,100 al año, el valor promedio en efectivo de los beneficios no monetarios que vienen con el trabajo agregan un valor adicional de $ 29,616 anualmente, lo que eleva su paquete de compensación total a $99,716 al año. Las enfermeras de UCI que trabajan para el gobierno estatal y local tienen un promedio de $71 970 al año, pero reciben beneficios que tienen un valor promedio de $71 970 al año, por lo que su paquete de compensación total es de $116 268 al año. Los beneficios promedian el 30 por ciento de la compensación total de una enfermera de UCI del sector privado y el 38 por ciento de la compensación total de una enfermera de UCI del sector público.

7 maneras en que puede aumentar su salario como enfermera de la UCI

Si desea ganar más que el salario base de la enfermera de la UCI, hay muchas maneras de aumentar sus ingresos anuales. Aquí hay siete:

1. Trabajar el turno de 7 pm a 7 am:

La mayoría de los hospitales y centros médicos pagan un diferencial de turno a los empleados por las horas trabajadas fuera de las 8 am a las 5 pm, siempre que esos empleados no sean empleados asalariados.

2. Recoger turnos extra:

Los volúmenes de pacientes pueden fluctuar drásticamente en una UCI, pero cuando una UCI está cerca de su capacidad, como ha sido común durante la pandemia de COVID-19, esa UCI necesita personal adicional con urgencia.

3. Formarse como enfermero de cargo de UCI:

Las enfermeras a cargo de la UCI asumen la responsabilidad operativa de una UCI en el transcurso de un turno, coordinan el personal, planifican las actividades de los pacientes y evalúan los resultados de las actividades de la unidad. En algunos hospitales, la función se asigna de forma rotativa, mientras que en otros es una posición permanente.

4. Seguir una formación clínica especializada:

La búsqueda de capacitación y certificación en una especialidad clínica, como enfermería de cuidados intensivos pediátricos o neonatales, o atención quirúrgica cardíaca, aumentará su comercialización.

5. Regístrate con un registro:

Los registros de enfermeras son agencias que proporcionan personal de enfermería por día a hospitales, consultorios médicos e individuos según surja la necesidad.

6. Conviértase en una enfermera itinerante de la UCI:

Como se señaló anteriormente, muchos centros médicos dependen de enfermeras itinerantes para el personal de sus UCI durante la pandemia de COVID-19.

7: Reubicar:

Como se señaló anteriormente, existe una gran variación en el salario promedio de las enfermeras de la UCI de un estado a otro y, a menudo, incluso en el salario promedio de las enfermeras de la UCI entre las ciudades del mismo estado. Mudarse a un lugar donde las enfermeras de la UCI ganen salarios más altos siempre es una opción.

¿Cuál es la perspectiva futura para el salario de las enfermeras de la UCI?

Estados Unidos ha experimentado una escasez periódica no solo de enfermeras de UCI, sino de todas las enfermeras, durante al menos 50 años. Sin embargo, la magnitud de la actual escasez de enfermeras es tan grande que algunos analistas estiman que se necesitarán 1,2 millones de nuevas enfermeras para 2030 para satisfacer la demanda . Los estados con la mayor demanda de los servicios de enfermeras de la UCI incluyen Hawái, Minnesota, Nueva Jersey, Delaware e Illinois .

El impacto de la pandemia de COVID-19 continúa sintiéndose en todo EE. UU. y, si bien esto sigue siendo cierto, la demanda de enfermeras de UCI seguirá siendo alta. La demanda de intervenciones de cuidados intensivos también está impulsada en parte por el envejecimiento de la generación Baby Boomer:El 28 por ciento de los pacientes hospitalizados de Medicare entre las edades de 65 y 84 años son admitidos en la UCI al menos una vez durante su hospitalización . La alta demanda se correlaciona positivamente con salarios más altos, por lo que las perspectivas futuras para los salarios de las enfermeras de la UCI son buenas.

COMPARACIÓN DE SALARIOS DE ENFERMERAS DE UCI

Salario de enfermera de UCI VS. Todas las demás ocupaciones

El salario promedio anual de las enfermeras de la UCI es un 20 % más alto que el salario promedio de todas las ocupaciones en los EE. UU. La mayoría de las enfermeras de la UCI en los EE. UU. trabajan por horas en lugar de ser asalariadas, lo que significa que están cubiertas por la Ley de Normas Laborales Justas y se les debe pagar una vez y media su tarifa de pago estándar por cualquier hora que trabajen más de 40 horas en una semana.

Salario de enfermera de UCI VS. Trabajos de enfermería similares

En el transcurso de una semana laboral dada, las enfermeras de la UCI pueden hacer un poco de todo con los pacientes en la unidad de cuidados intensivos. Pueden administrar agentes quimioterapéuticos, conectar máquinas de diálisis y ayudar con los procedimientos de cateterismo cuando los pacientes están demasiado inestables para ser trasladados fuera de la UCI. Pero las enfermeras de la UCI no son especialistas en cuidados cardíacos, oncológicos o de diálisis. Los salarios de las enfermeras de la UCI promedian un 26 por ciento menos que los salarios de las enfermeras cardíacas, un 7 por ciento menos que los salarios de las enfermeras de oncología y un 6 por ciento menos que los salarios de las enfermeras de diálisis.

Las enfermeras de la UCI tienden a tener salarios más altos que las enfermeras que trabajan habitualmente con pacientes que no han sido hospitalizados con enfermedades o lesiones que amenazan la vida. Ganan un 13 por ciento más que las enfermeras pediátricas, un 15 por ciento más que las enfermeras de salud pública y un 22 por ciento más que las enfermeras forenses.

Salario de enfermera de UCI VS. Otros trabajos de atención médica

Aunque los enfermeros de la UCI deben ser altamente calificados, nada en su educación, ya sea en un programa académico o en el trabajo, los prepara para funcionar de manera independiente, por lo que ganan mucho menos que los enfermeros registrados de práctica avanzada que han sido capacitados para ejercer sin supervisión médica. Las enfermeras de la UCI ganan casi un 130 por ciento menos que las enfermeras anestesistas registradas certificadas, un 41 por ciento menos que las enfermeras practicantes y los asistentes médicos, y un 39 por ciento menos que las enfermeras parteras.

Sin embargo, las enfermeras de la UCI ganan más que los miembros de las profesiones de atención médica auxiliares cuya función principal es la rehabilitación en lugar del tratamiento. Las enfermeras de la UCI ganan un 18 por ciento más que los terapeutas respiratorios, un 26 por ciento más que los dietistas y un 42 por ciento más que los técnicos de emergencias médicas.

SALARIO PROMEDIO DE ENFERMEROS DE UCI EN SU ESTADO

1.Alabama:

Las enfermeras de la UCI en el estado de Yellowhammer ganan los salarios más bajos de los EE. UU. El salario promedio de las enfermeras de la UCI en Alabama es de $ 53,010 al año, que se desglosa en $ 4,429 por mes o $ 25,49 por hora. Alabama tiene 1.870 camas de UCI , lo que equivale a 3,9 camas de UCI por cada 10.000 residentes. El COVID-19 afectó fuertemente la capacidad de la UCI del estado de Yellowhammer, y durante gran parte de agosto y septiembre de 2021, Alabama se quedó sin camas de UCI para pacientes recién diagnosticados .

Cada hora	Mensual	Anual
$25,49	$4,420	$53,010

2.Alaska:

Solo hay 130 camas de UCI en todo el estado de Alaska ; esto equivale a 1,8 camas de UCI por cada 10.000 residentes. La pandemia de COVID-19 estuvo cerca de maximizar la capacidad de la UCI del Estado de la última frontera. En Alaska, las enfermeras de la UCI tienen un promedio de $ 40,31 por hora, $ 6990 por mes o $ 83,850 por año.

Cada hora	Mensual	Anual
$40.31	$6,990	$83,850

3.Arizona:

Arizona tiene 1.742 camas de UCI , lo que equivale a 2,5 camas de UCI por cada 10.000 residentes. Durante la pandemia de coronavirus, el gobernador firmó la Orden Ejecutiva 2020-10, poniendo a disposición de los hospitales 600 camas de UCI de «aumento» adicionales . El salario promedio de una enfermera de UCI en Arizona es de $34.01 por hora, $5,900 mensuales o $70,740 por año, pero las enfermeras de UCI en Phoenix ganan un 1 por ciento más que eso, mientras que las enfermeras de UCI en Tucson ganan un 5 por ciento menos.

Cada hora	Mensual	Anual
$34.01	$5,900	$70,740

4. Arkansas:

En Arkansas, los enfermeros registrados de la UCI pueden anticipar ganar $ 26.93 por hora, $ 4670 por mes o $ 56,010 por año. Hay 856 camas de UCI en el Estado Natural (2,9 por cada 10 000 residentes), y casi la mitad de ellas estaban ocupadas por pacientes con COVID-19 en el apogeo del aumento de la variante Delta durante el verano de 2021 . Las unidades de cuidados intensivos en las áreas rurales de Arkansas se vieron particularmente afectadas cuando las enfermeras se marcharon para tomar trabajos itinerantes mejor pagados en otras partes del país.

Cada hora	Mensual	Anual
$26.93	$4,670	$56,010

5.California:

Las enfermeras de UCI mejor pagadas del país están empleadas en el Estado Dorado, donde hay 8131 camas de UCI (2,1 por residente). El salario promedio de una enfermera de UCI en California es de $106,110 al año, lo que equivale a $8,840 al mes o $51.01 por hora. Las ciudades de todo el Estado Dorado muestran una gran variedad en los salarios de los enfermeros registrados de la UCI, con las enfermeras de la UCI mejor pagadas que trabajan en el Área de la Bahía de San Francisco y las empleadas peor pagadas en el extremo sur del Valle Central (Bakersfield).

Cada hora	Mensual	Anual
$51.01	$8,840	$106,110

6.Colorado:

El salario promedio de una enfermera de la UCI en Colorado es de $ 32,94 por hora, que se multiplica a $ 5710 por mes o $ 68.520 anuales. El Estado Centenario tiene 1.770 camas de UCI o 3,2 camas de UCI por cada 10.000 habitantes. La capacidad de camas de la UCI de Colorado se vio gravemente afectada durante el otoño de 2021 gracias a la pandemia de COVID-19, lo que obligó al estado a activar sus protocolos
de estándares de atención de crisis de emergencia.

Cada hora	Mensual	Anual
$32.94	$5,710	$68,520

7. Conneticut:

Connecticut tiene 731 camas en la unidad de cuidados intensivos ; esto equivale a 2,1 camas por cada 10.000 residentes del estado. Aunque las hospitalizaciones en la UCI fueron comunes durante la pandemia de COVID-19, las UCI de Nutmeg State nunca estuvieron cerca de la ocupación total. El salario anual de la enfermera de la UCI en Connecticut promedia $ 74,680 al año, lo que equivale a $ 6,220 al mes o $ 35.90 por hora.

Cada hora	Mensual	Anual
$35.90	$6,220	$74,680

8. Delaware:

Delaware es un estado pequeño tanto en términos de población como de superficie terrestre, por lo que sus 249 camas de UCI en realidad equivalen a 2,7 camas de UCI por cada 10 000 residentes, una tasa comparativamente alta. Los enfermeros registrados de la UCI en Delaware pueden esperar ganar $65,420 al año en promedio; esto da como resultado $31.45 por hora o $5,450 por mes. Aunque las hospitalizaciones en la UCI se vieron afectadas durante la pandemia, Nutmeg State no estuvo cerca de quedarse sin capacidad de camas en la UCI.

Cada hora	Mensual	Anual
$31.45	$5,450	$65,420

9.Florida:

Florida tiene 3 camas de UCI por cada 10,000 residentes o 6,226 camas de UCI en total . El salario promedio de una enfermera de la UCI en Florida es de $29,41 por hora, $5100 por mes o $61,180 por año, pero esta tasa de pago varía de una ciudad a otra. En Orlando y Jacksonville, el salario de las enfermeras de la UCI es un 5 por ciento más bajo que el promedio estatal, mientras que en Miami y Tampa es un 1 por ciento más alto. La utilización de la UCI de Florida aumentó al 93 por ciento en el punto álgido de su crisis de COVID-19 .

Cada hora	Mensual	Anual
$29.41	$5,100	$61,180

10. Georgia:

El salario promedio de las enfermeras de la UCI en Georgia es de $ 30,26 por hora, $ 5250 por mes o $ 62,940 por año, pero en Atlanta, las enfermeras de la UCI ganan un 6 por ciento por encima del promedio estatal. El estado de Peach cuenta con unas 2.703 camas de UCI , lo que equivale a 2,6 camas por cada 10.000 residentes. Durante el otoño de 2021, más del 96 por ciento de las camas de la UCI de Georgia se llenaron mientras el estado de Peach luchaba con la variante Delta.

Cada hora	Mensual	Anual
$30.26	$5,250	$62,940

11. Hawái:

Las segundas enfermeras de UCI mejor pagadas en los EE. UU. están empleadas en Hawái, donde las enfermeras de UCI tienen un promedio de $ 44,36 por hora, $ 7,690 por mes o $ 92,260 por año. El estado de Aloha tiene solo 219 camas de UCI ; esto equivale a 1,6 camas de UCI por cada 10.000 residentes. Durante el fin de semana del Día del Trabajo de 2021, las UCI de Hawái se llenaron al máximo gracias a la pandemia de coronavirus, y la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA) tuvo que proporcionar al estado trabajadores de socorro de emergencia que incluían enfermeras de la UCI.

Cada hora	Mensual	Anual
$44.36	$7,690	$92,260

12. Idaho:

Las enfermeras de la UCI en Idaho ganan un salario promedio de $63,050 al año, que se desglosa en $30,31 por hora o $5,250 al año. Idaho tiene 333 camas de UCI, lo que equivale a 1,9 camas de UCI por cada 10.000 residentes del estado. La aglomeración de pacientes con COVID-19 ejerció una enorme presión sobre el sistema de cuidados intensivos de Gem State, aunque es difícil obtener cifras exactas porque Idaho no participa en el Proyecto de Costo y Utilización de Atención Médica .

Cada hora	Mensual	Anual
$30.31	$5,250	$63,050

13. Illinois:

Mientras que el salario promedio de las enfermeras de la UCI en Illinois es de $31,55 por hora, $5470 al mes o $65 620 al año, los salarios de las enfermeras de la UCI en Chicago son un 5 por ciento más altos. Las partes más al sur de Illinois se quedaron sin capacidad de UCI en el otoño de 2021 , lo que significó que algunos pacientes de la UCI tuvieron que ser transportados a cientos de millas de sus hogares para recibir la atención adecuada. Illinois tiene 3.426 camas de UCI , lo que equivale a 2,8 camas por cada 10.000 residentes.

Cada hora	Mensual	Anual
$31.55	$5,470	$65,620

14. Indiana:

El salario promedio de una enfermera de la UCI en Indiana es de 28,56 dólares la hora, 4.850 dólares al mes o 59.400 dólares al año. Como la mayoría de los estados de los EE. UU., las 2358 unidades de cuidados intensivos de Indiana (3,6 por cada 10 000 residentes) fueron las más afectadas por un aumento en la utilización impulsada por la variante Delta COVID altamente contagiosa. Muchos hospitales, particularmente en las zonas más rurales del estado, tuvieron que derivar a los pacientes de la UCI a hospitales que se encontraban a largas distancias de los hogares de estos pacientes.

Cada hora	Mensual	Anual
$28.56	$4,950	$59,400

15. Iowa:

Hay 622 camas de UCI en Iowa , lo que equivale a dos camas por cada 10,000 residentes. Las enfermeras de la UCI en el estado de Hawkeye tienen un promedio de $ 55,070 al año, lo que equivale a $ 26,48 por hora o $ 4,500 por mes. La hospitalización en la UCI fue alta en Iowa durante el verano y el otoño de 2021, pero los médicos notaron que la mayoría de las admisiones en la UCI durante este tiempo no estaban directamente relacionadas con la COVID .

Cada hora	Mensual	Anual
$26.48	$4,590	$55,070

16. Kansas:

El Estado del Girasol tiene 878 camas de UCI, 3,1 camas de UCI por cada 10.000 habitantes. La escasez de enfermeras de UCI calificadas se agudizó tanto a fines del verano y principios del otoño de 2021 que muchos hospitales en las zonas más urbanas del estado comenzaron a depender de enfermeras itinerantes para el personal de sus unidades de cuidados intensivos. Las enfermeras de la UCI en Kansas ganan $27.16 por hora, lo que se multiplica a $4,710 por mes o $56,500 por año.

Cada hora	Mensual	Anual
$27.16	$4,710	$56,500

17. Kentucky:

El salario de las enfermeras de la UCI en Kentucky es de $ 27,30 por hora, $ 4750 por mes o $ 56,970 por año en promedio. Sin embargo, las enfermeras de la UCI que trabajan en Louisville, la ciudad más grande del estado, ganan un 3 por ciento más que el promedio estatal. Hay 1.447 camas de UCI en el estado de Bluegrass , lo que equivale a 3,3 camas por cada 10.000 residentes. Aunque la variante Delta agotó los recursos de atención médica de Kentucky, el estado nunca estuvo cerca de quedarse sin camas en la UCI.

Cada hora	Mensual	Anual
$27.39	$4,750	$56,970

18. Luisiana:

El salario de las enfermeras de la UCI en Louisiana promedia $ 28.78 por hora, $ 4,990 por mes o $ 59,860 por año, pero en Nueva Orleans, la ciudad más conocida del estado de Bayou, los salarios de la UCI RN promedian un 4 por ciento más. El estado de Bayou tiene 1.518 camas de UCI: 3,4 camas de UCI por cada 10.000 residentes. Durante el aumento de Delta COVID en el verano y el otoño de 2021, la utilización de la UCI de Luisiana fue más del 85 por ciento . El estado de Bayou se vio particularmente afectado por un aumento de casos de COVID entre niños menores de 18 años.

Cada hora	Mensual	Anual
$28.78	$4,990	$59,860

19. Maine:

Los hospitales y centros médicos en Maine pagan a las enfermeras de la UCI $30,06 por hora en promedio, lo que equivale a $5210 al mes o $62 520 al año. Maine está relativamente escasamente poblado y solo hay 288 camas de UCI en todo el estado, pero eso equivale a 2,2 camas de UCI por cada 10.000 residentes. En el apogeo del aumento de Delta en el verano de 2021, Maine tenía menos de 40 camas de UCI disponibles para los pacientes que las necesitaban .

Cada hora	Mensual	Anual
$30,06	$5,210	$62,520

20. Maryland:

Aunque Maryland siguió experimentando un aumento constante de las tasas de utilización de la UCI durante la primavera, el verano y el otoño de 2021, las unidades de cuidados intensivos del estado nunca estuvieron cerca del exceso de capacidad. Maryland tiene 1.227 camas de UCI , lo que significa que hay 2,1 camas de unidad de cuidados intensivos por cada 10.000 residentes del estado. El salario promedio de las enfermeras de la UCI en Maryland es de $34,52 por hora, $5980 al mes o $71 810 al año. En Baltimore, las enfermeras de la UCI ganan un 1 por ciento más que el promedio estatal.

Cada hora	Mensual	Anual
$34.52	$5,980	$71,810

21. Massachusetts:

La capacidad de camas de la UCI de Massachusetts se ha mantenido por delante del aumento del coronavirus , posiblemente porque los residentes del Estado de la Bahía han sido inusualmente proactivos en lo que respecta a las estrategias de prevención de COVID. Massachusetts tiene 1.555 camas de UCI o 2,3 camas de UCI por cada 10.000 residentes. El salario promedio de las enfermeras de la UCI en Massachusetts es de $ 40,73 por hora, $ 7,060 por mes o $ 84,710, pero en Boston, los salarios de las enfermeras de la UCI son un 3 por ciento más altos, mientras que en la ciudad de Worcester, en el centro de Massachusetts, son un 8 por ciento menos. Las enfermeras de la UCI de Bay State son las terceras enfermeras de la UCI mejor pagadas del país.

Cada hora	Mensual	Anual
$40.73	$7,060	$84,710

22. Míchigan:

Michigan tiene 2.749 camas de UCI o 2,8 camas de UCI por cada 10.000 residentes del estado. Pero mientras Michigan luchaba por manejar un número creciente de pacientes con COVID-19, el factor crítico no eran las camas de la UCI sino la escasez de enfermeras de la UCI para atender a los pacientes en esas camas. El salario promedio de las enfermeras de la UCI en Michigan es de $31,30 por hora, $5430 al mes o $65 110 al año, pero las enfermeras registradas en las unidades de cuidados intensivos en Detroit ganan salarios un 3 por ciento más altos.

Cada hora	Mensual	Anual
$31.30	$5,430	$65,110

23. Minnesota:

El salario promedio de una enfermera de UCI en Minnesota es de $34.25 por hora, $5,940 por mes o $71,250 por año, pero en el área metropolitana de Minneapolis/St. Área metropolitana de Paul, los enfermeros registrados de la UCI ganan un 6 por ciento más. La Tierra de los Lagos tiene 1.277 camas de UCI o 2,3 camas de UCI por cada 10.000 habitantes. Minnesota nunca usó más del 20 por ciento de su capacidad de UCI , incluso durante el apogeo de la pandemia de COVID-19 y el posterior aumento de Delta.

Cada hora	Mensual	Anual
$34.25	$5,940	$71,250

24. Misisipi:

Mississippi tiene 931 camas de UCI (3,2 camas de UCI por cada 10 000 residentes), pero en el punto álgido del aumento de COVID-19 Delta, 235 de esas camas de UCI permanecieron sin personal . Mississippi fue uno de los estados más afectados por la pandemia de COVID-19. Para ayudar a aliviar el déficit de enfermeras en las UCI y otras unidades en los hospitales de Mississippi, el estado pagó los salarios de unas 900 enfermeras registradas itinerantes . Las enfermeras de la UCI de Mississippi ganan $ 25,92 por hora, $ 4490 por mes o $ 53,910 por año.

Cada hora	Mensual	Anual
$25,92	$4,490	$53,910

25. Misuri:

Las UCI en las comunidades más pequeñas y rurales de Missouri fueron las más afectadas por la pandemia de COVID-19 , lo que hizo necesario trasladar a algunos pacientes a muchas millas de sus hogares para recibir la atención que necesitaban. Show Me State tiene 2.092 camas de UCI (3,2 camas de UCI por cada 10.000 residentes). El salario promedio de una enfermera de UCI en Missouri es de $ 53,910 al año, lo que equivale a $ 25,92 por hora o $ 4,490 por mes.

Cada hora	Mensual	Anual
$27.88	$4,830	$58,000

26. Montaña:

Solo hay 248 camas de UCI en todo el estado de Montana , pero eso equivale a 2,4 camas por cada 10.000 residentes porque Montana está muy poco poblada. Algunas UCI en las ciudades más pobladas de Montana estaban funcionando hasta un 50 por ciento por encima de su capacidad en el punto álgido del aumento de Delta en el verano y el otoño de 2021. En Montana, los RN que trabajan en unidades de cuidados intensivos pueden esperar ganar $ 29.84 por hora, $ 5,170 al mes, o $62,070 al año.

Cada hora	Mensual	Anual
$29.84	$5,170	$62,070

27.Nebraska:

En Nebraska, las enfermeras de la UCI tienen un promedio de $29,40 por hora, lo que se multiplica en $6580 al mes o $78 990 al año, aunque en Omaha, la ciudad más grande del estado, las enfermeras de la UCI ganan un poco más. Durante el verano de 2021, las UCI de Nebraska estaban tan llenas de pacientes que un paciente con COVID tuvo que ser transportado fuera del estado para recibir atención. Nebraska tiene solo 548 camas de UCI , lo que equivale a 2,9 camas de UCI por cada 10 000 residentes.

Cada hora	Mensual	Anual
$29.40	$5,100	$61,150

28.Nevada:

Número de camas de la unidad de cuidados intensivos de Nevada 1,118 . Esto equivale a 3,7 camas por cada 10.000 habitantes, que es una proporción comparativamente alta. Como resultado, el sistema de UCI de Nevada nunca estuvo en peligro de verse abrumado durante la pandemia de COVID-19, incluso si las UCI individuales a veces se acercaban a su capacidad. Cuando una UCI estaba cerca de su capacidad, los pacientes eran redirigidos a otra UCI cercana con menor capacidad. Las enfermeras de la UCI de Nevada ganan $ 39.98 por hora, lo que equivale a $ 6,580 por mes o $ 78,990 por año.

Cada hora	Mensual	Anual
$37.98	$6,580	$78,990

29. Nuevo Hampshire:

New Hampshire solo tiene 252 camas de UCI , y la proporción de camas de UCI por cada 10.000 residentes es de 1,9. En el apogeo del aumento de la variante Delta en el otoño de 2021, se llenaron más del 80 por ciento de las camas de la unidad de cuidados intensivos de New Hampshire . Las enfermeras registradas en unidades de cuidados intensivos empleadas en New Hampshire tienen un promedio de $32.14 por hora, $5,570 por mes o $66,860 por año.

Cada hora	Mensual	Anual
$32.14	$5,570	$66,860

30. Nueva Jersey:

El salario promedio de las enfermeras de la UCI en Nueva Jersey es de $36,27 por hora, $6290 al mes o $75 440 al año, pero las enfermeras de la UCI que trabajan en ciudades como Newark, que se cuentan como parte del área metropolitana de la Gran Ciudad de Nueva York, ganan un 10 por ciento más que eso. mientras que las enfermeras de la UCI que trabajan en Camden, que se cuenta como parte del área metropolitana del Gran Filadelfia, ganan un 7 por ciento menos. The Garden State tiene 1.882 camas de UCI (2,2 camas de UCI por cada 10.000 residentes).

Cada hora	Mensual	Anual
$36.27	$6,290	$75,440

31. Nuevo México:

El sistema de unidades de cuidados intensivos de Nuevo México enfrentó una grave escasez de enfermeras durante la pandemia de coronavirus. Las UCI de Albuquerque, la ciudad más grande del estado, se vieron particularmente afectadas. La Tierra del Encanto cuenta con 460 camas de UCI , una ratio de unas 2,2 camas por cada 10.000 habitantes. Las enfermeras de la UCI de Nuevo México ganan $32.03 por hora en promedio, lo que equivale a $5,550 por mes o $66,620 por año. En Albuquerque, las enfermeras de la UCI ganan un 1 por ciento más que el promedio estatal.

Cada hora	Mensual	Anual
$32.03	$5,550	$66,620

32. Nueva York:

El salario medio de un enfermero de UCI en Nueva York es de 37,98 dólares la hora, 6580 dólares al mes o 79 000 dólares al año. En la ciudad de Nueva York, las enfermeras de la UCI ganan un 6 por ciento más que el promedio estatal, pero en las ciudades del norte del estado de Buffalo y Rochester ganan, respectivamente, un 14 y un 24 por ciento menos. El estado de Nueva York tiene 4.420 camas de UCI , lo que equivale a 2,3 camas de UCI por cada 10.000 residentes. En la primera fase de la pandemia de coronavirus, la ciudad de Nueva York estuvo peligrosamente cerca de quedarse sin camas en la UCI.

Cada hora	Mensual	Anual
$37.98	$6,580	$79,000

33. Carolina del Norte:

En agosto de 2021, el departamento de salud pública de Carolina del Norte advirtió que la gran cantidad de admisiones relacionadas con COVID amenazaba con abrumar el sistema de UCI de su hospital. Carolina del Norte tiene 3168 camas de UCI, lo que equivale a una proporción comparativamente alta de 3,2 camas de UCI por cada 10 000 residentes. El salario promedio de una enfermera de UCI en Carolina del Norte es de $29.17 por hora, $5,060 por mes o $60,680 por año, aunque es un 2 por ciento más alto en centros urbanos como Charlotte y Raleigh.

Cada hora	Mensual	Anual
$29.17	$5,060	$60,680

34. Dakota del Norte:

En Dakota del Norte, las enfermeras de la UCI pueden esperar un promedio de $ 29,46 por hora, $ 5110 por mes o $ 61,280 por año. Dakota del Norte solo tiene 278 camas de UCI , pero dado que la población del estado es baja, esto equivale a 3,8 camas de UCI por cada 10.000 residentes. Como la mayoría de los otros estados, Peace Garden State experimentó una escasez de camas de UCI en el otoño de 2021, pero los funcionarios de salud pública dicen que esto solo se relacionó en parte con el aumento de la variante Delta. Los funcionarios de salud pública atribuyeron gran parte de esta utilización de la UCI a la atención que se había retrasado en las fases anteriores de la pandemia de COVID , dejando a los pacientes con el potencial de enfermarse mucho más.

Cada hora	Mensual	Anual
$29.46	$5,110	$61,280

35. Ohio:

Ohio cuenta con 3.622 camas de UCI , lo que supone 3,2 camas por cada 10.000 habitantes. En agosto de 2021, las unidades de cuidados intensivos en todo Ohio promediaron el 75 por ciento de su capacidad gracias al aumento de Delta, pero las unidades de cuidados intensivos del estado de Buckeye nunca estuvieron en peligro de verse abrumadas. El salario promedio de una enfermera de UCI en Ohio es de $29.51 por hora, $5,120 por mes o $61,390 por año, pero en Columbus es una fracción menor, mientras que en Cincinnati y Cleveland es un 3 por ciento y un 5 por ciento más, respectivamente.

Cada hora	Mensual	Anual
$29.51	$5,120	$ 61,390

36. Oklahoma:

Oklahoma tiene 1.164 camas de UCI , lo que equivale a una proporción de 3,1 camas por cada 10.000 residentes. Durante el aumento de Delta durante el verano y el otoño de 2021, los funcionarios de salud pública de Sooner State optaron por no hablar sobre el tema de la utilización de la UCI , aunque varios de los principales proveedores de atención médica del estado anunciaron que no tenían camas disponibles en la UCI. Los enfermeros registrados de la unidad de cuidados intensivos en Oklahoma ganan $ 28.18 por hora, lo que se multiplica a $ 4,880 por mes o $ 58,610 por año.

Cada hora	Mensual	Anual
$28.18	$4,880	$58,610

37. Oregón:

A fines del verano de 2021, el sistema de UCI de Oregon estaba al 93 por ciento de su capacidad . Oregón tiene 837 camas de UCI (dos camas por cada 10 000 residentes). Mientras que los enfermeros registrados de la unidad de cuidados intensivos de Beaver State ganan $40,72 por hora, lo que equivale a $7060 al mes o $84 690 al año, las enfermeras de la UCI en la región metropolitana de Greater Portland ganan un 3 por ciento más.

Cada hora	Mensual	Anual
$40.72	$7,060	$84,690

38. Pensilvania:

Pensilvania cuenta con 3.643 camas de UCI , lo que supone 2,9 camas por cada 10.000 habitantes. Durante las fases iniciales de la pandemia de COVID-19 en 2020, Pensilvania fue uno de los estados que parecían correr más peligro de quedarse sin camas en la UCI, pero el estado capeó relativamente bien el aumento subsiguiente de Delta. El salario promedio de las enfermeras de la UCI en Pensilvania es de $31,38 la hora, $5440 al mes o $65 280 al año, pero en Pittsburgh, los salarios de las enfermeras de la UCI son un 5 % menos, mientras que en Filadelfia son un 8 % más.

Cada hora	Mensual	Anual
$31.38	$5,440	$65,280

39. Rhode Island:

Solo hay 279 camas de UCI en Rhode Island , pero dado que el estado es pequeño, eso equivale a 2.8 camas de UCI por cada 10,000 residentes. Durante el otoño de 2021, las camas de UCI en todo Ocean State se llenaron a más del 80 por ciento de su capacidad , pero el estado nunca estuvo en peligro de tener que rechazar a los pacientes que necesitaban servicios de UCI. Las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos en Rhode Island ganan 35,03 dólares la hora, 6.070 dólares al mes o 72.860 dólares al año.

Cada hora	Mensual	Anual
$35.03	$6,070	$72,860

40. Carolina del Sur:

Carolina del Sur fue uno de los 15 estados cuyas tasas de ocupación de la UCI se dispararon a más del 80 % durante el aumento de la variante Delta en el verano y el otoño de 2021. Carolina del Sur tiene 1459 camas de UCI para una proporción de 3 camas por cada 10 000 residentes del estado. El salario promedio de las enfermeras de la UCI en Carolina del Sur es de 28,41 dólares la hora, 4.920 dólares al mes o 59.090 dólares al año.

Cada hora	Mensual	Anual
$28.41	$4,920	$59,090

41. Dakota del Sur:

Dakota del Sur tiene 150 camas de UCI , lo que equivale a 1,5 camas de UCI por cada 10.000 residentes. Este es uno de los números más bajos y una de las proporciones de camas más bajas en los EE. UU. No obstante, el estado nunca experimentó una escasez alarmante de capacidad de UCI, ya sea en las etapas iniciales de la pandemia de COVID-19 o en el posterior aumento de la variante Delta. En Dakota del Sur, los RN que trabajan en unidades de cuidados intensivos pueden esperar ganar $25,79 por hora, $4470 por mes o $53,650 por año.

Cada hora	Mensual	Anual
$25.79	$4,470	$53,650

42. Tennesse:

El salario promedio de una enfermera de la UCI en Tennessee es de $56 430 al año, que se desglosa en $4700 al mes o $27,13 la hora. En Nashville, las enfermeras de la UCI ganan un 6 por ciento más que eso, mientras que en Memphis ganan un 7 por ciento más que eso. Las camas de UCI en todo el Estado Voluntario se llenaron al máximo durante el aumento de la variante Delta en el verano de 2021, a pesar de que Tennessee tiene 2309 camas de UCI y una proporción de 3,5 de camas de UCI por cada 10 000 residentes.

Cada hora	Mensual	Anual
$27.13	$4,700	$56,430

43. Tejas:

La utilización de la UCI de Texas alcanzó un máximo del 93 % durante el verano de 2021. El estado de la estrella solitaria tiene 7149 camas de UCI (2,6 camas de UCI por cada 10 000 residentes). El salario promedio de una enfermera de UCI en Texas es de $32.50 por hora, $5,630 por mes o $67,590 por año, pero hay una gran variación salarial de un área a otra en todo el estado, desde un máximo de 11 por ciento por encima del promedio en la Región Metropolitana del Gran Houston hasta un mínimo de 13 por ciento por debajo del promedio en el área alrededor de Corpus Christi.

Cada hora	Mensual	Anual
$32.50	$5,630	$67,590

44. Utah:

Las enfermeras registradas empleadas en unidades de cuidados intensivos en todo el estado de Bee Hive tienen un promedio de $29,77 por hora, $5160 por mes o $61,930 por año. Utah tiene 687 camas de UCI (2,2 camas de UCI por cada 10 000 habitantes). La tasa de ocupación de la UCI del estado alcanzó el 97 por ciento durante el apogeo del aumento de la variante Delta en el otoño de 2021. Las tasas de deserción entre las enfermeras de la UCI de Bee Hive también fueron inusualmente altas.

Cada hora	Mensual	Anual
$29.77	$5,160	$61,930

45. Vermont:

En Vermont, los RN empleados en unidades de cuidados intensivos pueden anticipar ganar $63,490 al año, lo que equivale a $30,52 por hora o $5,290 al año. La capacidad de la UCI de Vermont se vio afectada durante el otoño de 2021, pero el COVID-19 jugó principalmente un papel colateral aquí : la tensión surgió principalmente porque los pacientes que pospusieron el tratamiento durante un año y medio finalmente buscaron atención médica nuevamente. Vermont tiene 94 camas de UCI (1,6 camas de UCI por cada 10 000 habitantes), que es un número bajo y una proporción baja.

Cada hora	Mensual	Anual
$30.52	$5,290	$ 63,490

46. ​​Virginia:

El salario promedio de una enfermera de UCI en Virginia es de $31,47 por hora, $5460 por mes o $65,460 por año. Las enfermeras de la UCI que trabajan en hospitales que son técnicamente parte del Área Metropolitana del Distrito de Columbia probablemente ganan un 12 por ciento más que esto; Las enfermeras de la UCI que trabajan en hospitales en el área de Virginia Beach ganan un 1 por ciento menos. Virginia tiene 2.007 camas de UCI (2,5 camas de UCI por cada 10.000 habitantes).

Cada hora	Mensual	Anual
$31.47	$5,460	$65,460

47. Washington:

El estado de Washington tiene 1493 camas de UCI , lo que equivale a una proporción de 2 camas de UCI por cada 10 000 residentes del estado. Sin embargo, Seattle, la ciudad más grande del estado, casi se quedó sin camas de UCI en las primeras fases de la pandemia de COVID-19. Durante el aumento de la variante delta, Washington volvió a alcanzar las tasas máximas de ocupación de la UCI , exacerbadas por la grave escasez de enfermeras de la UCI. El salario promedio de una enfermera de la UCI en el estado de Washington es de $38,63 por hora, $6700 al mes o $80 360 al año, pero en Seattle, las enfermeras de la UCI suelen ganar un 4 por ciento más que eso.

Cada hora	Mensual	Anual
$38.63	$6,700	$80,360

48. Virginia Occidental:

Hay 643 camas de UCI en Virginia Occidental , lo que le da al estado una proporción comparativamente alta de 3,7 camas de UCI por cada 10.000 residentes. A fines de octubre de 2021, más del 75 por ciento de las camas de UCI del estado estaban en uso, aunque la mayoría de esos pacientes no eran pacientes con COVID-19. Las enfermeras de la UCI en West Virginia ganan $27.56 por hora, lo que se multiplica a $4,780 por mes o $57,320 por año.

Cada hora	Mensual	Anual
$27.56	$4,780	$57,320

49. Wisconsin:

El salario promedio de una enfermera de UCI en Wisconsin es de $31,63 por hora, $5480 por mes o $65,800 por año. Las enfermeras de la UCI en Milwaukee, la ciudad más densamente poblada del estado, ganan un 3 por ciento más que esto, mientras que las enfermeras de la UCI en Madison, la capital del estado, ganan un 10 por ciento más que esto. Wisconsin tiene 1.506 camas de UCI (2,7 camas de UCI por cada 10.000 residentes). Más del 90 por ciento de las camas de UCI de Wisconsin estaban en uso durante el verano de 2021 .

Cada hora	Mensual	Anual
$31.63	$5,480	$65,800

50. Wyoming:

Wyoming tiene 108 camas de UCI , lo que equivale a solo 1,8 camas por cada 10.000 residentes. Aunque el aumento de la variante Delta aumentó las tasas de utilización de las unidades de cuidados intensivos del estado, Wyoming nunca estuvo cerca de quedarse sin capacidad de UCI. Las enfermeras de la UCI de Wyoming tienen un promedio de $ 30.72 por hora, $ 5,330 por mes o $ 63,900 por año.

Cada hora	Mensual	Anual
$30.72	$5,330	$63,900

SALARIO PROMEDIO DE ENFERMEROS DE UCI EN SU CIUDAD

Como se señaló anteriormente, el salario promedio de las enfermeras de la UCI en 2022 puede variar mucho de una ciudad a otra, incluso en el mismo estado. La mayoría de las UCI se encuentran en áreas metropolitanas con una alta densidad de población, donde se puede esperar que la competencia por los servicios de enfermeras de UCI capacitadas sea intensa. Por lo tanto, no debería sorprender que en Houston, la ciudad más densamente poblada de Texas, los salarios de las enfermeras de la UCI sean un 16 % más altos que en Austin, un 13 % más altos que en San Antonio y un 9 % más altos que en Austin. en Dallas/Fort Worth.

Pero el costo de vida también influye aquí. Aunque Los Ángeles es una ciudad más grande que San Francisco, los salarios de las enfermeras de la UCI en San Francisco son un 32 por ciento más altos que los salarios de las enfermeras de la UCI en Los Ángeles. Al menos parte de la razón de esto es porque el costo de vida en San Franciscoes casi un 100 por ciento más alto que el costo de vida en Los Ángeles .

LOS TRABAJOS DE ENFERMERA DE UCI CON MEJOR Y MENOS PAGADO

¿Cuáles son los lugares de trabajo con salarios más altos y más bajos para las enfermeras de la UCI?

Las enfermeras de la UCI ganan sus salarios más altos en las unidades de cuidados intensivos de nivel 3 y sus salarios más bajos trabajan para las compañías de seguros o el gobierno federal que realiza la revisión de la utilización.

¿Cuáles son los estados que pagan más y menos para las enfermeras de la UCI?

Las enfermeras de UCI mejor pagadas están empleadas en el estado de California, donde ganan un salario promedio anual de $106,110. Otros estados que pagan bien a las enfermeras de la UCI son Hawái ($92 260 al año), Massachusetts ($84 710 al año), Oregón ($84 690 al año) y Alaska ($83 850 al año).

Las enfermeras de UCI peor pagadas están empleadas en el estado de Alabama, donde ganan $53,010 al año. Otros estados que pagan poco por las enfermeras de la UCI incluyen Dakota del Sur ($ 53,650), Mississippi ($ 53,910 al año), Iowa ($ 55,070 al año) y Arkansas ($ 56,010 al año).

¿Cuáles son las ciudades que pagan más y menos para las enfermeras de la UCI?

Las ciudades que pagan más por los salarios de las enfermeras de la UCI están todas en California e incluyen Oakland ($ 131,310), San Francisco ($ 131,310), San José ($ 129,260), Sacramento ($ 118,240) y Modesto ($ 106,570).

Las ciudades con salarios más bajos para las enfermeras de la UCI se distribuyen por todo el sur y el medio oeste, e incluyen Huntsville, AL, ($51 570 al año), Wichita, KS, ($52 350 al año), Fort Wayne, IN ($55 050), Des Moines, IA, ( $56,450) y Lexington, KY ($56,600).

¿Qué estados del noreste pagan los salarios más altos y más bajos para las enfermeras de la UCI?

Los dos estados del noreste que pagan los salarios más altos a las enfermeras de UCI son Massachusetts ($84,710) y Nueva York ($79,000). Los dos estados del noreste que pagan los salarios más bajos a las enfermeras de la UCI son Maine ($62 520) y Vermont ($63 490).

¿Qué estados en el medio oeste pagan los salarios más altos y más bajos para las enfermeras de la UCI?

Los dos estados del Medio Oeste que pagan los salarios más altos a las enfermeras de la UCI son Minnesota ($71,250) y Wisconsin ($65,800). Los dos estados del Medio Oeste que pagan los salarios más bajos a las enfermeras de la UCI son Dakota del Sur ($53,650) y Vermont ($55,070).

¿Qué estados en el sureste pagan los salarios más altos y más bajos para las enfermeras de la UCI?

Los dos estados del sureste que pagan los salarios más altos a las enfermeras de UCI son Virginia ($ 65,460) y Georgia ($ 62,940). Los dos estados del sureste que pagan los salarios más bajos a las enfermeras de UCI son Alabama ($53,010) y Mississippi ($53,910).

¿Qué estados en el suroeste pagan los salarios más altos y más bajos para las enfermeras de la UCI?

Los dos estados del suroeste que pagan los salarios más altos a las enfermeras de la UCI son Arizona ($70,740) y Texas ($67,590). Los dos estados del suroeste que pagan los salarios más bajos a las enfermeras de la UCI son Oklahoma ($58,610) y Nuevo México ($66,620).

¿Qué estados de la región occidental pagan los salarios más altos y más bajos para las enfermeras de la UCI?

Los dos estados de la región occidental que pagan los salarios más altos a las enfermeras de la UCI son California ($106 110) y Hawái ($92 260). Los dos estados de la región occidental que pagan los salarios más bajos a las enfermeras de la UCI son Utah ($61,930) y Montana ($62,070).

Mis pensamientos finales

En la mayoría de los hospitales y centros médicos, el salario promedio de las enfermeras de UCI en 2022 es algo más alto que el salario promedio de las enfermeras registradas. Pero, ¿debería elegir una carrera profesional únicamente sobre la base de la respuesta a la pregunta, «¿Cuánto gana una enfermera de la UCI?» Para la mayoría de las enfermeras registradas, la respuesta a esa pregunta bien puede ser «No».

Las unidades de cuidados intensivos son entornos estresantes, e incluso antes de que llegara la pandemia de COVID-19, el agotamiento era común entre las enfermeras de la UCI y la tasa de rotación era alta. Si bien una UCI puede ser un excelente entorno para las enfermeras con excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, puede no ser una buena opción para las enfermeras a las que les resulta difícil mantener la distancia emocional entre ellas y sus trabajos. Asegúrese de saber a lo que se enfrentará antes de aceptar un trabajo en una UCI. La diferencia entre el salario de una enfermera de la UCI y el salario que se paga a un RN que trabaja fuera de cuidados intensivos no es suficiente para compensar el estrés adicional.

Fuentes

Hemos utilizado las siguientes fuentes para compilar los datos salariales en esta página.

1. Payscale.com
2. Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.
3. Evaluación editorial de NP