Escrito por: Darby Faubion BSN, RN
¿Es usted una enfermera que desea impactar positivamente a los pacientes, los centros de atención médica y la profesión de enfermería? ¿Se ha preguntado qué puede hacer para mejorar su práctica y ver mejores resultados para los pacientes y los profesionales? Hay muchos principios sobre los cuales se construyen carreras de enfermería exitosas. En este artículo, compartiré información contigo sobre un principio ético, la fidelidad. Quizás te estés preguntando ¿qué es la fidelidad en enfermería? En este artículo, descubrirá qué significa la fidelidad en enfermería y conocerá los beneficios de implementarla y las consecuencias relacionadas con la falta de ella.
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¿Qué significa exactamente la fidelidad en enfermería?
La fidelidad se define como la fidelidad a una persona, creencia o causa. Se demuestra siendo leal y solidario. La fidelidad en enfermería significa que las enfermeras deben permanecer fieles a las promesas profesionales, como la promesa de brindar atención al paciente de alta calidad, competente, segura y eficiente. También significa apoyar las decisiones del paciente, promover la autonomía del paciente y la promoción de la profesión.
5 razones por las que la fidelidad es importante en enfermería
La fidelidad es, quizás, el más importante de los principios éticos aplicados en enfermería porque rige cómo las enfermeras demuestran los otros seis principios. La fidelidad en la enfermería demuestra la promesa de la enfermera de brindar atención competente al paciente de manera justa, honesta y responsable. Las siguientes son algunas razones por las que la fidelidad es esencial en la enfermería.
1. La fidelidad en enfermería ayuda a fomentar una relación de confianza entre pacientes, familias, enfermeras y miembros del equipo de atención médica.
Los pacientes y sus seres queridos a menudo se sienten ansiosos o temerosos. Cuando las enfermeras practican la fidelidad, crean un ambiente propicio para desarrollar relaciones de confianza. Las relaciones de confianza pueden aliviar el estrés emocional de los pacientes, sus seres queridos y la enfermera al promover una comunicación abierta y permitirles establecer metas alcanzables.
2. Cuando las enfermeras practican la fidelidad, los pacientes experimentan resultados más favorables.
Varios factores afectan los resultados de los pacientes. Las enfermeras que se comportan de manera profesional y brindan atención de calidad al paciente ayudan a mejorar la probabilidad de resultados positivos para el paciente. Los pacientes que se sienten cómodos con las enfermeras y creen que las enfermeras tienen en mente sus mejores intereses tienen más probabilidades de seguir los planes de atención, lo que también contribuye a obtener buenos resultados.
3. La fidelidad en la práctica de enfermería da como resultado una mayor satisfacción del paciente.
Los pacientes atendidos por enfermeras preocupadas por la honestidad, la integridad y otros principios de fidelidad están más satisfechos con la atención que reciben. La satisfacción del paciente es fundamental para establecer una imagen pública de los establecimientos de salud, fortaleciendo el argumento a favor de la fidelidad en enfermería.
4. La fidelidad en enfermería promueve la autonomía del paciente, lo que es beneficioso para el paciente y el equipo de salud.
Cuando las enfermeras fomentan la autonomía del paciente, los pacientes se sienten empoderados para tomar decisiones sobre su atención médica y tienen la confianza de saber que sus decisiones cuentan con el apoyo de sus enfermeras y proveedores de atención médica. Los pacientes se benefician de esto al tener un mayor sentido de confianza en sí mismos y una mayor probabilidad de cumplir con su plan de tratamiento. Los equipos de atención médica se benefician porque la satisfacción y el cumplimiento del paciente reducen el riesgo de resultados negativos para el paciente.
5. Los buenos hábitos se duplican fácilmente.
Como instructora de enfermería, siempre aconsejo a mis alumnos que busquen un mentor de enfermería que sea ético y practique con integridad y siga su ejemplo. Cuando las enfermeras observan prácticas éticas como la fidelidad, inspiran a otros a demostrar los mismos comportamientos. Uno de los beneficios de la fidelidad en enfermería es que las enfermeras dedicadas a los resultados positivos de los pacientes y los comportamientos éticos crean una atmósfera propicia para desarrollar y mantener buenas prácticas.
¿CUÁLES SON ALGUNOS EJEMPLOS DE FIDELIDAD EN LA ENFERMERÍA?
La fidelidad en enfermería implica demostrar nociones de fidelidad y lealtad, la importancia de honrar los compromisos y la colaboración en el cuidado de enfermería. Hay varias formas en que las enfermeras pueden demostrar fidelidad, como los 10 ejemplos que se enumeran a continuación. En algunos ejemplos, compartiré experiencias personales. Los nombres de las personas en los ejemplos se han cambiado para proteger la privacidad del paciente y la enfermera.
1. Si le dice a un paciente que regresará para ver cómo está, hágalo.
Es común que las enfermeras tengan varios pacientes a los que cuidan cada día. Si va a la habitación de un paciente para controlarlo, realizar una evaluación, administrarle un medicamento o un tratamiento, es razonable que espere que regrese. La fidelidad en la enfermería significa cumplir con sus promesas. Si ve la necesidad de volver a priorizar el orden en que atiende a los pacientes o si ocurre una emergencia, pídale a otro miembro del personal que controle al paciente y explique por qué aún no ha regresado.
2. Los pacientes a menudo se sienten abrumados o asustados y pueden actuar de manera grosera o descontentos con las enfermeras.
Si aún no has experimentado la descortesía de un paciente o de alguno de sus familiares, espéralo; Vas a. A veces puede ser un desafío evitar arremeter o responder de manera inapropiada al comportamiento de los demás. Como enfermeras, nuestro compromiso de fidelidad pasa por hacer siempre lo correcto… aunque los demás no lo hagan. Cuando practicamos activamente la fidelidad en enfermería, aprendemos a responder a situaciones incómodas o estresantes considerando lo que está experimentando el paciente y encontrando una forma pacífica de resolver los problemas.
3. Poner al paciente en primer lugar, a pesar de las amistades con otras enfermeras o miembros del equipo de atención médica
Leigh Anne y Tiffany eran dos enfermeras de mi equipo. Eran amigos fuera del trabajo, lo cual no es raro y generalmente no es un conflicto de intereses. Un día, Leigh Anne se acercó a mí y me dijo que estaba preocupada por la capacidad de Tiffany para realizar algunas habilidades de cuidado de heridas. Le preocupaba que Tiffany se enfadara con ella, pero también comprendía que la atención al paciente y la atención eficiente son responsabilidad de todas las enfermeras. Como enfermera a cargo, prioricé mi día para incluir ayudar con el cuidado de heridas. Tiffany estuvo abierta a mi ayuda y me hizo preguntas sobre los procedimientos que no se sentía segura de realizar. En este caso, Leigh Annela voluntad de poner al paciente primero y practicar la fidelidad en la enfermería ayudó a fortalecer el equipo y promovió el crecimiento de su amiga y compañera de trabajo.
4. Promoción de la autonomía del paciente
La autonomía del paciente es el derecho de los adultos competentes a tomar decisiones informadas sobre su atención médica personal. Las enfermeras que promueven la autonomía del paciente demuestran un excelente ejemplo de fidelidad en enfermería. Cuando las enfermeras fomentan la participación del paciente en la atención, se crea una relación enfermera-paciente de mayor confianza y se respalda la promesa de la enfermera de defender al paciente.
5. Respetar la decisión del paciente y apoyar a la familia, incluso cuando no esté de acuerdo con su elección.
El Sr. Young recibió un diagnóstico de cáncer de pulmón en etapa IV que había hecho metástasis en la columna vertebral. Aunque su familia estaba presente y atenta, el Sr. Young les dijo a las enfermeras y médicos que no quería que su familia supiera sobre su diagnóstico. Explicó que creía que su familia intentaría implementar medidas para prolongar su vida, sin importar las circunstancias o sus deseos. No pude evitar recordar cuando a mi padre le diagnosticaron cáncer de pulmón. Estaba devastado y quería quedarme a su lado, tratando de encontrar todas las opciones disponibles o un rayo de esperanza. Me imaginé el Sr. Youngla familia sentiría lo mismo. Sin embargo, en esta situación, yo era la enfermera y estaba obligada a reconocer mi deber de mantener la confianza de mi cliente y seguir apoyando a su familia. A veces puede parecer difícil separar los sentimientos y emociones personales de las situaciones del paciente. Como enfermeras, es nuestra responsabilidad saber dónde trazar la línea y honrar la fidelidad en la enfermería.
6. Ser fiel a la profesión de enfermería
La enfermería es una profesión gratificante con infinitas oportunidades. Sin embargo, a veces puede ser estresante. La fidelidad en la práctica de enfermería es demostrada por enfermeros que trabajan para promover y proteger la profesión, a pesar del estrés o los conflictos.
7. Cumplimiento de compromisos
Un juramento o acuerdo puede ser verbal, escrito o implícito. Cuando los enfermeros mantienen su palabra y cumplen con los compromisos, los pacientes y colegas los perciben como dignos de confianza y confiables, que son características de la fidelidad en enfermería.
8. Reconocer y resolver los riesgos potenciales para la fidelidad antes de que se conviertan en un problema
La fidelidad engloba actos de lealtad y refleja la relación que se desarrolla entre los pacientes, los enfermeros, el equipo interdisciplinario y los empleadores. Cada parte le debe lealtad a la otra, pero las enfermeras están sujetas a un estándar más alto de esta lealtad debido a los estándares éticos de la práctica. Incluso las enfermeras más dedicadas pueden encontrarse frente a un dilema relacionado con la fidelidad. Por ejemplo, si una enfermera promete que siempre estará allí para atender a un paciente pero deja su trabajo, el paciente puede sentir que la enfermera ha traicionado su lealtad. Si bien puede no ser realista que los pacientes esperen que las enfermeras rechacen las oportunidades de avanzar en sus carreras, es esencial que las enfermeras comprendan el vínculo que muchos pacientes sienten que existe entre ellas. En este escenario, una forma de practicar la fidelidad en enfermería es hablar con sus pacientes y hacerles saber que planea cambiar de trabajo o tomar un descanso. Aunque no necesitan conocer su información personal, tomarse el tiempo para dar la noticia ayuda a los pacientes a mantener un sentimiento de confianza y compromiso. Puede aprovechar esta oportunidad para asegurarles a sus pacientes que el resto del personal de enfermería está tan dedicado a su cuidado como lo ha estado usted.
9. Protección de la confidencialidad del paciente
La fidelidad implica no sólo decir la verdad, sino también la confidencialidad. Las enfermeras deben mantener la confidencialidad de la información personal del paciente. Si bien algunas circunstancias permiten compartir información, es responsabilidad de la enfermera seguir las pautas legales y éticas para garantizar la privacidad y confidencialidad del paciente. El no hacerlo puede ser perjudicial para la relación enfermera-paciente y puede tener ramificaciones legales para la enfermera y la organización que representa.
10. Demostrar fidelidad al rol
La fidelidad al rol se define como la “práctica fiel de los deberes contenidos en una práctica particular”. Las enfermeras demuestran fidelidad en la enfermería al cumplir con las expectativas razonables del paciente sobre la profesión de enfermería. Por ejemplo, los pacientes deben esperar razonablemente que las enfermeras sean competentes, respetuosas y profesionales.
5 consecuencias de la falta de fidelidad en enfermería
Así como hay beneficios en la práctica de la fidelidad en enfermería, también hay consecuencias asociadas con la falta de fidelidad. Las enfermeras están obligadas a brindar atención de calidad al paciente y representar los intereses del paciente con honestidad e integridad. No hacerlo puede tener efectos profundos en los pacientes, las enfermeras, la profesión de enfermería y las organizaciones de atención médica. Los siguientes son algunos ejemplos de las consecuencias de la falta de fidelidad en enfermería.
1. Pérdida de credibilidad ante los compañeros:
La fidelidad en enfermería significa practicar la honestidad y la integridad. Cuando hay una falta de fidelidad por parte de la enfermera, los colegas pueden sentirse abandonados o creer que la enfermera no es confiable. La falta de fidelidad puede llevar al enfermero a perder credibilidad entre sus pares y puede impactar las relaciones interprofesionales.
2. La falta de fidelidad en la enfermería puede provocar interrupciones en la carrera, incluida la pérdida de un trabajo o la revocación de la licencia.
Los empleadores y las Juntas de Enfermería estatales esperan que se respeten las normas éticas de la práctica. Cuando las enfermeras ponen en peligro la integridad de la atención al paciente o de las organizaciones al demostrar una falta de fidelidad, pueden tener un impacto negativo en los pacientes, las enfermeras, los empleadores, las organizaciones y la profesión de enfermería. Las enfermeras deben aprender a reconocer cuándo ocurren casos de malos actos de fidelidad e implementar medidas para corregir esos problemas. El no hacerlo puede resultar en la terminación de un trabajo o, en algunos casos, la pérdida de la licencia de enfermería.
3. Cuando las enfermeras carecen de fidelidad, los pacientes pierden la confianza en ellas y en su capacidad para brindar una atención eficaz.
Esta falta de confianza conduce al incumplimiento de los planes de tratamiento, lo que puede tener un impacto negativo en los resultados de los pacientes y en las relaciones enfermera-paciente y tensar las relaciones profesionales.
4. Mayor riesgo para la seguridad del paciente y la enfermera:
La fidelidad está asociada al principio de integridad. Es posible que las enfermeras que carecen de fidelidad no demuestren integridad en su práctica, lo que puede generar mayores riesgos para la seguridad y el bienestar de los pacientes, sus seres queridos y los equipos.
5. La falta de fidelidad en la práctica de enfermería puede ser perjudicial para la reputación de un centro de salud.
Como enfermeras, es esencial entender que nuestro comportamiento impacta directamente en la reputación de nuestro equipo y de las organizaciones para las que trabajamos. Las enfermeras deben comprender y apreciar la importancia de las prácticas éticas y el papel que desempeñan en la representación de un centro de salud, una enfermera o un equipo.
Mis pensamientos finales
A lo largo de este artículo, hemos abordado la pregunta: «¿Qué es la fidelidad en enfermería?» La fidelidad es un atributo esencial de las enfermeras exitosas y está asociada con muchos resultados positivos para los pacientes y profesionales. La fidelidad en enfermería está representada por muchas características, que incluyen dedicación, honestidad , lealtad, equidad y defensa. Las enfermeras que practican la fidelidad generalmente experimentan más satisfacción laboral porque tienen mejores relaciones con los pacientes y colegas, y los empleadores aprecian sus esfuerzos. Los beneficios de la fidelidad en enfermería son de gran alcance y deben considerarse en todos los aspectos. de la práctica de enfermería.
Darby Faubion es enfermera y educadora de Allied Health con más de veinte años de experiencia. Ha ayudado a desarrollar planes de estudios para programas de enfermería y ha instruido a estudiantes tanto en colegios comunitarios como en universidades. Debido a su amor por la educación en enfermería, Darby se convirtió en estratega de exámenes y entrenadora de preparación de NCLEX y ayuda a los graduados de enfermería en los Estados Unidos que se están preparando para tomar el Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX).