Las 17 mejores empresas de enfermería especializada en viajes de 2022

Escrito por: Lauren Rivera BSN, RNC-NIC

Las empresas de enfermeras practicantes que viajan emparejan enfermeras practicantes con contratos dentro de su especialidad, ubicación y entorno de práctica de su elección. Los reclutadores ayudan a los NP a obtener una asignación y organizar la logística de viajes, licencias y acreditaciones. Cada asignación con una agencia de enfermeras especializadas en viajes generalmente proporciona a la enfermera practicante alojamiento, gastos de viaje, seguro de negligencia, alquiler de automóviles y beneficios de salud, así como un salario generoso. Hay muchas agencias de enfermeras especializadas en viajes disponibles, siga leyendo para conocer las 17 mejores empresas de enfermeras especializadas en viajes de 2022 para ayudarlo a tomar una decisión informada sobre con qué compañía elegir trabajar.

PROGRAMAS DE ENFERMERÍA PROFESIONAL EN LÍNEA RECOMENDADOS

¿Qué hace exactamente una empresa de enfermería especializada en viajes?

Las agencias de enfermería especializada en viajes sirven como agencias de contratación que organizan y coordinan asignaciones para los NP de viajes. Trabajar con empresas de enfermería especializada en viajes permite un proceso fluido desde encontrar un puesto de viaje hasta negociar tarifas de pago y paquetes de beneficios. La mayoría de las agencias ofrecen salarios competitivos, viajes pagados, vivienda, beneficios y seguro de responsabilidad médica. A un Travel NP se le asigna un reclutador que es responsable de ayudar a encontrar un puesto, ayudarlo con los viajes, obtener licencias y acreditaciones, y brindarles apoyo durante su asignación. El uso de agencias de enfermería especializada en viajes permite a los NP tener un mayor nivel de elección y control en su carrera al tiempo que tienen la flexibilidad de viajar y explorar nuevos entornos de práctica.

¿CUÁLES SON LAS MEJORES EMPRESAS DE ENFERMERÍA PRACTICANTE DE VIAJES DEL 2022?

(A continuación se enumeran en orden alfabético 17 empresas que brindan las mejores oportunidades profesionales para los enfermeros especializados en viajes en 2022).

1. Soluciones de dotación de personal de AB

AB Staffing Solutions LLC es un líder nacional en dotación de personal de atención médica y enfermería de viaje. Fueron fundados en 2002 y están acreditados por la Comisión Mixta. La lista de Forbes clasificó a AB Staffing como la principal compañía de personal de atención médica de las mejores firmas de reclutamiento profesional de Estados Unidos, lo que la convierte en una de las mejores agencias de enfermería especializada en viajes. AB ofrece a los enfermeros especializados en viajes pagos semanales a través de depósito directo, cobertura de seguro, que incluye salud, visión y dental, planes 401k, planes de discapacidad a corto o largo plazo y alojamiento por día. Los NP de viaje con AB Staffing Solutions tendrán acceso a miles de trabajos, programación flexible y libertad de ubicación. Aquí, a los enfermeros practicantes de viajes se les ofrece acceso a un portal de empleo de autoinscripción y un reclutador personal. AB Staffing se especializa en la colocación de enfermeros especializados en viajes en los Estados Unidos. Los Travel NP de AB son responsables de cuidar a los pacientes, programar y administrar citas de seguimiento y mantener registros precisos de los pacientes.

2. Grupo Médico Aureus

Clasificada entre las principales empresas de enfermería especializada en viajes, Aureus Medical Group es líder nacional en dotación de personal sanitario, así como una empresa de soluciones médicas con más de 35 años de experiencia. Su declaración de misión es «ser el proveedor de personal y el empleador de elección ayudando a las personas a alcanzar sus objetivos». Poseen el Sello de Aprobación de Oro de la Comisión Conjunta. Aureus Medical Group tiene un equipo dedicado de reclutadores que se enfocan en puestos para enfermeras practicantes. Ofrecen compensaciones y beneficios altamente competitivos para los NP. Aureus también ayuda con el proceso de obtención de licencias y brinda apoyo continuo en relación con la negociación de contratos, la coordinación de viajes, la reubicación y los arreglos de alojamiento. ¡También les dan a los NP un bono de lealtad ilimitado de $ 600 por cada 600 horas trabajadas! En Aureus,

3. Asociados de Barton

Barton Associates, fundada en 2001, es una empresa líder nacional de locum tenens que coloca a enfermeras practicantes itinerantes en puestos a corto y largo plazo en los Estados Unidos. Consideradas entre las mejores agencias de enfermería especializada en viajes, afirman que se inspiraron en el trabajo humanitario pionero de Clara Barton, y su misión es dotar de personal a las instalaciones en todo el país para que las áreas desatendidas puedan recibir la atención médica de calidad que se merecen. Barton Associates se centra exclusivamente en la dotación de personal y la contratación de proveedores suplentes. Sus servicios de concesión de licencias y acreditación locum tenens se encuentran entre los mejores de la industria. Los enfermeros practicantes itinerantes pueden esperar servir en funciones como unidades de cuidados intensivos en el hospital, consultorios de medicina familiar, centros de psiquiatría, cuidados de urgencia o instalaciones pediátricas.

4. CompSalud

CompHealth ha colocado a más de 7,300 proveedores en los Estados Unidos. Cuentan con el respaldo de CHG Healthcare, una de las empresas de personal de atención médica más grandes, lo que les permite tener una gran cantidad de puestos para aprovechar. Tienen miles de puestos a corto y largo plazo en todas las especialidades. Los NP de Locum tenens cuentan con vivienda privada, gastos de viaje y transporte, seguro integral contra mala praxis, tarifas de licencia, beneficios laborales y 401k equivalente, así como depósitos directos semanales. Si un enfermero practicante de viaje desea ser colocado en un puesto permanente, CompHealth negociará en su nombre para garantizar que se le otorgue el mejor salario, beneficios e incentivos. Los enfermeros especializados en viajes pueden elegir entre funciones en centros de atención de urgencia, gastroenterología, cardiología, cuidados intensivos, psiquiatría, medicina familiar, y oncología en los Estados Unidos. CompHealth se considera una de las mejores agencias de enfermería especializada en viajes del sector.

5. Locums de campo traviesa

Cross Country Locums, una parte de Cross Country Healthcare, líderes en personal de atención médica, tiene más de 30 años de experiencia en la colocación de enfermeras especializadas en viajes. Acomodan muchas instalaciones prestigiosas y agencias gubernamentales. Aquí, las enfermeras practicantes de viajes reciben un excelente seguro de responsabilidad civil, así como cobertura de viaje y alojamiento. Cross Country Locums considera a las enfermeras practicantes contratistas independientes, por lo tanto, el pago se depositará directamente semanalmente. Sin embargo, recibirá un formulario 1099 y los impuestos no serán retenidos, serán responsabilidad del NP. Cross Country tiene una misión que es Care for All, donde están comprometidos a ayudarlo a tener éxito en su devoción de por vida de cuidar a los demás.

6. Fastaff

Fastaff es un proveedor líder de enfermeras practicantes temporales urgentes y cruciales. Son una agencia de personal de respuesta rápida de primer nivel. Fastaff se ha asociado con muchas instalaciones de atención médica prestigiosas y pequeños hospitales comunitarios, lo que les permite tener una gran cantidad de puestos para elegir. Ofrecen pago premium y proporcionan alojamiento durante toda la duración de su estadía, así como pasajes aéreos o millas hasta su asignación. Las asignaciones varían de 2 a 13 semanas y, a menudo, se pueden extender. Fastaff también ofrece oportunidades gratuitas de educación continua. Los testimonios del personal cuentan con equipos de reclutamiento respetuosos y serviciales. Los enfermeros practicantes de viajes afirman que Fastaff tiene algunas de las tasas de pago más altas en enfermería de viajes, buen seguro de salud, bonificaciones y son útiles con las licencias y el alojamiento.

7. Cuidado flexible

Como una de las principales empresas de enfermería especializada en viajes, Flexcare Medical Staffing es líder nacional en enfermería de viajes. Su misión es mejorar la vida de todos los que tocan ofreciendo soluciones de personal de primer nivel con integridad y transparencia. Flexcare proporciona un punto de contacto experto en la forma de un reclutador «S1NGLEPOINT» que es responsable de toda la experiencia del viajero. Lo guían a través del proceso de búsqueda de empleo y se aseguran de que su tarea se desarrolle sin problemas. Ofrecen paquetes de pago competitivos sin complicaciones. Flexcare ofrece Premier Traveler Access, una aplicación donde puede buscar asignaciones, ver paquetes de pago, guardar ubicaciones favoritas, registrarse para recibir alertas de trabajo y personalizar su perfil. Puede activar las alertas por correo electrónico y mensajes de texto para ser el primero en enterarse de nuevas oportunidades.

8. Personal médico de Goldfish

A las enfermeras practicantes que viajan con Goldfish Medical Staffing se les ofrecen puestos en centros de atención urgente, cuidados críticos, medicina de emergencia, medicina del sueño, psiquiatría, neonatología, cardiología y medicina familiar. Goldfish Medical Staffing fue fundada en 2007 por siete socios. Sus valores fundamentales incluyen la integridad, la honestidad y el trabajo duro: con la intención de superar sus expectativas a través de su extraordinaria dedicación. Goldfish Medical Staffing asigna un punto de contacto para los enfermeros practicantes locum tenens, están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana y tienen un equipo de gestión de riesgos dedicado para cualquier necesidad que pueda surgir.

9. Leaderstat

LeaderStat ha obtenido los premios Best of Staffing Client Satisfaction Award y Best of Staffing Talent Satisfaction Award de Clearly Rated. Sus reclutadores expertos encuentran puestos disponibles, organizan viajes, alojamiento y facilitan el cumplimiento. Trabajan con hospitales y sistemas de atención médica en todo el país con especializaciones en cirugía médica, UCI, PCU, urgencias, quirófano, PICU, NICU y L&D. LeaderStat ofrece reembolso de la licencia de enfermera de viaje y bonos de referencia. Ofrecen asignaciones tradicionales de 13 semanas, sin embargo, se pueden negociar asignaciones más cortas y más largas. Las asignaciones de extensión de hasta 3-5 semanas también están disponibles. La misión de Leaderstat es ser la principal fuente de liderazgo talentoso para las organizaciones de atención médica en todo el país. Si una organización necesita un líder de atención médica de inmediato, LeaderStat proporciona gerentes y ejecutivos interinos,

10. LocumTenens.com

LocumTenens.com afirma que es la bolsa de trabajo más grande y visitada de la industria. Los enfermeros practicantes de viajes pueden registrarse para obtener acceso gratuito a la bolsa de trabajo y aprovechar las muchas funciones, como responder a trabajos o candidatos, administrar búsquedas de trabajo, comunicarse de forma anónima y administrar sus currículos. Además de una bolsa de trabajo, Locum Tenens es una agencia de reclutamiento que se enfoca en especialidades individualizadas con un reclutador comprometido con cada especialidad. Locum Tenens tiene un departamento de telemedicina dedicado, para enfermeras practicantes que buscan brindar servicios de telesalud. Son la primera y única agencia de personal certificada por URAC que ofrece servicios de telesalud.

11. Dotación de personal de atención médica de MedWave

MedWave Healthcare Staffing, una de las empresas de enfermería especializada en viajes más populares del país, ayuda a ubicar a las enfermeras especializadas en asignaciones de viaje y las ayuda en cada paso del camino, desde el proceso de solicitud hasta el cumplimiento de la licencia. Han creado un proceso de cumplimiento simplificado para ayudar a los profesionales, organizan exámenes de detección de drogas, exámenes físicos y manejan cualquier documentación requerida. MedWave ofrece generosos estipendios para comida y alojamiento y ayuda a encontrar alojamiento para su asignación. Ofrecen soporte 24/7 para garantizar una asignación sin problemas. Su sitio web está organizado con todos los formularios que pueda necesitar relacionados con la nómina, incluidas las hojas de registro de horas, el depósito directo y los formularios de impuestos. La asignación promedio con MedWave es de 3 a 16 semanas con la oportunidad de extenderse.

12. Cuidado del personal

Staff Care coloca a los enfermeros practicantes de viaje en asignaciones suplentes en centros de atención de urgencia, los mejores hospitales y clínicas especializadas. Ayudan con todo el papeleo necesario, licencias, arreglos de viaje y alojamiento. Staff Care puede ayudar a los enfermeros practicantes locum tenens a obtener la licencia en los estados en los que aún no la tienen. También ofrecen una bonificación por referir a otros proveedores de atención médica. Los bonos de hasta $2,000 están disponibles cuando el proveedor recomendado trabaja 20 días o 160 horas. Staff Care tiene un proceso de notificación simplificado para alertas de trabajo, donde los NP recibirán una alerta por correo electrónico o mensaje de texto de cualquier nuevo puesto que se publique que coincida con sus habilidades, la ubicación deseada y la especialidad.

13. Dotación de personal Sunbelt

Con más de 30 años en la industria, Sunbelt Staffing ha formado excelentes relaciones con varios sistemas hospitalarios, brindando a los enfermeros especializados en viajes una gran cantidad de asignaciones para elegir. Han recibido el Sello de aprobación de oro para servicios de dotación de personal de atención médica de la Comisión Conjunta desde 2007. Sunbelt Staffing crea una búsqueda de trabajo individualizada para enfermeras practicantes itinerantes para encontrarles la asignación perfecta. Los NP de viajes también pueden acceder al sitio web para conocer los puestos disponibles. Sunbelt también fundó Sunbelt Cares, un programa para retribuir a las comunidades locales de Florida para apoyar causas ambientales y sociales. Fomentan el programa a través de iniciativas en toda la empresa, como un día de voluntariado.

14. Dotación de personal de triaje

Triage Staffing atiende a cinco divisiones principales de atención aguda. Proporcionan un punto de contacto y cuentan con especialistas internos en cumplimiento y contabilidad. También tienen enlaces clínicos en el personal y un programa de tutoría dirigido y administrado por médicos. La mayoría de los contratos ofrecidos son de 13 semanas. Triage localiza una vivienda para usted o proporciona un subsidio de vivienda. Los empleados son elegibles para beneficios que incluyen 401K, médicos, dentales y de la vista, así como tiempo de vacaciones y reembolso de educación continua y certificación. A las enfermeras practicantes de viajes se les paga semanalmente y pueden adaptar su paquete de beneficios para lo que más les convenga. Se ofrece una bonificación de $ 750 por cualquier recomendación de compañeros de viaje.

15. Vista

Vista Staffing Solutions cuenta con un equipo de práctica avanzada dedicado que lo ayudará a concentrarse en las mejores opciones de asignación de viajes. Han seleccionado cuidadosamente los lugares de trabajo para que coincidan con sus habilidades y experiencia. Los beneficios incluyen viajes pagados, seguro de responsabilidad profesional, vivienda y transporte local. Vista ayuda con la concesión de licencias, la acreditación y la protección de privilegios. Tienen una excelente compensación y no cobran honorarios de colocación. Vista también ofrece soluciones de dotación de personal de telesalud si eso es algo que le interesa. Vista tiene una bolsa de trabajo activa para que las enfermeras practicantes busquen asignaciones en diversas especialidades, como cardiología, gerontología, dermatología, medicina de emergencia, medicina familiar, salud de la mujer, oncología, pediatría y medicina ocupacional.

16. Viviana Salud

Vivian Health, anteriormente llamada NurseFly, permite a los enfermeros especializados en viajes crear un perfil que permite que cientos de posibles empleadores de atención médica los vean a través de una aplicación. El perfil le permite configurar preferencias en cuanto a salario, ubicación y turno deseado. Los NP pueden comunicarse con múltiples empleadores a través de la aplicación, donde los reclutadores pueden comunicarse y negociar directamente. Vivian Health tiene el mercado más grande para trabajadores de la salud. Vivian proporciona una calculadora de salarios integral para comparar los salarios con el mercado laboral más actualizado. Su aplicación calcula el costo de vida para asignaciones potenciales en diferentes ciudades, las revisiones se publican en las instalaciones locales de los profesionales de la salud, para que tenga una idea de la cultura antes de aceptar una asignación, lo que puede ser realmente útil para tomar una decisión.

17. Personal médico del desierto

Wilderness Medical Staffing coloca proveedores suplentes en asignaciones en todo el noroeste continental (Idaho, Montana, Washington, Wyoming) y Alaska. La fundadora Mary Ellen Doty reconoció la necesidad de una empresa de personal de atención médica que brindara una atención médica excelente en áreas rurales y remotas mientras trabajaba como enfermera practicante en las zonas rurales de Alaska y Montana. Las asignaciones en medicina de emergencia, atención primaria y atención de urgencia suelen ser las más necesarias. Los proveedores de locum tenens aquí se consideran contratistas independientes y no son elegibles para los beneficios de los empleados, sin embargo, la vivienda y el transporte terrestre están cubiertos. Wilderness no cubre las tarifas de licencia, pero ayudan a iniciar el proceso. Aceptar una asignación con Wilderness le permitirá tener un tremendo impacto en las comunidades rurales.

6 maneras de determinar qué compañía de enfermeras especializadas en viajes es adecuada para usted

1. ¿Qué tipo de soporte para reclutadores está disponible?

El apoyo del reclutador es fundamental para tener una asignación exitosa. Los reclutadores representan y negocian en su nombre para garantizar que se satisfagan las necesidades de beneficios como alojamiento, transporte y salario, y que el proceso de incorporación se desarrolle sin problemas.

2. ¿Qué destinos atiende la agencia?

Muchas enfermeras practicantes toman la decisión de viajar porque quieren la flexibilidad para viajar y elegir asignaciones cortas. Investigue qué destinos atiende la agencia de personal para asegurarse de que se ajuste a sus necesidades según sus deseos de viaje.

3. ¿Qué tipo de vivienda se proporciona?

La mayoría de las agencias de personal de Travel NP brindan alojamiento, sin embargo, algunas no lo hacen. Hable con un reclutador para ver qué tipo de vivienda está disponible, determine si tendrá un compañero de habitación y si se le harán adaptaciones o si debe organizar su propia vivienda.

4. ¿Qué tipo de beneficios se ofrecen?

Muchas agencias de personal de enfermeras practicantes de viajes ofrecen beneficios tales como médicos, dentales y de la vista, así como un paquete 401k. Sin embargo, hay empresas que no lo hacen. Antes de iniciar sesión en una agencia de empleo, determine si necesitará acceder a los beneficios y si se los proporcionarán.

5. ¿Ofrece la agencia un pago competitivo?

La compensación suele ser la razón principal por la que las enfermeras practicantes deciden convertirse en viajeros. Al considerar un puesto, mire la tasa base o el ingreso imponible, así como el ingreso no imponible, como las asignaciones de vivienda y alimentos, y compárelos con otras agencias antes de decidir. Eche un vistazo al pago de horas extra y horas extra para asegurarse de que la agencia esté haciendo que su tiempo valga la pena. Encuentre una agencia de viajes NP que esté dispuesta a negociar en su nombre.

6. ¿La agencia de empleo tiene buena reputación?

Lea las reseñas de los empleados para asegurarse de que estén satisfechos con su empleador. Tener un reclutador que haga un esfuerzo adicional por usted y una agencia que aprecie a su personal es imprescindible para tener una tarea agradable. Trate de comunicarse con otros enfermeros practicantes de viajes y pregúnteles sobre sus experiencias.

Resumiendo

El uso de reclutadores y agencias es la forma más común para que las enfermeras practicantes de viajes encuentren trabajo. ¿Cuáles son las mejores empresas de enfermería especializada en viajes? Bueno, cada empresa ofrece su propio salario, beneficios y paquetes de apoyo únicos. Como puede ver, hay varias agencias de enfermería especializada para elegir. Hable con su reclutador para hacerle saber cuáles son sus objetivos de enfermería locum tenens. Algunos NP solo están interesados ​​en viajar y encontrar puestos temporales, mientras que a otros les gusta trabajar brevemente en una institución para ver si desean un puesto a largo plazo allí. Ahora que conoce las 17 mejores agencias de enfermería especializada en viajes de 2022, decida qué compañía se adaptará mejor a sus necesidades.