Las 25 preguntas y respuestas más comunes de entrevistas de enfermeras recién graduadas

Escrito por: Darby Faubion BSN, RN

¿Es usted una enfermera nueva o se está preparando para graduarse de la escuela de enfermería? ¿Le parece emocionante la idea de programar su primera entrevista de enfermería? Tal vez esté listo para el próximo paso, pero no sabe qué esperar en una nueva entrevista de enfermería. Tal vez se haya preguntado: «¿Cuáles son las preguntas y respuestas más comunes de las entrevistas de enfermeras recién graduadas?» Si eso suena como usted, este artículo es para usted. A medida que continúe leyendo, encontrará información sobre lo que los posibles empleadores buscan en las nuevas enfermeras, cómo prepararse para una entrevista y qué preguntas debe hacer antes de que finalice la entrevista. Además, compartiré las 25 preguntas y respuestas más comunes para entrevistas de enfermeras recién graduadas que puede usar para prepararse para su entrevista.

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¿Por qué es importante tener éxito en la entrevista de su nueva enfermera graduada?

Es vital prepararse para su nueva entrevista de enfermera graduada y tener éxito. Sobresalir en la entrevista de su nueva enfermera graduada significa que estaba preparado para las preguntas difíciles y mantuvo la calma bajo estrés. Cuando te va bien en una entrevista, aumentan tus posibilidades de conseguir una oferta de trabajo.

¿Cuáles son las 5 cosas principales que buscan los empleadores cuando entrevistan a enfermeras recién graduadas?

1. Buenas habilidades de comunicación:

Las habilidades de comunicación efectiva son esenciales para las enfermeras de todos los niveles de experiencia. En una entrevista de enfermera recién graduada, los posibles empleadores quieren ver a un candidato que se sienta cómodo comunicándose con los demás. Tu tono de voz, las palabras que dices y tu lenguaje corporal le dirán al entrevistador algo sobre ti.

2. Personalidad compasiva:

En el corazón de toda buena enfermera hay una personalidad que demuestra empatía y compasión. Es probable que algunas de las preguntas de la entrevista de enfermería recién graduada que haga el entrevistador se utilicen para determinar su capacidad para mostrar compasión hacia los demás.

3. Alguien que esté dispuesto a trabajar en equipo:

Las enfermeras ejercen de forma autónoma, pero se espera que trabajen como parte de un equipo interdisciplinario. Los posibles empleadores quieren contratar enfermeras que entiendan la importancia de trabajar junto con otros miembros del equipo para promover el bienestar de los pacientes y el éxito de sus organizaciones.

4. Voluntad de aprender:

Después de estar en la escuela por un tiempo, es posible que sientas que nunca querrás volver a ver otro salón de clases. Aunque es posible que nunca vuelva a la escuela, las buenas enfermeras nunca dejan de aprender. Debe tener confianza en su nueva entrevista con la enfermera, pero no tanto como para sentirse como si lo supiera todo. Los empleadores quieren contratar enfermeras que estén ansiosas por crecer y aprender.

5. Habilidades informáticas:

Hubo un tiempo en que todas las notas de enfermería y documentación clínica se hacían a mano en fichas de papel. Sin embargo, hoy en día, los centros de atención médica utilizan registros médicos electrónicos (EMR, por sus siglas en inglés). Incluso si nunca ha usado un EMR fuera de la escuela de enfermería, es probable que tenga algún conocimiento de las computadoras. Los empleadores saben que los candidatos con habilidades informáticas tendrán menos dificultades cuando se trata de aprender los programas necesarios para llevar a cabo sus tareas diarias.

¿CUÁLES SON LAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS MÁS COMUNES DE LAS NUEVAS ENFERMERAS DE GRADUACIÓN?

Prepararse para una nueva entrevista de enfermera graduada puede ser abrumador, especialmente si no sabe qué esperar. Para ayudarlo a prepararse, hemos compilado una lista de las 25 preguntas de entrevista de enfermera recién graduada más comunes y ejemplos de respuestas.

1. Pregunta de la entrevista: ¿Qué te hizo querer convertirte en enfermera?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta es una de las preguntas más comunes que se hacen durante las entrevistas con enfermeras, especialmente una entrevista con enfermeras nuevas. El viaje para convertirse en enfermera es difícil a veces. El entrevistador sabe eso y le hará esta pregunta para ver qué impulsó su determinación de terminar la escuela de enfermería y convertirse en enfermera. Si bien las enfermeras pueden obtener ingresos generosos, no haga que su respuesta se trate solo de dinero. Es mejor mencionar la seguridad laboral en lugar de la seguridad de los ingresos. Los empleadores quieren contratar enfermeras que tengan un deseo genuino de promover el bienestar de los demás y ayudar a mejorar los resultados de los pacientes haciendo un buen trabajo.

Respuesta ejemplo:

Siempre quise encontrar una carrera en la que pudiera ayudar a otros que también ofreciera seguridad laboral a largo plazo. Siento que encontré ambos en enfermería. Me encanta cuidar de otras personas, y la sensación de saber algo que digo o hago hace que su día sea mejor. Creo que si trabajo duro y hago un buen trabajo, siempre habrá un lugar donde crecer y contribuir a una larga carrera como enfermera.

2. Pregunta de la entrevista: ¿Tiene un turno preferido en el que le gustaría trabajar?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

El posible empleador puede tener más de una oferta de trabajo. Si hay más de una vacante y se le ofrece un puesto, se puede considerar su preferencia al decidir la asignación de su turno. El entrevistador también quiere saber si está dispuesto a trabajar solo en un horario particular, lo que podría indicar que no es flexible.

Respuesta ejemplo:

Siento que podría estar cómodo trabajando en cualquier turno. Sin embargo, como nueva enfermera, me encantaría tener la oportunidad de trabajar durante turnos ocupados. Siento que esto me daría la oportunidad de desarrollar y perfeccionar mis habilidades. Si su instalación ofrece turnos rotativos, me encantaría experimentar la diversidad que ofrece.

3. Pregunta de la entrevista: ¿Cuáles son algunas de sus mejores cualidades?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Los entrevistadores a menudo les piden a los candidatos que compartan cuáles creen que son sus mejores cualidades. Les da la oportunidad de saber algunas cosas sobre usted y es una excelente manera de medir su confianza. Aunque esta no es una pregunta capciosa, tenga cuidado de responderla cuidadosamente. Señale sus buenas cualidades que son relevantes para el trabajo o para la enfermería en general. Sea confiado pero no arrogante.

Respuesta ejemplo:

Creo que algunas de mis mejores cualidades son que soy compasivo, trabajador y dedicado. Me da una sensación de satisfacción saber que los demás sienten que pueden depender de mí, así que trato de dar el 110 % en todo lo que hago.

4. Pregunta de la entrevista: ¿Cómo evita que los problemas personales interfieran con el trabajo?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Todo el mundo experimenta problemas de vez en cuando. Un entrevistador no espera que actúes como si tu vida fuera perfecta. En cambio, quieren saber que puede separar los asuntos personales de las responsabilidades laborales y que comprende la importancia de hacerlo.

Respuesta ejemplo:

Sé que hay momentos en los que es más difícil evitar que los problemas personales te pesen. Cuando algo me estresa o me enfrento a un problema, he aprendido a tomarme el tiempo para abordar ese problema en casa y tratar de resolverlo. Antes de ir a trabajar, me doy un poco de tiempo para concentrarme en lo que necesito lograr en el trabajo y establecer un plan mental de cómo haré las cosas. Encuentro que cuando me concentro intencionalmente en el trabajo y establezco prioridades, es menos probable que me distraiga con otros asuntos.

5. Pregunta de la entrevista: ¿Tiene preferencia por las especialidades de enfermería?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Debido a que las enfermeras nuevas no tienen experiencia, esta pregunta es una que algunas personas pueden no esperar que esté entre las preguntas de entrevista de enfermeras recién graduadas. Sin embargo, a los entrevistadores a menudo les gusta hacer esta pregunta para tener una idea de dónde puede encajar mejor. Algunas áreas de especialidad tienen requisitos mínimos de experiencia laboral, mientras que otras son apropiadas para enfermeras de nivel de entrada. No se preocupe por preferir una especialidad que requiera más experiencia. Todavía se le puede ofrecer un trabajo y luego tener oportunidades de transferir departamentos o ascender. Cuando responda a esta pregunta, tenga en cuenta que si tiene objetivos a largo plazo de trabajar en una unidad especializada como cuidados cardíacos o cuidados intensivos pediátricos, puede mencionar áreas que lo prepararán para esos roles. El siguiente es un ejemplo de cómo hacerlo.

Respuesta ejemplo:

Una cosa que me encanta de la enfermería es que hay una especialidad para todos. Eventualmente, me encantaría trabajar en un área que se ocupe de cuidados críticos cardíacos. Entiendo que necesito experiencia antes de poder hacer eso. Entonces, si pudiera elegir, creo que un excelente lugar para comenzar sería el piso de Med-Surg. ¿Cuáles son sus pensamientos acerca de dónde puedo ser más útil a medida que aprendo y gano experiencia?

6. Pregunta de la entrevista: ¿Tiene hijos?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

No lea más sobre esta nueva pregunta de entrevista de enfermera graduada que lo que dice. El entrevistador simplemente quiere saber más sobre usted y sus obligaciones externas. Saber si tiene hijos, sus edades y quién ayuda a cuidarlos ayudará a un posible empleador a determinar qué puesto es el más adecuado para satisfacer sus necesidades y las del centro.

Respuesta ejemplo:

Tengo dos niños. Mi hijo tiene doce años y mi hija cinco. Estoy agradecida de tener una familia numerosa que me ayuda con mis hijos. Me apoyaron cuando estaba en la escuela y se han ofrecido a cuidar a mis hijos después de la escuela y los fines de semana, cuando sea necesario, para que pueda trabajar.

• En este ejemplo, la candidata aborda el hecho de que necesita una niñera para acomodar el trabajo y deja en claro que ya ha hecho arreglos. Esto le permite al entrevistador saber que el candidato comprende la importancia de ser confiable en el trabajo, como se demuestra al tomar la iniciativa de establecer cuidadores para los niños, según sea necesario.

7. Pregunta de la entrevista: Si lo contratan, ¿será este su único trabajo?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

No es raro que las personas trabajen en dos trabajos. Si un entrevistador le pregunta acerca de trabajar en otro trabajo, está tratando de determinar su disponibilidad para trabajar. En algunos casos, dependiendo de su necesidad, si un empleador necesita a alguien que pueda ser flexible con su horario de trabajo, puede ofrecer incentivos para los empleados que trabajan exclusivamente para él. Por ejemplo, si un empleador necesita a alguien que pueda tomar turnos divididos o trabajar en el horario de guardia, puede garantizar un número mínimo de horas en cada cheque de pago. Sea cual sea su respuesta a esta pregunta, proporcione una explicación. A continuación se muestran algunos ejemplos:

Ejemplo de opción de respuesta n.º 1:

Sí, este será mi único trabajo. Estoy emocionada por comenzar mi carrera de enfermería, pero tampoco quiero esforzarme demasiado. Me encantaría aprovechar la oportunidad de aprender una organización por dentro y por fuera y aplicarme de tantas maneras como sea posible en lugar de trabajar entre dos empleadores.

Ejemplo de opción de respuesta n.º 2:

Actualmente tengo otro trabajo y he considerado conservarlo. He hablado con mi empleador actual y está de acuerdo en ser flexible con la programación si me ofrecen un puesto en su organización. Estoy interesado en conocer la política de su empresa acerca de las enfermeras que trabajan para más de una agencia.

8. Pregunta de la entrevista: ¿Tiene experiencia trabajando en el campo de la atención médica antes de convertirse en enfermera?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Trabajar en un trabajo de atención médica que no sea de enfermería no es un requisito previo para conseguir un trabajo de enfermería. Sin embargo, cuando los entrevistadores hacen esta pregunta durante una nueva entrevista de enfermería graduada, les ayuda a determinar su exposición al campo de la atención médica. No hay respuesta correcta o incorrecta; bastará con un simple sí o no. Sin embargo, no te subestimes. Si tenía un trabajo o se ofreció como voluntario en un puesto de atención médica, asegúrese de mencionarlo.

Respuesta ejemplo:

Nunca he tenido un trabajo remunerado en el campo de la salud, pero he hecho mucho trabajo voluntario. He ayudado con la planificación de ferias de salud en hogares de ancianos y hospitales locales. También pasé dos veranos como dibujante voluntario de dulces. Esas experiencias ayudaron a ampliar mi visión sobre la industria de la salud e influyeron en mi decisión de convertirme en enfermera.

9. Pregunta de la entrevista: ¿Cuáles son algunas cosas que le gustaría mejorar de usted mismo?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta nueva pregunta de la entrevista de enfermera graduada no está destinada a que usted se deprima o señale todas sus malas cualidades. En cambio, el entrevistador está buscando señales de usted que reconozcan que siempre hay espacio para el crecimiento y la mejora. Piense en algunas cosas que le gustaría mejorar, menciónelas y explique por qué le gustaría mejorar.

Respuesta ejemplo:

Probablemente podría pensar en varias cosas que me gustaría mejorar de mí mismo. Si tuviera que elegir algunos, diría que me gustaría mejorar mi capacidad para establecer límites y metas personales. Soy decidida y trabajadora. A veces dejo que mi deseo de hacerlo bien en el trabajo o para otras personas se interponga en el camino de lograr cosas que son importantes para mi propio crecimiento y desarrollo. A veces me cuesta decirle a la gente que no, incluso si eso significa llenar mi agenda personal o interferir con mis propios planes o necesidades. Siento que si todos aprendemos la importancia de establecer límites y trabajar para lograr logros personales, nos convertiremos en mejores personas y eso beneficiará a todos.

10. Pregunta de la entrevista: Háblame de ti.

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Si bien la mayoría de las preguntas de la entrevista para recién graduados son abiertas, el entrevistador puede pedirle que comparta información diciendo: «Háblame de ti». En este caso, está bien compartir algunas cosas personales, como si está casado o tiene hijos. Sin embargo, el entrevistador está particularmente buscando información relacionada con el trabajo que está solicitando. Por ejemplo, ¿qué ha hecho para prepararse para este papel? ¿Tiene certificaciones que serán útiles para este trabajo, etc.?

Respuesta ejemplo:

Hace más de diez años que vivo en esta zona. Mi esposo y yo tenemos un hijo y somos muy activos en nuestra iglesia. También trato de ser activo en los eventos de la comunidad. Estoy entusiasmado con la perspectiva de trabajar aquí porque sé que su empresa es de propiedad local y emplea a residentes locales. Espero usar las habilidades que tengo y aprender más para poder convertirme en un activo.

11. Pregunta de la entrevista: ¿Cómo se enteró de este trabajo?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Los entrevistadores a menudo hacen esta nueva pregunta de entrevista de enfermera graduada para que puedan determinar qué tan conocida es su organización en público. Por ejemplo, si se enteró de este trabajo por un amigo o familiar, es probable que estén contentos con los servicios aquí y piensen que usted sería una buena adición al personal. Si encontró el trabajo publicado en el sitio web de la empresa o en la sección de clasificados del periódico local, el departamento de relaciones públicas puede estar interesado en saberlo y tomar esto como una indicación de que deben hacer más para que el público conozca sus instalaciones.

Respuesta ejemplo:

Escuché por primera vez que su oficina podría estar contratando algunas enfermeras nuevas de un amigo en la iglesia. Habló muy bien de la empresa y del nivel de atención que él y su familia han recibido aquí a lo largo de los años. Entonces, visité el sitio web de la compañía y miré los trabajos publicados para ver si cumplía con alguno de los requisitos del trabajo.

12. Pregunta de la entrevista: ¿Qué le interesa de nuestra empresa/instalación?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta pregunta le da al entrevistador la oportunidad de determinar qué le interesa a usted como enfermera y le permite saber cómo ven los demás a su empresa. Por ejemplo, es posible que le guste el concepto de la empresa de ofrecer descansos cada dos fines de semana para que los empleados puedan disfrutar de tiempo familiar de calidad. Por otro lado, la empresa puede ofrecer incentivos para que las enfermeras regresen a la escuela. Cuando responda a esta pregunta, sea honesto acerca de las cosas que le interesan y asegúrese de incluir formas en que esos intereses pueden beneficiar a la empresa tanto como a usted.

Respuesta ejemplo:

He conocido a personas que han trabajado para su empresa anteriormente. Todos me dijeron que sentían un sentido de amistad y familia aquí. Me encanta la idea de desarrollar relaciones sólidas con mis compañeros de trabajo. Crea un ambiente de apoyo que impacta al equipo de salud y a los pacientes.

13. Pregunta de la entrevista: ¿Dónde te ves dentro de cinco años?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta es una de las preguntas de entrevista de enfermera recién graduada más comunes. Los entrevistadores a veces hacen esta pregunta para tener una idea de sus objetivos a corto y largo plazo. Su respuesta también indica si planea encontrar empleo y desarrollar una relación laboral a largo plazo o si este es solo el primer paso en su carrera. Es fundamental ser honesto. Los posibles empleadores entienden que no todos los empleados trabajarán con ellos durante la jubilación. Conocer sus objetivos les ayudará a determinar si es una buena opción para su organización y, si lo es, pueden encontrar un puesto que satisfaga sus necesidades y sus objetivos.

Respuesta ejemplo:

Siempre he sido una persona a la que le gusta establecer metas y planificar para el futuro. Como soy una enfermera nueva, quiero establecerme en el trabajo y aprender tanto como sea posible. En algún momento, con suerte, dentro de los próximos cinco años, me gustaría comenzar a trabajar para obtener mi maestría. Una cosa que me gusta de su organización es que parece haber espacio para el crecimiento. Lo encuentro atractivo porque me gustaría tener una carrera en algún lugar, no solo un trabajo. Siento que volver a la escuela y obtener un título superior me hará un mayor activo para mis pacientes, mi empleador y para mí mismo.

14. Pregunta de la entrevista: ¿Puede hablarme de un momento en que demostró trabajo en equipo en el trabajo?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta nueva pregunta de entrevista de enfermera graduada es su oportunidad de mostrarle al entrevistador que es un jugador de equipo. Su respuesta no tiene que ser complicada. Piense en un momento en que las cosas se pusieron ocupadas en el trabajo o un compañero de trabajo necesitó ayuda.

Respuesta ejemplo:

Solía ​​trabajar en un restaurante como anfitriona. Un domingo por la tarde, estábamos abrumados y una de nuestras camareras se reportó enferma. Me ofrecí como voluntaria para servir mesas en lugar de actuar como anfitriona, para que mis compañeros de trabajo no se sintieran abrumados. Debido a que teníamos más manos trabajando para atender a los clientes, recibieron pedidos más rápido y pudimos ponernos al día. Fue una gran sensación poder ayudar a mi equipo.

15. Pregunta de la entrevista: ¿Qué hace si no sabe cómo responder a la pregunta de un paciente?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Nadie sabe la respuesta a cada nueva pregunta de entrevista de enfermera graduada. El entrevistador es consciente de esto y sabe que usted es una enfermera nueva. Esta pregunta le permite al entrevistador medir su disposición a pedir ayuda cuando sea necesario, lo cual es una parte esencial del trabajo como miembro de un equipo interdisciplinario.

Respuesta ejemplo:

Si un paciente me hace una pregunta y no sé la respuesta, soy honesto con él. Le diré al paciente que no estoy seguro, pero averiguaré la respuesta correcta preguntándole a mi enfermera a cargo o al médico, lo que sea más apropiado. Cuando obtenga la respuesta que necesito, le transmitiré esa información al paciente lo antes posible para que sepa que sus preguntas e inquietudes son importantes para mí.

16. Pregunta de la entrevista: ¿Qué tan bien maneja los cambios en su horario, asignaciones o entorno de trabajo?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Algunos días en el trabajo son fáciles con pocas interrupciones en los horarios o tareas. Otros días, las cosas pueden ser tan agitadas que no sabes qué esperar a continuación. El entrevistador quiere saber que usted está dispuesto a adaptarse a los cambios necesarios sin frustrarse. Cuando responda a esta nueva pregunta de entrevista de enfermera graduada, reconozca que sabe que un día en la vida de una enfermera no siempre está perfectamente escrito y exprese su deseo de trabajar junto con su equipo para hacer el trabajo de una manera segura y efectiva.

Respuesta ejemplo:

Creo que es seguro decir que lo inesperado puede suceder en cualquier trabajo. Siempre he tratado de demostrar una voluntad de aceptar cambios cuando sea necesario. Ya sea que un compañero de trabajo se enferme y necesite dejar el trabajo o tengamos varias admisiones, entiendo que todos debemos trabajar juntos para brindar una atención de calidad al paciente. Creo que debido a que soy consciente de nuestro objetivo compartido de ser buenos enfermeros y mejorar las experiencias de los pacientes, puedo adaptarme fácilmente a los cambios en mi horario, tareas o entorno de trabajo.

17. Pregunta de la entrevista: ¿Qué hace para reagruparse cuando está bajo presión y abrumado?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

La enfermería es un trabajo gratificante. También puede ser bastante estresante a veces. Un entrevistador no espera que usted sea inmune a la presión en el trabajo. Esperan que tenga mecanismos de afrontamiento efectivos que le permitan adaptarse en momentos de mayor estrés o cuando se sienta abrumado.

Respuesta ejemplo:

Creo que todos respondemos a la presión o nos sentimos abrumados de manera diferente. He pasado bastante tiempo aprendiendo sobre mis propias emociones y respuestas a las situaciones. Cuando me siento abrumado o presionado, trato de tomarme unos minutos para ordenar mis pensamientos y priorizar lo que se debe hacer para que el trabajo fluya sin problemas.

18. Pregunta de la entrevista: ¿Qué cree que será lo más desafiante de ser enfermera?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Con todas las cosas maravillosas que vienen con una carrera de enfermería, hay días en que el trabajo es más desafiante que otros. Algunas cosas pueden tocar la fibra sensible de tu corazón y hacerte sentir emocionalmente agotado. Cualquiera que haya trabajado en el cuidado de la salud durante algún tiempo es consciente de esto, incluido el entrevistador. Si hacen esta nueva pregunta de entrevista de enfermera graduada, no están buscando una respuesta ensayada que lo haga parecer lo suficientemente fuerte como para manejar cada situación. En cambio, el entrevistador quiere saber que usted puede reconocer que algunas cosas serán más difíciles de manejar que otras y que está dispuesto a aceptar esas dificultades y superarlas.

Respuesta ejemplo:

Creo que lo más difícil de ser enfermera será tener que admitir que hemos hecho todo lo posible por un paciente y que su pronóstico no es bueno. Siempre he sido lo que mucha gente llama un «reparador». Es parte de por qué me convertí en enfermera. Sin embargo, entiendo que mi trabajo no es arreglar todo. En cambio, haré todo lo que pueda dentro de los límites de mi trabajo y estaré allí para mis pacientes, incluso si todo lo que queda por hacer es brindar apoyo.

19. Pregunta de la entrevista: ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta no es una pregunta engañosa para una entrevista de enfermera recién graduada. Esta pregunta ayuda al entrevistador a conocerte a nivel personal. Tenga en cuenta que todos tienen una vida fuera del trabajo. No tiene que tratar de impresionar al entrevistador enumerando una docena de actividades relacionadas con la atención médica que realiza cuando sale del trabajo. En su lugar, dales un vistazo de lo que te hace feliz y te mantiene motivado.

Respuesta ejemplo:

Tengo varias aficiones. Me encanta acurrucarme con un buen libro o ver películas en exceso en los días lluviosos. Me encanta trabajar en mis macizos de flores y en el jardín cuando hace buen tiempo afuera. También soy miembro de una liga local de bolos. No soy el mejor jugador de bolos, ¡pero lo disfruto!

20. Pregunta de la entrevista: Dime algo que otros encuentren interesante sobre ti.

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta es una de mis preguntas favoritas para entrevistas de enfermeras recién graduadas. Creo que porque tengo algo que compartir sobre mí, la mayoría de las personas no lo tienen. Compartiré mi respuesta a esta pregunta y le daré una respuesta de muestra adicional. Recuerda, esta es otra oportunidad para que el entrevistador te conozca.

Respuesta ejemplo:

Mi respuesta: Tengo una organización sin fines de lucro llamada Operation Battle Buddy. Nuestro objetivo es ayudar a los veteranos militares con trastorno de estrés postraumático (PTSD). Unimos a los veteranos con un perro de servicio y luego pagamos para que el veterano y su nuevo perro sean entrenados por profesionales que se especializan en animales de apoyo emocional. Es una misión muy gratificante.

Ejemplo de respuesta adicional:

La mayoría de la gente no sabe que soy adoptado y también tengo un hijo adoptado. Mi madre biológica decidió darme en adopción cuando tenía ocho semanas. Años más tarde, la conocí y desarrollé una amistad con ella. Me siento muy bendecida de tener una familia que me adoptó y quería compartir ese tipo de amor con alguien más.

21. Pregunta de la entrevista: ¿Por qué cree que es la mejor persona para este trabajo?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta es otra de las preguntas comunes de entrevistas de enfermeras recién graduadas. Cuando responda, tenga en cuenta que está bien mencionar algunos de sus atributos, pero asegúrese de incluir cómo esos atributos beneficiarán a la empresa/organización.

Respuesta ejemplo:

Soy muy trabajadora y me siento dedicada a aprender y crecer como enfermera. Revisé las descripciones de los puestos disponibles en sus instalaciones y siento que, aunque soy una enfermera nueva, mi voluntad de trabajar en equipo y aprender podría ser una ventaja para su empresa.

22. Pregunta de la entrevista: ¿Qué haría si su reemplazo no se presentara a trabajar?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Todas las enfermeras deben asegurarse de que no haya fallas en la atención al paciente. Los enfermeros deben permanecer en su puesto hasta que llegue el enfermero del siguiente turno o hasta que el enfermero a cargo haga los cambios apropiados en el personal.

Respuesta ejemplo:

Primero le avisaría a mi supervisor que mi reemplazo no ha llegado. De esa manera, pueden verificar y asegurarse de que mi compañero de trabajo esté a salvo. Si es posible, me ofreceré a cubrir parte del turno de mi compañero de trabajo hasta que llegue o hasta que mi supervisor pueda encontrar un reemplazo o reorganizar el personal para ese turno.

23. Pregunta de la entrevista: ¿Cómo manejaría una situación en la que un paciente necesita ser persuadido para cumplir con un tratamiento?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta es una de las nuevas preguntas de la entrevista de enfermería graduada que puede sentirse un poco incómoda al responder. El truco para dar una buena respuesta es prestar mucha atención a las palabras «persuadido para cumplir» en esta pregunta. Algunos entrevistadores harán esta pregunta para ver qué tan bien respondes a su insinuación de que a veces se debe convencer a los pacientes para que acepten el tratamiento.

Respuesta ejemplo:

Sé que hay momentos en que los pacientes pueden sentir que un tratamiento recomendado no es algo que quieran hacer. En la escuela de enfermería aprendí que una de las cosas más importantes que puede hacer una enfermera es promover la autonomía del paciente. Si mi paciente rechazara el tratamiento, primero trataría de entender por qué. En algunos casos, es una falta de comprensión. Explicaría el plan de tratamiento según las órdenes del médico y les preguntaría si tienen alguna pregunta. También le preguntaría si al paciente le gustaría discutir otras opciones con el médico. Sin embargo, tendría cuidado de no tratar de persuadir al paciente para que haga algo en contra de su voluntad.

24. Pregunta de la entrevista: ¿Está dispuesto a trabajar de noche y los fines de semana?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Algunas personas prefieren encontrar un trabajo que no requiera trabajo nocturno o de fin de semana. El entrevistador realmente quiere saber si usted puede y está dispuesto a trabajar en estos turnos. Hagas lo que hagas, sé honesto cuando respondas esta pregunta. Es mejor decir que no puede trabajar en este horario y por qué que decir que trabajará por la noche o los fines de semana y no cumplirá, lo que podría resultar en la pérdida del trabajo. Está bien preguntar si hay puestos que ofrecen solo opciones nocturnas o de fin de semana o si la empresa ofrece horarios rotativos.

Respuesta ejemplo:

Soy como la mayoría de las personas y disfruto tener algunas noches o fines de semana para hacer cosas que disfruto. Sin embargo, estoy completamente dispuesto a trabajar noches y fines de semana. ¿Cuál es la política de su empresa sobre estos horarios y turnos? Por ejemplo, ¿tiene algunos empleados que solo trabajan de noche o los fines de semana, u ofrece oportunidades para alternar los horarios de la noche y los fines de semana?

25. Pregunta de la entrevista: ¿Qué es lo más gratificante de ser enfermera?

Lo que el entrevistador realmente quiere saber:

Esta es una nueva entrevista de enfermería graduada, por lo que la persona que realiza la entrevista sabe que es posible que no tenga muchas experiencias personales para responder a esta pregunta. Incluso con poca o ninguna experiencia, puede pensar en algunas cosas que siente que son gratificantes acerca de la enfermería y compartir por qué se siente así.

Respuesta ejemplo:

Creo que hay muchas cosas gratificantes de ser enfermera. Quizás lo más gratificante es la sensación de saber que marqué la diferencia para otra persona. Tanto si ofrezco apoyo emocional o aliento a mis pacientes como si me convierto en parte de un equipo fuerte que trabaja en conjunto, creo que todo lo que hago para promover buenos resultados para los pacientes y desarrollar relaciones sólidas entre enfermeras y pacientes tiene sus recompensas.

10 consejos para prepararse para una nueva entrevista de enfermera graduada

1. Desplácese por las instalaciones antes de su entrevista con la nueva enfermera graduada.

Siempre es mejor saber a dónde va antes de tener que estar allí. Una vez que su entrevista esté programada, visite las instalaciones y pregunte dónde ubicar la oficina de la persona que realiza la entrevista. Si la instalación no es grande, es posible que solo necesite conocer la ubicación de la instalación y permitir que alguien lo acompañe a la oficina correspondiente a su llegada. Sin embargo, es mejor saber adónde ir con anticipación para evitar llegar tarde a la entrevista.

2. Actualice su currículum con todas sus experiencias laborales y educativas.

Asegúrese de mantener siempre actualizado su nuevo currículum de enfermera graduada. Cada vez que tenga un nuevo trabajo o vaya a la escuela, agregue esa información. La información importante en su currículum incluye la escuela a la que asistió, la dirección de la escuela, qué certificado, diploma o título obtuvo, cualquier trabajo que haya tenido, información de contacto para verificar referencias y nombres y números de referencias personales.

3. Obtenga cartas de recomendación profesionales.

Siempre que sea posible, es una gran idea tener dos o tres cartas de referencia profesional. Estas cartas pueden ser de un empleador anterior o de un instructor de enfermería. Las buenas cartas de recomendación hablarán de su probabilidad de éxito como enfermera. Asegúrese de que cada carta tenga las credenciales del escritor y la información de contacto incluidas.

4. Elige un buen atuendo y plánchalo la noche anterior a tu entrevista.

Es normal despertarse la mañana de su nueva entrevista de enfermera graduada y estar ansioso. Cuando estás nervioso, puedes sentir que nada se ve bien o que parece que no puedes encontrar el atuendo perfecto. Si eliges lo que te vas a poner para la entrevista la noche anterior, puedes prepararlo y decirte que es una cosa menos de la que preocuparte.

5. Asegúrese de desayunar.

Si está nervioso por su nueva entrevista de enfermera graduada, es posible que no tenga ganas de comer. Sin embargo, saltarse el desayuno podría hacer que se sienta más ansioso y podría provocar un nivel bajo de azúcar en la sangre. No tienes que hacer todo lo posible y tener todos los panqueques que puedas comer, pero sí necesitas comer algo. Algo simple como un plato de avena o un poco de fruta y yogur podría ser suficiente para sacarte del apuro.

6. Lea la descripción del trabajo y familiarícese con ella.

Si se toma el tiempo de leer la descripción del trabajo, sabrá lo que se espera de la enfermera que obtiene el trabajo. Al hacer esto, puede pensar en las posibles preguntas que desea hacerle al entrevistador y estar preparado para las preguntas que le hagan sobre el trabajo y sus funciones.

7. Esté preparado para tomar notas durante la entrevista.

Siempre es bueno llevar una libreta y un bolígrafo a una entrevista. Puede haber cosas que el entrevistador mencione que quieras recordar, o pueden ser algo que quieras pedirle que aclare antes de que termine la entrevista. Si no escribe las cosas cuando se le ocurren, el nerviosismo que puede sentir durante la entrevista puede hacer que se olvide.

8. Haga copias de cualquier certificación, como la certificación IV, la certificación CPR, etc.

Si bien es importante enumerar las certificaciones en su nuevo currículum de enfermera graduada, los empleadores generalmente solicitan copias de las certificaciones para su archivo. Tenerlos a mano durante la entrevista evita que los posibles empleadores esperen a que usted recopile la información solicitada, lo que de otro modo podría retrasar el proceso de contratación.

9. Crea una lista de posibles preguntas que quieras hacerle al entrevistador.

Como se menciona en la siguiente sección, la mayoría de las entrevistas dan tiempo a los solicitantes para hacer preguntas u obtener aclaraciones sobre los temas discutidos durante la entrevista. Después de leer la descripción del trabajo, imagine algunos escenarios que puede enfrentar si es contratado para este trabajo y haga una lista de preguntas para hacerle al entrevistador. Este es un paso importante, no solo porque se irá con una comprensión clara de lo que la empresa está buscando en una enfermera, sino que también le muestra al entrevistador que está realmente interesado en el trabajo.

10. Ensaye las preguntas y respuestas de la entrevista.

Tómese el tiempo para leer ejemplos de preguntas de entrevistas de enfermeras recién graduadas, como las mencionadas en este artículo, y desarrolle sus propias respuestas para ellas. Pídele a un amigo o familiar que realice una entrevista simulada contigo para que puedas practicar respondiendo preguntas en voz alta en lugar de solo leerlas.

5 buenas preguntas para hacer al final de su nueva entrevista de enfermería para graduados

Las preguntas de la entrevista de enfermera recién graduada no están necesariamente reservadas para el entrevistador. De hecho, casi todas las entrevistas de enfermería terminarán con el entrevistador preguntándole si tiene preguntas para ellos. ¡Siempre haz preguntas! Cuando hace preguntas, demuestra que está realmente interesado en el trabajo. Incluso si no puede pensar en preguntas urgentes, mantenga el diálogo haciendo algunas. Estos son algunos ejemplos de cosas que puede preguntarle al entrevistador cuando sea su turno.

1. ¿Qué les gusta a otras enfermeras de trabajar aquí?

Muchas veces, la persona que entrevista a las enfermeras para puestos son las propias enfermeras. Pregúnteles qué les gusta a las enfermeras de sus instalaciones. Sus respuestas pueden arrojar luz sobre temas que las preguntas de la entrevista de enfermera de nuevo grado que le hicieron no cubrieron.

2. ¿Qué sistema EMR utiliza su centro?

La Ley Estadounidense de Recuperación y Reinversión ordenó que todos los proveedores de atención médica públicos y privados y otros profesionales deben adoptar y demostrar un «uso significativo» de los registros médicos electrónicos para enero de 2014. Si bien todos los proveedores deben usar sistemas de registros médicos electrónicos, existen diferentes programas y sistemas disponibles. . Los empleadores ofrecen capacitación sobre el tipo de EMR que usan, pero hacer esta pregunta muestra su interés en aprender.

3. ¿Cuál es su proporción de personal de enfermería por paciente?

Los centros de atención médica suelen tener un protocolo establecido sobre la proporción de enfermeras por paciente. Estos protocolos existen para promover la seguridad del paciente y son beneficiosos para ayudar a prevenir el agotamiento de las enfermeras.

4. ¿Ofrecen un plan de jubilación?

Cuando las enfermeras recién graduadas preguntan sobre el potencial para comenzar a planificar la jubilación en una empresa, esto muestra un deseo de establecer una carrera profesional a largo plazo en lugar de simplemente buscar un trabajo temporal. Eso no quiere decir que nunca cambiará de trabajo, pero hacer esta pregunta insinúa que desea encontrar un lugar que ofrezca beneficios asociados con planes a largo plazo.

5. ¿Qué cualidades busca en una enfermera?

Esta pregunta es buena por varias razones. Primero, puede averiguar qué necesita la agencia de las nuevas enfermeras graduadas que contratan. En segundo lugar, una vez que conozca las cualidades que buscan, puede tomar una decisión informada sobre si cree que es una buena opción para la empresa.

¡Prima! 6 cosas que nunca debes hacer en una entrevista de enfermera recién graduada

Es posible que tenga las respuestas perfectas ensayadas en su mente para posibles preguntas de la entrevista de enfermera recién graduada, y eso es genial. PERO… hay más para tener una entrevista exitosa que responder preguntas. La siguiente es una lista de algunas cosas que nunca debe hacer en una entrevista de enfermería para recién graduados.

1. Nunca contestes tu teléfono.

Contestar su teléfono durante una entrevista se considera descortés y poco profesional. Si debe traer su teléfono a la entrevista, es mejor apagarlo o al menos silenciarlo. Recuerde, solo tiene una oportunidad para causar una primera impresión.

2. No hables mal de tu anterior empleador o compañeros de trabajo.

Es posible que haya sido un desafío trabajar con su último empleador o colegas, y si bien eso es frustrante, su nueva entrevista de enfermería para graduados no es el lugar para discutir esos problemas. Si el entrevistador te pregunta sobre tu trabajo anterior, no debes mentir sino encontrar algo positivo que decir. Por ejemplo, si su último jefe actuó de manera inapropiada con usted u otras personas, en lugar de señalarlo, puede decir: «Aprendí mucho sobre el tipo de empleado que quiero ser y el tipo de supervisor que quiero ser algún día si Tengo esa oportunidad. Estoy agradecido por mis experiencias».

3. Usar ropa inapropiada:

Una regla general que siempre les dije a mis estudiantes de enfermería que siguieran es, si está solicitando un trabajo de enfermería, vístase como si quisiera el trabajo de Director de Enfermeras. Evite usar ropa informal. Asegúrate de usar zapatos de vestir y asegúrate de que tu ropa esté planchada y sin arrugas.

4. No llegue tarde.

Una de las peores cosas que puede hacer cuando va a una entrevista de enfermería para recién graduados es llegar tarde. De hecho, es mejor llegar unos minutos antes, incluso si debe esperar a que lo llamen a la sala de entrevistas. Llegar tarde a una entrevista da la impresión de que no se toma en serio el trabajo. Por otro lado, la puntualidad envía una señal positiva al entrevistador de que desea este trabajo. También indica que valoras el tiempo de la otra persona, lo que el entrevistador apreciará.

5. No traer los documentos necesarios, currículum, etc.

Lo más probable es que el entrevistador revise su nuevo currículum de enfermera graduada y se comunique con sus referencias antes de su entrevista programada. Todavía necesita tomar una copia de su currículum. Además, asegúrese de tener copias de su licencia de conducir, seguro, certificaciones y otros documentos importantes. Aunque no te pidan los documentos durante tu entrevista, es mejor tenerlos y no necesitarlos que necesitarlos y no tenerlos.

6. Demostrar lenguaje corporal deficiente:

Los estudiantes de enfermería aprenden temprano sobre la importancia de la comunicación. Durante su nueva entrevista de enfermería para graduados, el entrevistador no solo escuchará qué tan bien articula sus pensamientos y responde preguntas, sino que también observará su comunicación no verbal, como el lenguaje corporal. Siéntese derecho, coloque sus manos en su regazo o en el reposabrazos de la silla. Sonríe y haz contacto visual directo. Estas pueden parecer cosas simples, pero su lenguaje corporal demostrará su confianza e interés.

Mis pensamientos finales

Si es una enfermera nueva o se está preparando para graduarse de la escuela de enfermería, no hay mejor momento que el presente para comenzar a prepararse para las entrevistas de trabajo. A lo largo de este artículo, he compartido información sobre cómo prepararme para una nueva entrevista de enfermería y respondí la pregunta, «¿cuáles son las preguntas y respuestas más comunes de la entrevista de enfermería recién graduada?» Cuando revise las 25 preguntas y respuestas más comunes de entrevistas de enfermeras recién graduadas mencionadas en este artículo y se prepare intencionalmente para su entrevista, puede ingresar a una entrevista con confianza. Recuerde, la preparación es el primer paso de un viaje exitoso, y ahora tiene lo que necesita para prepararse para una nueva entrevista de enfermera.

PREGUNTAS FRECUENTES RESPONDIDAS POR NUESTRO EXPERTO

1. ¿Cuáles son algunas de las preguntas de entrevista más difíciles que se les hacen a las enfermeras recién graduadas?

Prepararse para responder a las preguntas de la entrevista de enfermera recién graduada puede parecer un poco desalentador. Algunas de las preguntas que puede imaginar que son simples son a menudo las más difíciles de responder. Por ejemplo, las preguntas «Hábleme de usted», «¿Por qué debería contratarlo?» y «¿Cuáles son sus debilidades?» son algunas de las más difíciles de responder para las nuevas enfermeras.

2. ¿Cómo trato una pregunta difícil en una entrevista de enfermera recién graduada?

Cuando se enfrente a una pregunta difícil durante una nueva entrevista con una enfermera, lo más importante que puede hacer es decir la verdad. Si no entiende la pregunta, pídale al entrevistador que la repita. Si no está seguro de lo que quiere decir el entrevistador, pida una aclaración. Hagas lo que hagas, no inventes una respuesta porque crees que es lo que quieren escuchar.

3. ¿Cómo manejo el estrés antes de una nueva entrevista de enfermera graduada?

Es natural sentirse estresado o nervioso por una nueva entrevista de enfermera graduada. Algunas cosas que puede hacer para prepararse incluyen revisar muestras de preguntas y respuestas de entrevistas de enfermeras recién graduadas, familiarizarse con las instalaciones antes del día de la entrevista, dormir bien por la noche, comer una comida pequeña antes de la entrevista y evitar demasiado cafeína.

4. ¿Qué llevar a una entrevista de enfermera recién graduada?

Es esencial estar preparado para su nueva entrevista con la enfermera. Sería mejor si trae algunas cosas con usted: un currículum actual, una copia de cualquier certificación que haya obtenido, cartas de recomendación, un bloc de notas y un bolígrafo para tomar notas, y copias de su licencia de conducir y tarjeta de seguro social.

5. ¿Cuánto tiempo duran las entrevistas de enfermera recién graduada?

Las entrevistas con enfermeras recién graduadas suelen durar entre treinta y cuarenta y cinco minutos. Sin embargo, ese tiempo puede variar, dependiendo de cuántas preguntas le haga el entrevistador, la cantidad de preguntas que tenga para el entrevistador y si se incluye un recorrido por las instalaciones en la entrevista.

6. ¿Cómo responder en línea a las preguntas de la entrevista de una nueva enfermera graduada?

En algunos casos, los posibles empleadores pueden pedirles a los candidatos para trabajos de enfermería recién graduados que participen en una entrevista en línea utilizando métodos como Google Hangouts, Skype o Zoom. La misma preparación que se usa para las entrevistas telefónicas se debe usar para las entrevistas en línea, como asegurarse de estar en una habitación tranquila y tener algo listo para tomar notas. Además, antes de su entrevista programada, asegúrese de que su cámara web esté encendida y colocada de manera que el entrevistador pueda ver su rostro con claridad. Vístase apropiadamente y asegúrese de que su teléfono esté apagado.

7. ¿Cómo prepararse para una nueva entrevista telefónica de enfermera graduada?

No es raro que los posibles empleadores soliciten una entrevista inicial por teléfono. Algunas cosas que puede hacer para prepararse para una entrevista telefónica incluyen confirmar los detalles, encontrar un lugar tranquilo para la entrevista, asegurarse de que los demás sepan que no deben interrumpir durante la llamada y practicar una entrevista simulada con un amigo o familiar. Por último, asegúrese de que su teléfono esté completamente cargado.