Recientemente publiqué acerca de los pros y contras de trabajar como enfermera asalariada cada hora. Kevin Ross, de Innovative Nurse, ha respondido en un video en youtube, pero ha cambiado el enfoque de la discusión a los salarios de las enfermeras en general. Así que continuemos la conversación.
Kevin es un consultor de enfermería y se sorprendió después de una discusión con otra enfermera cuando se enteró de cuál es el salario promedio de las enfermeras en la actualidad. Y permítanme ser completamente honesto cuando digo que creo que las enfermeras son reembolsadas bien, en comparación con muchos otros trabajos que he hecho, pero siempre hay espacio para mejorar.
Aquí está su explicación en video de algunos de los beneficios de trabajar como enfermera asalariada y aumentar la categoría salarial por lo menos en un 30-40%.
Kevin Ross habla de los salarios de las enfermeras
Honestamente, lo que más me molesta que la cantidad de dinero que ganan las enfermeras es la drástica diferencia de salarios basada en la geografía. Por ejemplo, una enfermera en Georgia puede ganar entre $18-25 y una hora, mientras que una enfermera que realiza las mismas tareas (con una carga máxima de pacientes de 4) puede ganar entre $60-90 por hora. Entiendo las diferencias en el costo de vida, pero ciertamente me hace sentir menos valioso basándome únicamente en mi geografía. Nunca he entendido esto y probablemente nunca lo haré.
El punto de Kevin en el video que discute la transición a un modelo asalariado en vez de uno por hora es interesante. Ciertamente ayudaría con las horas extras y las enfermeras que viajan en el reloj probablemente seguirían adelante. Pero entonces el potencial de obtener un almuerzo ininterrumpido probablemente va a ser completamente eliminado. Pero honestamente, ¿cuántas veces sucede eso realmente de alguna manera?
No creo que puedas dejar de fichar al entrar y al salir. Tiene que haber algún método para rastrear quién trabajó cuándo, de modo que si surgiera un asunto legal y alguien tratara de culpar a una enfermera que ni siquiera estaba allí o fichada, eso no podría ocurrir.
Estoy a favor de aumentar los salarios de las enfermeras en general, pero con los recortes en los pagos de Medicare que están ocurriendo y que afectan directamente los resultados finales de los hospitales y otros proveedores de atención médica a los que se les pide que hagan más y más con menos todo el tiempo y con una sonrisa en la cara, tengo problemas para creer que van a pagar a las enfermeras más de lo que tienen que hacerlo. Tendría que salir de uno de los bolsillos ejecutivos y todos sabemos que eso no va a pasar.
¿Cuáles son tus pensamientos?
Compruebe también
- Salario de enfermera de hospicio
-
<a